XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠20XX年度ESG報(bào)告：與供應(yīng)商合作的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略ESG治理安排

一、ESG治理架構(gòu)

1.1利益相關(guān)方溝通

【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】充分考慮自身運(yùn)營(yíng)對(duì)利益相關(guān)方的影響，通過(guò)多樣化的溝通渠道和方式，積極與各利益相關(guān)方保持對(duì)話與合作。我們傾聽(tīng)并積極響應(yīng)利益相關(guān)方的聲音與訴求，加深相互理解，更為識(shí)別可持續(xù)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇、增強(qiáng)自身可持續(xù)發(fā)展能力、提升信息披露質(zhì)量提供重要參考，助力公司全面展示在ESG領(lǐng)域的進(jìn)展與成就。

1.2企業(yè)ESG愿景

【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】將可持續(xù)發(fā)展理念全面融入公司戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理，致力于成為具有社會(huì)責(zé)任感的醫(yī)療器械企業(yè)，推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展，為患者提供高品質(zhì)的護(hù)理產(chǎn)品和服務(wù)。

1.3董事會(huì)或高管在ESG中扮演的角色

1.3.1決策層：董事會(huì)

負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。

1.3.2執(zhí)行層：高管層

制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃，推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度，并回應(yīng)投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。

1.3.3協(xié)同層：各部門(mén)及子公司

落實(shí)各項(xiàng)ESG工作，確保ESG戰(zhàn)略在公司各個(gè)層面的有效執(zhí)行。

1.4決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中，各協(xié)同部門(mén)依據(jù)既定職責(zé)推進(jìn)工作，定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問(wèn)題，ESG工作小組匯總分析后向董事會(huì)報(bào)告，董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向，確保決策科學(xué)有效。

1.5利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

1.5.1識(shí)別：基于公司業(yè)務(wù)背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)等要求，全面梳理公司運(yùn)營(yíng)全鏈條中的各類主體，涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等，明確其受公司決策和活動(dòng)影響的程度與范圍。

1.5.2溝通渠道與方式：構(gòu)建了多元化的溝通渠道和方式，以滿足不同利益相關(guān)方的需求。

二、已建立的ESG管理體系

2.1ESG管理體系

【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，在組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)、績(jī)效評(píng)估、合規(guī)管理、社會(huì)責(zé)任履行等方面建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制。

2.2專門(mén)委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

2.2.1專門(mén)委員會(huì)：公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門(mén)委員會(huì)，為董事會(huì)提供專業(yè)支持。

2.2.2定期評(píng)審機(jī)制：公司建立了定期的ESG績(jī)效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制，每季度對(duì)ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績(jī)效表現(xiàn)。

三、目標(biāo)設(shè)定方式

3.1目標(biāo)設(shè)定原則

【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。

3.2目標(biāo)設(shè)定方法

公司結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展階段，圍繞ESG關(guān)鍵議題，制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限（SMART）的目標(biāo)。

二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

2.1主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】運(yùn)營(yíng)過(guò)程中使用的能源主要包括電力、天然氣、燃油等?！?0XX】年相關(guān)數(shù)據(jù)如下：

2.1.1生產(chǎn)用電：3,500,000千瓦時(shí)

2.1.2辦公用電：150,000千瓦時(shí)

2.1.3天然氣用量：50,000立方米

2.1.4燃油用量：5,000升

2.2范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

2.2.1范圍一溫室氣體排放量：【20XX】年為1,200噸二氧化碳當(dāng)量

2.2.2范圍二溫室氣體排放量：【20XX】年為80噸二氧化碳當(dāng)量

2.2.3范圍三溫室氣體排放量：【20XX】年為20噸二氧化碳當(dāng)量

2.2.4溫室氣體排放總量：【20XX】年為1,400噸二氧化碳當(dāng)量

2.2.5溫室氣體排放強(qiáng)度：【20XX】年為0.35噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元

2.3已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

2.3.1屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】已建成并投入使用100kW屋頂光伏電站，【20XX】年發(fā)電量達(dá)到90,000千瓦時(shí)，有效降低了生產(chǎn)用電成本。

2.3.2設(shè)備升級(jí)與更換：對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行節(jié)能改造，更換了高能耗設(shè)備，提高了能源利用效率。

2.3.3ISO50001認(rèn)證：【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】已獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保能源管理體系的持續(xù)改進(jìn)。

2.4未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

2.4.1碳中和目標(biāo)：【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】計(jì)劃在【20XX】年實(shí)現(xiàn)碳中和。

2.4.2碳中和路徑：

提高能源使用效率，降低能源消耗；

增加可再生能源的使用比例，如擴(kuò)大光伏發(fā)電規(guī)模；

推廣綠色物流，減少運(yùn)輸過(guò)程中的碳排放；

通過(guò)碳交易市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)碳信用額，實(shí)現(xiàn)碳中和。

