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二零二五年度股票期權激勵計劃爭議解決合同甲方（激勵計劃實施主體）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（激勵對象）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________一、爭議解決原則1.雙方應本著友好協(xié)商的原則，積極解決激勵計劃實施過程中產生的爭議。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。二、爭議解決程序1.雙方應通過書面方式進行協(xié)商，爭取在10個工作日內達成和解。2.若協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。三、爭議解決費用1.因爭議而產生的訴訟費用、仲裁費用及其他相關費用，均由敗訴方承擔。2.如雙方協(xié)商解決爭議，相關費用由雙方協(xié)商分擔。四、保密條款1.雙方對本合同內容及其相關事項負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密條款在本合同有效期內及合同終止后均具有約束力。五、合同解除1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為激勵計劃實施期間。a.激勵計劃被甲方終止；b.乙方違反激勵計劃相關規(guī)定；c.雙方協(xié)商一致解除本合同。六、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（激勵計劃實施主體）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________簽字：____________________日期：____________________乙方（激勵對象）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________簽字：____________________日期：____________

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