2025廣東肇慶百萬英才匯南粵—廣寧縣事業(yè)單位招聘工作人員96人筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是（）A.愛國守法B.服務(wù)人民C.勤奮工作D.誠實(shí)守信答案：B解析：服務(wù)人民是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心，體現(xiàn)了事業(yè)單位的宗旨和性質(zhì)。其他選項(xiàng)都是職業(yè)道德的基本要求，但核心是服務(wù)人民。2.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，遇到職責(zé)權(quán)限不明確的情況，應(yīng)如何處理（）A.拒絕執(zhí)行B.按照慣例處理C.向上級或相關(guān)部門請示匯報(bào)D.自行決定處理方式答案：C解析：遇到職責(zé)權(quán)限不明確的情況，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)向上級或相關(guān)部門請示匯報(bào)，以便得到明確的指示和授權(quán)，確保工作的規(guī)范性和合法性。3.事業(yè)單位工作人員對上級的決定和命令有不同意見時(shí)，正確的處理方式是（）A.公開反對B.按照原決定執(zhí)行C.向組織反映意見并按原決定執(zhí)行D.拒絕執(zhí)行答案：C解析：事業(yè)單位工作人員對上級的決定和命令有不同意見時(shí)，應(yīng)當(dāng)先向組織反映意見，同時(shí)按照原決定執(zhí)行，待意見得到處理后再作調(diào)整。4.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則是（）A.個(gè)人利益優(yōu)先B.實(shí)事求是C.關(guān)系至上D.搬弄是非答案：B解析：實(shí)事求是是事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則，要求客觀公正地分析問題，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，確保工作的準(zhǔn)確性和有效性。5.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何維護(hù)單位的聲譽(yù)（）A.透露單位內(nèi)部信息B.公開批評單位決策C.保守單位秘密，積極宣傳單位正面形象D.推卸工作責(zé)任答案：C解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)保守單位秘密，積極宣傳單位正面形象，維護(hù)單位的聲譽(yù)。透露單位內(nèi)部信息、公開批評單位決策、推卸工作責(zé)任都是損害單位聲譽(yù)的行為。6.事業(yè)單位工作人員之間應(yīng)當(dāng)如何相處（）A.明爭暗斗B.各行其是C.團(tuán)結(jié)協(xié)作D.貪圖小利答案：C解析：事業(yè)單位工作人員之間應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持，共同進(jìn)步，營造良好的工作氛圍。明爭暗斗、各行其是、貪圖小利都是不利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的行為。7.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待群眾（）A.蠻橫無理B.冷漠對待C.尊重群眾，熱情服務(wù)D.推諉扯皮答案：C解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)尊重群眾，熱情服務(wù)，認(rèn)真傾聽群眾意見，及時(shí)解決群眾問題，體現(xiàn)服務(wù)人民的宗旨。8.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)具備的品質(zhì)是（）A.敷衍了事B.敢于擔(dān)當(dāng)C.推卸責(zé)任D.欺上瞞下答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)地解決問題，確保工作的順利完成。敷衍了事、推卸責(zé)任、欺上瞞下都是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。9.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何提高自身素質(zhì)（）A.不學(xué)無術(shù)B.盲目跟風(fēng)C.勤學(xué)苦練，不斷進(jìn)取D.裝腔作勢答案：C解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)勤學(xué)苦練，不斷進(jìn)取，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)人民群眾。不學(xué)無術(shù)、盲目跟風(fēng)、裝腔作勢都是不利于自身發(fā)展的行為。10.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何處理個(gè)人利益與單位利益的關(guān)系（）A.個(gè)人利益至上B.單位利益至上C.適當(dāng)兼顧D.完全對立答案：B解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)以單位利益至上，個(gè)人利益服從單位利益，在完成工作任務(wù)的前提下，再考慮個(gè)人利益的實(shí)現(xiàn)。