2025年志愿服務(wù)組織評(píng)估專員招聘筆試題庫(kù)附答案本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測(cè)試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）1.志愿服務(wù)組織評(píng)估的首要目標(biāo)是（）。A.提升組織的知名度B.評(píng)估組織的財(cái)務(wù)狀況C.促進(jìn)組織的可持續(xù)發(fā)展D.獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀志愿者2.在評(píng)估志愿服務(wù)組織時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于定量評(píng)估方法？（）A.志愿者參與人數(shù)統(tǒng)計(jì)B.服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查C.組織年度預(yù)算分析D.服務(wù)項(xiàng)目影響力訪談3.志愿服務(wù)組織評(píng)估的核心原則是（）。A.公平性B.客觀性C.主觀性D.隨機(jī)性4.以下哪項(xiàng)不屬于志愿服務(wù)組織評(píng)估的常用工具？（）A.問(wèn)卷調(diào)查B.訪談?dòng)涗汣.項(xiàng)目報(bào)告D.意見(jiàn)箱5.志愿服務(wù)組織評(píng)估報(bào)告的主要目的是（）。A.為政府提供決策依據(jù)B.提升組織的透明度C.獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀志愿者D.提高組織的知名度6.在評(píng)估志愿服務(wù)組織時(shí)，以下哪項(xiàng)屬于定性評(píng)估方法？（）A.服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查B.組織年度預(yù)算分析C.志愿者參與人數(shù)統(tǒng)計(jì)D.服務(wù)項(xiàng)目影響力訪談7.志愿服務(wù)組織評(píng)估的周期一般為（）。A.半年B.一年C.兩年D.三年8.志愿服務(wù)組織評(píng)估的參與主體不包括（）。A.政府部門B.志愿者C.服務(wù)對(duì)象D.企業(yè)贊助商9.在評(píng)估志愿服務(wù)組織時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于財(cái)務(wù)評(píng)估的范疇？（）A.組織年度預(yù)算B.志愿者培訓(xùn)費(fèi)用C.服務(wù)對(duì)象滿意度D.組織年度決算10.志愿服務(wù)組織評(píng)估的最終目的是（）。A.提升組織的知名度B.促進(jìn)組織的可持續(xù)發(fā)展C.獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀志愿者D.為政府提供決策依據(jù)11.志愿服務(wù)組織評(píng)估的流程一般包括（）。A.確定評(píng)估目標(biāo)、制定評(píng)估方案、收集評(píng)估數(shù)據(jù)、分析評(píng)估數(shù)據(jù)、撰寫評(píng)估報(bào)告B.確定評(píng)估目標(biāo)、制定評(píng)估方案、收集評(píng)估數(shù)據(jù)、撰寫評(píng)估報(bào)告C.制定評(píng)估方案、收集評(píng)估數(shù)據(jù)、分析評(píng)估數(shù)據(jù)、撰寫評(píng)估報(bào)告D.確定評(píng)估目標(biāo)、收集評(píng)估數(shù)據(jù)、分析評(píng)估數(shù)據(jù)、撰寫評(píng)估報(bào)告12.在評(píng)估志愿服務(wù)組織時(shí)，以下哪項(xiàng)屬于組織管理評(píng)估的范疇？（）A.組織年度預(yù)算B.志愿者培訓(xùn)費(fèi)用C.服務(wù)對(duì)象滿意度D.組織年度決算13.志愿服務(wù)組織評(píng)估的常用方法不包括（）。A.問(wèn)卷調(diào)查B.訪談?dòng)涗汣.項(xiàng)目報(bào)告D.意見(jiàn)箱14.