2025福建福州左海置地有限公司招聘1人筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在進(jìn)行公文處理時，以下哪個環(huán)節(jié)不需要嚴(yán)格遵循時間順序（）A.收文登記B.文件傳閱C.擬辦D.批辦答案：C解析：公文處理需要嚴(yán)格按照一定的流程和時間順序進(jìn)行，收文登記是接收公文后的第一道程序，文件傳閱是確保公文在相關(guān)人員中傳遞，批辦是領(lǐng)導(dǎo)對公文做出處理決定，這三個環(huán)節(jié)都需要按時間順序進(jìn)行。擬辦是在領(lǐng)導(dǎo)批示前對公文內(nèi)容進(jìn)行分析并提出處理意見，可以與收文登記、文件傳閱同時進(jìn)行，不一定要嚴(yán)格遵循時間順序。2.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)如何體現(xiàn)服務(wù)態(tài)度（）A.只要不違反規(guī)定即可B.嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)指示執(zhí)行C.以熱情周到的方式為服務(wù)對象解決問題D.只需完成工作任務(wù)即可答案：C解析：事業(yè)單位工作人員代表政府提供公共服務(wù)，應(yīng)當(dāng)以熱情周到的方式為服務(wù)對象解決問題，這是體現(xiàn)服務(wù)態(tài)度的重要方面。只遵守規(guī)定、嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)指示或只完成工作任務(wù)都未能充分體現(xiàn)服務(wù)態(tài)度。3.在組織會議時，以下哪項準(zhǔn)備工作最為關(guān)鍵（）A.準(zhǔn)備會議通知B.安排會場布置C.確定會議議題D.準(zhǔn)備會議資料答案：C解析：組織會議的首要任務(wù)是確定會議議題，只有明確了議題才能有針對性地準(zhǔn)備會議通知、布置會場和準(zhǔn)備資料。其他準(zhǔn)備工作都是圍繞議題展開的，沒有議題其他準(zhǔn)備都無從談起。4.事業(yè)單位工作人員在處理內(nèi)部事務(wù)時，應(yīng)當(dāng)遵循的原則是（）A.先個人利益后集體利益B.只服從直接領(lǐng)導(dǎo)C.服從組織安排，兼顧各方需求D.以個人經(jīng)驗為主答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在處理內(nèi)部事務(wù)時，應(yīng)當(dāng)遵循服從組織安排，兼顧各方需求的原則。這是體現(xiàn)組織紀(jì)律性和服務(wù)意識的重要要求。只考慮個人利益、只服從直接領(lǐng)導(dǎo)或只憑個人經(jīng)驗都違背了事業(yè)單位工作人員的行為規(guī)范。5.在公文寫作中，以下哪種表達(dá)方式最為正式（）A.口語化表達(dá)B.口語和書面語結(jié)合C.書面語表達(dá)D.幽默風(fēng)趣表達(dá)答案：C解析：公文寫作要求語言規(guī)范、表達(dá)準(zhǔn)確，書面語表達(dá)最為正式，能夠體現(xiàn)公文的嚴(yán)肅性和權(quán)威性?？谡Z化表達(dá)、口語和書面語結(jié)合或幽默風(fēng)趣表達(dá)都不符合公文寫作的要求。6.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，以下哪種行為是合理的（）A.利用職務(wù)之便謀取私利B.對服務(wù)對象態(tài)度冷淡C.積極為服務(wù)對象解決問題D.故意拖延工作答案：C解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)執(zhí)行公務(wù)，積極為服務(wù)對象解決問題是合理的行為。利用職務(wù)之便謀取私利、對服務(wù)對象態(tài)度冷淡或故意拖延工作都是不合理的行為，違反了事業(yè)單位工作人員的行為規(guī)范。7.在處理突發(fā)事件時，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何行動（）A.留守原地等待指示B.嚴(yán)格按照預(yù)案執(zhí)行C.隨意擴(kuò)大事態(tài)D.只考慮個人安全答案：B解析：處理突發(fā)事件需要事業(yè)單位工作人員嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行，這是確保應(yīng)急處置有效性的關(guān)鍵。留守原地等待指示、隨意擴(kuò)大事態(tài)或只考慮個人安全都是不可取的，不利于突發(fā)事件的妥善處理。8.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)如何體現(xiàn)公正性（）A.只按照領(lǐng)導(dǎo)意圖執(zhí)行B.對所有對象一視同仁C.根據(jù)個人喜好選擇處理方式D.優(yōu)先考慮關(guān)系密切的對象答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)對所有對象一視同仁，這是體現(xiàn)公正性的基本要求。