適當(dāng)兼顧、個(gè)人利益至上、完全對立的觀點(diǎn)都是錯(cuò)誤的。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范不包括（）A.愛國守法B.服務(wù)人民C.推卸責(zé)任D.誠實(shí)守信答案：C解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范包括愛國守法、服務(wù)人民、誠實(shí)守信、勤勉敬業(yè)、公正廉潔等。推卸責(zé)任明顯不屬于職業(yè)道德規(guī)范，而是違背職業(yè)道德的行為。12.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，遇到緊急情況，可以適當(dāng)超越上級指示執(zhí)行，以爭取時(shí)間嗎（）A.可以，只要結(jié)果好的B.不可以，必須嚴(yán)格按上級指示執(zhí)行C.可以，但需事先向上級請示D.視情況而定答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，必須嚴(yán)格按上級指示執(zhí)行，不得擅自超越職權(quán)。即使遇到緊急情況，也不能隨意改變上級指示，否則可能造成嚴(yán)重后果。需要在確保不違背原則的前提下，盡可能采取有效措施，并及時(shí)向上級報(bào)告情況。13.事業(yè)單位工作人員對工作失誤，正確的態(tài)度是（）A.找借口推卸責(zé)任B.認(rèn)為是小事，不必理會(huì)C.認(rèn)真反思，吸取教訓(xùn)，及時(shí)糾正D.擔(dān)心影響前途，隱瞞不報(bào)答案：C解析：事業(yè)單位工作人員對工作失誤，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真反思，查找原因，吸取教訓(xùn)，并采取有效措施及時(shí)糾正，以避免類似錯(cuò)誤再次發(fā)生。找借口推卸責(zé)任、認(rèn)為小事不必理會(huì)、擔(dān)心影響前途隱瞞不報(bào)都是錯(cuò)誤的態(tài)度。14.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待保密工作（）A.疏忽大意，認(rèn)為不會(huì)發(fā)生問題B.嚴(yán)格保密，不談?wù)撆c工作無關(guān)的事情C.只保密涉及國家秘密的事項(xiàng)D.認(rèn)為保密是領(lǐng)導(dǎo)的事情，與自己無關(guān)答案：A解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格對待保密工作，無論是對國家秘密還是單位內(nèi)部秘密，都應(yīng)保持高度警惕，防止泄密事件發(fā)生。疏忽大意、只保密涉及國家秘密的事項(xiàng)、認(rèn)為保密是領(lǐng)導(dǎo)的事情都是錯(cuò)誤的做法。15.事業(yè)單位工作人員之間發(fā)生矛盾，正確的處理方式是（）A.公開爭吵，互不相讓B.背后議論，散布謠言C.私下溝通，相互理解，化解矛盾D.報(bào)復(fù)對方，以牙還牙答案：C解析：事業(yè)單位工作人員之間發(fā)生矛盾，應(yīng)當(dāng)通過私下溝通的方式，相互理解，坦誠交流，化解矛盾，維護(hù)良好的工作關(guān)系。公開爭吵、背后議論、報(bào)復(fù)對方都是錯(cuò)誤且不理智的做法。16.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何使用公共資源（）A.濫用公款，滿足個(gè)人需求B.節(jié)約使用，合理配置C.視情況而定，需要時(shí)使用D.將公共資源用于私人營利答案：B解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)節(jié)約使用，合理配置公共資源，確保公共資源的有效利用，避免浪費(fèi)。濫用公款、將公共資源用于私人營利都是嚴(yán)重違反紀(jì)律的行為。17.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待批評和意見（）A.聽不進(jìn)，認(rèn)為是對自己的否定B.積極聽取，虛心接受，改進(jìn)工作C.被動(dòng)聽取，不做任何回應(yīng)D.反駁批評者，維護(hù)自身權(quán)威答案：B解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)積極聽取批評和意見，虛心接受，并將其作為改進(jìn)工作的動(dòng)力，不斷提高自身能力和水平。聽不進(jìn)、被動(dòng)聽取、反駁批評者都是錯(cuò)誤的態(tài)度。18.事業(yè)單位工作人員在對外工作中，代表單位的形象，應(yīng)當(dāng)注意（）A.穿著隨意，言行不規(guī)范B.注意言行舉止，維護(hù)單位良好形象C.只關(guān)注工作完成情況，不管形象D.推卸對外工作的責(zé)任答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在對外工作中，代表單位的形象，應(yīng)當(dāng)注意言行舉止，舉止得體，語言文明，維護(hù)單位良好形象。穿著隨意、只關(guān)注工作完成情況、推卸責(zé)任都是錯(cuò)誤的做法。19.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃（）A.不做規(guī)劃，走一步看一步B.只考慮個(gè)人利益，追求高職位C.結(jié)合自身實(shí)際，制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃D.