河南省省屬國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究暫行辦法

第一章總則

第一條為完善省屬企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管，落實(shí)國有資本保值增值責(zé)任，防止國有資產(chǎn)流失，規(guī)范省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究行為，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究制度的意見》（國辦發(fā)〔2016〕63號(hào)）、《中共河南省委河南省人民政府關(guān)于印發(fā)<河南省省屬國有非工業(yè)企業(yè)改革推進(jìn)方案>的通知》（豫發(fā)〔2017〕5號(hào)）和《河南省人民政府關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管工作的實(shí)施意見》（豫政〔2016〕45號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合省屬企業(yè)實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法適用于省屬國有企業(yè)及其各級(jí)全資、控股子企業(yè)（以下統(tǒng)稱省屬企業(yè)）。第三條省屬企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)人員因違規(guī)經(jīng)營投資造成資產(chǎn)損失的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)和責(zé)任認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)按照本辦法追究其責(zé)任。第四條省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和省屬企業(yè)等分別按照規(guī)定的工作職責(zé)、權(quán)限和程序組織實(shí)施。第五條省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作應(yīng)當(dāng)遵循依法合規(guī)、違規(guī)必究，分級(jí)組織、分類處理，客觀公正、責(zé)罰適當(dāng)和懲教結(jié)合、糾建并舉的原則。

第二章責(zé)任追究范圍

第六條

企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)人員違反法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定，未履行或未正確履行職責(zé)，發(fā)生本辦法第七條至第十六條情形造成資產(chǎn)損失以及其他嚴(yán)重不良后果的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。第七條集團(tuán)管控方面：（一）所屬子企業(yè)發(fā)生重大違紀(jì)違法問題，造成重大資產(chǎn)損失，影響其持續(xù)經(jīng)營能力或造成企業(yè)資不抵債、關(guān)閉破產(chǎn)、拖欠巨額債務(wù)、職工群體性上訪事件等嚴(yán)重不良后果；（二）未履行或未正確履行職責(zé)致使集團(tuán)發(fā)生較大資產(chǎn)損失，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響；（三）對(duì)集團(tuán)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患、內(nèi)控缺陷等問題失察，或雖發(fā)現(xiàn)但沒有及時(shí)報(bào)告、處理，造成重大風(fēng)險(xiǎn)；（四）違反集團(tuán)管控規(guī)定造成資產(chǎn)損失的其他情形。第八條購銷管理方面：（一）未按照規(guī)定訂立、履行合同，未履行或未正確履行職責(zé)致使合同標(biāo)的價(jià)格明顯不公允；（二）交易行為虛假或違規(guī)開展“空轉(zhuǎn)”貿(mào)易；（三）利用關(guān)聯(lián)交易輸送利益；（四）未按規(guī)定進(jìn)行招標(biāo)或未執(zhí)行招標(biāo)結(jié)果；（五）違反規(guī)定提供賒銷信用、資質(zhì)、擔(dān)保（含抵押、質(zhì)押等）或預(yù)付款項(xiàng)，利用業(yè)務(wù)預(yù)付或物資交易等方式變相融資或投資；（六）違規(guī)開展商品期貨、期權(quán)等衍生業(yè)務(wù)；（七）未按規(guī)定對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)及時(shí)追索或采取有效保全措施；（八）違反購銷管理規(guī)定造成資產(chǎn)損失的其他情形。第九條

工程承包建設(shè)方面：（一）未按規(guī)定對(duì)合同標(biāo)的進(jìn)行調(diào)查論證，未經(jīng)授權(quán)或超越授權(quán)投標(biāo)，中標(biāo)價(jià)格嚴(yán)重低于成本，造成企業(yè)資產(chǎn)損失；（二）違反規(guī)定擅自簽訂或變更合同，合同約定未經(jīng)嚴(yán)格審查，存在重大疏漏；（三）工程物資未按規(guī)定招標(biāo)；（四）違反規(guī)定轉(zhuǎn)包、分包；（五）工程組織管理混亂，致使工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、工程成本嚴(yán)重超支；（六）違反合同約定超計(jì)價(jià)、超進(jìn)度付款；（七）違反工程承包建設(shè)管理規(guī)定造成資產(chǎn)損失的其他情形。第十條