只按照領(lǐng)導(dǎo)意圖執(zhí)行、根據(jù)個人喜好選擇處理方式或優(yōu)先考慮關(guān)系密切的對象都違背了公正性的原則。9.在公文處理中，以下哪項工作屬于收文環(huán)節(jié)（）A.文件傳閱B.文件歸檔C.收文登記D.文件擬辦答案：C解析：公文處理中的收文環(huán)節(jié)包括收文登記、簽收、審核等，收文登記是接收公文后的第一道程序，需要詳細(xì)記錄公文的基本信息。文件傳閱、文件歸檔和文件擬辦都屬于其他環(huán)節(jié)，不屬于收文環(huán)節(jié)。10.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)如何維護(hù)單位形象（）A.只做好本職工作即可B.注意言行舉止，避免出現(xiàn)失誤C.大力宣傳單位成就D.只服從領(lǐng)導(dǎo)安排答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)注意言行舉止，避免出現(xiàn)失誤，這是維護(hù)單位形象的重要方面。只做好本職工作、大力宣傳單位成就或只服從領(lǐng)導(dǎo)安排都未能充分體現(xiàn)維護(hù)單位形象的要求。11.公文寫作中，主送機(jī)關(guān)應(yīng)位于（）A.標(biāo)題下方，正文之前B.文頭中央C.文末右下方D.正文右下方答案：A解析：公文格式規(guī)定，標(biāo)題之下，頂格書寫主送機(jī)關(guān)名稱，回行時頂格書寫，最后一個機(jī)關(guān)名稱后加全角冒號。因此主送機(jī)關(guān)應(yīng)位于標(biāo)題下方，正文之前。12.事業(yè)單位工作人員對上級機(jī)關(guān)的工作安排有不同意見時，應(yīng)如何處理（）A.直接向上級領(lǐng)導(dǎo)個人反映B.通過正常渠道向上級機(jī)關(guān)提出C.拒絕執(zhí)行上級機(jī)關(guān)的工作安排D.先執(zhí)行后反映答案：B解析：事業(yè)單位工作人員對上級機(jī)關(guān)的工作安排有不同意見時，應(yīng)通過正常渠道向上級機(jī)關(guān)提出，不能直接向上級領(lǐng)導(dǎo)個人反映，更不能拒絕執(zhí)行或先執(zhí)行后反映，應(yīng)按組織程序進(jìn)行。13.在公文處理中，"傳閱"是指（）A.將公文抄送給有關(guān)人員B.將公文暫時保管C.將公文在不同機(jī)關(guān)間發(fā)送D.將公文報廢處理答案：A解析：傳閱是將公文按照規(guī)定送給有關(guān)人員閱知或者批示，是使信息得以傳達(dá)的方式。抄送是將公文抄送給有關(guān)機(jī)關(guān)或者人員，與傳閱的含義不同。保管、報廢不屬于傳閱的定義。14.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，遇到緊急情況應(yīng)當(dāng)如何處理（）A.立即停止工作，等待指示B.嚴(yán)格按照常規(guī)程序處理C.根據(jù)實際情況靈活處理D.只報告不處理答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，遇到緊急情況應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況靈活處理，這是對工作人員應(yīng)變能力的考驗。立即停止等待指示、嚴(yán)格按照常規(guī)程序處理或只報告不處理都可能導(dǎo)致延誤或錯誤處理。15.公文擬稿過程中，以下哪項內(nèi)容不需要??寫人負(fù)責(zé)（）A.公文主題B.附件說明C.發(fā)文機(jī)關(guān)署名D.成文日期答案：D解析：公文擬稿過程中，撰寫人負(fù)責(zé)公文主題、附件說明、發(fā)文機(jī)關(guān)署名等內(nèi)容的撰寫。成文日期通常由發(fā)文機(jī)關(guān)的秘書部門在公文正式確定后添加，不屬于撰寫人負(fù)責(zé)的范圍。16.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)如何體現(xiàn)原則性（）A.只考慮領(lǐng)導(dǎo)意見B.靈活處理各種情況C.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度D.以結(jié)果為導(dǎo)向答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，這是體現(xiàn)原則性的重要方面。只考慮領(lǐng)導(dǎo)意見、靈活處理或以結(jié)果為導(dǎo)向都未能充分體現(xiàn)原則性的要求。17.在公文寫作中，"請示"與"報告"的主要區(qū)別在于（）A.格式不同B.行文目的不同C.主送機(jī)關(guān)不同D.成文時間不同答案：B解析：請示與報告都是上行文，主要區(qū)別在于行文目的不同。請示是向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)事項，報告是向上級機(jī)關(guān)匯報工作、反映情況、提出建議或者答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。格式、主送機(jī)關(guān)、成文時間都有可能相同。