中國(guó)石油地球物理勘探有限公司ESG報(bào)告：20212022年度社會(huì)責(zé)任與員工福祉績(jī)效報(bào)告一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【中國(guó)石油地球物理勘探有限公司】將可持續(xù)發(fā)展理念全面融入公司戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理，構(gòu)建了覆蓋“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級(jí)ESG治理架構(gòu)，確保ESG工作高效推進(jìn)。董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)；ESG工作小組作為董事會(huì)授權(quán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，直接向董事長(zhǎng)匯報(bào)ESG相關(guān)事宜；人力資源中心、財(cái)務(wù)中心、經(jīng)營(yíng)管理中心等部門(mén)及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實(shí)具體ESG工作。

2.董事會(huì)及高管在ESG中扮演的角色

董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理引領(lǐng)ESG理念的融入與發(fā)展，強(qiáng)調(diào)ESG不是選擇題而是必答題，展現(xiàn)公司對(duì)可持續(xù)發(fā)展的高度重視。

3.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中，各協(xié)同部門(mén)依據(jù)既定職責(zé)推進(jìn)工作，定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問(wèn)題，ESG工作小組匯總分析后向董事會(huì)報(bào)告，董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向，確保決策科學(xué)有效。

4.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

識(shí)別：基于公司業(yè)務(wù)背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)等要求，全面梳理公司運(yùn)營(yíng)全鏈條中的各類(lèi)主體，涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應(yīng)商、客戶(hù)、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等，明確其受公司決策和活動(dòng)影響的程度與范圍。同時(shí)，關(guān)注新興利益相關(guān)方的涌現(xiàn)，如環(huán)保組織、行業(yè)協(xié)會(huì)等，并將其及時(shí)納入識(shí)別范圍。

5.利益相關(guān)方溝通

6.已建立的ESG管理體系

【中國(guó)石油地球物理勘探有限公司】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，在組織治理方面建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制，包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等，明確了各自的職責(zé)和權(quán)限。在信息披露方面，制定了嚴(yán)格的信息披露制度，確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)。在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)方面，構(gòu)建了全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，涵蓋戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等多維度風(fēng)險(xiǎn)，制定了相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。在績(jī)效評(píng)估方面，建立了科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)估體系，將ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)納入公司整體績(jī)效評(píng)估框架，定期對(duì)各部門(mén)及員工的ESG工作進(jìn)行評(píng)估考核。在合規(guī)管理方面，制定了詳細(xì)的合規(guī)管理制度和流程，涵蓋了反腐敗、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、數(shù)據(jù)保護(hù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，定期組織合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的合規(guī)意識(shí)和行為規(guī)范。在社會(huì)責(zé)任履行方面，積極響應(yīng)國(guó)家政策，參與社會(huì)公益事業(yè)，為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

7.專(zhuān)門(mén)委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

專(zhuān)門(mén)委員會(huì)：公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，為董事會(huì)提供專(zhuān)業(yè)支持。其中，審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作，提名委員會(huì)負(fù)責(zé)公司董事、高級(jí)管理人員的提名和遴選等工作，與ESG相關(guān)議題緊密相關(guān)。

定期評(píng)審機(jī)制：公司建立了定期的ESG績(jī)效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制，每季度對(duì)ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績(jī)效表現(xiàn)。此外，公司還定期對(duì)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化和利益相關(guān)方反饋，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化ESG戰(zhàn)略方向，確保其與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的一致性和有效性。

8.目標(biāo)設(shè)定方式

【中國(guó)石油地球物理勘探有限公司】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。公司結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展階段，圍繞ESG關(guān)鍵議題，制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限（SMART）的目標(biāo)，旨在將ESG理念切實(shí)融入公司的日常運(yùn)營(yíng)和長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略中，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二、環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【中國(guó)石油地球物理勘探有限公司】運(yùn)營(yíng)過(guò)程中使用的能源主要包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油等。20212022年度相關(guān)數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：3,250,000千瓦時(shí)

