店員崗位協(xié)議書(shū)鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘店員以完善其零售服務(wù)，乙方經(jīng)了解甲方情況后，愿意應(yīng)聘并擔(dān)任店員崗位。為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)，以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日，自雙方簽字蓋章之日起生效。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商并簽訂新的協(xié)議書(shū)。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方的店員，負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售、陳列、整理及日常維護(hù)工作。2.乙方應(yīng)熟悉店內(nèi)所有商品信息，包括價(jià)格、規(guī)格、特點(diǎn)等，以便向顧客提供準(zhǔn)確的咨詢和推薦。3.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的服務(wù)規(guī)范，保持良好的服務(wù)態(tài)度，積極為顧客提供幫助，確保顧客滿意度。4.乙方負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的日常盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)存管理及補(bǔ)貨工作，確保商品陳列整齊、豐滿。5.乙方需配合甲方進(jìn)行促銷活動(dòng)，積極參與市場(chǎng)推廣工作，完成甲方分配的銷售任務(wù)。6.乙方應(yīng)妥善保管店內(nèi)財(cái)物，防止盜竊、損壞等事件發(fā)生，如因個(gè)人疏忽導(dǎo)致財(cái)物損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。三、工作時(shí)間與休息1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間為上午____點(diǎn)至下午____點(diǎn)，下午____點(diǎn)至晚上____點(diǎn)。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪休假的權(quán)益，具體休假安排由甲方根據(jù)公司制度執(zhí)行。3.乙方在連續(xù)工作超過(guò)兩小時(shí)后，有權(quán)享受短暫休息時(shí)間，具體休息時(shí)間由甲方安排。四、工資待遇與福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元，于每月____日發(fā)放。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納。3.乙方在服務(wù)過(guò)程中取得優(yōu)秀業(yè)績(jī)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及表彰，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.乙方享有年度體檢及健康補(bǔ)貼等福利待遇，具體福利內(nèi)容由甲方根據(jù)公司制度執(zhí)行。五、協(xié)議的變更與解除1.本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。2.如乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面解除申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方在批準(zhǔn)乙方解除協(xié)議的同時(shí)，應(yīng)結(jié)清乙方工資及福利待遇。3.如甲方因經(jīng)營(yíng)需要需解除協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、違約責(zé)任1.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。2.甲方在協(xié)議期內(nèi)無(wú)故解除協(xié)議，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)___元。3.如雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月__