轉(zhuǎn)讓產(chǎn)權(quán)、上市公司股權(quán)和資產(chǎn)方面：（一）未按規(guī)定履行決策和審批程序或超越授權(quán)范圍轉(zhuǎn)讓；（二）財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估違反相關(guān)規(guī)定；（三）組織提供和披露虛假信息，操縱中介機(jī)構(gòu)出具虛假財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估鑒證結(jié)果；（四）未按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度，造成資產(chǎn)損失；（五）違反相關(guān)規(guī)定和公開公平交易原則，低價(jià)轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)、上市公司股權(quán)和資產(chǎn)；（六）違反產(chǎn)權(quán)（資產(chǎn)）轉(zhuǎn)讓管理規(guī)定造成資產(chǎn)損失的其他情形。第十一條

固定資產(chǎn)投資方面：（一）未按規(guī)定開展可行性研究、論證和風(fēng)險(xiǎn)分析；（二）項(xiàng)目概算未經(jīng)嚴(yán)格審查，嚴(yán)重偏離實(shí)際；（三）未按規(guī)定履行決策程序擅自投資，造成資產(chǎn)損失；（四）項(xiàng)目建設(shè)未按規(guī)定招標(biāo)，干預(yù)或操縱招標(biāo)；（五）外部環(huán)境發(fā)生重大變化，未按規(guī)定及時(shí)調(diào)整投資方案并采取止損措施；（六）擅自變更工程設(shè)計(jì)、建設(shè)內(nèi)容；（七）項(xiàng)目管理混亂，致使建設(shè)嚴(yán)重拖期、成本明顯高于同類項(xiàng)目；（八）違反固定資產(chǎn)投資管理規(guī)定造成資產(chǎn)損失的其他情形。第十二條

投資并購方面：（一）未按規(guī)定對(duì)合作方或并購方開展盡職調(diào)查，或盡職調(diào)查不規(guī)范存在重大疏漏；（二）財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估程序違反相關(guān)規(guī)定，或在投資并購過程中授意、指使中介機(jī)構(gòu)或有關(guān)單位出具虛假報(bào)告；（三）未按規(guī)定履行決策程序；（四）決策時(shí)未充分考慮重大風(fēng)險(xiǎn)因素，未制訂風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案；（五）違規(guī)以各種形式為其他合資合作方提供墊資、擔(dān)保，或通過高溢價(jià)并購等手段向關(guān)聯(lián)方輸送利益；（六）并購或合資合同、協(xié)議損害國有權(quán)益；（七）對(duì)并購標(biāo)的公司或控股的合資公司管理失控；（八）投資后未行使或未正確行使股東權(quán)利，或發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)未及時(shí)采取止損措施的；（九）違反合同約定提前支付并購價(jià)款；（十）違反投資并購管理規(guī)定造成資產(chǎn)損失的其他情形。第十三條

改組改制方面：（一）未按規(guī)定建立審核批準(zhǔn)制度、履行決策和審批程序；（二）未按規(guī)定組織開展清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估；（三）故意轉(zhuǎn)移、隱匿國有資產(chǎn)或向中介機(jī)構(gòu)提供虛假信息，操縱中介機(jī)構(gòu)出具虛假清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)與資產(chǎn)評(píng)估鑒證結(jié)果；（四）將國有資產(chǎn)以明顯不公允低價(jià)折股、出售或者無償分給其他單位、個(gè)人；（五）在發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)、實(shí)施員工持股計(jì)劃等改組改制過程中變相套取、私分國有股權(quán)；（六）未按規(guī)定收取國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓價(jià)款；（七）改制后的公司章程中國有權(quán)益保護(hù)條款缺失；（八）違反改組改制管理規(guī)定造成資產(chǎn)損失的其他情形。第十四條

資金管理方面：（一）違反決策和審批程序或超越權(quán)限批準(zhǔn)資金支出；（二）設(shè)立“小金庫”；（三）違規(guī)集資、發(fā)行股票（債券）、捐贈(zèng)、擔(dān)保、委托理財(cái)、拆借資金或開立信用證、辦理銀行票據(jù)；（四）虛列支出套取資金；（五）違規(guī)以個(gè)人名義留存資金、收支結(jié)算、開立銀行賬戶；（六）違規(guī)超發(fā)、濫發(fā)職工薪酬福利；（七）因財(cái)務(wù)內(nèi)控缺失，發(fā)生侵占、盜取、欺詐等；（八）違反資金管理規(guī)定造成資產(chǎn)損失的其他情形。第十五條

風(fēng)險(xiǎn)管理方面：（一）內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理制度缺失，內(nèi)控流程存在重大缺陷或者內(nèi)部控制執(zhí)行不力；（二）對(duì)經(jīng)營投資重大風(fēng)險(xiǎn)未能及時(shí)分析、識(shí)別、評(píng)估、預(yù)警和應(yīng)對(duì)；（三）對(duì)企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策的法律審核不到位；（四）過度負(fù)債危及企業(yè)持續(xù)經(jīng)營，惡意逃廢金融債務(wù)；（五）瞞報(bào)、漏報(bào)重大風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)損失事件，指使編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告，企業(yè)賬實(shí)嚴(yán)重不符；（六）違反風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)定造成資產(chǎn)損失的其他情形。第十六條

