付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
代發(fā)工工資協(xié)議書甲方(公司名稱):________________________乙方(員工姓名):________________________鑒于甲方為正常運營需要,委托乙方代發(fā)員工工資,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方負責按照甲方提供的員工工資表,按時足額將工資發(fā)放給每位員工。2.乙方應確保工資發(fā)放的準確性,如有錯誤應及時與甲方溝通并糾正。3.乙方應按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策,代扣代繳員工的個人所得稅及其他應繳款項。4.乙方應妥善保管員工的工資信息,確保信息安全,不得泄露。三、工作時間乙方應按照甲方的要求,在規(guī)定的時間內(nèi)完成工資發(fā)放工作,具體工作時間及安排由甲方根據(jù)實際情況通知乙方。四、工作報酬1.乙方代發(fā)工資的報酬為每月人民幣____元整(¥____元)。2.報酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,乙方需提供正確的銀行賬戶信息。3.甲方應在每月____日前將報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。五、雙方責任1.甲方應提供準確的員工工資表及工資發(fā)放明細,并確保信息的真實性。2.甲方應按照協(xié)議約定,按時支付乙方的報酬。3.乙方應按照協(xié)議約定,按時足額發(fā)放員工工資,并確保工資發(fā)放的準確性。4.乙方應遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策,依法代扣代繳員工的個人所得稅及其他應繳款項。5.如因乙方原因?qū)е鹿べY發(fā)放錯誤,乙方應承擔相應的責任,并賠償由此給甲方及員工造成的損失。六、保密條款甲乙雙方應對本協(xié)議內(nèi)容及工作中知悉的對方商業(yè)秘密進行保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方泄露。七、協(xié)議解除1.本協(xié)議期滿后,雙方如不再續(xù)簽,本協(xié)議自動解除。2.如一方違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應的責任。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):________________________乙方(簽字):________________________日期:____年____月____日請在此處手寫簽名:甲方(蓋章):_____________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 北京化工大學2025-2026學年第一批次教師及研究生輔導員招聘模擬筆試試題及答案解析
- 2025赤峰喀喇沁旗招聘24名基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員備考考試試題及答案解析
- 道路勘測平面課件
- 2025年紹興市第七人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員5人考試筆試備考試題及答案解析
- 2025云南楚雄州金江能源集團有限公司第二批招聘4人備考筆試題庫及答案解析
- 2025年昭通市消防救援支隊招錄第五批政府專職消防員(83人)模擬筆試試題及答案解析
- 2025福建廈門港務控股集團有限公司本部員工招聘5人備考筆試題庫及答案解析
- 2026貴州安創(chuàng)數(shù)智科技有限公司社會公開招聘119人模擬筆試試題及答案解析
- 2025年離婚調(diào)解面試題及答案
- 2025中央企業(yè)海外項目管理崗位招聘12人(base阿聯(lián)酋安徽)參考考試題庫及答案解析
- 2024秋期國家開放大學專科《經(jīng)濟學基礎(chǔ)》一平臺在線形考(形考任務1至5)試題及答案
- DFMEA-第五版標準表格
- DL-T+289-2012架空輸電線路直升機巡視作業(yè)標志
- ISO13485質(zhì)量手冊+全套程序文件
- 不履行合同告知函模板范文
- 行為金融學(洞察非理性投資心理和市場)
- 2024-2029年中國無人自動售貨機行業(yè)市場現(xiàn)狀分析及競爭格局與投資發(fā)展研究報告
- 中小學安全工作指南培訓
- 云南省昆明市盤龍區(qū)2023-2024學年高一上學期期末考試化學試題(解析版)
- 開展輔警保密教育培訓
- 方格網(wǎng)計算土方表格
評論
0/150
提交評論