2025廣西河池羅城仫佬族自治縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘2人考試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.在公文寫作中，上行文應(yīng)當(dāng)（）A.使用“請示”或“報(bào)告”B.使用“函”或“通知”C.使用“命令”或“決定”D.使用“會(huì)議紀(jì)要”或“調(diào)查報(bào)告”答案：A解析：上行文是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送的公文，如請示和報(bào)告，用于請求指示、匯報(bào)工作等。函和通知主要用于平行文或下行文。命令和決定屬于下行文。會(huì)議紀(jì)要和調(diào)查報(bào)告屬于記錄性公文，不適用于上行文。2.財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)方法中，不包括（）A.最小成本法B.最大產(chǎn)出法C.投資回報(bào)率法D.社會(huì)效益分析法答案：D解析：財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)方法主要包括最小成本法、最大產(chǎn)出法和投資回報(bào)率法。社會(huì)效益分析法側(cè)重于社會(huì)影響評(píng)價(jià)，不屬于純粹的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)方法。3.行政復(fù)議的申請期限一般為（）A.30日B.60日C.90日D.120日答案：B解析：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議申請。4.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，（）A.5年內(nèi)不得再應(yīng)聘事業(yè)單位崗位B.10年內(nèi)不得再應(yīng)聘事業(yè)單位崗位C.永久不得再應(yīng)聘事業(yè)單位崗位D.2年內(nèi)不得再應(yīng)聘事業(yè)單位崗位答案：C解析：事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，屬于嚴(yán)重違反紀(jì)律的行為，將終身失去事業(yè)單位的招聘資格，不得再應(yīng)聘事業(yè)單位崗位。5.地方性法規(guī)的制定權(quán)屬于（）A.省級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)B.設(shè)區(qū)的市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)C.縣級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)D.鄉(xiāng)級(jí)人民代表大會(huì)答案：A解析：根據(jù)憲法和地方組織法規(guī)定，地方性法規(guī)由省、自治區(qū)、直轄市以及設(shè)區(qū)的市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定。6.行政訴訟中，被告應(yīng)當(dāng)提供（）A.作出行政行為的證據(jù)和依據(jù)B.當(dāng)事人的身份證明C.行政復(fù)議的記錄D.訴訟費(fèi)繳納憑證答案：A解析：行政訴訟法規(guī)定，被告對(duì)作出的行政行為負(fù)有舉證責(zé)任，應(yīng)當(dāng)提供作出該行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。7.事業(yè)單位崗位分為（）A.管理、專業(yè)技術(shù)、工勤技能B.行政、事業(yè)、企業(yè)C.高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)D.一類、二類、三類答案：A解析：事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位，分別對(duì)應(yīng)不同類型的工作性質(zhì)和職責(zé)要求。8.財(cái)政預(yù)算的編制原則中，不包括（）A.統(tǒng)籌兼顧原則B.收支平衡原則C.效益優(yōu)先原則D.公開透明原則答案：C解析：財(cái)政預(yù)算的編制原則包括統(tǒng)籌兼顧、收支平衡、公開透明和厲行節(jié)約等。效益優(yōu)先原則雖然重要，但不是預(yù)算編制的直接原則。9.機(jī)關(guān)公文處理的基本原則中，不包括（）A.及時(shí)準(zhǔn)確原則B.依法依規(guī)原則C.分級(jí)負(fù)責(zé)原則D.保密原則答案：C解析：機(jī)關(guān)公文處理的基本原則包括及時(shí)準(zhǔn)確、依法依規(guī)、統(tǒng)一規(guī)范、安全保密等。分級(jí)負(fù)責(zé)是組織管理原則，不是公文處理的基本原則。10.事業(yè)單位公開招聘的公告發(fā)布時(shí)間一般不少于（）A.7日B.15日C.30日D.60日答案：C解析：事業(yè)單位公開招聘公告發(fā)布時(shí)間一般不少于30日，以便應(yīng)聘者有充分的時(shí)間了解招聘信息并準(zhǔn)備應(yīng)聘。11.事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，影響期是（）A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月答案：B解析：根據(jù)相關(guān)人事管理法規(guī)，事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，處分期間為12個(gè)月。