盲目跟風(fēng)，選擇熱門崗位答案：C解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際，包括自身興趣、能力、價(jià)值觀等，制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并為之努力奮斗。不做規(guī)劃、只考慮個(gè)人利益、盲目跟風(fēng)都是不利于職業(yè)發(fā)展的。20.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何學(xué)習(xí)新知識、新技能（）A.認(rèn)為工作經(jīng)驗(yàn)足夠，無需學(xué)習(xí)B.只學(xué)習(xí)與當(dāng)前工作相關(guān)的知識C.主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高自身素質(zhì)D.等待單位組織培訓(xùn)，被動(dòng)接受答案：C解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)不斷變化的工作需求。認(rèn)為工作經(jīng)驗(yàn)足夠、只學(xué)習(xí)與當(dāng)前工作相關(guān)的知識、被動(dòng)接受都是錯(cuò)誤的做法。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括哪些方面（）A.愛國守法B.服務(wù)人民C.勤勉敬業(yè)D.誠實(shí)守信E.裝載重物答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容。事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括愛國守法、服務(wù)人民、勤勉敬業(yè)、誠實(shí)守信、公正廉潔等方面，涵蓋了事業(yè)單位工作人員在工作、生活中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則。裝載重物不屬于職業(yè)道德的范疇。因此，正確答案為ABCD。2.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)如何體現(xiàn)服務(wù)人民的宗旨（）A.認(rèn)真負(fù)責(zé)，高效完成工作任務(wù)B.尊重群眾，耐心解答群眾疑問C.關(guān)心群眾，積極為群眾排憂解難D.秉公辦事，維護(hù)群眾合法權(quán)益E.推諉扯皮，不作為答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員如何體現(xiàn)服務(wù)人民的宗旨。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，高效完成工作任務(wù)，尊重群眾，耐心解答群眾疑問，關(guān)心群眾，積極為群眾排憂解難，秉公辦事，維護(hù)群眾合法權(quán)益，切實(shí)做到為人民服務(wù)。推諉扯皮，不作為是違背服務(wù)人民宗旨的行為。因此，正確答案為ABCD。3.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何維護(hù)單位的聲譽(yù)（）A.保守單位秘密，不泄露內(nèi)部信息B.積極宣傳單位正面形象C.言行舉止得體，維護(hù)單位良好形象D.對單位的不足之處進(jìn)行公開批評E.不關(guān)心單位的發(fā)展答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員如何維護(hù)單位的聲譽(yù)。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)保守單位秘密，不泄露內(nèi)部信息，積極宣傳單位正面形象，言行舉止得體，維護(hù)單位良好形象，以實(shí)際行動(dòng)為單位的聲譽(yù)加分。對單位的不足之處進(jìn)行公開批評、不關(guān)心單位的發(fā)展都是損害單位聲譽(yù)的行為。因此，正確答案為ABC。4.事業(yè)單位工作人員之間應(yīng)當(dāng)如何相處（）A.團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持B.尊重他人，互相學(xué)習(xí)C.公平公正，不搞小團(tuán)體D.明爭暗斗，互相拆臺E.各行其是，互不干涉答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員之間如何相處。事業(yè)單位工作人員之間應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持，尊重他人，互相學(xué)習(xí)，公平公正，不搞小團(tuán)體，營造和諧融洽的工作氛圍。明爭暗斗，互相拆臺、各行其是，互不干涉都是不利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的行為。因此，正確答案為ABC。5.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待批評和意見（）A.虛心聽取，認(rèn)真對待B.積極反思，改進(jìn)工作C.聽不進(jìn)，認(rèn)為是對自己的否定D.反駁批評者，維護(hù)自身權(quán)威E.被動(dòng)接受，不做任何回應(yīng)答案：AB解析：本題考查事業(yè)單位工作人員如何對待批評和意見。