辦公用電：500,000千瓦時(shí)

天然氣用量：200,000立方米

燃油用量：50,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：8,000噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：20噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元產(chǎn)值

范圍三溫室氣體排放量：10噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：8,030噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：8.01噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元產(chǎn)值

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【中國(guó)石油地球物理勘探有限公司】在總部大樓實(shí)施了屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目，裝機(jī)容量為200kW，20212022年度發(fā)電量達(dá)到30,000千瓦時(shí)，有效降低了公司用電成本和碳排放。

設(shè)備升級(jí)與更換：對(duì)部分設(shè)備進(jìn)行了升級(jí)更換，提高了能源利用效率，如將傳統(tǒng)照明系統(tǒng)更換為L(zhǎng)ED燈具。

ISO50001認(rèn)證：【中國(guó)石油地球物理勘探有限公司】已獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證，通過(guò)建立能源管理體系，持續(xù)優(yōu)化能源管理，降低能源消耗。

4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

【中國(guó)石油地球物理勘探有限公司】致力于實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo)，制定了以下路徑：

提高能源效率：通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和管理優(yōu)化，提高能源使用效率，減少能源消耗。

發(fā)展可再生能源：增加可再生能源使用比例，逐步替代傳統(tǒng)能源。

購(gòu)買(mǎi)綠色電力：優(yōu)先采購(gòu)綠色電力，減少電網(wǎng)碳排放。

碳排放權(quán)交易：參與碳排放權(quán)交易，通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制降低碳排放。

植樹(shù)造林：通過(guò)植樹(shù)造林活動(dòng)吸收二氧化碳，平衡碳排放。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類(lèi)、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類(lèi)與管理：【中國(guó)石油地球物理勘探有限公司】建立了完善的廢棄物分類(lèi)管理體系，對(duì)危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物進(jìn)行嚴(yán)格分類(lèi)。危險(xiǎn)廢棄物包括廢油、廢酸、廢堿等，一般廢棄物包括生活垃圾等。所有廢棄物均按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行妥善處置。

廢棄物產(chǎn)生量：20212022年度，危險(xiǎn)廢棄物產(chǎn)生量為100噸，一般廢棄物產(chǎn)生量為500噸。

合規(guī)處置率：公司危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的合規(guī)處置率均達(dá)到100%，所有廢棄物均通過(guò)有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：公司積極推廣可回收物的分類(lèi)回收，鼓勵(lì)員工將紙張、塑料、金屬等可回收物分類(lèi)投放。

再利用路徑：收集的可回收物經(jīng)過(guò)分類(lèi)、清洗、加工等環(huán)節(jié)，部分可回收物被用于制作新的產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)了資源的循環(huán)利用。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：20212022年度，公司總耗水量為1,200,000立方米。

水資源循環(huán)利用：公司通過(guò)安裝節(jié)水設(shè)備、優(yōu)化用水流程等措施，提高了水資源的循環(huán)利用率，實(shí)現(xiàn)了水資源的可持續(xù)使用。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：公司通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高設(shè)備運(yùn)行效率等措施，降低了原材料的損耗率。

損耗率與關(guān)鍵原料消耗量：20212022年度，原材料損耗率為5%，關(guān)鍵原料消耗量較上一年度下降10%。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類(lèi)認(rèn)證

【中國(guó)石油地球物理勘探有限公司】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全方面，已獲得以下認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》

CE標(biāo)志

FDA510(k)批準(zhǔn)

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

質(zhì)量管理體系：公司建立了以總裁為最高負(fù)責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu)，下設(shè)質(zhì)量管理部門(mén)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量管理。

質(zhì)量手冊(cè)與程序文件：制定了《質(zhì)量手冊(cè)》和一系列程序文件，涵蓋產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)。

標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)：在各個(gè)部門(mén)推行SOP，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性。

