2025年度新能源產(chǎn)業(yè)員工權(quán)益保障協(xié)議_第1頁(yè)
2025年度新能源產(chǎn)業(yè)員工權(quán)益保障協(xié)議_第2頁(yè)
2025年度新能源產(chǎn)業(yè)員工權(quán)益保障協(xié)議_第3頁(yè)
2025年度新能源產(chǎn)業(yè)員工權(quán)益保障協(xié)議_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度新能源產(chǎn)業(yè)員工權(quán)益保障協(xié)議甲方(用人單位):名稱:_____________________________地址:_____________________________法定代表人:______________________乙方(員工):姓名:_____________________________性別:_____________________________部門:_____________________________崗位:_____________________________鑒于甲方從事新能源產(chǎn)業(yè),為保障乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,特訂立本協(xié)議,以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方同意在甲方指定的崗位上工作,具體工作內(nèi)容為:_____________________________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為_____________________________,每周工作_____________________________小時(shí)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。第三條工資與福利3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:_____________________________。(1)社會(huì)保險(xiǎn):_____________________________;(2)住房公積金:_____________________________;(3)帶薪年休假:_____________________________;(4)其他福利:_____________________________。第四條保密與競(jìng)業(yè)禁止4.1乙方在甲方任職期間及離職后,應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.2乙方離職后,在_____________________________年內(nèi),不得在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。第五條勞動(dòng)合同的解除與終止5.1任何一方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除或終止的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人(或授權(quán)代表)簽字(或蓋章):簽訂日期:____________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論