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文檔簡介
2025高中教導處工作計劃中學
《[中學名稱]2025年高中教導處工作計劃》一、指導思想以學校的辦學理念為指引,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù)。圍繞提高教育教學質(zhì)量這一核心目標,遵循教育教學規(guī)律,深化教育教學改革,加強教學常規(guī)管理,促進教師專業(yè)成長,提升學生綜合素質(zhì),推動學校高中教育教學工作的持續(xù)發(fā)展。二、工作目標(一)教學質(zhì)量目標1.在高考中,本科上線率較上一年度提高[X]%,一本上線人數(shù)增加[X]人,重點本科院校錄取人數(shù)有顯著增長。2.各學科在全市統(tǒng)考中的平均分、優(yōu)秀率和及格率排名均有所提升,進入全市前列。(二)教師發(fā)展目標1.組織教師參加各類培訓和教研活動,確保每位教師每年參加專業(yè)培訓不少于[X]次,參加教研活動不少于[X]次。2.培養(yǎng)[X]名市級骨干教師、學科帶頭人,鼓勵教師在教學成果、課題研究等方面取得新突破。(三)學生發(fā)展目標1.學生學業(yè)水平穩(wěn)步提高,高中學業(yè)水平考試合格率達到[X]%以上。2.注重學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),學生在學科競賽、科技創(chuàng)新、文體活動等方面獲獎人數(shù)增加[X]%。三、主要工作措施(一)加強教學常規(guī)管理1.課程管理-嚴格按照國家課程標準和學校課程方案開齊、開足各類課程。加強對綜合實踐課程、選修課程的管理和指導,確保課程實施的質(zhì)量。-定期檢查教師的課程執(zhí)行情況,杜絕私自調(diào)課、曠課等現(xiàn)象。2.備課管理-加強集體備課的組織與管理。各學科備課組每周至少進行一次集體備課活動,做到“四定”(定時間、定地點、定內(nèi)容、定主備人)。-要求教師備課做到“六備”(備教材、備學生、備教法、備學法、備教學手段、備教學過程),教案要體現(xiàn)教學目標、教學重難點、教學方法、教學過程、教學反思等環(huán)節(jié)。-定期檢查教師的教案,對優(yōu)秀教案進行展示和推廣,對存在問題的教案提出改進意見。3.課堂教學管理-開展課堂教學質(zhì)量提升活動,組織教師觀摩優(yōu)秀課堂教學視頻,開展課堂教學研討活動,提高教師的課堂教學水平。-加強課堂教學的巡查和聽課制度。教導主任、年級組長、教研組長要定期深入課堂聽課,每位教師每學期聽課不少于[X]節(jié),并做好聽課記錄和評價。-要求教師課堂教學要體現(xiàn)以學生為中心的教學理念,注重教學方法的多樣性和靈活性,關(guān)注學生的學習狀態(tài)和參與度,提高課堂教學效率。4.作業(yè)管理-嚴格控制學生的作業(yè)總量,各學科要根據(jù)教學內(nèi)容和學生實際合理布置作業(yè),避免機械重復和無效作業(yè)。-要求教師認真批改作業(yè),做到全批全改,對學生的作業(yè)情況進行及時反饋,針對學生存在的問題進行個別輔導。-定期檢查學生的作業(yè)情況,對優(yōu)秀作業(yè)進行展示,對作業(yè)負擔過重或批改不認真的教師進行督促整改。5.教學評價管理-完善教學評價體系,建立以教師自評、同行互評、學生評教、教學成績評價等為主要內(nèi)容的多元評價機制。-定期組織學生評教活動,及時了解學生對教師教學的滿意度和意見建議,并將評價結(jié)果反饋給教師,促進教師改進教學。-根據(jù)教學評價結(jié)果,對教學成績突出、教學效果好的教師進行表彰和獎勵,對教學質(zhì)量不高的教師進行幫扶和指導。