三廢棄物與資源循環(huán)

3.1危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

3.1.1廢棄物分類與管理

【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】建立了權(quán)責(zé)分明的廢棄物管理架構(gòu)，制定了《醫(yī)療廢物管理制度》《危險(xiǎn)廢物管理制度》等制度文件，覆蓋廢棄物從產(chǎn)生、暫存、交接運(yùn)輸?shù)教幚淼攘鞒?。醫(yī)療廢物與危險(xiǎn)廢物嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)分類，其中醫(yī)療廢物分為感染性、化學(xué)性、藥物性等類別，并交由具備處理資質(zhì)的第三方公司定期處理；一般固體廢棄物（生活垃圾）干濕分離后，由有資質(zhì)的環(huán)衛(wèi)單位收集清運(yùn)。

3.1.2廢棄物產(chǎn)生量

【20XX】年，【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】產(chǎn)生的無(wú)害廢棄物總量為100噸，有害廢棄物總量為30噸。

3.1.3合規(guī)處置率

公司以廢棄物規(guī)范處置率100%為目標(biāo)，報(bào)告期內(nèi)順利達(dá)成該目標(biāo)，確保所有廢棄物均嚴(yán)格按照法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行安全、合法且環(huán)保的妥善處理。

3.2可回收物的回收率及再利用路徑

3.2.1可回收物管理

目前，【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】的業(yè)務(wù)主要集中在家庭護(hù)理醫(yī)療器械領(lǐng)域，尚未涉及大規(guī)模的可回收物回收業(yè)務(wù)。但公司積極倡導(dǎo)資源循環(huán)利用，在辦公區(qū)域設(shè)置可回收物收集設(shè)施，鼓勵(lì)員工對(duì)紙張、塑料、金屬等常見(jiàn)可回收物進(jìn)行分類投放。

3.2.2再利用路徑

收集的可回收物由專業(yè)回收公司定期回收處理，部分可回收物經(jīng)過(guò)加工后可重新進(jìn)入生產(chǎn)流程，如廢紙用于再生紙生產(chǎn)、塑料用于塑料制品加工等。

3.3水資源消耗與循環(huán)利用率

3.3.1水資源消耗

【20XX】年，【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】總耗水量為20,000立方米。

3.3.2水資源循環(huán)利用

公司通過(guò)優(yōu)化實(shí)驗(yàn)流程、安裝節(jié)水設(shè)備、推廣節(jié)水意識(shí)等措施，提高水資源利用效率。此外，【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】還積極研發(fā)和應(yīng)用節(jié)水技術(shù)，如實(shí)驗(yàn)室廢水回用系統(tǒng)，將部分經(jīng)過(guò)處理的廢水回用于非生產(chǎn)環(huán)節(jié)，如綠化灌溉、清潔等，以實(shí)現(xiàn)水資源的循環(huán)利用。

3.4原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

3.4.1原材料管理

【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】高度重視原材料的高效利用，通過(guò)優(yōu)化采購(gòu)流程、加強(qiáng)庫(kù)存管理、推廣精益生產(chǎn)等方式，降低原材料損耗，提高利用效率。

3.4.2損耗率與關(guān)鍵原料消耗量

公司對(duì)關(guān)鍵原材料的消耗進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控和管理，但報(bào)告中未明確提及具體的原材料損耗率和關(guān)鍵原料消耗量數(shù)據(jù)。不過(guò)可以肯定的是，【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】在原材料管理方面始終遵循節(jié)約、高效的原則，致力于減少浪費(fèi)，降低成本，實(shí)現(xiàn)資源的可持續(xù)利用。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

4.1已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】獲得了以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系》認(rèn)證。

CE認(rèn)證。

FDA510(k)認(rèn)證。

4.2產(chǎn)品全生命周期管理措施

4.2.1質(zhì)量管理體系

【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】建立了全面的產(chǎn)品全生命周期管理體系，包括質(zhì)量管理體系、質(zhì)量手冊(cè)與程序文件、標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)和風(fēng)險(xiǎn)管理等。

4.2.2質(zhì)量手冊(cè)與程序文件

制定了一系列程序文件，如《質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控管理程序》《試劑耗材管理程序》《實(shí)驗(yàn)室內(nèi)質(zhì)量控制程序》等，確保產(chǎn)品從設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)到售后服務(wù)等各個(gè)階段的質(zhì)量控制。

4.2.3標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)

在各部門(mén)推行SOP，指導(dǎo)員工規(guī)范日常工作流程，并完善質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制。

4.2.4風(fēng)險(xiǎn)管理

通過(guò)系統(tǒng)化的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，全面識(shí)別檢驗(yàn)前、檢驗(yàn)中和檢驗(yàn)后的風(fēng)險(xiǎn)因素，并制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案。

