企業(yè)人力資源管理與勞務(wù)派遣服務(wù)合同第一章合同概述1.1合同編號_______1.2合同雙方1.2.1甲方（企業(yè)）：_______1.2.2乙方（勞務(wù)派遣公司）：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同生效日期：_______1.5合同期限：自_______至_______1.6合同目的：甲方委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方根據(jù)甲方需求派遣符合崗位要求的人員至甲方工作。第二章勞務(wù)派遣人員管理2.1人員派遣2.1.1乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求信息，派遣符合崗位要求的人員至甲方工作。2.1.2甲方對乙方派遣的人員有最終決定權(quán)，包括但不限于人員的錄用、解聘和調(diào)動。2.2人員資質(zhì)2.2.1乙方負責對派遣人員進行必要的資質(zhì)審查，保證其符合甲方崗位要求。2.2.2甲方有權(quán)要求乙方提供派遣人員的學歷、技能、工作經(jīng)驗等相關(guān)證明。2.3人員培訓2.3.1乙方負責對派遣人員進行崗前培訓，保證其能夠勝任甲方的工作。2.3.2甲方提供必要的工作指導和培訓資源。第三章工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方派遣的人員在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的工作安排和崗位要求完成工作任務(wù)。3.1.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境。3.2職責范圍3.2.1乙方派遣的人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責。3.2.2甲方對乙方派遣的人員的工作表現(xiàn)有評價和考核的權(quán)利。第四章工資與福利4.1工資支付4.1.1乙方派遣的人員的工資按月支付，具體工資標準由雙方另行約定。4.1.2甲方應(yīng)在每月前10個工作日內(nèi)支付乙方派遣人員的工資。4.2社會保險和公積金4.2.1乙方派遣的人員的社會保險和公積金由甲方按照國家規(guī)定繳納。4.2.2乙方負責辦理社會保險和公積金的登記、繳納手續(xù)。4.3福利待遇4.3.1乙方派遣的人員享有甲方提供的同等福利待遇。4.3.2甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整福利待遇。第五章合同變更與終止5.1合同變更5.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。5.1.2合同變更需以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.2合同終止5.2.1合同期滿，合同自然終止。5.2.2任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。5.2.3合同終止后，乙方應(yīng)將派遣人員撤離甲方工作崗位。5.3終止后的處理5.3.1合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資和福利待遇至合同終止之日。5.3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理派遣人員的離職手續(xù)。第六章勞務(wù)派遣人員招聘與解聘6.1招聘程序6.1.1乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，制定招聘計劃，并通過合法途徑進行招聘。6.1.2乙方應(yīng)保證招聘過程的公正、公平、公開，并記錄招聘的相關(guān)信息。6.2解聘條件6.2.1乙方派遣人員因嚴重違紀、違規(guī)或違法行為被甲方解聘，乙方應(yīng)予以配合。6.2.2乙方派遣人員因工作能力不足或健康狀況無法勝任工作，經(jīng)甲方評估后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行解聘。6.3解聘流程6.3.1甲方應(yīng)提前通知乙方擬解聘人員的名單和原因。6.3.2乙方應(yīng)在接到通知后，與甲方共同協(xié)商解聘事宜，并妥善安排被解聘人員的工作交接。第七章勞務(wù)派遣人員檔案管理7.1檔案建立7.1.1乙方負責建立派遣人員的個人檔案，包括但不限于身份證明、學歷證明、健康證明等。7.1.2檔案應(yīng)妥善保管，保證信息安全。7.2檔案更新7.2.1派遣人員的個人信息如有變更，乙方應(yīng)及時更新檔案。7.2.2甲方有權(quán)要求乙方提供派遣人員的最新檔案信息。7.3檔案查詢7.3.1任何一方需要查詢檔案信息，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?.3.2對方應(yīng)在收到申請后，按照規(guī)定程序提供查詢服務(wù)。第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1雙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密予以保密。8.1.2乙方派遣人員應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。8.2知識產(chǎn)權(quán)8.2.1甲方對其提供給乙方的技術(shù)、信息等知識產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。8.2.2乙方應(yīng)保證派遣人員在甲方工作期間不侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第九章費用與結(jié)算9.1服務(wù)費用9.1.1乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方應(yīng)按照約定的費用標準支付服務(wù)費用。9.1.2服務(wù)費用包括但不限于派遣人員的工資、社保、公積金等。9.2結(jié)算方式9.2.1雙方約定采用_______方式結(jié)算服務(wù)費用。9.2.2結(jié)算周期為_______，甲方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)支付費用。9.3費用調(diào)整9.3.1如遇國家政策調(diào)整、市場行情變動等原因?qū)е路?wù)費用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致后調(diào)整費用。第十章服務(wù)質(zhì)量與監(jiān)督10.1服務(wù)質(zhì)量標準10.1.1乙方應(yīng)按照國家標準和行業(yè)規(guī)范提供勞務(wù)派遣服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。10.1.2甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。10.2監(jiān)督機制10.2.1雙方應(yīng)建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機制，定期對服務(wù)質(zhì)量進行評估。10.2.2評估結(jié)果可作為合同續(xù)簽、費用調(diào)整的依據(jù)。第十一章合同管理與履行11.1合同履行11.1.1雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.1.2任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。11.2合同變更管理11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。11.2.2合同變更不影響已履行部分的效力。11.3合同監(jiān)督11.3.1雙方應(yīng)設(shè)立合同監(jiān)督機構(gòu)，負責監(jiān)督合同的履行情況。11.3.2監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)定期向雙方報告合同履行情況。第十二章通知與通訊12.1通知方式12.1.1雙方應(yīng)采用_______方式（如書面、郵件、傳真等）進行通知。12.1.2通知應(yīng)明確、具體，并注明發(fā)送日期。12.2通知送達12.2.1通知自送達對方之日起生效。12.2.2如通知無法送達，可采用公告方式，公告之日起_______日后視為送達。12.3通訊地址12.3.1雙方應(yīng)保持通訊地址的準確性，并及時告知對方地址變更。第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1任何一方在合同履行過程中，如發(fā)覺對方有嚴重違約行為，有權(quán)解除合同。13.1.2合同解除需提前_______天通知對方。13.2合同終止后事項13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理尚未完成的事項。13.2.2雙方應(yīng)相互協(xié)助，保證合同終止后的權(quán)益得到保障。13.3合同解除或終止后的結(jié)算13.3.1合同解除或終止后