2025年四川省公務(wù)員錄用考試申論政策分析試題考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項(xiàng)選擇題（本部分共20題，每題1分，共20分。下列每題選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的。請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選項(xiàng)的字母涂黑。）1.根據(jù)我國《公務(wù)員法》的規(guī)定，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？（）A.參加公務(wù)員培訓(xùn)B.按照規(guī)定如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)C.在工作中忠于職守，勤勉盡責(zé)D.服從上級(jí)的任何工作安排2.我國現(xiàn)行的《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》中，哪一級(jí)別是專門針對(duì)綜合管理類公務(wù)員設(shè)置的職級(jí)？（）A.副高級(jí)B.正科級(jí)C.副處級(jí)D.正處級(jí)3.在公務(wù)員錄用考試中，以下哪項(xiàng)不屬于《考試大綱》中明確要求考查的能力？（）A.申論寫作能力B.公共政策分析能力C.邏輯思維能力D.專業(yè)技能操作能力4.根據(jù)我國《公務(wù)員考核規(guī)定》，公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為幾個(gè)等次？（）A.四個(gè)B.五個(gè)C.六個(gè)C.七個(gè)5.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)晉升，一般應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。但是，特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者提前晉升。這句話表述是否正確？（）A.正確B.錯(cuò)誤6.在公務(wù)員日常管理中，以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員獎(jiǎng)懲制度的主要內(nèi)容？（）A.獎(jiǎng)勵(lì)B.懲罰C.調(diào)整職務(wù)D.辭退7.我國《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員交流的方式主要有哪幾種？（）A.調(diào)任B.選派C.掛職鍛煉D.以上都是8.公務(wù)員辭職是指公務(wù)員自愿脫離公務(wù)員隊(duì)伍的行為。這句話表述是否正確？（）A.正確B.錯(cuò)誤9.我國《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員不得兼任營利性企業(yè)的職務(wù)。這句話表述是否正確？（）A.正確B.錯(cuò)誤10.在公務(wù)員錄用考試中，以下哪項(xiàng)不屬于《公務(wù)員錄用規(guī)定》中明確禁止的行為？（）A.徇私舞弊B.考試作弊C.聘請(qǐng)他人替考D.宣傳公務(wù)員錄用政策11.我國《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定》中，哪一級(jí)別的培訓(xùn)屬于公務(wù)員的必修培訓(xùn)？（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.更新知識(shí)培訓(xùn)12.在公務(wù)員考核中，以下哪項(xiàng)不屬于考核的主要內(nèi)容？（）A.德B.能C.績(jī)D.風(fēng)13.我國《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》中，哪一級(jí)別是專門針對(duì)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員設(shè)置的職級(jí)？（）A.一級(jí)B.二級(jí)C.三級(jí)D.四級(jí)14.在公務(wù)員錄用考試中，以下哪項(xiàng)不屬于《考試大綱》中明確要求考查的內(nèi)容？（）A.言語理解與表達(dá)B.判斷推理C.數(shù)量關(guān)系D.人文歷史知識(shí)15.我國《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的任期內(nèi)，不得擅自變更職務(wù)。這句話表述是否正確？（）A.正確B.錯(cuò)誤16.在公務(wù)員日常管理中，以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員申訴制度的主要內(nèi)容？（）A.申訴B.復(fù)議C.訴訟D.調(diào)查17.我國《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》中，哪一級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)是最高級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)？（）A.一等功B.二等功C.三等功D.榮譽(yù)稱號(hào)18.在公務(wù)員錄用考試中，以下哪項(xiàng)不屬于《公務(wù)員錄用規(guī)定》中明確要求公務(wù)員具備的條件？（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)19.我國《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動(dòng)，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。這句話表述是否正確？（）A.正確B.錯(cuò)誤20.在公務(wù)員日常管理中，以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員職務(wù)晉升的主要依據(jù)？（）A.德B.能C.績(jī)D.關(guān)系二、多項(xiàng)選擇題（本部分共10題，每題2分，共20分。下列每題選項(xiàng)中，至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的。請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選項(xiàng)的字母涂黑。多選、錯(cuò)選、少選均不得分。）1.我國《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括哪些？（）A.擁護(hù)中華人民共和國憲法B.忠于職守，勤勉盡責(zé)C.保守國家秘密D.參加公務(wù)員培訓(xùn)2.