工傷期間員工協(xié)議書正文內(nèi)容：鑒于員工[員工姓名]于[日期]在[工作地點]因執(zhí)行工作任務(wù)時發(fā)生意外，經(jīng)診斷確認構(gòu)成工傷，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就工傷期間的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[生效日期]起至[終止日期]止，期限為[期限長度]。二、工傷認定甲乙雙方確認，員工[員工姓名]在[日期]發(fā)生的工傷事故，已經(jīng)[認定機構(gòu)名稱]認定為工傷，工傷等級為[工傷等級]。三、工傷待遇1.工資待遇：在協(xié)議期間，員工[員工姓名]的工資待遇按照其正常工作時間工資的[比例]%支付，最低不低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.醫(yī)療費用：甲乙雙方同意，員工[員工姓名]因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費用，按照工傷保險的規(guī)定予以報銷，具體報銷比例和范圍以[社保機構(gòu)名稱]的核定為準。3.停工留薪期：員工[員工姓名]的停工留薪期按照[規(guī)定標準]確定，期間由甲乙雙方按照規(guī)定支付工資待遇。4.傷殘補助金：若員工[員工姓名]的工傷等級達到[等級標準]，甲乙雙方同意按照《工傷保險條例》的規(guī)定支付傷殘補助金。四、康復(fù)與重返崗位1.員工[員工姓名]應(yīng)積極配合醫(yī)院進行治療，爭取早日康復(fù)。2.員工[員工姓名]的康復(fù)情況應(yīng)定期向甲乙雙方報告，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)康復(fù)情況協(xié)商確定是否需要調(diào)整工作崗位或提供必要的職業(yè)康復(fù)服務(wù)。3.若員工[員工姓名]康復(fù)后能夠從事原工作，甲乙雙方應(yīng)優(yōu)先安排其返回原崗位工作；若員工[員工姓名]康復(fù)后無法從事原工作，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的工作崗位。五、協(xié)議的變更與解除1.本協(xié)議的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并書面確認。2.在特殊情況下，如員工[員工姓名]的病情發(fā)生重大變化或甲乙雙方的經(jīng)營情況發(fā)生重大變化，甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，但需提前[提前通知期限]通知對方。六、爭議解決本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[仲裁委員會名稱]申請仲裁或向[人民法院名稱]提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。3.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)。甲方（單位名稱）：________________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：________________________乙方（員工姓名）：________________________