調(diào)崗職業(yè)協(xié)議書(shū)鑒于甲方（公司名稱(chēng)）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，計(jì)劃對(duì)乙方（員工姓名）的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就調(diào)崗事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、調(diào)崗背景與目的甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整及公司發(fā)展需要，需對(duì)乙方的現(xiàn)有工作崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。此次調(diào)崗旨在優(yōu)化公司人力資源配置，提高工作效率，同時(shí)為乙方提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。調(diào)崗后，乙方將從事新的工作崗位，具體崗位信息如下：二、調(diào)崗詳情1.調(diào)崗崗位：乙方調(diào)崗后的新崗位為_(kāi)_____（新崗位名稱(chēng)），崗位代碼為_(kāi)_____（崗位代碼），隸屬于______（部門(mén)名稱(chēng)）部門(mén)。2.崗位職責(zé)：乙方在新崗位上需承擔(dān)的工作職責(zé)包括但不限于______（列舉主要職責(zé)），乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。3.工作地點(diǎn)：調(diào)崗后，乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____（工作地點(diǎn)），如因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。4.工作時(shí)間：乙方在新崗位上的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，具體工作時(shí)間為_(kāi)_____（工作時(shí)間）。5.薪酬福利：調(diào)崗后，乙方的薪酬福利待遇按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體薪酬構(gòu)成及福利待遇如下：基本工資______元/月，績(jī)效工資______元/月，崗位津貼______元/月，其他福利待遇______。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要及乙方的工作能力、表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。（2）甲方應(yīng)向乙方明確新崗位的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及工作要求，并提供必要的培訓(xùn)與支持。（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，保障乙方在新崗位上的薪酬福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)了解新崗位的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及工作要求，并提出合理建議。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的崗位調(diào)整，認(rèn)真履行新崗位的工作職責(zé)，努力提高工作能力與表現(xiàn)。（3）乙方調(diào)崗后，應(yīng)按照新崗位的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)的待遇。四、調(diào)崗期限與考核1.調(diào)崗期限：乙方調(diào)崗后的試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，正式轉(zhuǎn)崗；如試用期內(nèi)考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并按勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定處理。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方在新崗位上的工作表現(xiàn)，將按照甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升等的重要依據(jù)。五、協(xié)議的變更與解除1.本協(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議后方可生效。2.如遇以下情況，本協(xié)議可解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除本協(xié)議。（2）乙方調(diào)崗后，經(jīng)考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（3）乙方因健康原因或其他個(gè)人原因，無(wú)法適應(yīng)新崗位工作，經(jīng)甲方同意，可解除本協(xié)議。（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司蓋章）：____________________乙方（簽字）：__