(二)加強教師隊伍建設(shè)1.教師培訓-制定教師培訓計劃,根據(jù)教師的專業(yè)發(fā)展需求和學校教育教學實際,組織教師參加校內(nèi)培訓、校外培訓、網(wǎng)絡(luò)培訓等多種形式的培訓活動。-鼓勵教師參加高層次的學歷進修和專業(yè)培訓,提高教師的學歷層次和專業(yè)水平。-定期邀請教育專家、學者來校講學,舉辦教育教學專題講座,拓寬教師的視野。2.師徒結(jié)對-繼續(xù)開展師徒結(jié)對活動,發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用。為新教師和青年教師安排經(jīng)驗豐富的骨干教師作為導師,明確師徒雙方的職責和任務(wù)。-定期檢查師徒結(jié)對工作的進展情況,組織師徒共同參與教學研討、聽課評課等活動,促進新教師和青年教師的快速成長。3.教師教學能力提升-開展教師教學技能比賽活動,如教學設(shè)計比賽、課堂教學比賽、課件制作比賽等,為教師提供展示才華的平臺,激發(fā)教師提高教學能力的積極性。-鼓勵教師積極參與課題研究和教學改革實驗,以課題研究和教學改革為載體,提高教師的教育科研能力和教學創(chuàng)新能力。(三)加強學生管理與教育1.學生學業(yè)管理-建立學生學業(yè)檔案,對學生的學習成績、學習過程、學習態(tài)度等進行全面記錄和跟蹤分析。-針對學習困難的學生,建立幫扶機制,組織教師進行一對一的輔導,幫助學生提高學習成績。-加強對學生學習方法的指導,定期舉辦學習方法講座,引導學生掌握科學的學習方法,提高學習效率。2.學生思想道德教育-加強班主任隊伍建設(shè),定期組織班主任培訓和工作經(jīng)驗交流,提高班主任的班級管理能力和思想道德教育水平。-開展形式多樣的思想道德教育活動,如主題班會、國旗下講話、社會實踐活動等,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)和行為習慣。-加強心理健康教育,建立學生心理健康檔案,開展心理健康輔導和心理咨詢活動,幫助學生解決心理問題,促進學生心理健康發(fā)展。3.學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)-組織開展豐富多彩的課外活動,如學科競賽、科技創(chuàng)新活動、文體活動等,為學生提供展示個性特長的舞臺,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。-鼓勵學生參加社團活動,加強對學生社團的管理和指導,提高社團活動的質(zhì)量和水平。(四)加強教學研究與改革1.教研活動組織-加強教研活動的計劃性和針對性。各學科教研組長要根據(jù)本學科的教學實際和發(fā)展趨勢,制定學期教研活動計劃,明確教研活動的主題、內(nèi)容、形式和時間安排。-豐富教研活動的形式,除了常規(guī)的集體備課、聽課評課之外,還可以開展教學案例分析、教學經(jīng)驗交流、教學專題研討等活動。-加強對教研活動的管理和考核,確保教研活動的質(zhì)量和效果。對積極參與教研活動、在教研活動中表現(xiàn)突出的教師給予表彰和獎勵。2.教學改革推進-積極推進課堂教學改革,探索適合本校學生實際的教學模式和教學方法。鼓勵教師采用小組合作學習、探究式學習、項目式學習等新型學習方式,提高課堂教學的實效性。-加強信息技術(shù)與學科教學的深度融合,鼓勵教師運用多媒體教學手段、在線教育資源等提高教學效率和教學質(zhì)量。-關(guān)注教育教學改革的前沿動態(tài),及時引進先進的教育教學理念和方法,推動學校教學改革不斷深入。(五)加強與家長、社會的溝通與合作1.