12.財(cái)政收入的主要來源不包括（）A.稅收收入B.行政事業(yè)性收費(fèi)收入C.罰沒收入D.事業(yè)單位經(jīng)營收入答案：D解析：財(cái)政收入主要包括稅收收入、行政事業(yè)性收費(fèi)收入、罰沒收入、國有資源有償使用收入等。事業(yè)單位經(jīng)營收入屬于單位內(nèi)部收支，不屬于政府財(cái)政收入的主體部分。13.公文傳閱時(shí)應(yīng)注意（）A.任何人都可以翻閱B.只能由機(jī)要人員傳閱C.按照規(guī)定范圍傳閱D.可以用復(fù)印件代替原件傳閱答案：C解析：公文傳閱需要按照規(guī)定范圍進(jìn)行，確保只有符合規(guī)定的人員才能接觸公文。機(jī)要人員負(fù)責(zé)傳遞，但并非所有人都能翻閱。傳閱時(shí)應(yīng)使用原件，復(fù)印件不具備正式效力。14.行政復(fù)議的審理方式通常是（）A.只進(jìn)行書面審理B.只進(jìn)行口頭審理C.以書面審理為主，必要時(shí)可以進(jìn)行口頭審理D.必須進(jìn)行書面和口頭審理答案：C解析：行政復(fù)議通常以書面審理為主，審查申請材料和被申請人的答復(fù)。如果案情復(fù)雜或涉及重大利益，行政復(fù)議機(jī)關(guān)可以根據(jù)需要安排口頭審理。15.事業(yè)單位崗位設(shè)置管理遵循的原則是（）A.因人設(shè)崗原則B.越位設(shè)置原則C.因事設(shè)崗原則D.超位設(shè)置原則答案：C解析：事業(yè)單位崗位設(shè)置管理遵循因事設(shè)崗、精簡效能、結(jié)構(gòu)合理等原則，目的是確保崗位設(shè)置與單位職能和實(shí)際工作需要相匹配。16.財(cái)政支出的效益評(píng)價(jià)方法中，不常用的是（）A.成本效益分析法B.最小投入最大產(chǎn)出法C.社會(huì)影響力評(píng)價(jià)法D.投資回收期法答案：C解析：財(cái)政支出的效益評(píng)價(jià)方法主要包括成本效益分析法、最小投入最大產(chǎn)出法、投資回收期法等。社會(huì)影響力評(píng)價(jià)法更側(cè)重于社會(huì)層面的影響，不屬于典型的財(cái)政支出效益評(píng)價(jià)方法。17.機(jī)關(guān)公文處理的基本要求不包括（）A.及時(shí)B.準(zhǔn)確C.安全D.重復(fù)答案：D解析：機(jī)關(guān)公文處理的基本要求是及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、高效。重復(fù)工作是錯(cuò)誤的做法，不符合公文處理的效率原則。18.事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果分為（）A.兩個(gè)等次B.三個(gè)等次C.四個(gè)等次D.五個(gè)等次答案：B解析：事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果通常分為優(yōu)秀、合格、基本合格三個(gè)等次。19.地方性法規(guī)的制定主體是（）A.縣級(jí)以上人民政府B.省級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)C.設(shè)區(qū)的市人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)D.鄉(xiāng)級(jí)人民代表大會(huì)答案：B、C解析：根據(jù)法律規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市以及設(shè)區(qū)的市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)有權(quán)制定地方性法規(guī)。20.行政復(fù)議決定書發(fā)生法律效力后，如果申請人不服，可以（）A.向人民法院提起行政訴訟B.要求上級(jí)機(jī)關(guān)再次復(fù)議C.向監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)D.向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁答案：A解析：行政復(fù)議決定書發(fā)生法律效力后，如果申請人仍然認(rèn)為行政行為違法或不當(dāng)，可以依法向人民法院提起行政訴訟。二、多選題1.下列屬于事業(yè)單位內(nèi)部控制基本要素的有（）?A.內(nèi)部環(huán)境B.風(fēng)險(xiǎn)管理C.信息與溝通D.內(nèi)部監(jiān)督E.組織架構(gòu)答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位內(nèi)部控制的基本要素。根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定，事業(yè)單位內(nèi)部控制基本要素包括內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督。組織架構(gòu)是單位運(yùn)行的載體，但不是內(nèi)部控制的獨(dú)立要素。因此，正確答案為ABCD。2.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括（）?A.德B.能C.功D.績E.廉答案：ABDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容。