風(fēng)險(xiǎn)管理：通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，識(shí)別和控制產(chǎn)品生命周期中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

3.客戶(hù)/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

客戶(hù)投訴管理：建立了客戶(hù)投訴處理流程，確保所有投訴得到及時(shí)響應(yīng)和處理。

投訴處理流程：包括投訴接收、初步調(diào)查、調(diào)查報(bào)告、處理措施、反饋和跟蹤等環(huán)節(jié)。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

不良事件率：20212022年度不良事件率為0.5%，遠(yuǎn)低于行業(yè)平均水平。

客戶(hù)滿(mǎn)意度：20212022年度客戶(hù)滿(mǎn)意度為95%，持續(xù)保持在較高水平。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：20212022年度，研發(fā)投入總額為7,500萬(wàn)元，較上一年度有所增長(zhǎng)。

研發(fā)投入金額占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比例：20212022年度為4.5%，較上一年度有所提高。

2.專(zhuān)利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量：截至20212022年度，累計(jì)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量達(dá)到180項(xiàng)。

累計(jì)專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量：截至20212022年度，累計(jì)專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量為160項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量：20212022年度專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量為10項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量：20212022年度專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量為8項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與XX大學(xué)合作：共同建立石油地球物理勘探技術(shù)研發(fā)中心，推動(dòng)技術(shù)研發(fā)與學(xué)術(shù)交流。

與XX科研機(jī)構(gòu)合作：共同開(kāi)展石油地球物理勘探新技術(shù)研究，提升技術(shù)水平。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI應(yīng)用：開(kāi)發(fā)基于AI的地震數(shù)據(jù)處理與分析軟件，提高數(shù)據(jù)處理效率。

前沿檢測(cè)技術(shù)：應(yīng)用高精度地震成像技術(shù)，提升地震勘探的準(zhǔn)確性。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【中國(guó)石油地球物理勘探有限公司】采用網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦等多種渠道進(jìn)行招聘，以吸引多元化背景和專(zhuān)業(yè)人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：女性員工占比55%，男性員工占比45%。

地域分布：主要集中在中國(guó)內(nèi)地，無(wú)港澳臺(tái)及海外員工。

年齡分布：30歲以下員工占比40%，30歲至50歲員工占比60%，50歲以上員工占比5%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【年份】年開(kāi)展了60次安全培訓(xùn)，覆蓋1,391人次，包括新員工入職培訓(xùn)和在崗安全技能培訓(xùn)。

工傷率：【年份】年工傷率低于行業(yè)平均水平，百萬(wàn)工時(shí)可記錄工傷率低于0.5次/小時(shí)。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：【年份】年員工平均培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為8小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年員工培訓(xùn)覆蓋率為85%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：包括反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)等。

技能培訓(xùn)：涵蓋專(zhuān)業(yè)技能提升和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。

安全培訓(xùn)：信息安全意識(shí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組培訓(xùn)等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：通過(guò)績(jī)效管理制度和福利激勵(lì)措施，提升員工工作積極性和滿(mǎn)意度。

晉升機(jī)制：建立明確的晉升體系，為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)。

5.員工滿(mǎn)意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿(mǎn)意度：【年份】年員工滿(mǎn)意度調(diào)查平均得分為90分。

員工留存率：【年份】年員工留存率高于行業(yè)平均水平。

七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【中國(guó)石油地球物理勘探有限公司】建立了反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機(jī)制，要求所有員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年公司開(kāi)展了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)，覆蓋所有員工，高級(jí)管理層員工培訓(xùn)比例達(dá)到100%。

2.已通過(guò)的合規(guī)類(lèi)認(rèn)證

ISO19600：公司已通過(guò)ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證，表明公司在合規(guī)管理方面達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

ISO37001：公司已通過(guò)ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合反賄賂的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

ISO27001：公司已通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，有效保護(hù)信息資產(chǎn)的安全。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：公司建立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，由審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制工作。