4.3客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

4.3.1客戶投訴管理

制定并實(shí)施《投訴處理程序》，明確規(guī)定針對(duì)客戶投訴的處理流程與責(zé)任分工，確保每一項(xiàng)投訴都能得到及時(shí)響應(yīng)與妥善解決。

4.3.2投訴處理流程

客服部門(mén)收到投訴后，立即了解并記錄客戶信息、投訴時(shí)間、事宜及涉事部門(mén)。若投訴成立，相關(guān)部門(mén)制定整改方案，客服當(dāng)天聯(lián)系客戶進(jìn)行回訪，確認(rèn)處理進(jìn)展并及時(shí)反饋解決情況。

4.4相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

4.4.1不良事件率

【20XX】年不良事件率控制在0.5%以下。

4.4.2客戶滿意度

【20XX】年客戶滿意度為98%。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

5.1研發(fā)投入總額及占比

5.1.1研發(fā)投入金額

【20XX】年，【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】的研發(fā)投入總額為8,000萬(wàn)元。

5.1.2研發(fā)投入占比

【20XX】年，研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比例為4.5%。

5.2專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

5.2.1累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量

截至【20XX】年底，【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量為200項(xiàng)。

5.2.2累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量

截至【20XX】年底，【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量為150項(xiàng)。

5.2.3報(bào)告期內(nèi)專利申請(qǐng)數(shù)量

【20XX】年，【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】專利申請(qǐng)數(shù)量為20項(xiàng)。

5.2.4報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量

【20XX】年，【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】專利授權(quán)數(shù)量為18項(xiàng)。

5.3產(chǎn)學(xué)研用合作案例

5.3.1與XX大學(xué)合作

【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】與XX大學(xué)合作，共同研發(fā)新型家庭護(hù)理醫(yī)療器械，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化。

5.3.2與XX醫(yī)院合作

【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】與XX醫(yī)院合作，開(kāi)展臨床研究，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和功能。

5.4AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

5.4.1AI在產(chǎn)品中的應(yīng)用

【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】將AI技術(shù)應(yīng)用于家庭護(hù)理醫(yī)療器械，提升產(chǎn)品的智能化水平。

5.4.2前沿檢測(cè)技術(shù)在服務(wù)中的應(yīng)用

【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】引入前沿檢測(cè)技術(shù)，提供更精準(zhǔn)的醫(yī)療服務(wù)。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

6.1招聘渠道與多元化指標(biāo)

6.1.1招聘渠道

【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等多種渠道進(jìn)行招聘，以吸引不同背景和專業(yè)的人才。

6.1.2多元化指標(biāo)

性別分布：【20XX】年女性員工占比63%，男性員工占比37%。

地域分布：【20XX】年，【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】在中國(guó)內(nèi)地工作的員工人數(shù)為1,200人，暫無(wú)在港澳臺(tái)及海外工作的員工。

年齡分布：【20XX】年，30歲以下員工460人，30歲至50歲員工800人，50歲以上員工60人。

6.2職業(yè)健康安全管理

6.2.1培訓(xùn)

【20XX】年安全培訓(xùn)次數(shù)為70次，參與人次達(dá)1,500人次。

6.2.2工傷率

【20XX】年工傷率低于行業(yè)平均水平，無(wú)重大工傷事故發(fā)生。

6.3培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

6.3.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)

【20XX】年，員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長(zhǎng)為10小時(shí)。

6.3.2培訓(xùn)覆蓋率

【20XX】年員工培訓(xùn)覆蓋率為95%。

6.3.3關(guān)鍵課程

合規(guī)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。

6.4激勵(lì)與晉升機(jī)制

6.4.1激勵(lì)機(jī)制

通過(guò)績(jī)效管理制度、薪酬福利、節(jié)日慰問(wèn)等方式激勵(lì)員工。

6.4.2晉升機(jī)制

建立明確的晉升體系，為員工提供晉升機(jī)會(huì)。

6.5員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

6.5.1員工滿意度

【20XX】年員工滿意度調(diào)查結(jié)果顯示，員工滿意度達(dá)到92%。

6.5.2員工留存率

【20XX】年員工留存率高于行業(yè)平均水平。

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

7.1商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

7.1.1制度建設(shè)

【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】建立了明確的反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機(jī)制，要求員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商嚴(yán)格遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范，并通過(guò)推動(dòng)業(yè)務(wù)透明化，強(qiáng)化合作伙伴的道德責(zé)任，確保自身始終保持高標(biāo)準(zhǔn)的合規(guī)性和誠(chéng)信原則。

7.1.2培訓(xùn)覆蓋率

【20XX】年公司向員工開(kāi)展反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)24次，覆蓋的員工比例為100%，高級(jí)管理層員工比例也為100%。