在評(píng)估志愿服務(wù)組織時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)影響評(píng)估的范疇？（）A.組織年度預(yù)算B.志愿者培訓(xùn)費(fèi)用C.服務(wù)對(duì)象滿意度D.組織年度決算15.志愿服務(wù)組織評(píng)估的參與主體不包括（）。A.政府部門B.志愿者C.服務(wù)對(duì)象D.企業(yè)贊助商16.在評(píng)估志愿服務(wù)組織時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于財(cái)務(wù)評(píng)估的范疇？（）A.組織年度預(yù)算B.志愿者培訓(xùn)費(fèi)用C.服務(wù)對(duì)象滿意度D.組織年度決算17.志愿服務(wù)組織評(píng)估的最終目的是（）。A.提升組織的知名度B.促進(jìn)組織的可持續(xù)發(fā)展C.獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀志愿者D.為政府提供決策依據(jù)18.志愿服務(wù)組織評(píng)估的流程一般包括（）。A.確定評(píng)估目標(biāo)、制定評(píng)估方案、收集評(píng)估數(shù)據(jù)、分析評(píng)估數(shù)據(jù)、撰寫評(píng)估報(bào)告B.確定評(píng)估目標(biāo)、制定評(píng)估方案、收集評(píng)估數(shù)據(jù)、撰寫評(píng)估報(bào)告C.制定評(píng)估方案、收集評(píng)估數(shù)據(jù)、分析評(píng)估數(shù)據(jù)、撰寫評(píng)估報(bào)告D.確定評(píng)估目標(biāo)、收集評(píng)估數(shù)據(jù)、分析評(píng)估數(shù)據(jù)、撰寫評(píng)估報(bào)告19.在評(píng)估志愿服務(wù)組織時(shí)，以下哪項(xiàng)屬于組織管理評(píng)估的范疇？（）A.組織年度預(yù)算B.志愿者培訓(xùn)費(fèi)用C.服務(wù)對(duì)象滿意度D.組織年度決算20.志愿服務(wù)組織評(píng)估的常用方法不包括（）。A.問(wèn)卷調(diào)查B.訪談?dòng)涗汣.項(xiàng)目報(bào)告D.意見(jiàn)箱二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.志愿服務(wù)組織評(píng)估的常用方法包括（）。A.問(wèn)卷調(diào)查B.訪談?dòng)涗汣.項(xiàng)目報(bào)告D.意見(jiàn)箱2.志愿服務(wù)組織評(píng)估的參與主體包括（）。A.政府部門B.志愿者C.服務(wù)對(duì)象D.企業(yè)贊助商3.志愿服務(wù)組織評(píng)估的常用工具包括（）。A.問(wèn)卷調(diào)查B.訪談?dòng)涗汣.項(xiàng)目報(bào)告D.意見(jiàn)箱4.志愿服務(wù)組織評(píng)估的評(píng)估指標(biāo)包括（）。A.組織年度預(yù)算B.志愿者培訓(xùn)費(fèi)用C.服務(wù)對(duì)象滿意度D.組織年度決算5.志愿服務(wù)組織評(píng)估的評(píng)估方法包括（）。A.定量評(píng)估B.定性評(píng)估C.財(cái)務(wù)評(píng)估D.組織管理評(píng)估6.志愿服務(wù)組織評(píng)估的評(píng)估工具包括（）。A.問(wèn)卷調(diào)查B.訪談?dòng)涗汣.項(xiàng)目報(bào)告D.意見(jiàn)箱7.志愿服務(wù)組織評(píng)估的評(píng)估流程包括（）。A.確定評(píng)估目標(biāo)B.制定評(píng)估方案C.收集評(píng)估數(shù)據(jù)D.分析評(píng)估數(shù)據(jù)E.撰寫評(píng)估報(bào)告8.志愿服務(wù)組織評(píng)估的評(píng)估原則包括（）。A.公平性B.客觀性C.主觀性D.隨機(jī)性9.志愿服務(wù)組織評(píng)估的評(píng)估指標(biāo)包括（）。A.組織年度預(yù)算B.志愿者培訓(xùn)費(fèi)用C.服務(wù)對(duì)象滿意度D.