法律顧問面試題及答案分享本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單選題1.根據(jù)《中華人民共和國律師法》，下列哪項不是律師執(zhí)業(yè)必須具備的條件？A.年滿二十三周歲B.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試C.在律師事務(wù)所實習(xí)滿一年D.具有完全民事行為能力2.在訴訟代理中，代理人享有的權(quán)利不包括：A.查閱案件材料B.提出訴訟請求C.與對方當(dāng)事人進行和解D.代表委托人進行和解3.根據(jù)《中華人民共和國合同法》，下列哪種情況下，合同可以被視為無效？A.當(dāng)事人惡意串通，損害國家利益B.合同內(nèi)容違反社會公共利益C.合同成立時顯失公平D.當(dāng)事人一方以欺詐手段訂立合同4.在企業(yè)并購過程中，盡職調(diào)查的主要目的是：A.評估目標(biāo)企業(yè)的市場價值B.確保交易符合法律法規(guī)C.發(fā)現(xiàn)并評估潛在的法律風(fēng)險D.制定并購后的整合計劃5.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，公司董事會對股東會負(fù)責(zé)，其職責(zé)不包括：A.執(zhí)行股東會的決議B.決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案C.制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案D.決定公司對外投資二、多選題1.律師在提供法律咨詢時，應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括：A.獨立自主B.客觀公正C.保守秘密D.維護委托人利益2.在勞動爭議處理中，仲裁庭的職責(zé)包括：A.調(diào)解勞動爭議B.對勞動爭議進行裁決C.制作裁決書D.執(zhí)行裁決3.根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》，下列哪些情形下，行為人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？A.因過錯侵害他人權(quán)益B.因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害C.因高度危險作業(yè)造成他人損害D.因環(huán)境污染造成他人損害4.在公司治理結(jié)構(gòu)中，監(jiān)事會的職責(zé)包括：A.檢查公司財務(wù)B.對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督C.當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求其予以糾正D.決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案5.在知識產(chǎn)權(quán)保護中，下列哪些屬于侵犯著作權(quán)的行為？A.復(fù)制權(quán)B.發(fā)行權(quán)C.出租權(quán)D.展示權(quán)三、判斷題1.律師在代理案件時，可以同時代理雙方當(dāng)事人。（）2.合同的生效要件包括合同主體合格、意思表示真實、不違反法律和社會公共利益。（）3.在公司破產(chǎn)清算過程中，債權(quán)人會議的決議對全體債權(quán)人具有約束力。（）4.律師在執(zhí)業(yè)過程中，可以私自接受委托人的財物。（）5.知識產(chǎn)權(quán)具有地域性和時間性。（）四、簡答題1.簡述律師執(zhí)業(yè)的基本原則。2.解釋什么是盡職調(diào)查，并說明其在企業(yè)并購中的作用。3.簡述合同無效的情形及其法律后果。4.描述勞動爭議的處理程序。5.說明公司治理結(jié)構(gòu)的主要內(nèi)容。五、案例分析題1.某公司因涉嫌侵犯他人專利權(quán)被起訴。作為該公司的法律顧問，你應(yīng)當(dāng)如何處理此案？請詳細(xì)說明你的工作思路和具體措施。2.一位客戶咨詢你關(guān)于簽訂一份投資合同的問題。合同涉及多個條款，其中一些條款對客戶較為不利。你應(yīng)當(dāng)如何為客戶提供法律咨詢，并幫助其爭取權(quán)益？3.某公司正在進行并購談判，需要對目標(biāo)公司進行盡職調(diào)查。請說明盡職調(diào)查的主要內(nèi)容和步驟，并解釋其重要性。答案及解析一、單選題1.A解析：根據(jù)《中華人民共和國律師法》第六條，律師執(zhí)業(yè)必須具備下列條件：（一）通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試；（二）在律師事務(wù)所實習(xí)滿一年；（三）品行良好。年滿二十三周歲不是法定條件。2.C解析：在訴訟代理中，代理人可以查閱案件材料、提出訴訟請求，但不能代表委托人進行和解。和解必須由委托人親自進行。3.A解析：根據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十二條，有下列情形之一的，合同無效：（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；（三）違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定；（四）損害社會公共利益。顯失公平屬于可撤銷合同的情形。4.D解析：盡職調(diào)查的主要目的是發(fā)現(xiàn)并評估潛在的法律風(fēng)險，確保交易符合法律法規(guī)，評估目標(biāo)企業(yè)的市場價值。制定并購后的整合計劃不屬于盡職調(diào)查的范疇。5.D解析：根據(jù)《中華人民共和國公司法》第四十六條，董事會對股東會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）召集股東會會議，并向股東會報告工作；（二）執(zhí)行股東會的決議；（三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；（四）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；（八）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；（九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。