二零二五年度店長職位競聘與培訓(xùn)協(xié)議_第1頁
二零二五年度店長職位競聘與培訓(xùn)協(xié)議_第2頁
二零二五年度店長職位競聘與培訓(xùn)協(xié)議_第3頁
二零二五年度店長職位競聘與培訓(xùn)協(xié)議_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度店長職位競聘與培訓(xùn)協(xié)議甲方(競聘方):_______地址:_______乙方(培訓(xùn)方):_______地址:_______鑒于甲方有意競聘乙方二零二五年度店長職位,乙方同意對甲方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、競聘職位1.甲方競聘乙方二零二五年度店長職位。2.乙方同意對甲方進(jìn)行店長職位所需的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。二、培訓(xùn)內(nèi)容(1)店長崗位職責(zé)及要求;(2)店鋪管理及運營;(3)團(tuán)隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)力;(4)客戶服務(wù)及銷售技巧;(5)財務(wù)管理及成本控制;(6)市場分析與競爭策略。三、培訓(xùn)時間1.培訓(xùn)時間為_______天,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.培訓(xùn)時間可根據(jù)雙方實際情況進(jìn)行調(diào)整。四、培訓(xùn)地點1.培訓(xùn)地點:_______。2.如需變更培訓(xùn)地點,雙方應(yīng)提前_______天協(xié)商一致。五、培訓(xùn)費用1.甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費用人民幣_______元整(大寫:_______)。2.培訓(xùn)費用支付方式:_______。六、培訓(xùn)考核1.乙方將對甲方進(jìn)行培訓(xùn)考核,考核內(nèi)容包括理論知識、實踐操作及綜合素質(zhì)等方面。2.考核不合格者,乙方有權(quán)拒絕甲方競聘店長職位。七、競聘結(jié)果1.甲方競聘店長職位,經(jīng)乙方考核合格后,乙方將正式任命甲方為二零二五年度店長。2.如甲方未通過考核,乙方有權(quán)拒絕甲方競聘店長職位。八、保密條款1.雙方在協(xié)議履行過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。九、違約責(zé)任1.如甲方未按時支付培訓(xùn)費用,乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金,滯納金按_______%計算。2.如乙方未按約定提供培訓(xùn),甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費用。十、爭議解決1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(競聘方):_______簽字

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論