18.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，以下哪種行為是不恰當(dāng)?shù)模ǎ〢.積極宣傳政策B.提供咨詢解答C.收受禮品D.維護(hù)公共利益答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)廉潔自律，不得收受禮品。積極宣傳政策、提供咨詢解答、維護(hù)公共利益都是恰當(dāng)?shù)男袨?，符合事業(yè)單位工作人員的行為規(guī)范。19.公文辦理過程中，"核稿"環(huán)節(jié)的主要任務(wù)是（）A.審核文稿內(nèi)容B.修改文稿格式C.簽署發(fā)文意見D.打印文稿副本答案：A解析：公文辦理過程中的核稿環(huán)節(jié)，主要任務(wù)是審核文稿內(nèi)容，包括政策、法規(guī)、文字、格式等是否準(zhǔn)確、規(guī)范。修改格式、簽署發(fā)文意見或打印副本都不是核稿的主要任務(wù)。20.事業(yè)單位工作人員在處理內(nèi)部事務(wù)時，應(yīng)當(dāng)如何協(xié)調(diào)人際關(guān)系（）A.只與熟悉人員交往B.保持中立，不參與紛爭C.以工作為重，公平對待他人D.優(yōu)先考慮關(guān)系密切人員答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在處理內(nèi)部事務(wù)時，應(yīng)當(dāng)以工作為重，公平對待他人，這是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的基本要求。只與熟悉人員交往、保持中立或優(yōu)先考慮關(guān)系密切人員都未能體現(xiàn)協(xié)調(diào)人際關(guān)系的正確方式。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括哪些方面（）A.思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德B.工作能力和工作實績C.工作態(tài)度和紀(jì)律作風(fēng)D.學(xué)歷和職稱E.資金管理和使用情況答案：ABC解析：事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德、工作能力和工作實績、工作態(tài)度和紀(jì)律作風(fēng)等方面?？己说哪康氖侨媪私夤ぷ魅藛T的表現(xiàn)，促進(jìn)其不斷提高。學(xué)歷、職稱、資金管理和使用情況雖然與工作相關(guān)，但不是考核的主要內(nèi)容。2.公文傳閱過程中，需要注意哪些事項（）A.按照規(guī)定順序傳閱B.及時催還，避免積壓C.嚴(yán)格控制傳閱范圍D.傳閱人不得涂改原文E.對傳閱情況進(jìn)行登記答案：ABCE解析：公文傳閱過程中，需要注意按照規(guī)定順序傳閱，及時催還，避免積壓，嚴(yán)格控制傳閱范圍，并對傳閱情況進(jìn)行登記。傳閱人不得涂改原文是基本的保密要求，也是需要注意的事項。這些注意事項是為了確保公文傳閱的規(guī)范性和有效性。3.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則（）A.堅持依法行政B.服務(wù)群眾，為民解憂C.公平公正D.高效便民E.保守秘密答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)遵循堅持依法行政、服務(wù)群眾，為民解憂、公平公正、高效便民、保守秘密等原則。這些原則是事業(yè)單位工作人員的基本行為準(zhǔn)則，也是保障公務(wù)活動順利開展的重要條件。4.在公文寫作中，哪些情況需要使用標(biāo)點符號（）A.分隔不同的意義單位B.表示語氣C.標(biāo)明句子結(jié)構(gòu)D.突出重點內(nèi)容E.表示停頓答案：ACE解析：在公文寫作中，標(biāo)點符號主要用于分隔不同的意義單位、標(biāo)明句子結(jié)構(gòu)、表示停頓。標(biāo)點符號的使用能夠使公文表達(dá)更加清晰、準(zhǔn)確。表示語氣、突出重點內(nèi)容通常通過文字表達(dá)，而非標(biāo)點符號。5.事業(yè)單位工作人員在處理內(nèi)部事務(wù)時，應(yīng)當(dāng)如何維護(hù)單位形象（）A.增強(qiáng)服務(wù)意識B.提高工作效率C.保持良好的職業(yè)道德D.遵守工作紀(jì)律E.積極宣傳單位答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員在處理內(nèi)部事務(wù)時，應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)服務(wù)意識、提高工作效率、保持良好的職業(yè)道德、遵守工作紀(jì)律。這些行為能夠有效地維護(hù)單位形象。積極宣傳單位雖然重要，但主要應(yīng)由宣傳部門負(fù)責(zé)，工作人員主要在做好本職工作的基礎(chǔ)上維護(hù)形象。6.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，哪些行為是不恰當(dāng)?shù)模ǎ〢.