決定公司對外投資不屬于董事會的職責(zé)。二、多選題1.ABCD解析：律師在提供法律咨詢時，應(yīng)當(dāng)遵循獨立自主、客觀公正、保守秘密、維護委托人利益的原則。2.ABC解析：仲裁庭的職責(zé)包括調(diào)解勞動爭議、對勞動爭議進行裁決、制作裁決書。執(zhí)行裁決不屬于仲裁庭的職責(zé)。3.ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》，因過錯侵害他人權(quán)益、因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害、因高度危險作業(yè)造成他人損害、因環(huán)境污染造成他人損害，行為人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。4.ABC解析：監(jiān)事會的職責(zé)包括檢查公司財務(wù)、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督、當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求其予以糾正。決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案屬于董事會的職責(zé)。5.ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》，復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)、展示權(quán)均屬于侵犯著作權(quán)的行為。三、判斷題1.×解析：律師在代理案件時，不得同時代理雙方當(dāng)事人。2.√解析：合同的生效要件包括合同主體合格、意思表示真實、不違反法律和社會公共利益。3.√解析：在公司破產(chǎn)清算過程中，債權(quán)人會議的決議對全體債權(quán)人具有約束力。4.×解析：律師在執(zhí)業(yè)過程中，不得私自接受委托人的財物。5.√解析：知識產(chǎn)權(quán)具有地域性和時間性。四、簡答題1.律師執(zhí)業(yè)的基本原則包括：-獨立自主原則：律師在執(zhí)業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)獨立自主，不受他人干涉。-客觀公正原則：律師在執(zhí)業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)客觀公正，不偏不倚。-保守秘密原則：律師在執(zhí)業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)保守委托人的秘密。-維護委托人利益原則：律師在執(zhí)業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)維護委托人的合法權(quán)益。2.盡職調(diào)查是指在企業(yè)并購過程中，對目標(biāo)公司進行全面調(diào)查，以發(fā)現(xiàn)并評估潛在的法律、財務(wù)和經(jīng)營風(fēng)險。其主要作用包括：-評估目標(biāo)公司的真實價值。-發(fā)現(xiàn)并評估潛在的法律風(fēng)險，如合同違約、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)等。-評估目標(biāo)公司的財務(wù)狀況，如債務(wù)、資產(chǎn)等。-發(fā)現(xiàn)并評估潛在的經(jīng)營風(fēng)險，如市場競爭力、管理團隊等。3.合同無效的情形包括：-一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益。-惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益。-違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。-損害社會公共利益。合同無效的法律后果包括合同自始無效，雙方返還財產(chǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.勞動爭議的處理程序包括：-協(xié)商：當(dāng)事人可以自行協(xié)商解決勞動爭議。-調(diào)解：可以向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。-仲裁：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。-訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。5.公司治理結(jié)構(gòu)的主要內(nèi)容包括：-股東會：公司最高權(quán)力機構(gòu)，負(fù)責(zé)決定公司的重大事項。-董事會：執(zhí)行股東會決議，負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理和決策。-監(jiān)事會：監(jiān)督董事會和高級管理人員的行為，維護公司利益。-經(jīng)理：負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。五、案例分析題1.作為某公司的法律顧問，處理侵犯專利權(quán)訴訟的思路和措施如下：-收集證據(jù)：收集與專利侵權(quán)相關(guān)的證據(jù)，如專利證書、侵權(quán)行為證據(jù)等。-分析案情：分析專利權(quán)的有效性、侵權(quán)行為的構(gòu)成要件等。-提出抗辯：根據(jù)案情提出抗辯，如專利權(quán)無效、合理使用等。-談判和解：與對方進行談判，爭取和解。-訴訟維權(quán)：如果談判不成，準(zhǔn)備訴訟，提起訴訟或應(yīng)訴。2.為客戶提供投資合同法律咨詢的思路和措施如下：-審查合同條款：審查合同條款，特別是對客戶不利的條款。-提出修改意見：根據(jù)審查結(jié)果，提出修改意見，爭取對客戶有利的條款。-解釋法律后果：向客戶解釋合同條款的法律后果，幫助其理解合同內(nèi)容。-簽訂合同：在客戶理解并同意修改意見后，簽訂合同。3