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)虛心聽取批評和意見，認(rèn)真對待，積極反思，查找自身不足，并改進(jìn)工作。聽不進(jìn)，認(rèn)為是對自己的否定、反駁批評者，維護(hù)自身權(quán)威、被動(dòng)接受，不做任何回應(yīng)都是錯(cuò)誤的態(tài)度。因此，正確答案為AB。6.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何使用公共資源（）A.節(jié)約使用，杜絕浪費(fèi)B.合理配置，提高效率C.嚴(yán)格管理，規(guī)范使用D.濫用公款，滿足個(gè)人需求E.將公共資源用于私人營利答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員如何使用公共資源。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)節(jié)約使用，杜絕浪費(fèi)，合理配置，提高效率，嚴(yán)格管理，規(guī)范使用公共資源，確保公共資源的有效利用。濫用公款，滿足個(gè)人需求、將公共資源用于私人營利都是嚴(yán)重違反紀(jì)律的行為。因此，正確答案為ABC。7.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃（）A.結(jié)合自身實(shí)際，明確職業(yè)目標(biāo)B.制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)努力C.只考慮個(gè)人利益，追求高職位D.盲目跟風(fēng)，選擇熱門崗位E.不做規(guī)劃，走一步看一步答案：AB解析：本題考查事業(yè)單位工作人員如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際，包括自身興趣、能力、價(jià)值觀等，制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并為之持續(xù)努力。只考慮個(gè)人利益、盲目跟風(fēng)、不做規(guī)劃都是不利于職業(yè)發(fā)展的。因此，正確答案為AB。8.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何學(xué)習(xí)新知識、新技能（）A.主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極參加培訓(xùn)B.不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高自身素質(zhì)C.認(rèn)為工作經(jīng)驗(yàn)足夠，無需學(xué)習(xí)D.只學(xué)習(xí)與當(dāng)前工作相關(guān)的知識E.等待單位組織培訓(xùn)，被動(dòng)接受答案：AB解析：本題考查事業(yè)單位工作人員如何學(xué)習(xí)新知識、新技能。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極參加培訓(xùn)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)不斷變化的工作需求。認(rèn)為工作經(jīng)驗(yàn)足夠、只學(xué)習(xí)與當(dāng)前工作相關(guān)的知識、被動(dòng)接受都是錯(cuò)誤的做法。因此，正確答案為AB。9.事業(yè)單位工作人員在對外工作中，代表單位的形象，應(yīng)當(dāng)注意哪些方面（）A.言行舉止得體，展現(xiàn)良好風(fēng)范B.語言文明，尊重他人C.維護(hù)單位利益，不損害單位形象D.穿著隨意，不拘小節(jié)E.優(yōu)先考慮個(gè)人利益，忽視單位利益答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在對外工作中如何代表單位形象。事業(yè)單位工作人員在對外工作中，代表單位的形象，應(yīng)當(dāng)言行舉止得體，展現(xiàn)良好風(fēng)范，語言文明，尊重他人，維護(hù)單位利益，不損害單位形象。穿著隨意、優(yōu)先考慮個(gè)人利益、忽視單位利益都是錯(cuò)誤的做法。因此，正確答案為ABC。10.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待保密工作（）A.提高保密意識，增強(qiáng)保密觀念B.嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不泄露秘密C.日常工作中注意保密，不談?wù)摕o關(guān)事項(xiàng)D.認(rèn)為保密是領(lǐng)導(dǎo)的事情，與自己無關(guān)E.對保密工作無所謂，憑感覺辦事答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員如何對待保密工作。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)提高保密意識，增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不泄露秘密，日常工作中注意保密，不談?wù)摕o關(guān)事項(xiàng)，切實(shí)做好保密工作。認(rèn)為保密是領(lǐng)導(dǎo)的事情，與自己無關(guān)、對保密工作無所謂，憑感覺辦事都是錯(cuò)誤的態(tài)度。因此，正確答案為ABC。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范包括哪些方面（）A.