其他違反規(guī)定，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形。

第三章資產(chǎn)損失認(rèn)定

第十七條

對(duì)企業(yè)經(jīng)營投資發(fā)生的資產(chǎn)損失，應(yīng)當(dāng)在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，依據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)定損失金額及影響。第十八條

資產(chǎn)損失包括直接損失和間接損失。直接損失是與相關(guān)人員行為有直接因果關(guān)系的損失金額及影響。間接損失是由相關(guān)人員行為引發(fā)或?qū)е碌?，除直接損失外、能夠確認(rèn)計(jì)量的其他損失金額及影響。第十九條

資產(chǎn)損失分為一般資產(chǎn)損失、較大資產(chǎn)損失、重大資產(chǎn)損失，按以下絕對(duì)值或相對(duì)值較低者確定：（一）一般資產(chǎn)損失，是指單筆資產(chǎn)損失價(jià)值在500萬元以下，或者占發(fā)生損失企業(yè)追索責(zé)任認(rèn)定年度上年末資產(chǎn)1%以下；（二）較大資產(chǎn)損失，是指單筆資產(chǎn)損失價(jià)值在500萬元以上1000萬元以下，或者占發(fā)生損失企業(yè)追索責(zé)任認(rèn)定年度上年末資產(chǎn)1%以上3%以下；（三）重大資產(chǎn)損失，是指單筆資產(chǎn)損失價(jià)值在1000萬元以上，或者占發(fā)生損失企業(yè)追索責(zé)任認(rèn)定年度上年末資產(chǎn)3%以上。損失金額雖然未達(dá)上述標(biāo)準(zhǔn)，但損失后果嚴(yán)重，導(dǎo)致企業(yè)無法持續(xù)經(jīng)營的，應(yīng)認(rèn)定為重大資產(chǎn)損失。以上絕對(duì)值或相對(duì)值表述中，“以下”不含本數(shù)，“以上”含本數(shù)。第二十條

資產(chǎn)損失的金額及影響，認(rèn)定證據(jù)主要包括：（一）司法機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、行政部門、專業(yè)技術(shù)鑒定部門等依法出具的與本企業(yè)資產(chǎn)損失相關(guān)的書面文件；（二）依法設(shè)立的審計(jì)稽查機(jī)構(gòu)和具有相應(yīng)資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)出具的專項(xiàng)審計(jì)、評(píng)估或鑒證報(bào)告；（三）企業(yè)內(nèi)部涉及特定事項(xiàng)的資產(chǎn)損失的會(huì)計(jì)記錄、內(nèi)部證明材料或內(nèi)部鑒定意見書等；（四）可以認(rèn)定資產(chǎn)損失的其他證明材料。第二十一條相關(guān)經(jīng)營投資雖尚未形成事實(shí)損失，經(jīng)中介機(jī)構(gòu)評(píng)估在可預(yù)見未來將發(fā)生的損失，可以認(rèn)定為或有資產(chǎn)損失。

第四章經(jīng)營投資責(zé)任認(rèn)定

第二十二條企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)人員任職期間違反規(guī)定，未履行或未正確履行職責(zé)造成國有資產(chǎn)損失以及其他嚴(yán)重不良后果的，應(yīng)當(dāng)追究其相應(yīng)責(zé)任；已調(diào)任其他崗位或退休的，應(yīng)當(dāng)納入責(zé)任追究范圍，實(shí)行重大決策終身責(zé)任追究制度。第二十三條

經(jīng)營投資責(zé)任根據(jù)工作職責(zé)劃分為直接責(zé)任、主管責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（一）直接責(zé)任是指相關(guān)人員在其工作職責(zé)范圍內(nèi)，違反規(guī)定，未履行或者未正確履行職責(zé)，對(duì)造成的資產(chǎn)損失或其他不良后果起決定性直接作用時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任；（二）主管責(zé)任是指相關(guān)人員在其直接主管（分管）職責(zé)范圍內(nèi)，違反規(guī)定，未履行或者未正確履行職責(zé)，對(duì)造成的資產(chǎn)損失或不良后果應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任；（三）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在其工作職責(zé)范圍內(nèi)，違反規(guī)定，未履行或者未正確履行職責(zé)，對(duì)造成的資產(chǎn)損失或不良后果應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任；第二十四條

