勞務(wù)草簽協(xié)議書甲方（用工單位）：________________________乙方（勞動者）：________________________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需臨時聘請工作人員，乙方有從事相關(guān)工作的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿、誠實信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.1本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。1.2如協(xié)議期滿前，雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)在協(xié)議期滿前____日，書面通知對方續(xù)簽意向，并按本協(xié)議約定辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)，根據(jù)甲方的工作安排，從事____（具體工作內(nèi)容）工作。2.2乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：（1）____；（2）____；（3）____；（4）____。2.3乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。三、工作時間與地點3.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間安排以甲方通知為準(zhǔn)。3.2乙方的工作地點為甲方所在地：________________________。四、勞動報酬與支付方式4.1乙方的勞動報酬為每月人民幣____元整（大寫：____元整）。4.2甲方應(yīng)于每月____日，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月勞動報酬。4.3如乙方在協(xié)議期內(nèi)有加班行為，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，支付相應(yīng)的加班費。五、社會保險與福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方在協(xié)議期內(nèi)，享有與甲方正式員工同等的社會保險和福利待遇。六、協(xié)議的變更、解除與終止6.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的內(nèi)容。6.2如發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）乙方有欺詐、隱瞞等行為，致使本協(xié)議簽訂時基于的虛假情況的。6.3如發(fā)生以下情況，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。6.4協(xié)議期滿，雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議自動終止。七、違約責(zé)任7.1如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3雙方因違約行為造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年____月____日