我國《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》中，哪些級(jí)別是專門針對(duì)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員設(shè)置的職級(jí)？（）A.一級(jí)B.二級(jí)C.三級(jí)D.四級(jí)3.在公務(wù)員錄用考試中，以下哪些能力是《考試大綱》中明確要求考查的能力？（）A.申論寫作能力B.公共政策分析能力C.邏輯思維能力D.溝通協(xié)調(diào)能力4.根據(jù)我國《公務(wù)員考核規(guī)定》，公務(wù)員年度考核的結(jié)果包括哪些等次？（）A.優(yōu)秀B.良好C.稱職D.不稱職5.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員交流的方式主要有哪幾種？（）A.調(diào)任B.選派C.掛職鍛煉D.交流輪崗6.在公務(wù)員日常管理中，以下哪些屬于公務(wù)員獎(jiǎng)懲制度的主要內(nèi)容？（）A.獎(jiǎng)勵(lì)B.懲罰C.調(diào)整職務(wù)D.辭退7.我國《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員不得兼任營利性企業(yè)的職務(wù)。以下哪些情況屬于例外？（）A.經(jīng)過有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)B.經(jīng)過單位同意C.經(jīng)過個(gè)人申請(qǐng)D.經(jīng)過社會(huì)公示8.在公務(wù)員錄用考試中，以下哪些行為屬于《公務(wù)員錄用規(guī)定》中明確禁止的行為？（）A.徇私舞弊B.考試作弊C.聘請(qǐng)他人替考D.宣傳公務(wù)員錄用政策9.我國《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定》中，哪些級(jí)別的培訓(xùn)屬于公務(wù)員的必修培訓(xùn)？（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.更新知識(shí)培訓(xùn)10.在公務(wù)員考核中，以下哪些內(nèi)容屬于考核的主要內(nèi)容？（）A.德B.能C.績(jī)D.風(fēng)三、簡(jiǎn)答題（本部分共5題，每題4分，共20分。請(qǐng)根據(jù)題目要求，在答題卡上作答。）1.簡(jiǎn)述我國《公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員錄用原則的主要規(guī)定。2.簡(jiǎn)述我國《公務(wù)員考核規(guī)定》中關(guān)于公務(wù)員考核程序的主要規(guī)定。3.簡(jiǎn)述我國《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定》中關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)種類的主要規(guī)定。4.簡(jiǎn)述我國《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》中關(guān)于職級(jí)晉升的主要規(guī)定。5.簡(jiǎn)述我國《公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員不得兼職營利性企業(yè)職務(wù)的主要規(guī)定。四、論述題（本部分共2題，每題10分，共20分。請(qǐng)根據(jù)題目要求，在答題卡上作答。）1.結(jié)合實(shí)際，論述公務(wù)員考核在公務(wù)員管理中的重要作用。2.結(jié)合實(shí)際，論述公務(wù)員培訓(xùn)在公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)中的重要作用。本次試卷答案如下一、單項(xiàng)選擇題答案及解析1.D解析：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)服從上級(jí)依法作出的工作安排，但不是任何工作安排，排除D項(xiàng)。2.C解析：副處級(jí)是綜合管理類公務(wù)員的一個(gè)職級(jí)，符合題意。3.D解析：專業(yè)技能操作能力不屬于《考試大綱》中明確要求考查的能力，選D項(xiàng)。4.B解析：我國《公務(wù)員考核規(guī)定》將公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、稱職、基本稱職和不稱職五個(gè)等次，選B項(xiàng)。5.A解析：我國《公務(wù)員法》確實(shí)規(guī)定，特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者提前晉升，表述正確。6.C解析：調(diào)整職務(wù)屬于公務(wù)員職務(wù)晉升的范疇，不屬于獎(jiǎng)懲制度的主要內(nèi)容，選C項(xiàng)。7.D解析：調(diào)任、選派、掛職鍛煉都是公務(wù)員交流的方式，選D項(xiàng)。8.A解析：公務(wù)員辭職是指公務(wù)員自愿脫離公務(wù)員隊(duì)伍的行為，表述正確。9.A解析：我國《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員不得兼任營利性企業(yè)的職務(wù)，表述正確。10.D解析：宣傳公務(wù)員錄用政策不屬于《公務(wù)員錄用規(guī)定》中明確禁止的行為，選D項(xiàng)。11.A解析：初任培訓(xùn)是公務(wù)員的必修培訓(xùn)，符合題意。12.D解析：公務(wù)員考核的主要內(nèi)容是德、能、績(jī)、廉，不包括風(fēng)，選D項(xiàng)。13.B解析：二級(jí)是專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的一個(gè)職級(jí)，符合題意。14.D解析：人文歷史知識(shí)不屬于《考試大綱》中明確要求考查的內(nèi)容，選D項(xiàng)。15.B解析：我國《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的任期內(nèi)，可以按照規(guī)定變動(dòng)職務(wù)，并非不得擅自變更，表述錯(cuò)誤。16.D解析：調(diào)查不屬于公務(wù)員申訴制度的主要內(nèi)容，選D項(xiàng)。17.A解析：一等功是我國《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》中最高級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)，符合題意。18.D解析：我國《公務(wù)員錄用規(guī)定》中并未要求公務(wù)員具備五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，選D項(xiàng)。