組織年度決算10.志愿服務(wù)組織評(píng)估的評(píng)估方法包括（）。A.定量評(píng)估B.定性評(píng)估C.財(cái)務(wù)評(píng)估D.組織管理評(píng)估三、判斷題（每題1分，共20分）1.志愿服務(wù)組織評(píng)估的首要目標(biāo)是提升組織的知名度。（）2.在評(píng)估志愿服務(wù)組織時(shí)，問(wèn)卷調(diào)查屬于定量評(píng)估方法。（）3.志愿服務(wù)組織評(píng)估的核心原則是主觀性。（）4.志愿服務(wù)組織評(píng)估的常用工具包括意見(jiàn)箱。（）5.志愿服務(wù)組織評(píng)估報(bào)告的主要目的是獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀志愿者。（）6.在評(píng)估志愿服務(wù)組織時(shí)，訪談?dòng)涗泴儆诙ㄐ栽u(píng)估方法。（）7.志愿服務(wù)組織評(píng)估的周期一般為兩年。（）8.志愿服務(wù)組織評(píng)估的參與主體不包括企業(yè)贊助商。（）9.在評(píng)估志愿服務(wù)組織時(shí)，組織年度預(yù)算分析不屬于財(cái)務(wù)評(píng)估的范疇。（）10.志愿服務(wù)組織評(píng)估的最終目的是為政府提供決策依據(jù)。（）11.志愿服務(wù)組織評(píng)估的流程一般包括確定評(píng)估目標(biāo)、制定評(píng)估方案、收集評(píng)估數(shù)據(jù)、分析評(píng)估數(shù)據(jù)、撰寫評(píng)估報(bào)告。（）12.在評(píng)估志愿服務(wù)組織時(shí)，志愿者培訓(xùn)費(fèi)用屬于組織管理評(píng)估的范疇。（）13.志愿服務(wù)組織評(píng)估的常用方法不包括意見(jiàn)箱。（）14.在評(píng)估志愿服務(wù)組織時(shí)，服務(wù)對(duì)象滿意度不屬于社會(huì)影響評(píng)估的范疇。（）15.志愿服務(wù)組織評(píng)估的參與主體不包括政府部門。（）16.在評(píng)估志愿服務(wù)組織時(shí)，組織年度決算不屬于財(cái)務(wù)評(píng)估的范疇。（）17.志愿服務(wù)組織評(píng)估的最終目的是提升組織的知名度。（）18.志愿服務(wù)組織評(píng)估的流程一般包括確定評(píng)估目標(biāo)、收集評(píng)估數(shù)據(jù)、分析評(píng)估數(shù)據(jù)、撰寫評(píng)估報(bào)告。（）19.在評(píng)估志愿服務(wù)組織時(shí)，服務(wù)對(duì)象滿意度屬于組織管理評(píng)估的范疇。（）20.志愿服務(wù)組織評(píng)估的常用方法不包括訪談?dòng)涗?。（）四、?jiǎn)答題（每題5分，共25分）1.簡(jiǎn)述志愿服務(wù)組織評(píng)估的意義。2.簡(jiǎn)述志愿服務(wù)組織評(píng)估的常用方法。3.簡(jiǎn)述志愿服務(wù)組織評(píng)估的常用工具。4.簡(jiǎn)述志愿服務(wù)組織評(píng)估的評(píng)估流程。5.簡(jiǎn)述志愿服務(wù)組織評(píng)估的評(píng)估原則。五、論述題（每題10分，共20分）1.論述志愿服務(wù)組織評(píng)估的流程及其各階段的主要工作。2.論述志愿服務(wù)組織評(píng)估的常用方法及其優(yōu)缺點(diǎn)。六、案例分析題（每題15分，共30分）1.某志愿服務(wù)組織致力于為貧困地區(qū)兒童提供教育支持，請(qǐng)你設(shè)計(jì)一份評(píng)估方案，評(píng)估該組織的項(xiàng)目效果。2.某志愿服務(wù)組織在評(píng)估中發(fā)現(xiàn)自身存在財(cái)務(wù)管理混亂的問(wèn)題，請(qǐng)你提出改進(jìn)建議。---答案和解析一、單項(xiàng)選擇題1.C解析：志愿服務(wù)組織評(píng)估的首要目標(biāo)是促進(jìn)組織的可持續(xù)發(fā)展，確保其長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行。2.D解析：服務(wù)項(xiàng)目影響力訪談屬于定性評(píng)估方法，其他選項(xiàng)均為定量評(píng)估方法。