村聘人員協(xié)議書為了明確本村與聘用的村聘人員的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本村實(shí)際情況，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議書期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)提前____月協(xié)商續(xù)聘事宜。二、工作內(nèi)容1.村聘人員的工作崗位為_(kāi)___，主要職責(zé)包括但不限于____。2.村聘人員應(yīng)按照村委的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.村聘人員在工作中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。三、工作時(shí)間和休息休假1.村聘人員的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。2.村聘人員的休息休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，如法定節(jié)假日、帶薪年休假等。3.如因工作需要，村委可以安排村聘人員加班，但應(yīng)依法支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.村聘人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。2.村聘人員的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等。3.村聘人員的工資發(fā)放方式為_(kāi)___，由村委統(tǒng)一發(fā)放。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.村聘人員應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.村聘人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定共同承擔(dān)。3.村聘人員享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、年節(jié)福利等。六、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1.村委應(yīng)為村聘人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作環(huán)境。2.村聘人員在工作中應(yīng)注意自身安全，遵守操作規(guī)程，防止發(fā)生事故。3.如發(fā)生事故，村委應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議內(nèi)容。2.如一方違反本協(xié)議書，另一方可以要求其承擔(dān)違約責(zé)任。3.本協(xié)議書期滿，雙方可以協(xié)商續(xù)聘或終止協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決1.如雙方在履行本協(xié)議書過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.村聘人員在協(xié)議期內(nèi)，如需離職，應(yīng)提前____月書面通知村委，并依法辦理離職手續(xù)。2.村聘人員在離職后，應(yīng)將村委提供的物品和資料全部歸還。3.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（村委）：____________________法定代表人或委托代理人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（村聘人員）：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：___________