臨時(shí)工勞務(wù)合同甲方（用人單位）：名稱：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：________________________地址：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________________性別：________________________身份證號(hào)碼：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限1.本合同期限類型為：□固定期限□以完成一定工作任務(wù)為期限。2.若為固定期限，本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期工資為每月人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：________________________元整）。3.若為以完成一定工作任務(wù)為期限，本合同自______年______月______日起至________________________工作任務(wù)完成之日即行終止。工作任務(wù)完成的標(biāo)志是________________________。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________________崗位（工種）工作。具體工作內(nèi)容包括：________________________（詳細(xì)列舉乙方的工作任務(wù)、職責(zé)等）。2.甲方可根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位。3.乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。甲方因工作需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，若乙方不同意變更，甲方可解除本合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。第三條工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行以下第______種工時(shí)制度：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。（2）綜合計(jì)算工時(shí)工作制：經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，乙方崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。（3）不定時(shí)工作制：經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，乙方崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。2.甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班報(bào)酬或安排補(bǔ)休。加班報(bào)酬的計(jì)算方式為：平時(shí)加班按小時(shí)工資的150%支付，休息日加班按小時(shí)工資的200%支付，法定節(jié)假日加班按小時(shí)工資的300%支付。3.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期。第四條勞務(wù)報(bào)酬1.乙方的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：________________________元整），或按________________________（計(jì)件、計(jì)時(shí)等）方式計(jì)算，具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______________________。2.甲方每月______日以貨幣形式（或銀行轉(zhuǎn)賬）足額支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。3.甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)效益、乙方工作表現(xiàn)及當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線等情況，有權(quán)對(duì)乙方的勞務(wù)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整應(yīng)提前______日書(shū)面通知乙方。4.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.因乙方為臨時(shí)工，甲方不承擔(dān)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)，乙方自愿自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________（如提供工作餐、住宿補(bǔ)貼、節(jié)日福利等）。3.乙方在工作期間發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作中的安全與健康。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，防止事故發(fā)生。4.乙方在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)及時(shí)處理。第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.本合同的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前______日書(shū)面通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。5.乙方提前______日書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前______日通知甲方，可以解除本合同。6.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（3）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（4）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.本合同期滿前，甲乙雙方均可提前______日書(shū)面通知對(duì)方是否續(xù)訂本合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.符合本合同第七條第4款、第6款第（3）（4）項(xiàng)規(guī)定情形，甲方解除或終止本合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方月工資高于甲方所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。第九條保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在職期間及離職后，均有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在本合同履行期間及離職后______年內(nèi)，自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職。甲方應(yīng)在乙方遵守競(jìng)業(yè)限制期間，每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：________________________元整）。3.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：________________________元整），并賠償由此給甲方造成的損失。第十條培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要可對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.雙方可約定服務(wù)期，即乙方接受培訓(xùn)后，應(yīng)為甲方服務(wù)______年。若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。第十一條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付勞務(wù)報(bào)酬的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.本合同其他條款對(duì)違約責(zé)任另有約定的，從其約定。第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第十三條其他事項(xiàng)甲方依法制定的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)懲辦法等）作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格遵守。2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。法律法規(guī)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