愛國守法B.服務(wù)人民C.勤勉敬業(yè)D.誠實(shí)守信E.追求利益答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范。事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范包括愛國守法、服務(wù)人民、勤勉敬業(yè)、誠實(shí)守信、公正廉潔等方面，是事業(yè)單位工作人員在工作、生活中應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則。追求利益不屬于職業(yè)道德規(guī)范。因此，正確答案為ABCD。12.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，遇到職責(zé)權(quán)限不明確的情況，可以采取哪些做法（）A.向上級或相關(guān)部門請示匯報(bào)B.按照慣例處理C.拒絕執(zhí)行D.自行決定處理方式E.詢問同事意見答案：AE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在職責(zé)權(quán)限不明確情況下的處理方式。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，遇到職責(zé)權(quán)限不明確的情況，應(yīng)當(dāng)向上下級或相關(guān)部門請示匯報(bào)，或者詢問同事意見，以便得到明確的指示和授權(quán)，確保工作的規(guī)范性和合法性。按照慣例處理、拒絕執(zhí)行、自行決定處理方式都是不規(guī)范的做法。因此，正確答案為AE。13.事業(yè)單位工作人員對上級的決定和命令有不同意見時(shí)，正確的處理方式有（）A.公開反對B.向組織反映意見并按原決定執(zhí)行C.按照原決定執(zhí)行D.拒絕執(zhí)行E.私下抱怨答案：BC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對上級決定和命令有不同意見時(shí)的處理方式。事業(yè)單位工作人員對上級的決定和命令有不同意見時(shí)，應(yīng)當(dāng)先向組織反映意見，同時(shí)按照原決定執(zhí)行，待意見得到處理后再作調(diào)整。公開反對、拒絕執(zhí)行、私下抱怨都是錯(cuò)誤的做法。因此，正確答案為BC。14.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則（）A.實(shí)事求是B.公正公平C.秘密主義D.服務(wù)大局E.個(gè)人利益優(yōu)先答案：ABD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則。事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循實(shí)事求是、公正公平、服務(wù)大局的原則，確保工作的準(zhǔn)確性和有效性，維護(hù)單位的利益和形象。秘密主義、個(gè)人利益優(yōu)先都不是處理公務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循的原則。因此，正確答案為ABD。15.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何維護(hù)單位的聲譽(yù)（）A.保守單位秘密，不泄露內(nèi)部信息B.積極宣傳單位正面形象C.言行舉止得體，維護(hù)單位良好形象D.對單位的不足之處進(jìn)行公開批評E.不關(guān)心單位的發(fā)展答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員如何維護(hù)單位的聲譽(yù)。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)保守單位秘密，不泄露內(nèi)部信息，積極宣傳單位正面形象，言行舉止得體，維護(hù)單位良好形象，以實(shí)際行動(dòng)為單位的聲譽(yù)加分。對單位的不足之處進(jìn)行公開批評、不關(guān)心單位的發(fā)展都是損害單位聲譽(yù)的行為。因此，正確答案為ABC。16.事業(yè)單位工作人員之間應(yīng)當(dāng)如何相處（）A.團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持B.尊重他人，互相學(xué)習(xí)C.公平公正，不搞小團(tuán)體D.明爭暗斗，互相拆臺E.各行其是，互不干涉答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員之間如何相處。事業(yè)單位工作人員之間應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持，尊重他人，互相學(xué)習(xí)，公平公正，不搞小團(tuán)體，營造和諧融洽的工作氛圍。明爭暗斗，互相拆臺、各行其是，互不干涉都是不利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的行為。因此，正確答案為ABC。17.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待批評和意見（）A.虛心聽取，認(rèn)真對待B.積極反思，改進(jìn)工作C.聽不進(jìn)，認(rèn)為是對自己的否定D.反駁批評者，維護(hù)自身權(quán)威E.被動(dòng)接受，不做任何回應(yīng)答案：AB解析：本題考查事業(yè)單位工作人員如何對待批評和意見。