2025年關(guān)于員工勞務(wù)合同范本員工勞務(wù)合同范本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲乙雙方自愿建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動(dòng)合同，期限自年月日起至以下條件之一滿足時(shí)終止：本合同期滿之日；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇之日；乙方死亡或者被宣告死亡、失蹤之日；法律法規(guī)規(guī)定終止的情形。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)/崗位）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）工作制度。3.2標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.3加班：甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)依法支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：（月工資/計(jì)件工資）。4.2月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫：）/月，試用期工資為人民幣元/月。4.3甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。4.4乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，具體休假天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方的貢獻(xiàn)，可為乙方提供額外的福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)安全管理制度，對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)，防止勞動(dòng)過程中的事故。6.3乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，服從管理。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。7.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2本合同解除的情形：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方試用期內(nèi)不符合錄用條件；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（5）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正；（6）乙方因違法犯罪被依法追究刑事責(zé)任；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3本合同終止的情形：（1）本合同期滿；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（3）乙方死亡或者被宣告死亡、失蹤；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1本合同解除或者終止，符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，具有同等法律效力。第十一章附則本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：