甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年飯店員工合同解除與終止范本甲方（飯店名稱）：____________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________乙方（員工姓名）：___________________________性別：_____________________________出生日期：____年__月__日崗位：_____________________________入職日期：____年__月__日鑒于甲方為提供餐飲服務而聘請乙方擔任上述崗位，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日止。第二條崗位職責2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行本崗位職責，完成甲方安排的工作任務。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。第四條工資待遇4.1乙方工資標準為每月人民幣____元，按月支付。第五條社會保險與福利5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條合同解除與終止6.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的。6.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險的；（2）甲方強迫乙方加班或違反國家規(guī)定延長工作時間的；（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施的；（4）乙方有正當理由要求解除合同的。6.3除上述情形外，任何一方解除本合同，應當提前____天通知對方。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同，應當承擔相應的違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（飯店名稱）：____________________________法定代表人（簽字）：___________________________乙方（員工姓名）：____________________