單位培訓(xùn)協(xié)議書單位培訓(xùn)協(xié)議書甲方：_________________________（單位名稱）乙方：_________________________（個人姓名）鑒于甲方為了提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，特為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會，乙方為了自身發(fā)展，愿意接受甲方的培訓(xùn)。甲乙雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供以下培訓(xùn)內(nèi)容：（1）專業(yè)技能培訓(xùn)；（2）管理能力提升；（3）行業(yè)知識更新；（4）其他相關(guān)培訓(xùn)。1.2具體的培訓(xùn)課程、教材、師資等由甲方負(fù)責(zé)安排，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。二、培訓(xùn)時間及地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時間：自____年____月____日至____年____月____日，共計____天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定地點(diǎn)或乙方所在地，具體地點(diǎn)由甲乙雙方另行協(xié)商確定。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方承擔(dān)本次培訓(xùn)的全部費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)、教材費(fèi)、師資費(fèi)、場地費(fèi)等。3.2乙方在培訓(xùn)期間，享有甲方提供的食宿、交通等必要支持，具體安排由甲方負(fù)責(zé)。四、雙方權(quán)利及義務(wù)4.1甲方的權(quán)利及義務(wù)：（1）按照協(xié)議約定，為乙方提供培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（2）對乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，評估培訓(xùn)效果；（3）為乙方提供必要的培訓(xùn)支持和幫助。4.2乙方的權(quán)利及義務(wù)：（1）按照協(xié)議約定，參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律；（2）認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，積極參與培訓(xùn)活動；（3）將所學(xué)知識和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，提高工作效率和質(zhì)量；（4）培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方反饋培訓(xùn)意見和建議。五、培訓(xùn)考核及效果評估5.1甲方對乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于筆試、面試、實(shí)際操作等。5.2培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對乙方進(jìn)行效果評估，評估內(nèi)容包括知識掌握程度、技能提升情況、工作表現(xiàn)改善等。5.3乙方需在培訓(xùn)結(jié)束后____日內(nèi)，向甲方提交培訓(xùn)心得體會，總結(jié)培訓(xùn)收獲和不足。六、協(xié)議的變更及解除6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。6.2如乙方在培訓(xùn)期間因個人原因無法繼續(xù)參加培訓(xùn)，需提前____日向甲方書面申請解除協(xié)議，并承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。七、違約責(zé)任7.1如甲方未能按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。7.2如乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)取消其培訓(xùn)資格，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的生效及期限9.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_____________