2025用人單位違反合同規(guī)定將面臨何種法律責(zé)任合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方自愿建立勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動(dòng)合同，期限為年月日年月日。如本合同為無固定期限勞動(dòng)合同，雙方同意在年月日前不提前終止本合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為。2.3乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬為元/月（大寫：）。3.2甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得以實(shí)物或其他形式替代。3.3甲乙雙方約定，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，具體計(jì)算方式詳見《工資支付協(xié)議》。3.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，相關(guān)費(fèi)用由甲乙雙方按比例分擔(dān)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天，具體排班由甲方安排。4.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。4.3乙方的加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，甲方應(yīng)按法律規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。4.4乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排詳見《考勤管理制度》。第五條保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。5.2乙方享有（福利項(xiàng)目，如住房公積金、帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼等）。5.3乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按法律規(guī)定支付醫(yī)療期工資并提供相應(yīng)保障。第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方的權(quán)利：6.1.1有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)或工作時(shí)間。6.1.2有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬。6.1.3有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。6.2甲方的義務(wù)：6.2.1按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，提供必要的勞動(dòng)條件。6.2.2依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。6.2.3保障乙方的合法權(quán)益，不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。6.3乙方的權(quán)利：6.3.1享有勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等合法權(quán)益。6.3.2有權(quán)拒絕甲方的非法指令和強(qiáng)迫勞動(dòng)。6.3.3有權(quán)在工作時(shí)間享有必要的休息和健康保護(hù)。6.4乙方的義務(wù)：6.4.1遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。6.4.2忠誠履行職責(zé)，不得從事第二職業(yè)或損害甲方利益的行為。6.4.3保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章。7.2在本合同履行期間，若出現(xiàn)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，一方可以解除合同。7.3本合同到期后，若雙方均無異議，可以續(xù)簽合同。第八條違反合同的責(zé)任8.1甲方違反合同約定，無故拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)自應(yīng)支付之日起向乙方支付日萬分之五的違約金。8.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用。8.3乙方違反合同約定，提前通知期未滿擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方賠償因其行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.4乙方違反甲方商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2仲栽裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一