企業(yè)負(fù)責(zé)人存在以下情形的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接責(zé)任：（一）本人或與他人共同違反國家法律法規(guī)政策和公司章程等企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定；（二）授意、指使、強(qiáng)令、縱容、包庇下屬人員違反國家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定；（三）未經(jīng)民主決策、相關(guān)會(huì)議討論或文件傳簽、報(bào)審等規(guī)定程序，直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，并造成重大資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果；（四）主持相關(guān)會(huì)議討論或以文件傳簽等其他方式研究時(shí)，在多數(shù)人不同意的情況下，直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，造成重大資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果；（五）將按有關(guān)法律法規(guī)制度應(yīng)作為第一責(zé)任人（總負(fù)責(zé)）的事項(xiàng)、簽訂的有關(guān)目標(biāo)責(zé)任事項(xiàng)或應(yīng)當(dāng)履行的其他重要職責(zé)，授權(quán)（委托）其他領(lǐng)導(dǎo)干部決策且決策不當(dāng)或決策失誤造成重大資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果；（六）其他失職、瀆職和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接責(zé)任的行為。

第五章責(zé)任追究處理

第二十五條根據(jù)資產(chǎn)損失程度、問題性質(zhì)等，對(duì)相關(guān)責(zé)任人采取組織處理、扣減薪酬、禁入限制、黨政紀(jì)處分、移送司法機(jī)關(guān)等方式處理：（一）組織處理。包括批評(píng)教育、責(zé)令書面檢查、通報(bào)批評(píng)、誡勉、停職、調(diào)離工作崗位、職務(wù)調(diào)整、責(zé)令辭職、免職等；（二）扣減薪酬。扣減和追索績效年薪或任期激勵(lì)收入，終止或收回中長期激勵(lì)收益，取消參加中長期激勵(lì)資格等；（三）禁入限制。五年內(nèi)直至終身不得擔(dān)任國有企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員；（四）黨政紀(jì)處分。由相應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依法依規(guī)查處；（五）移送司法機(jī)關(guān)處理。依據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，移送司法機(jī)關(guān)依法查處。以上處理方式可以單獨(dú)使用，也可以合并使用。第二十六條企業(yè)發(fā)生資產(chǎn)損失，經(jīng)過查證核實(shí)和責(zé)任認(rèn)定后，除依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以紀(jì)律處分、移送司法機(jī)關(guān)處理外，應(yīng)當(dāng)按以下方式處理：（一）發(fā)生一般資產(chǎn)損失的，對(duì)直接責(zé)任人和主管責(zé)任人給予批評(píng)教育、責(zé)令書面檢查、通報(bào)批評(píng)、誡勉等處理，同時(shí)按照以下標(biāo)準(zhǔn)扣減薪酬：扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度10%－50%的績效年薪，扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度（含）前三年10%－50%的任期激勵(lì)收入并延期支付績效年薪；（二）發(fā)生較大資產(chǎn)損失的，對(duì)直接責(zé)任人和主管責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)、誡勉、停職、調(diào)離工作崗位、降職等處理，同時(shí)按照以下標(biāo)準(zhǔn)扣減薪酬：扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度50%－100%的績效年薪、扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度（含）前三年50%－100%的任期激勵(lì)收入并延期支付績效年薪，終止尚未行使的中長期激勵(lì)權(quán)益，上繳責(zé)任認(rèn)定年度及前一年度的全部中長期激勵(lì)收益，五年內(nèi)不得參加企業(yè)新的中長期激勵(lì)；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)、誡勉、停職、調(diào)離工作崗位等處理，同時(shí)按照以下標(biāo)準(zhǔn)扣減薪酬：扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度30%－70%的績效年薪、扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度（含）前三年30%－70%的任期激勵(lì)收入并延期支付績效年薪，終止尚未行使的中長期激勵(lì)權(quán)益，三年內(nèi)不得參加企業(yè)新的中長期激勵(lì)；（三）發(fā)生重大資產(chǎn)損失的，對(duì)直接責(zé)任人和主管責(zé)任人給予降職、責(zé)令辭職、免職和禁入限制等處理，同時(shí)按照以下標(biāo)準(zhǔn)扣減薪酬：扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度100%的績效年薪、扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度（含）前三年100%的任期激勵(lì)收入并延期支付績效年薪，終止尚未行使的中長期激勵(lì)權(quán)益，上繳責(zé)任認(rèn)定年度（含）前三年的全部中長期激勵(lì)收益，不得參加企業(yè)新的中長期激勵(lì)；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人給予調(diào)離工作崗位、降職、責(zé)令辭職、免職和禁入限制等處理，同時(shí)按照以下標(biāo)準(zhǔn)扣減薪酬：扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度70%－100%的績效年薪，扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度（含）前三年70%－100%的任期激勵(lì)收入并延期支付績效年薪，終止尚未行使的中長期激勵(lì)權(quán)益，上繳責(zé)任認(rèn)定年度（含）前三年的全部中長期激勵(lì)收益，五年內(nèi)不得參加企業(yè)新的中長期激勵(lì)；（四）責(zé)任人在責(zé)任認(rèn)定年度已不在本企業(yè)領(lǐng)取績效年薪的，按離職前一年度全部績效年薪及前三年任期激勵(lì)收入總和計(jì)算，參照上述標(biāo)準(zhǔn)追索扣回其薪酬；（五）對(duì)同一事件、同一責(zé)任人的薪酬扣減和追索，按照黨紀(jì)政紀(jì)處分、責(zé)任追究等扣減薪酬處理的最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，但不合并使用。第二十七條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)責(zé)任人從重處理：（一）資產(chǎn)損失頻繁發(fā)生、金額巨大、后果嚴(yán)重、影響惡劣的；（二）未及時(shí)采取措施挽救損失或者措施不力導(dǎo)致資產(chǎn)損失繼續(xù)擴(kuò)大的；（三）瞞報(bào)、謊報(bào)資產(chǎn)損失的；（四）偽造、毀滅、隱匿證據(jù)的；（五）其他應(yīng)當(dāng)從重處理的情形。第二十八條及時(shí)采取措施減少或者挽回?fù)p失并消除不良影響的，可以對(duì)相關(guān)責(zé)任人從輕處理。第二十九條

