(2025年標(biāo)準(zhǔn))食堂阿姨協(xié)議書_第1頁
(2025年標(biāo)準(zhǔn))食堂阿姨協(xié)議書_第2頁
(2025年標(biāo)準(zhǔn))食堂阿姨協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

食堂阿姨協(xié)議書食堂阿姨協(xié)議書本協(xié)議由甲方(食堂經(jīng)營者)和乙方(食堂工作人員,即“食堂阿姨”)簽訂,旨在明確雙方在食堂經(jīng)營過程中的權(quán)利和義務(wù),確保食堂的順利運(yùn)營和雙方的利益。一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為一年,自________年____月____日起至________年____月____日止。期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)營,包括但不限于食材采購、儲存、加工、烹飪、餐具清洗消毒等。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的菜單和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,確保食品質(zhì)量符合衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方需按時完成工作任務(wù),確保食堂在規(guī)定的服務(wù)時間內(nèi)正常運(yùn)營。4.乙方應(yīng)積極維護(hù)食堂的衛(wèi)生環(huán)境,保持工作區(qū)域的整潔。三、工作時間和休息1.乙方的工作時間按照甲方的安排執(zhí)行,包括早晚班次,具體時間由甲方根據(jù)食堂運(yùn)營需求進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日,以及甲方規(guī)定的帶薪休假。四、勞動報(bào)酬1.乙方的勞動報(bào)酬為每月人民幣________元,按月支付。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)完成工作任務(wù),表現(xiàn)優(yōu)秀的,甲方有權(quán)給予獎勵。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報(bào)酬,不得無故克扣或延遲支付。五、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作環(huán)境和勞動保護(hù)用品,包括但不限于廚房用具、防護(hù)服、手套等。2.乙方在工作中應(yīng)注意自身安全,遵守操作規(guī)程,防止發(fā)生意外傷害。3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn),提高乙方的工作安全意識和技能。六、違約責(zé)任1.若乙方未按時完成工作任務(wù),或違反操作規(guī)程,導(dǎo)致食品質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)扣除部分勞動報(bào)酬,并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告或解雇。2.若甲方未按時支付乙方的勞動報(bào)酬,乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金,并可以解除協(xié)議。3.雙方在協(xié)議期內(nèi)任何一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償對方的損失。七、爭議解決1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,或向人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議的變更需雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。2.在協(xié)議期內(nèi),雙方任何一方需要解除協(xié)議,應(yīng)提前一個月書面通知對方,并協(xié)商處理相關(guān)事宜。九、其他1.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________簽訂日期:__

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