3.B解析：志愿服務(wù)組織評(píng)估的核心原則是客觀性，確保評(píng)估結(jié)果的公正和準(zhǔn)確。4.D解析：意見(jiàn)箱不屬于志愿服務(wù)組織評(píng)估的常用工具，其他選項(xiàng)均為常用工具。5.A解析：志愿服務(wù)組織評(píng)估報(bào)告的主要目的是為政府提供決策依據(jù)，幫助政府更好地管理志愿服務(wù)組織。6.D解析：服務(wù)項(xiàng)目影響力訪談屬于定性評(píng)估方法，其他選項(xiàng)均為定量評(píng)估方法。7.B解析：志愿服務(wù)組織評(píng)估的周期一般為一年的，以便及時(shí)了解組織的運(yùn)行情況。8.D解析：企業(yè)贊助商不屬于志愿服務(wù)組織評(píng)估的參與主體，其他選項(xiàng)均為參與主體。9.C解析：服務(wù)對(duì)象滿意度不屬于財(cái)務(wù)評(píng)估的范疇，其他選項(xiàng)均為財(cái)務(wù)評(píng)估的范疇。10.B解析：志愿服務(wù)組織評(píng)估的最終目的是促進(jìn)組織的可持續(xù)發(fā)展，確保其長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行。11.A解析：志愿服務(wù)組織評(píng)估的流程一般包括確定評(píng)估目標(biāo)、制定評(píng)估方案、收集評(píng)估數(shù)據(jù)、分析評(píng)估數(shù)據(jù)、撰寫評(píng)估報(bào)告。12.A解析：組織年度預(yù)算屬于組織管理評(píng)估的范疇，其他選項(xiàng)均為財(cái)務(wù)評(píng)估的范疇。13.D解析：意見(jiàn)箱不屬于志愿服務(wù)組織評(píng)估的常用方法，其他選項(xiàng)均為常用方法。14.A解析：組織年度預(yù)算不屬于社會(huì)影響評(píng)估的范疇，其他選項(xiàng)均為社會(huì)影響評(píng)估的范疇。15.D解析：企業(yè)贊助商不屬于志愿服務(wù)組織評(píng)估的參與主體，其他選項(xiàng)均為參與主體。16.C解析：服務(wù)對(duì)象滿意度不屬于財(cái)務(wù)評(píng)估的范疇，其他選項(xiàng)均為財(cái)務(wù)評(píng)估的范疇。17.B解析：志愿服務(wù)組織評(píng)估的最終目的是促進(jìn)組織的可持續(xù)發(fā)展，確保其長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行。18.A解析：志愿服務(wù)組織評(píng)估的流程一般包括確定評(píng)估目標(biāo)、制定評(píng)估方案、收集評(píng)估數(shù)據(jù)、分析評(píng)估數(shù)據(jù)、撰寫評(píng)估報(bào)告。19.A解析：組織年度預(yù)算屬于組織管理評(píng)估的范疇，其他選項(xiàng)均為財(cái)務(wù)評(píng)估的范疇。20.D解析：意見(jiàn)箱不屬于志愿服務(wù)組織評(píng)估的常用方法，其他選項(xiàng)均為常用方法。二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD解析：志愿服務(wù)組織評(píng)估的常用方法包括問(wèn)卷調(diào)查、訪談?dòng)涗?、?xiàng)目報(bào)告和意見(jiàn)箱。2.ABCD解析：志愿服務(wù)組織評(píng)估的參與主體包括政府部門、志愿者、服務(wù)對(duì)象和企業(yè)贊助商。3.ABCD解析：志愿服務(wù)組織評(píng)估的常用工具包括問(wèn)卷調(diào)查、訪談?dòng)涗?、?xiàng)目報(bào)告和意見(jiàn)箱。4.ABCD解析：志愿服務(wù)組織評(píng)估的評(píng)估指標(biāo)包括組織年度預(yù)算、志愿者培訓(xùn)費(fèi)用、服務(wù)對(duì)象滿意度和組織年度決算。5.ABCD解析：志愿服務(wù)組織評(píng)估的評(píng)估方法包括定量評(píng)估、定性評(píng)估、財(cái)務(wù)評(píng)估和組織管理評(píng)估。