19.A解析：我國《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動(dòng)，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)，表述正確。20.D解析：公務(wù)員職務(wù)晉升的主要依據(jù)是德、能、績(jī)，關(guān)系不是主要依據(jù)，選D項(xiàng)。二、多項(xiàng)選擇題答案及解析1.ABCD解析：我國《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括：擁護(hù)中華人民共和國憲法；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密；參加公務(wù)員培訓(xùn)，全選。2.ABCD解析：我國《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》中，一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)都是專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的職級(jí)，全選。3.ABCD解析：在公務(wù)員錄用考試中，《考試大綱》中明確要求考查的能力包括：申論寫作能力；公共政策分析能力；邏輯思維能力；溝通協(xié)調(diào)能力，全選。4.ABCD解析：我國《公務(wù)員考核規(guī)定》將公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、稱職、基本稱職和不稱職五個(gè)等次，全選。5.ABCD解析：我國公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員交流的方式主要有：調(diào)任；選派；掛職鍛煉；交流輪崗，全選。6.ABCD解析：在公務(wù)員日常管理中，公務(wù)員獎(jiǎng)懲制度的主要內(nèi)容包括：獎(jiǎng)勵(lì)；懲罰；調(diào)整職務(wù)；辭退，全選。7.A解析：我國《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員不得兼任營利性企業(yè)的職務(wù)，但經(jīng)過有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的除外，選A項(xiàng)。8.ABC解析：在公務(wù)員錄用考試中，《公務(wù)員錄用規(guī)定》中明確禁止的行為包括：徇私舞弊；考試作弊；聘請(qǐng)他人替考，排除D項(xiàng)。9.ABCD解析：我國《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定》中，初任培訓(xùn)；任職培訓(xùn)；專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)；更新知識(shí)培訓(xùn)都屬于公務(wù)員的必修培訓(xùn)，全選。10.ABC解析：在公務(wù)員考核中，考核的主要內(nèi)容是德、能、績(jī)、廉，不包括風(fēng)，選ABC項(xiàng)。三、簡(jiǎn)答題答案及解析1.簡(jiǎn)述我國《公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員錄用原則的主要規(guī)定。解析：我國《公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員錄用原則的主要規(guī)定包括：公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。這是公務(wù)員錄用的基本遵循，旨在確保選拔出最優(yōu)秀的人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。2.簡(jiǎn)述我國《公務(wù)員考核規(guī)定》中關(guān)于公務(wù)員考核程序的主要規(guī)定。解析：我國《公務(wù)員考核規(guī)定》中關(guān)于公務(wù)員考核程序的主要規(guī)定包括：考核準(zhǔn)備；考核實(shí)施；考核結(jié)果反饋；考核結(jié)果運(yùn)用。這些程序旨在確?？己说墓?、公正、公開。3.簡(jiǎn)述我國《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定》中關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)種類的主要規(guī)定。解析：我國《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定》中關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)種類的主要規(guī)定包括：初任培訓(xùn)；任職培訓(xùn)；專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)；更新知識(shí)培訓(xùn)。這些培訓(xùn)種類旨在提升公務(wù)員的綜合素質(zhì)和能力。4.簡(jiǎn)述我國《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》中關(guān)于職級(jí)晉升的主要規(guī)定。解析：我國《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》中關(guān)于職級(jí)晉升的主要規(guī)定包括：職級(jí)晉升應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升；特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者提前晉升。這些規(guī)定旨在確保職級(jí)晉升的公平、公正。5.簡(jiǎn)述我國《公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員不得兼職營利性企業(yè)職務(wù)的主要規(guī)定。解析：我國《公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員不得兼職營利性企業(yè)職務(wù)的主要規(guī)定包括：公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動(dòng)，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。這一規(guī)定旨在防止公務(wù)員利用職務(wù)之便謀取私利。四、論述題答案及解析1.結(jié)合實(shí)際，論述公務(wù)員考核在公務(wù)員管理中的重要作用。解析：公務(wù)員考核在公務(wù)員管理中起著至關(guān)重要的作用。首先，考核可以促進(jìn)公務(wù)員提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)楣珓?wù)員會(huì)意識(shí)到自己的工作表現(xiàn)會(huì)被考核，從而更加努力地工作。其次，考核可以作為公務(wù)員晉升