甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版企業(yè)員工績效面談與反饋協(xié)議書甲方（企業(yè)名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________一、協(xié)議目的為提高本企業(yè)員工的工作績效，促進員工與企業(yè)的共同發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就績效面談與反饋事宜達成如下協(xié)議：二、績效面談內容1.乙方工作表現(xiàn)：甲方對乙方在過去一段時間的工作表現(xiàn)進行綜合評價，包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。2.乙方工作目標：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，制定乙方下一階段的工作目標，包括業(yè)績指標、工作職責等。3.乙方培訓與發(fā)展：甲方根據(jù)乙方的工作需求，為乙方提供相應的培訓和發(fā)展機會。4.乙方薪酬福利：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司薪酬體系，對乙方的薪酬福利進行調整。5.乙方工作改進：甲方對乙方在工作中存在的問題和不足進行反饋，并提出改進意見。三、績效面談時間1.甲方應在乙方入職滿三個月后，進行首次績效面談。2.甲方應每半年對乙方進行一次績效面談。3.如遇特殊情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可調整績效面談時間。四、績效反饋方式1.甲方應在績效面談結束后，向乙方提供書面績效反饋。2.甲方應在績效反饋中明確指出乙方的優(yōu)點和不足，并提出改進建議。五、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。協(xié)議期滿后，如甲乙雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。六、違約責任1.甲方未按約定時間進行績效面談，應向乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。2.乙方未按照甲方要求改進工作，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應責任。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（企業(yè)名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方