根據(jù)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉。其中“勤”對(duì)應(yīng)選項(xiàng)C，“績”對(duì)應(yīng)選項(xiàng)D，“廉”對(duì)應(yīng)選項(xiàng)E。因此，正確答案為ABDE。3.財(cái)政支出的方式主要包括（）?A.撥款B.購買C.補(bǔ)助D.投資E.轉(zhuǎn)移支付答案：ABCDE?解析：本題考查財(cái)政支出的方式。財(cái)政支出根據(jù)支付方式不同，可以分為撥款、購買、補(bǔ)助、投資、轉(zhuǎn)移支付等方式。這些方式都是政府財(cái)政資金支付的主要形式。因此，正確答案為ABCDE。4.公文按照行文方向可以分為（）?A.上行文B.平行文C.下行文D.請示E.報(bào)告答案：ABC?解析：本題考查公文的分類。公文按照行文方向，可以分為上行文、平行文、下行文。請示和報(bào)告是公文文種，不屬于按行文方向分類。因此，正確答案為ABC。5.事業(yè)單位公開招聘的程序一般包括（）?A.制定招聘計(jì)劃B.發(fā)布招聘公告C.組織報(bào)名和資格審查D.組織考試和考核E.公示擬聘人員答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位公開招聘的程序。事業(yè)單位公開招聘一般包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名和資格審查、組織考試和考核、公示擬聘人員、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。因此，正確答案為ABCDE。6.下列屬于政府非稅收入的有（）?A.稅收收入B.行政事業(yè)性收費(fèi)C.罰沒收入D.國有資源有償使用收入E.事業(yè)單位經(jīng)營收入答案：BCD?解析：本題考查政府非稅收入的范圍。政府非稅收入是指除稅收以外的政府財(cái)政收入，包括行政事業(yè)性收費(fèi)、罰沒收入、國有資源有償使用收入、國有資本經(jīng)營收益等。稅收收入屬于政府主導(dǎo)性的財(cái)政收入形式。事業(yè)單位經(jīng)營收入通常不納入政府非稅收入范圍。因此，正確答案為BCD。7.事業(yè)單位內(nèi)部控制的目標(biāo)包括（）?A.提高資源配置效率B.防范舞弊和腐敗風(fēng)險(xiǎn)C.保障資產(chǎn)安全D.規(guī)范內(nèi)部管理E.完善單位治理結(jié)構(gòu)答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位內(nèi)部控制的目標(biāo)。事業(yè)單位內(nèi)部控制的目標(biāo)是提高資源配置效率、防范舞弊和腐敗風(fēng)險(xiǎn)、保障資產(chǎn)安全、規(guī)范內(nèi)部管理、完善單位治理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)單位事業(yè)健康發(fā)展。因此，正確答案為ABCDE。8.下列關(guān)于行政許可的說法正確的有（）?A.行政許可是行政機(jī)關(guān)依法賦予公民、法人或者其他組織某種資格或者權(quán)利的行為B.行政許可必須依法設(shè)定C.行政許可的實(shí)施和結(jié)果依法公開D.申請人有依法申請行政許可的權(quán)利E.行政許可不得收取任何費(fèi)用答案：ABCD?解析：本題考查行政許可的基本知識(shí)。行政許可是行政機(jī)關(guān)依法賦予公民、法人或者其他組織某種資格或者權(quán)利的行為（A正確），必須依法設(shè)定（B正確），實(shí)施和結(jié)果依法公開（C正確），申請人有依法申請行政許可的權(quán)利（D正確）。行政許可原則上不收費(fèi)，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外，并非絕對(duì)不得收費(fèi)（E錯(cuò)誤）。因此，正確答案為ABCD。9.事業(yè)單位工作人員受到處分的，在受處分期間，可以（）?A.參加崗位競聘B.按國家規(guī)定享受工資待遇C.參加各類專業(yè)技術(shù)資格考試D.申報(bào)高級(jí)職稱E.提出辭職答案：BE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員受處分期間的相關(guān)規(guī)定。事業(yè)單位工作人員受到處分的，在受處分期間，通常不得參加崗位競聘（A錯(cuò)誤）、不得參加各類專業(yè)技術(shù)資格考試（C錯(cuò)誤）、不得申報(bào)高級(jí)職稱（D錯(cuò)誤）。但可以按國家規(guī)定享受工資待遇（B正確）。是否可以辭職，取決于處分的種類和具體規(guī)定，通常嚴(yán)重處分期間可能不允許辭職，但一般處分期間可以提出辭職（E正確）。因此，正確答案為BE。（注：E選項(xiàng)的準(zhǔn)確性可能受具體規(guī)定影響，但根據(jù)一般情況選擇）10.事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的基本原則包括（）?A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)B.統(tǒng)一管理C.分級(jí)核算D.權(quán)責(zé)發(fā)生E.厲行節(jié)約答案：ACE?解析：本題考查事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的基本原則。事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理通常遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的原則（A、C正確），并強(qiáng)調(diào)厲行節(jié)約（E正確）。