(2025年標(biāo)準(zhǔn))長(zhǎng)春國(guó)企分流協(xié)議書_第1頁
(2025年標(biāo)準(zhǔn))長(zhǎng)春國(guó)企分流協(xié)議書_第2頁
(2025年標(biāo)準(zhǔn))長(zhǎng)春國(guó)企分流協(xié)議書_第3頁
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長(zhǎng)春國(guó)企分流協(xié)議書正文內(nèi)容:甲方:長(zhǎng)春市XX集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方:XXX(以下簡(jiǎn)稱乙方)鑒于甲方因公司改革及業(yè)務(wù)調(diào)整需要,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,對(duì)部分員工進(jìn)行分流安置。乙方系甲方員工,現(xiàn)根據(jù)甲乙雙方實(shí)際情況,經(jīng)平等協(xié)商,就乙方分流安置事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、分流安置原則1.甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定員工分流安置方案,確保分流安置工作依法、有序、公正進(jìn)行。2.乙方應(yīng)積極配合甲方開展分流安置工作,如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)信息,遵守分流安置過程中的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、分流安置方式1.甲方可根據(jù)乙方工作崗位、技能水平、工作年限等因素,為乙方提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、提前退休、內(nèi)部退養(yǎng)等分流安置方式。2.乙方可根據(jù)自身意愿和實(shí)際情況,選擇一種分流安置方式。三、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗1.甲方根據(jù)乙方工作崗位、技能水平等因素,為乙方提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi),提出內(nèi)部轉(zhuǎn)崗申請(qǐng),并經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。3.內(nèi)部轉(zhuǎn)崗后,乙方的工資待遇、福利待遇等按照甲方內(nèi)部轉(zhuǎn)崗相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、提前退休1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)提前退休政策規(guī)定,為符合條件的乙方提供提前退休安置。2.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi),提出提前退休申請(qǐng),并提交相關(guān)證明材料。3.提前退休后的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)等按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。五、內(nèi)部退養(yǎng)1.甲方根據(jù)公司實(shí)際情況,為符合條件的乙方提供內(nèi)部退養(yǎng)安置。2.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi),提出內(nèi)部退養(yǎng)申請(qǐng),并經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。3.內(nèi)部退養(yǎng)期間,乙方應(yīng)遵守甲方內(nèi)部退養(yǎng)相關(guān)規(guī)定,不得從事與甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的兼職、兼職等活動(dòng)。4.內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定,為乙方提供生活費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。六、協(xié)議的變更和解除1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議內(nèi)容。2.乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等情形,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):長(zhǎng)春市XX集團(tuán)有限公司乙方(簽字):_________日期:_

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