對(duì)違反規(guī)定，未履行或未正確履行職責(zé)造成國有資產(chǎn)損失的董事，除依法承擔(dān)賠償責(zé)任外，應(yīng)當(dāng)依照公司法、公司章程及本辦法規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處理。對(duì)重大資產(chǎn)損失負(fù)有直接責(zé)任的董事，應(yīng)及時(shí)調(diào)整或解聘。第三十條

經(jīng)營投資責(zé)任調(diào)查期間，對(duì)相關(guān)責(zé)任人未支付或兌現(xiàn)的績效年薪、任期激勵(lì)收入、中長期激勵(lì)收益等均應(yīng)暫停支付或兌現(xiàn)；對(duì)有可能影響調(diào)查工作順利開展的相關(guān)責(zé)任人，可視情采取停職、調(diào)離工作崗位、免職等措施。第三十一條對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)、環(huán)境污染責(zé)任事故和重大不穩(wěn)定事件的，按照國家有關(guān)規(guī)定另行處理。

第六章責(zé)任追究工作的組織實(shí)施

第三十二條

履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)在省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作中的主要職責(zé)：（一）研究制定省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究有關(guān)規(guī)章制度；（二）負(fù)責(zé)管理權(quán)限范圍內(nèi)相關(guān)責(zé)任人的違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作；（三）負(fù)責(zé)省屬企業(yè)發(fā)生重大資產(chǎn)損失或造成其他嚴(yán)重不良影響、資產(chǎn)損失金額特別巨大且危及企業(yè)生存發(fā)展的違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作；（四）負(fù)責(zé)對(duì)省政府外派監(jiān)事會(huì)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題和線索進(jìn)行分類處置與調(diào)查核實(shí)，并組織開展責(zé)任追究工作；（五）負(fù)責(zé)履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)認(rèn)為有必要直接組織開展的違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作；（六）指導(dǎo)和監(jiān)督省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作；（七）省政府授權(quán)的其他有關(guān)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作。第三十三條

履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與巡視組（巡察組）、審計(jì)機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)的協(xié)同配合，共同開展省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作。第三十四條

省屬企業(yè)在違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作中的主要職責(zé)：（一）修訂、完善公司章程，明確各治理主體在經(jīng)營投資決策及責(zé)任追究工作中的職責(zé)；（二）在有關(guān)經(jīng)營管理人員、職業(yè)經(jīng)理人聘任合同中，明確違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究的原則要求;（三）研究制定本企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作制度；（四）負(fù)責(zé)管理權(quán)限范圍內(nèi)相關(guān)責(zé)任人的違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作；（五）負(fù)責(zé)子企業(yè)較大或重大資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作；（六）負(fù)責(zé)本企業(yè)認(rèn)為有必要直接組織開展的子企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作；（七）負(fù)責(zé)對(duì)省政府外派監(jiān)事會(huì)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)及交辦的違規(guī)問題和線索進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并組織開展責(zé)任追究工作；（八）指導(dǎo)和監(jiān)