收受禮品禮金B(yǎng).利用職務(wù)之便謀取私利C.對服務(wù)對象態(tài)度惡劣D.泄露工作秘密E.積極完成工作任務(wù)答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)廉潔自律，不得收受禮品禮金、利用職務(wù)之便謀取私利、對服務(wù)對象態(tài)度惡劣、泄露工作秘密。積極完成工作任務(wù)是恰當(dāng)?shù)男袨椋彩枪ぷ魅藛T的基本職責(zé)。其他行為都違反了事業(yè)單位工作人員的行為規(guī)范。7.公文辦理過程中，哪些環(huán)節(jié)需要履行審批手續(xù)（）A.收文登記B.簽收C.審核文稿D.簽發(fā)E.用印答案：CDE解析：公文辦理過程中，審核文稿、簽發(fā)、用印等環(huán)節(jié)需要履行審批手續(xù)。收文登記和簽收是收文環(huán)節(jié)的基本程序，不需要審批。審核、簽發(fā)、用印是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，直接影響公文的效力，必須經(jīng)過審批。8.事業(yè)單位工作人員在處理突發(fā)事件時，應(yīng)當(dāng)如何行動（）A.保持冷靜，迅速報告B.嚴(yán)格按照預(yù)案執(zhí)行C.積極參與救援D.隨意擴(kuò)大事態(tài)E.只考慮個人安全答案：ABC解析：處理突發(fā)事件需要事業(yè)單位工作人員保持冷靜，迅速報告，嚴(yán)格按照預(yù)案執(zhí)行，積極參與救援。隨意擴(kuò)大事態(tài)或只考慮個人安全都是不可取的，不利于突發(fā)事件的妥善處理。9.在公文寫作中，哪些要素是必須包含的（）A.發(fā)文機(jī)關(guān)B.發(fā)文字號C.標(biāo)題D.主送機(jī)關(guān)E.成文日期答案：ABCDE解析：在公文寫作中，發(fā)文字號、標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說明、發(fā)文機(jī)關(guān)署名、成文日期等要素是必須包含的。這些要素是構(gòu)成完整公文的基本部分，缺少任何一部分都可能影響公文的效力。10.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，如何提高工作效率（）A.合理安排工作時間B.掌握工作方法C.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力D.注重團(tuán)隊合作E.推卸責(zé)任答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，可以通過合理安排工作時間、掌握工作方法、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力、注重團(tuán)隊合作等方式提高工作效率。推卸責(zé)任是錯誤的行為，會降低工作效率，也違反了職業(yè)道德。11.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果通常有哪些等次（）A.優(yōu)秀B.良好C.稱職D.不稱職E.一等功答案：ABCD解析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果通常分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四個等次。一等功屬于獎勵，不是考核等次。12.公文處理的基本原則包括哪些（）A.科學(xué)化原則B.高效原則C.統(tǒng)一原則D.依法原則E.精簡原則答案：BCDE解析：公文處理的基本原則包括統(tǒng)一原則、依法原則、高效原則和精簡原則。科學(xué)化原則雖然重要，但不是公文處理的基本原則之一。13.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)如何處理與群眾的關(guān)系（）A.尊重群眾，耐心解答B(yǎng).以身作則，樹立榜樣C.傾聽群眾意見，改進(jìn)工作D.切實解決群眾困難E.推卸責(zé)任，避免矛盾答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)尊重群眾，耐心解答，以身作則，樹立榜樣，傾聽群眾意見，改進(jìn)工作，切實解決群眾困難。推卸責(zé)任，避免矛盾是錯誤的做法，不利于與群眾關(guān)系的和諧。14.在公文寫作中，哪些情況需要使用標(biāo)題（）A.體現(xiàn)公文主題B.確定公文等級C.標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)D.指導(dǎo)公文閱讀E.便于公文檢索答案：ADE解析：在公文寫作中，標(biāo)題主要用于體現(xiàn)公文主題，指導(dǎo)公文閱讀，便于公文檢索。確定公文等級和標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)通常通過其他方式實現(xiàn)，不是標(biāo)題的主要功能。15.事業(yè)單位工作人員在處理內(nèi)部事務(wù)時，應(yīng)當(dāng)如何維護(hù)單位利益（）A.積極完成工作任務(wù)B.