員工薪資與福利一覽表序號(hào)職位名稱(chēng)基本工資（元/月）獎(jiǎng)金（元/月）五險(xiǎn)一金（元/月）住房補(bǔ)貼（元/月）交通補(bǔ)貼（元/月）年終獎(jiǎng)（元/年）1職位12職位23職位34職位45職位56職位67職位78職位89職位910職位10表格說(shuō)明：表格中“基本工資”為員工每月應(yīng)得的固定收入?！蔼?jiǎng)金”為員工每月根據(jù)工作表現(xiàn)獲得的額外收入?！拔咫U(xiǎn)一金”為員工每月應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金?！白》垦a(bǔ)貼”和“交通補(bǔ)貼”為員工每月額外獲得的住房補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼?！澳杲K獎(jiǎng)”為員工每年年底獲得的額外獎(jiǎng)金?！案＠f(shuō)明”欄用于填寫(xiě)具體的福利內(nèi)容，如帶薪年假、體檢、節(jié)日禮品等。崗位類(lèi)別崗位名稱(chēng)月薪范圍（元）年終獎(jiǎng)比例五險(xiǎn)一金比例住房補(bǔ)貼（元/月）交通補(bǔ)貼（元/月）餐補(bǔ)/住宿（元/月）帶薪年假（天）特殊福利管理崗位部門(mén)經(jīng)理10,00015,00010%12%12%1,5005001,00015交通優(yōu)先權(quán)研發(fā)崗位軟件工程師8,00012,0008%10%12%1,20030015帶薪培訓(xùn)銷(xiāo)售崗位銷(xiāo)售代表5,0007,0005%8%12%20010銷(xiāo)售競(jìng)賽獎(jiǎng)金運(yùn)營(yíng)崗位產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)6,0009,0006%9%12%60015項(xiàng)目獎(jiǎng)金客戶服務(wù)客戶支持專(zhuān)員4,0006,0004%7%12%50010客戶關(guān)系獎(jiǎng)注意說(shuō)明：月薪范圍：根據(jù)不同地區(qū)和公司標(biāo)準(zhǔn)有所變動(dòng)，此處為示例數(shù)據(jù)。年終獎(jiǎng)比例：基于基本工資的年度獎(jiǎng)金比例。五險(xiǎn)一金比例：?jiǎn)T工及雇主繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金比例。住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼和餐補(bǔ)/住宿：如有則填寫(xiě)，若無(wú)則為“”。帶薪年假：根據(jù)公司規(guī)定，員工可享有的年假天數(shù)。特殊福利：如體檢、節(jié)日禮物、員工活動(dòng)等，具體內(nèi)容可填寫(xiě)在相應(yīng)崗位上。崗位級(jí)別職位名稱(chēng)基本工資（元/月）績(jī)效獎(jiǎng)金（元/月）員工福利包（元/月）帶薪休假（天/年）健康保險(xiǎn)（元/月）退休金計(jì)劃（元/月）其他福利高級(jí)首席技術(shù)官30,00050,0005,00010,0002,5005,00025301,0001,000公司股票期權(quán)中級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理20,00035,0003,0006,0002,0004,0002025900900帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)初級(jí)軟件工程師15,00025,0002,0004,0001,5003,0001520800800員工健康體檢高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理30,00050,0008,00012,0003,0006,00025301,2001,200銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)金中級(jí)銷(xiāo)售代表20,00035,0004,0008,0002,5005,00020251,1001,100銷(xiāo)售競(jìng)賽獎(jiǎng)初級(jí)客服專(zhuān)員15,00025,0002,0004,0001,5003,0001520900900員工生日禮券注意說(shuō)明：基本工資：根據(jù)崗位級(jí)別和地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定?？?jī)效獎(jiǎng)金：基于個(gè)人績(jī)效和公司業(yè)績(jī)，具體金額根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定。員工福利包：包括各類(lèi)補(bǔ)貼，如交通、餐費(fèi)等。帶薪休假：?jiǎn)T工每年可享有的帶薪休假天數(shù)，包括年假、病假等。健康保險(xiǎn)：公司提供的