統(tǒng)一管理（B）表述不夠準(zhǔn)確，通常是分級(jí)管理。權(quán)責(zé)發(fā)生（D）是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)，但不是事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的基本原則。因此，正確答案為ACE。11.事業(yè)單位內(nèi)部控制主要包括哪些控制活動(dòng)（）A.授權(quán)審批B.資產(chǎn)管理C.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)D.合同管理E.信息網(wǎng)絡(luò)管理答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位內(nèi)部控制的控制活動(dòng)內(nèi)容。事業(yè)單位內(nèi)部控制的控制活動(dòng)主要包括授權(quán)審批、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、合同管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面的具體措施，旨在防范風(fēng)險(xiǎn)、提高效率。信息網(wǎng)絡(luò)管理屬于內(nèi)部環(huán)境或信息與溝通要素的一部分，而非獨(dú)立的控制活動(dòng)。因此，正確答案為ABCD。12.下列哪些屬于事業(yè)單位工作人員的考核主體（）A.上級(jí)主管部門B.單位負(fù)責(zé)人C.主管部門負(fù)責(zé)人D.考核委員會(huì)E.同事群眾答案：ABDE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核的主體。根據(jù)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員的考核主體包括上級(jí)主管部門、單位負(fù)責(zé)人、考核委員會(huì)以及同事群眾等。主管部門負(fù)責(zé)人可能是考核工作的組織者或領(lǐng)導(dǎo)者，但通常不是獨(dú)立的考核主體。因此，正確答案為ABDE。13.財(cái)政預(yù)算的編制依據(jù)主要包括哪些（）A.上一年度預(yù)算執(zhí)行情況B.當(dāng)年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展計(jì)劃C.單位事業(yè)發(fā)展規(guī)劃D.法律法規(guī)和政策規(guī)定E.資金申請額度答案：ABCD解析：本題考查財(cái)政預(yù)算編制的依據(jù)。財(cái)政預(yù)算的編制需要依據(jù)上一年度預(yù)算執(zhí)行情況、當(dāng)年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展計(jì)劃、單位事業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定。資金申請額度是預(yù)算編制的結(jié)果之一，而非依據(jù)。因此，正確答案為ABCD。14.公文處理的基本要求包括哪些（）A.及時(shí)B.準(zhǔn)確C.安全D.高效E.規(guī)范答案：ABCDE解析：本題考查公文處理的基本要求。公文處理需要遵循及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、高效、規(guī)范的基本要求，以確保公文工作的質(zhì)量和效率。因此，正確答案為ABCDE。15.事業(yè)單位公開招聘的回避情形主要包括哪些（）A.直系親屬關(guān)系B.近親屬關(guān)系C.朋友關(guān)系D.利益沖突關(guān)系E.同學(xué)關(guān)系答案：ABD解析：本題考查事業(yè)單位公開招聘的回避情形。根據(jù)規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘需要回避存在直系親屬關(guān)系、近親屬關(guān)系以及利益沖突關(guān)系等情形的人員，以防止利益輸送和不公平競爭。朋友關(guān)系和同學(xué)關(guān)系一般不視為需要回避的親屬關(guān)系。因此，正確答案為ABD。16.下列哪些屬于政府非稅收入（）A.行政事業(yè)性收費(fèi)B.罰沒收入C.國有資源有償使用收入D.國有資本經(jīng)營收益E.財(cái)政撥款答案：ABCD解析：本題考查政府非稅收入的范圍。政府非稅收入包括行政事業(yè)性收費(fèi)、罰沒收入、國有資源有償使用收入、國有資本經(jīng)營收益等，不包括財(cái)政撥款。財(cái)政撥款屬于政府財(cái)政收入的主要部分。因此，正確答案為ABCD。17.事業(yè)單位內(nèi)部控制的目標(biāo)包括哪些（）A.提高資源配置效率B.防范舞弊和腐敗風(fēng)險(xiǎn)C.保障資產(chǎn)安全D.規(guī)范內(nèi)部管理E.完善單位治理結(jié)構(gòu)答案：ABCDE解析：本題考查事業(yè)單位內(nèi)部控制的目標(biāo)。事業(yè)單位內(nèi)部控制的目標(biāo)是提高資源配置效率、防范舞弊和腐敗風(fēng)險(xiǎn)、保障資產(chǎn)安全、規(guī)范內(nèi)部管理、完善單位治理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)單位事業(yè)健康發(fā)展。因此，正確答案為ABCDE。18.