保守工作秘密C.遵守工作紀(jì)律D.維護(hù)單位形象E.爭取個人榮譽答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員在處理內(nèi)部事務(wù)時，應(yīng)當(dāng)積極完成工作任務(wù)、保守工作秘密、遵守工作紀(jì)律、維護(hù)單位形象。爭取個人榮譽雖然重要，但主要依靠個人努力，不是維護(hù)單位利益的直接方式。16.公文辦理過程中，哪些環(huán)節(jié)屬于收文辦理（）A.收文登記B.簽收C.分辦D.批辦E.檔案管理答案：ABC解析：公文辦理過程中的收文辦理包括收文登記、簽收、分辦等環(huán)節(jié)。批辦屬于發(fā)文辦理環(huán)節(jié)，檔案管理屬于公文管理環(huán)節(jié)，不屬于收文辦理。17.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，哪些行為屬于違紀(jì)行為（）A.收受禮品禮金B(yǎng).利用職務(wù)之便謀取私利C.對服務(wù)對象態(tài)度惡劣D.泄露工作秘密E.按時完成工作任務(wù)答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，收受禮品禮金、利用職務(wù)之便謀取私利、對服務(wù)對象態(tài)度惡劣、泄露工作秘密都屬于違紀(jì)行為。按時完成工作任務(wù)是恰當(dāng)?shù)男袨?，也是工作人員的基本職責(zé)。18.公文傳閱過程中，哪些情況需要登記（）A.傳閱的公文名稱B.傳閱的起止時間C.傳閱的范圍D.傳閱人姓名E.傳閱的份數(shù)答案：ABCDE解析：公文傳閱過程中，需要詳細(xì)登記傳閱的公文名稱、傳閱的起止時間、傳閱的范圍、傳閱人姓名、傳閱的份數(shù)等信息。這是為了確保傳閱的規(guī)范性和可追溯性。19.事業(yè)單位工作人員在處理突發(fā)事件時，應(yīng)當(dāng)如何協(xié)調(diào)各方力量（）A.及時向上級報告B.請求相關(guān)部門支援C.現(xiàn)場指揮調(diào)度D.互相推諉責(zé)任E.保持信息暢通答案：ABCE解析：處理突發(fā)事件需要事業(yè)單位工作人員及時向上級報告、請求相關(guān)部門支援、現(xiàn)場指揮調(diào)度、保持信息暢通，以協(xié)調(diào)各方力量，共同應(yīng)對突發(fā)事件?；ハ嗤普嗀?zé)任是錯誤的做法，會延誤救援時機(jī)。20.在公文寫作中，哪些要素是必須包含的（）A.發(fā)文機(jī)關(guān)B.發(fā)文字號C.標(biāo)題D.主送機(jī)關(guān)E.成文日期答案：ABCDE解析：在公文寫作中，發(fā)文字號、標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說明、發(fā)文機(jī)關(guān)署名、成文日期等要素是必須包含的。這些要素是構(gòu)成完整公文的基本部分，缺少任何一部分都可能影響公文的效力。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果只與工資待遇直接相關(guān)。（）答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核的相關(guān)知識。事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果不僅與工資待遇直接相關(guān)，還與其職務(wù)晉升、職稱評定、獎勵懲處等密切相關(guān)?？己私Y(jié)果優(yōu)秀者可能獲得晉升或獎勵，而不稱職者則可能受到處罰或需要參加培訓(xùn)改進(jìn)。因此，題目表述錯誤。2.公文傳閱時，可以隨意選擇傳閱對象，無需履行任何手續(xù)。（）答案：錯誤解析：本題考查公文傳閱的相關(guān)規(guī)定。公文傳閱時，必須按照規(guī)定的范圍和程序進(jìn)行，需要履行登記等手續(xù)，不能隨意選擇傳閱對象。傳閱范圍和程序由發(fā)文機(jī)關(guān)根據(jù)公文內(nèi)容和性質(zhì)確定，傳閱人需認(rèn)真閱讀并及時歸還，確保公文安全。因此，題目表述錯誤。3.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，可以超越職權(quán)范圍處理事務(wù)。（）答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的職權(quán)知識。事業(yè)單位工作人員必須在法定的職權(quán)范圍內(nèi)處理事務(wù)，不得超越職權(quán)范圍。超越職權(quán)范圍處理事務(wù)屬于違法行為，需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。因此，題目表述錯誤。4.公文寫作中，所有文字都必須使用規(guī)范的簡化字。（）答案：錯誤解析：本題考查公文寫作的用字規(guī)范。公文寫作中，應(yīng)使用國家通用的漢字，包括規(guī)范的簡化字和繁體字、異體字等。并非所有文字都必須使用規(guī)范的簡化字，例如，某些專用名詞、人名、地名等可能需要使用繁體字或異體字。因此，題目表述錯誤。5.事業(yè)