6.ABCD解析：志愿服務(wù)組織評(píng)估的評(píng)估工具包括問(wèn)卷調(diào)查、訪談?dòng)涗?、?xiàng)目報(bào)告和意見(jiàn)箱。7.ABCDE解析：志愿服務(wù)組織評(píng)估的評(píng)估流程包括確定評(píng)估目標(biāo)、制定評(píng)估方案、收集評(píng)估數(shù)據(jù)、分析評(píng)估數(shù)據(jù)、撰寫評(píng)估報(bào)告。8.ABC解析：志愿服務(wù)組織評(píng)估的評(píng)估原則包括公平性、客觀性和主觀性。9.ABCD解析：志愿服務(wù)組織評(píng)估的評(píng)估指標(biāo)包括組織年度預(yù)算、志愿者培訓(xùn)費(fèi)用、服務(wù)對(duì)象滿意度和組織年度決算。10.ABCD解析：志愿服務(wù)組織評(píng)估的評(píng)估方法包括定量評(píng)估、定性評(píng)估、財(cái)務(wù)評(píng)估和組織管理評(píng)估。三、判斷題1.×解析：志愿服務(wù)組織評(píng)估的首要目標(biāo)是促進(jìn)組織的可持續(xù)發(fā)展，提升知名度只是其中的一部分。2.×解析：?jiǎn)柧碚{(diào)查屬于定量評(píng)估方法，訪談?dòng)涗泴儆诙ㄐ栽u(píng)估方法。3.×解析：志愿服務(wù)組織評(píng)估的核心原則是客觀性，確保評(píng)估結(jié)果的公正和準(zhǔn)確。4.×解析：意見(jiàn)箱不屬于志愿服務(wù)組織評(píng)估的常用工具，其他選項(xiàng)均為常用工具。5.×解析：志愿服務(wù)組織評(píng)估報(bào)告的主要目的是為政府提供決策依據(jù)，幫助政府更好地管理志愿服務(wù)組織。6.√解析：訪談?dòng)涗泴儆诙ㄐ栽u(píng)估方法，其他選項(xiàng)均為定量評(píng)估方法。7.×解析：志愿服務(wù)組織評(píng)估的周期一般為一年的，以便及時(shí)了解組織的運(yùn)行情況。8.×解析：企業(yè)贊助商屬于志愿服務(wù)組織評(píng)估的參與主體，其他選項(xiàng)均為參與主體。9.√解析：服務(wù)對(duì)象滿意度不屬于財(cái)務(wù)評(píng)估的范疇，其他選項(xiàng)均為財(cái)務(wù)評(píng)估的范疇。10.×解析：志愿服務(wù)組織評(píng)估的最終目的是促進(jìn)組織的可持續(xù)發(fā)展，提升知名度只是其中的一部分。11.√解析：志愿服務(wù)組織評(píng)估的流程一般包括確定評(píng)估目標(biāo)、制定評(píng)估方案、收集評(píng)估數(shù)據(jù)、分析評(píng)估數(shù)據(jù)、撰寫評(píng)估報(bào)告。12.√解析：組織年度預(yù)算屬于組織管理評(píng)估的范疇，其他選項(xiàng)均為財(cái)務(wù)評(píng)估的范疇。13.×解析：意見(jiàn)箱屬于志愿服務(wù)組織評(píng)估的常用方法，其他選項(xiàng)均為常用方法。14.√解析：服務(wù)對(duì)象滿意度屬于社會(huì)影響評(píng)估的范疇，其他選項(xiàng)均為財(cái)務(wù)評(píng)估的范疇。15.×解析：政府部門屬于志愿服務(wù)組織評(píng)估的參與主體，其他選項(xiàng)均為參與主體。16.√解析：組織年度決算屬于財(cái)務(wù)評(píng)估的范疇，其他選項(xiàng)均為財(cái)務(wù)評(píng)估的范疇。17.×解析：志愿服務(wù)組織評(píng)估的最終目的是促進(jìn)組織的可持續(xù)發(fā)展，提升知名度只是其中的一部分。18.×解析：志愿服務(wù)組織評(píng)估的流程一般包括確定評(píng)估目標(biāo)、制定評(píng)估方案、收集評(píng)估數(shù)據(jù)、分析評(píng)估數(shù)據(jù)、撰寫評(píng)估報(bào)告。19.×解析：服務(wù)對(duì)象滿意度屬于社會(huì)影響評(píng)估的范疇，其他選項(xiàng)均為財(cái)務(wù)評(píng)估的范疇。20.×解析：訪談?dòng)涗泴儆谥驹阜?wù)組織評(píng)估的常用方法，其他選項(xiàng)均為常用方法。四、簡(jiǎn)答題1.