第三方審核機(jī)制：公司每年聘請(qǐng)第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)安全審核，確保合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：公司設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，負(fù)責(zé)信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)管理工作。

技術(shù)與管理措施：采用數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、身份認(rèn)證等技術(shù)和管理措施，保障信息安全與數(shù)據(jù)隱私。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

重大事件：【年份】年，公司發(fā)生一起信息安全事件，已及時(shí)整改并加強(qiáng)安全措施。

整改情況：針對(duì)事件，公司進(jìn)行了深入調(diào)查，制定了整改措施，并加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工安全意識(shí)。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

【中國(guó)石油地球物理勘探有限公司】在供應(yīng)鏈管理中積極實(shí)施綠色采購(gòu)政策，優(yōu)先考慮環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備，鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。

綠色采購(gòu)政策覆蓋公司采購(gòu)的所有環(huán)節(jié)，確保采購(gòu)的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【中國(guó)石油地球物理勘探有限公司】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，全面評(píng)估供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）表現(xiàn)。

在供應(yīng)商準(zhǔn)入階段，公司會(huì)評(píng)估供應(yīng)商的環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)，確保供應(yīng)商符合公司的可持續(xù)發(fā)展要求。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

在設(shè)備采購(gòu)方面，【中國(guó)石油地球物理勘探有限公司】特別關(guān)注環(huán)保性能，例如實(shí)施屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目，利用清潔能源。

在原材料采購(gòu)方面，公司積極尋找和采購(gòu)環(huán)保型原材料，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【中國(guó)石油地球物理勘探有限公司】與供應(yīng)商共同開(kāi)展節(jié)能減排項(xiàng)目，如推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線(xiàn)。

公司還倡導(dǎo)綠色辦公，通過(guò)使用節(jié)能燈具、優(yōu)化空調(diào)溫度設(shè)置等措施，降低運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的能源消耗。

九、社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：20212022年度，公司公益捐贈(zèng)總額為320萬(wàn)元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立XX慈善基金會(huì)【公司名稱(chēng)】專(zhuān)項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向XX關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。

向XX民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬(wàn)余元。

為XX高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬(wàn)管PCR試劑，投入金額約4,000萬(wàn)元。

向XX人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合XX5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往XX開(kāi)展科普義診活動(dòng)，提供醫(yī)療服務(wù)。

覆蓋人次：20212022年度，公司健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次達(dá)到5,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：20212022年度，公司鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬(wàn)元。

受益人群：

在XX地區(qū)，公司已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開(kāi)展科普義診活動(dòng)，受益人群覆蓋多個(gè)村莊的居民。

2023年捐資50萬(wàn)元助力XX縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平，受益人群為XX縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

通過(guò)XX平臺(tái)，向XX地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶(hù)。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：20212022年度，公司員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)累計(jì)達(dá)到2,000小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，公司已有300名員工參與志愿者活動(dòng)，參與率達(dá)到20%。

十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)（GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等）

本報(bào)告依據(jù)全球報(bào)告倡議組織（GRI）的《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》（GRIStandards）2021版，以及國(guó)際可持續(xù)發(fā)展準(zhǔn)則（SASB）和聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）進(jìn)行編制。

報(bào)告中提到的關(guān)鍵指標(biāo)與GRI標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)應(yīng)關(guān)系已在索引表中明確列出，包括經(jīng)濟(jì)績(jī)效、間接經(jīng)濟(jì)影響、反腐敗、反競(jìng)爭(zhēng)行為、能源、水資源、排放、廢棄物、供應(yīng)鏈管理、雇傭、職業(yè)健康與安全、培訓(xùn)與教育、多元性與平等機(jī)會(huì)、反歧視、強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動(dòng)、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、供應(yīng)商社會(huì)評(píng)估、客戶(hù)隱私等多個(gè)方面。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：20212022年度為138.39萬(wàn)元。

可再生能源用量：20212022年