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)虛心聽取批評和意見，認(rèn)真對待，積極反思，查找自身不足，并改進(jìn)工作。聽不進(jìn)，認(rèn)為是對自己的否定、反駁批評者，維護(hù)自身權(quán)威、被動(dòng)接受，不做任何回應(yīng)都是錯(cuò)誤的態(tài)度。因此，正確答案為AB。18.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何使用公共資源（）A.節(jié)約使用，杜絕浪費(fèi)B.合理配置，提高效率C.嚴(yán)格管理，規(guī)范使用D.濫用公款，滿足個(gè)人需求E.將公共資源用于私人營利答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員如何使用公共資源。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)節(jié)約使用，杜絕浪費(fèi)，合理配置，提高效率，嚴(yán)格管理，規(guī)范使用公共資源，確保公共資源的有效利用。濫用公款，滿足個(gè)人需求、將公共資源用于私人營利都是嚴(yán)重違反紀(jì)律的行為。因此，正確答案為ABC。19.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃（）A.結(jié)合自身實(shí)際，明確職業(yè)目標(biāo)B.制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)努力C.只考慮個(gè)人利益，追求高職位D.盲目跟風(fēng)，選擇熱門崗位E.不做規(guī)劃，走一步看一步答案：AB解析：本題考查事業(yè)單位工作人員如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際，包括自身興趣、能力、價(jià)值觀等，制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并為之持續(xù)努力。只考慮個(gè)人利益、盲目跟風(fēng)、不做規(guī)劃都是不利于職業(yè)發(fā)展的。因此，正確答案為AB。20.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何學(xué)習(xí)新知識、新技能（）A.主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極參加培訓(xùn)B.不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高自身素質(zhì)C.認(rèn)為工作經(jīng)驗(yàn)足夠，無需學(xué)習(xí)D.只學(xué)習(xí)與當(dāng)前工作相關(guān)的知識E.等待單位組織培訓(xùn)，被動(dòng)接受答案：AB解析：本題考查事業(yè)單位工作人員如何學(xué)習(xí)新知識、新技能。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極參加培訓(xùn)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)不斷變化的工作需求。認(rèn)為工作經(jīng)驗(yàn)足夠、只學(xué)習(xí)與當(dāng)前工作相關(guān)的知識、被動(dòng)接受都是錯(cuò)誤的做法。因此，正確答案為AB。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是服務(wù)人民。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心。服務(wù)人民是事業(yè)單位的宗旨，也是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心。事業(yè)單位工作人員的一切工作都是為了服務(wù)人民群眾，滿足人民群眾的需求。因此，題目表述正確。2.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，遇到職責(zé)權(quán)限不明確的情況，可以自行決定處理方式。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在職責(zé)權(quán)限不明確情況下的處理方式。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，遇到職責(zé)權(quán)限不明確的情況，應(yīng)當(dāng)向上級或相關(guān)部門請示匯報(bào)，尋求明確的指示和授權(quán)，不能自行決定處理方式。自行決定處理方式可能導(dǎo)致工作失誤或違規(guī)。因此，題目表述錯(cuò)誤。3.事業(yè)單位工作人員對上級的決定和命令有不同意見時(shí)，可以公開反對。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對上級決定和命令有不同意見時(shí)的處理方式。事業(yè)單位工作人員對上級的決定和命令有不同意見時(shí)，應(yīng)當(dāng)先向組織反映意見，同時(shí)按照原決定執(zhí)行，待意見得到處理后再作調(diào)整，不能公開反對，更不能擅自改變或拒絕執(zhí)行。公開反對可能導(dǎo)致工作混亂或矛盾激化。因此，題目表述錯(cuò)誤。4.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。（）答案：正確解析：本題考