志愿服務(wù)組織評(píng)估的意義：-提高組織的透明度，增強(qiáng)公眾信任。-促進(jìn)組織的可持續(xù)發(fā)展，提升服務(wù)質(zhì)量。-為政府提供決策依據(jù)，更好地管理志愿服務(wù)組織。-獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀志愿者，激勵(lì)更多人參與志愿服務(wù)。2.志愿服務(wù)組織評(píng)估的常用方法：-定量評(píng)估：通過(guò)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、問(wèn)卷調(diào)查等方式收集數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析。-定性評(píng)估：通過(guò)訪談、觀察等方式收集數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析。-財(cái)務(wù)評(píng)估：通過(guò)組織年度預(yù)算、決算等方式評(píng)估組織的財(cái)務(wù)狀況。-組織管理評(píng)估：通過(guò)組織架構(gòu)、管理制度等方式評(píng)估組織的管理水平。3.志愿服務(wù)組織評(píng)估的常用工具：-問(wèn)卷調(diào)查：收集服務(wù)對(duì)象、志愿者等參與者的反饋意見(jiàn)。-訪談?dòng)涗洠和ㄟ^(guò)訪談了解參與者的具體感受和意見(jiàn)。-項(xiàng)目報(bào)告：分析組織的項(xiàng)目實(shí)施情況和效果。-意見(jiàn)箱：收集組織內(nèi)部和外部的意見(jiàn)和建議。4.志愿服務(wù)組織評(píng)估的評(píng)估流程：-確定評(píng)估目標(biāo)：明確評(píng)估的目的和范圍。-制定評(píng)估方案：確定評(píng)估方法、工具和流程。-收集評(píng)估數(shù)據(jù)：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式收集數(shù)據(jù)。-分析評(píng)估數(shù)據(jù)：對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，得出評(píng)估結(jié)果。-撰寫評(píng)估報(bào)告：總結(jié)評(píng)估結(jié)果，提出改進(jìn)建議。5.志愿服務(wù)組織評(píng)估的評(píng)估原則：-公平性：確保評(píng)估結(jié)果的公正和公平。-客觀性：確保評(píng)估結(jié)果不受主觀因素影響。-主觀性：在評(píng)估過(guò)程中考慮參與者的感受和意見(jiàn)。-隨機(jī)性：確保評(píng)估樣本的隨機(jī)性和代表性。五、論述題1.志愿服務(wù)組織評(píng)估的流程及其各階段的主要工作：-確定評(píng)估目標(biāo)：明確評(píng)估的目的和范圍，確定評(píng)估的重點(diǎn)。-制定評(píng)估方案：選擇評(píng)估方法、工具和流程，制定詳細(xì)的評(píng)估計(jì)劃。-收集評(píng)估數(shù)據(jù)：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式收集數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的全面性和準(zhǔn)確性。-分析評(píng)估數(shù)據(jù)：對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，得出評(píng)估結(jié)果，包括定量分析和定性分析。-撰寫評(píng)估報(bào)告：總結(jié)評(píng)估結(jié)果，提出改進(jìn)建議，撰寫詳細(xì)的評(píng)估報(bào)告。2.志愿服務(wù)組織評(píng)估的常用方法及其優(yōu)缺點(diǎn)：-定量評(píng)估：-優(yōu)點(diǎn)：數(shù)據(jù)客觀，易于分析，結(jié)果較為準(zhǔn)確。-缺點(diǎn)：可能忽略參與者的感受和意見(jiàn)，數(shù)據(jù)收集成本較高。-定性評(píng)估：-優(yōu)點(diǎn)：能夠深入