行政復(fù)議的申請期限是多久（）A.30日B.60日C.90日D.120日E.180日答案：B解析：本題考查行政復(fù)議的申請期限。根據(jù)規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議申請。因此，正確答案為B。19.事業(yè)單位崗位設(shè)置的原則包括哪些（）A.因事設(shè)崗B.精簡效能C.結(jié)構(gòu)合理D.等級(jí)森嚴(yán)E.因人設(shè)崗答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位崗位設(shè)置的原則。事業(yè)單位崗位設(shè)置遵循因事設(shè)崗、精簡效能、結(jié)構(gòu)合理等原則，目的是確保崗位設(shè)置與單位職能和實(shí)際工作需要相匹配，提高工作效率。等級(jí)森嚴(yán)和因人設(shè)崗不符合現(xiàn)代人事管理理念。因此，正確答案為ABC。20.財(cái)政支出的方式包括哪些（）A.撥款B.購買C.補(bǔ)助D.投資E.轉(zhuǎn)移支付答案：ABCDE解析：本題考查財(cái)政支出的方式。財(cái)政支出根據(jù)支付方式不同，可以分為撥款、購買、補(bǔ)助、投資、轉(zhuǎn)移支付等方式。這些方式都是政府財(cái)政資金支付的主要形式。因此，正確答案為ABCDE。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，五年內(nèi)不得再應(yīng)聘事業(yè)單位崗位。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查事業(yè)單位人員管理相關(guān)規(guī)定。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，終身不得再應(yīng)聘事業(yè)單位崗位。因此，題目中“五年內(nèi)”的說法是錯(cuò)誤的。2.財(cái)政預(yù)算是年度政府財(cái)政收支計(jì)劃，一經(jīng)批準(zhǔn)，不得調(diào)整。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查財(cái)政預(yù)算管理相關(guān)規(guī)定。財(cái)政預(yù)算是年度政府財(cái)政收支計(jì)劃，經(jīng)法定程序批準(zhǔn)后具有權(quán)威性，但在一定條件下可以調(diào)整。例如，由于特殊情況導(dǎo)致原預(yù)算難以執(zhí)行，或者國家政策調(diào)整等，需要按照規(guī)定程序進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。因此，題目中“一經(jīng)批準(zhǔn)，不得調(diào)整”的說法是錯(cuò)誤的。3.公文傳閱時(shí)應(yīng)確保所有相關(guān)人員都能及時(shí)閱讀到公文內(nèi)容。（）答案：正確解析：本題考查公文傳閱的基本要求。公文傳閱的目的在于使相關(guān)人員及時(shí)了解公文內(nèi)容，以便開展工作或履行職責(zé)。因此，在公文傳閱過程中，應(yīng)當(dāng)注意確保所有應(yīng)當(dāng)閱讀公文的人員都能及時(shí)拿到并閱讀公文內(nèi)容，避免延誤或遺漏。這是公文傳閱工作的重要職責(zé)。因此，題目表述正確。4.事業(yè)單位內(nèi)部控制的根本目的是為了防止舞弊和腐敗行為的發(fā)生。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查事業(yè)單位內(nèi)部控制的根本目的。事業(yè)單位內(nèi)部控制是一個(gè)系統(tǒng)性的過程，其根本目的是為了提高單位治理能力，確保單位各項(xiàng)活動(dòng)的合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)信息真實(shí)完整，提高資源配置效率，促進(jìn)單位事業(yè)健康發(fā)展。防止舞弊和腐敗行為是內(nèi)部控制的重要目標(biāo)之一，但不是其根本目的。因此，題目中“根本目的是為了防止舞弊和腐敗行為的發(fā)生”的說法是片面的，錯(cuò)誤的。5.行政復(fù)議和行政訴訟都是解決行政爭議的法律途徑，兩者沒有區(qū)別。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查行政復(fù)議和行政訴訟的區(qū)別。行政復(fù)議和行政訴訟都是解決行政爭議的法律途徑，但兩者存在本質(zhì)區(qū)別。行政復(fù)議是行政機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)部的一種層級(jí)監(jiān)督制度，由作出原行政行為的行政機(jī)關(guān)的上級(jí)行政機(jī)關(guān)或者本級(jí)人民政府負(fù)責(zé)，相對(duì)人可以選擇申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。行政訴訟是人民法院依法對(duì)行政行為進(jìn)行司法審查的制度，是解決行政爭議的最終法律手段。因此，兩者在主體、程序、效力等方面都存在區(qū)別。題目中“兩者沒有區(qū)別”的說法是錯(cuò)誤的。6.事業(yè)單位公開招聘必須堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位公開招聘的原則。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘必須堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。公開是指招聘