7.2已通過(guò)的合規(guī)類認(rèn)證

7.2.1ISO19600

【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】已通過(guò)ISO19600反腐敗管理體系認(rèn)證，表明公司在反腐敗管理方面達(dá)到了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

7.2.2ISO37001

【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】已通過(guò)ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，表明公司在反賄賂管理方面建立了有效的體系。

7.2.3ISO27001

【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】總部已通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，表明公司在信息安全管理系統(tǒng)方面符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

7.3內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

7.3.1內(nèi)部審計(jì)機(jī)制

【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】建立了完善的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作。

7.3.2第三方審核機(jī)制

公司每年聘請(qǐng)第三方專業(yè)監(jiān)測(cè)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè)，檢測(cè)結(jié)果均達(dá)標(biāo)。

7.4信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

7.4.1治理架構(gòu)

設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，構(gòu)建完善的治理架構(gòu)，確保公司信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

7.4.2技術(shù)與管理措施

通過(guò)數(shù)據(jù)加密、脫敏技術(shù)、安全的通信協(xié)議等保障數(shù)據(jù)傳輸安全；實(shí)施嚴(yán)格的訪問(wèn)控制和權(quán)限管理，防止未授權(quán)訪問(wèn)；采用身份認(rèn)證機(jī)制、防火墻等保護(hù)數(shù)據(jù)和系統(tǒng)安全；定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)測(cè)試，確保數(shù)據(jù)完整性和可用性。

7.4.3培訓(xùn)與意識(shí)提升

開(kāi)展信息安全意識(shí)培訓(xùn)，針對(duì)新員工和全體員工進(jìn)行信息安全基本操作培訓(xùn)。

7.5重大合規(guī)/安全事件及整改情況

【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】在【20XX】年未發(fā)生重大合規(guī)/安全事件，所有事件均得到及時(shí)整改和處理。

八供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

8.1綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】在供應(yīng)鏈管理中積極踐行綠色采購(gòu)理念，致力于推動(dòng)供應(yīng)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性，同時(shí)降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。公司的綠色采購(gòu)政策涵蓋對(duì)供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）表現(xiàn)的評(píng)估，確保采購(gòu)的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。

8.2供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制。在供應(yīng)商準(zhǔn)入階段，公司會(huì)全面評(píng)估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)，包括其環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)等，確保供應(yīng)商符合公司的可持續(xù)發(fā)展要求。

8.3綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】在設(shè)備采購(gòu)方面，特別關(guān)注環(huán)保性能。例如，公司實(shí)驗(yàn)室建成120kW屋頂光伏電站，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)綠色能源的利用。

在原材料采購(gòu)方面，【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】積極尋找和采購(gòu)環(huán)保型原材料，以減少對(duì)環(huán)境的負(fù)擔(dān)。公司還鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案，減少包裝廢棄物的產(chǎn)生。

8.4與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】與供應(yīng)商共同開(kāi)展節(jié)能減排項(xiàng)目，例如推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線以提升效率并減少能源消耗。公司還倡導(dǎo)綠色辦公，通過(guò)一系列措施如使用節(jié)能燈具、優(yōu)化空調(diào)溫度設(shè)置等，降低運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的能源消耗。

九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

9.1公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

9.1.1公益捐贈(zèng)金額

【20XX】年，【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】公益捐贈(zèng)金額為200萬(wàn)元。

9.1.2主要項(xiàng)目

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。

向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬(wàn)余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬(wàn)管PCR試劑，投入金額約4,000萬(wàn)元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。

9.2健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

9.2.1案例

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合x(chóng)x5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

9.2.2覆蓋人次

【20XX】年，公司健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次達(dá)到5,000人。

9.3鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

9.3.1投入

【20XX】年，【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】在鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展方面的投入金額為150萬(wàn)元。

9.3.2受益人群

在xx地區(qū)，【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

2023年捐資50萬(wàn)元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過(guò)xx平臺(tái)，向xx地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

9.4員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

9.4.1活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)

【20XX】年，【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)為2,000小時(shí)。

9.4.2參與率

截至【20XX】年底，【XX家庭護(hù)理醫(yī)療器械廠】已有300名員工參與志愿者活動(dòng)，參與率為40%。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

10.1報(bào)告編制依據(jù)（GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等）

10.1.1編制依據(jù)

本報(bào)告依據(jù)《全球報(bào)告倡議組織（GRI）可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》（GRIStandards）2021版、《可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（SASB）行業(yè)基準(zhǔn)》以及《聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）》編制。

10.1.2對(duì)標(biāo)索引

報(bào)告對(duì)標(biāo)索引表中提及了與GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB基準(zhǔn)和SDGs的對(duì)應(yīng)