家校合作-完善家校溝通機制,定期召開家長會,向家長通報學校的教育教學工作情況,聽取家長的意見和建議。-建立家長學校,開展家庭教育講座和培訓活動,提高家長的家庭教育水平。-加強教師與家長的日常溝通,通過家訪、電話、微信等方式及時了解學生在家的學習和生活情況,形成家校教育合力。2.校際交流與合作-積極開展校際交流與合作活動,與周邊兄弟學校建立友好關(guān)系,定期組織教師和學生進行交流訪問,共享教育教學資源。-參加教育集團或區(qū)域教育聯(lián)盟組織的各項活動,在教學管理、教師培訓、課程建設(shè)等方面加強合作與交流,提升學校的教育教學水平。3.社會資源利用-積極爭取社會各界對學校教育教學工作的支持,與企業(yè)、社區(qū)等建立合作關(guān)系,開展社會實踐活動、職業(yè)體驗活動等,拓寬學生的視野。-邀請社會各界人士參與學校的教育教學活動,如邀請家長、校友、專家等擔任校外輔導員,為學生提供更多的學習機會和資源。四、工作安排(一)第一學期(2025年9月-2026年1月)1.9月-組織開學工作檢查,包括教學計劃、教案、教材、教學設(shè)備等方面的檢查。-召開教研組長會議,制定各學科教研活動計劃。-開展師徒結(jié)對活動,簽訂師徒結(jié)對協(xié)議。-組織高一新生入學教育,包括軍訓、校規(guī)校紀教育、學習方法指導等。2.10月-開展課堂教學質(zhì)量提升月活動,組織教師聽課評課。-組織教師參加校外培訓和學術(shù)交流活動。-進行第一次教學常規(guī)檢查,重點檢查備課、作業(yè)批改情況。-舉辦高一年級第一次月考,召開月考分析會。3.11月-開展教師教學技能比賽(如教學設(shè)計比賽)的初賽。-組織學生參加學科競賽。-加強對綜合實踐課程和選修課程的檢查和指導。-召開班主任工作經(jīng)驗交流會。4.12月-組織教師教學技能比賽(如教學設(shè)計比賽)的決賽,并對獲獎教師進行表彰。-開展第二次教學常規(guī)檢查,重點檢查課堂教學情況。-組織高二學業(yè)水平考試的復習備考工作。-舉辦高二年級期中考試,召開期中考試分析會。5.1月-組織期末考試復習備考工作。-進行學期教學工作總結(jié),撰寫教學工作總結(jié)報告。-組織教師進行教學反思和教學評價。-評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀學生等。(二)第二學期(2026年2月-2026年7月)1.2月-組織開學工作檢查,重點檢查教師的教學計劃和備課情況。-召開教研組長會議,部署本學期教研工作重點。-開展春季傳染病防控知識宣傳教育活動。2.3月-組織教師參加各類培訓和教研活動。-開展課堂教學改革研討活動。-進行第一次教學常規(guī)檢查,重點檢查作業(yè)批改和輔導情況。-組織高三百日誓師大會,啟動高考復習沖刺工作。3.4月-組織教師參加課題申報和研究工作。-開展學生綜合素質(zhì)評價工作。-加強對高三模擬考試的組織和分析。-舉辦高一年級期中考試,召開期中考試分析會。4.5月-開展教師教學技能比賽(如課堂教學比賽)的初賽。-組織學生參加科技創(chuàng)新活動和文體活動。-進行第二次教學常規(guī)檢查,重點檢查教學評價情況。-組織高三學生參加高考體檢。5.6月-組織教師教學技能比賽(如課堂教學比賽)的決賽,并對獲獎教師進行表彰。-組織高三學生參加高考。-開展學期末教學工作總結(jié)和教師考核工作。-組織高二年級期末考試復習備考工作。6.7月-組織期末考試工作。-進行學期教學工作總結(jié),撰寫教學工作總結(jié)報告。-組織教師參加暑期培訓和研修活動。五、保障措施(一)組織保障成立以教導主任為組長,年級組長、教研組長為成員的
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