甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度廣州企業(yè)勞務(wù)派遣與員工職業(yè)發(fā)展協(xié)議甲方（勞務(wù)派遣公司）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要通過甲方派遣員工至乙方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣服務(wù)內(nèi)容1.1甲方同意根據(jù)乙方需求，派遣符合乙方崗位要求的員工至乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的員工。1.2派遣員工數(shù)量：____________________人。1.3派遣員工崗位：____________________。1.4派遣員工工作時(shí)間：____________________。第二條派遣員工待遇2.1甲方負(fù)責(zé)派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用的繳納。2.2乙方按照國家規(guī)定和乙方企業(yè)制度，為派遣員工提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬。2.3乙方應(yīng)按照派遣員工實(shí)際工作情況，及時(shí)足額支付派遣員工工資。2.4甲方負(fù)責(zé)派遣員工的離職手續(xù)辦理。第三條派遣員工管理3.1乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、績效考核等。3.2乙方應(yīng)保障派遣員工的人身安全和合法權(quán)益，不得對(duì)派遣員工進(jìn)行任何形式的歧視和侮辱。3.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方企業(yè)制度，對(duì)派遣員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展。第四條違約責(zé)任4.1甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)派遣員工或派遣不符合要求的員工，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____________________元。4.2乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付派遣員工工資或未保障派遣員工合法權(quán)益，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____________________元。4.3雙方因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí)，應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條合同生效及終止6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。6.2本協(xié)議期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂續(xù)簽協(xié)議。6.3本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，本協(xié)議終止。第七條其他7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（勞務(wù)派遣公司）：簽字：____________________日期：_________