勞動(dòng)合同范本藏文1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責(zé)任公司

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：XX先生

甲方聯(lián)系方式：XX-XXXXXXXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX有限責(zé)任公司

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX寫字樓XX層

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：XX女士

乙方聯(lián)系方式：XX-XXXXXXXXXXX

**合同簡(jiǎn)介**

甲方與乙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方提供的崗位范圍內(nèi)提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。雙方合作背景為甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需聘請(qǐng)專業(yè)人才從事特定崗位工作，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定簽訂本勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保勞動(dòng)關(guān)系合法、穩(wěn)定、有序地履行。

甲方作為用人單位，負(fù)責(zé)提供工作場(chǎng)所、勞動(dòng)條件及必要的培訓(xùn)支持，并依法支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；乙方作為勞動(dòng)者，需遵守甲方規(guī)章制度，按照崗位要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量，雙方合作前提是乙方完全符合甲方崗位要求，且甲方能夠依法履行用工責(zé)任。本合同范本的制定旨在規(guī)范雙方勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，為后續(xù)合同條款的履行奠定基礎(chǔ)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，約定雙方在勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方在甲方指定的崗位范圍內(nèi)提供勞動(dòng)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。合同涉及的具體內(nèi)容包括：工作內(nèi)容與崗位職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)與方式、工作時(shí)間與休息休假安排、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇、合同履行與變更、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決等。本合同旨在為雙方的勞動(dòng)關(guān)系提供法律依據(jù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。

第二條定義

1.**勞動(dòng)合同**：指甲方與乙方簽訂的明確雙方勞動(dòng)關(guān)系、權(quán)利與義務(wù)的書面協(xié)議。

2.**工作內(nèi)容**：指乙方根據(jù)甲方要求在指定崗位范圍內(nèi)承擔(dān)的具體工作任務(wù)。

3.**勞動(dòng)報(bào)酬**：指甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和崗位要求支付的工資及相關(guān)福利。

4.**工作時(shí)間**：指乙方按照國(guó)家規(guī)定及甲方制度安排的工作時(shí)長(zhǎng)及休息時(shí)間。

5.**社會(huì)保險(xiǎn)**：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。

6.**規(guī)章制度**：指甲方制定并公示的勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)及行為規(guī)范。

7.**培訓(xùn)**：指甲方為提升乙方技能而提供的崗前或在職培訓(xùn)。

8.**爭(zhēng)議解決**：指雙方因合同履行產(chǎn)生的糾紛通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁方式解決的過(guò)程。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，并監(jiān)督乙方勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況。

（2）甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方作業(yè)安全。

（3）甲方需按國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并依法代扣代繳個(gè)人所得稅。

（4）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司制度，給予績(jī)效獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)勵(lì)。

（5）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，并建立職業(yè)發(fā)展通道。

（6）甲方應(yīng)依法制定并公示勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有休息休假、帶薪年假等法定權(quán)益。

（7）甲方在合同解除或終止時(shí)，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）乙方有權(quán)在甲方提供的崗位上按照崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)，并要求甲方提供必要的勞動(dòng)條件和資源支持。

（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度，服從甲方的合理工作安排，不得擅自離職或消極怠工。

（3）乙方需按照崗位要求，按時(shí)、按質(zhì)完成本職工作，并接受甲方的績(jī)效考核，享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。

（4）乙方應(yīng)積極參加甲方的培訓(xùn)，提升自身能力，并承擔(dān)因個(gè)人原因?qū)е碌呐嘤?xùn)費(fèi)用（如適用）。

（5）乙方需依法繳納個(gè)人所得稅，并妥善保管個(gè)人勞動(dòng)資料及公司機(jī)密信息，不得泄露或挪作他用。

（6）乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括每周至少休息一日、法定節(jié)假日及帶薪年假等，甲方應(yīng)予以保障。

（7）乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，非經(jīng)甲方同意，不得擅自從事與甲方業(yè)務(wù)相同或競(jìng)爭(zhēng)性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

（8）乙方需履行合同約定的保密義務(wù)，對(duì)在任職期間知悉的甲方技術(shù)信息、客戶資料等負(fù)有終身保密責(zé)任。

（9）乙方在合同解除或終止時(shí)，應(yīng)按甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并返還所有屬于甲方的財(cái)物及資料。

（10）乙方需遵守職業(yè)道德，不得從事任何損害甲方利益的行為，如違反本條約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方同意按照以下標(biāo)準(zhǔn)和方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：

1.勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成：乙方的月基本工資為人民幣XX元；績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方崗位表現(xiàn)及公司考核結(jié)果核算，具體標(biāo)準(zhǔn)參照甲方績(jī)效考核制度執(zhí)行；其他津貼補(bǔ)貼（如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等）按甲方規(guī)定發(fā)放。

2.支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方需向甲方提供本人合法的銀行賬戶信息。每月X日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)于發(fā)薪日前將當(dāng)月應(yīng)發(fā)款項(xiàng)足額轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶。

3.支付條件：乙方當(dāng)月需完成甲方考核指標(biāo)，且無(wú)違反勞動(dòng)紀(jì)律或泄露商業(yè)秘密等行為，甲方方可按全額支付工資；如乙方存在違約行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)款項(xiàng)，但扣除金額不得超過(guò)乙方當(dāng)月工資的20%。

4.特殊情況：如遇法定節(jié)假日或休息日，工資支付日順延至下一個(gè)工作日；乙方請(qǐng)假期間的工資待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

第五條履行期限

1.合同期限：本勞動(dòng)合同有效期為自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共計(jì)XX年。合同期滿前X個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

2.試工期：乙方自入職之日起設(shè)置X個(gè)月試工期，期滿后經(jīng)甲方考核合格，合同正式生效；如考核不合格，甲方有權(quán)解除合同并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）乙方應(yīng)于合同生效后X日內(nèi)完成入職手續(xù)辦理；

（2）每年X月，乙方需提交年度工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃，甲方應(yīng)在X日內(nèi)完成審核；

（3）合同解除或終止需提前X日通知對(duì)方，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。

第六條違約責(zé)任

**一、甲方違約責(zé)任**

1.甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的千分之五向乙方支付違約金；逾期超過(guò)X日的，乙方有權(quán)解除合同，甲方需支付相當(dāng)于乙方X個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期繳納，甲方可處應(yīng)繳金額X倍的罰款，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付補(bǔ)償金。

3.甲方單方面解除合同時(shí)，若違反法定程序或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，需雙倍支付賠償金；如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，乙方有權(quán)要求賠償直接經(jīng)濟(jì)損失及精神損害撫慰金。

**二、乙方違約責(zé)任**

1.乙方擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付相當(dāng)于X個(gè)月工資的違約金；給甲方造成損失的（包括但不限于客戶流失、商業(yè)秘密泄露等），需賠償直接經(jīng)濟(jì)損失的X倍。

2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方核心商業(yè)秘密或技術(shù)信息的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣XX萬(wàn)元；若行為構(gòu)成犯罪，乙方需承擔(dān)刑事責(zé)任。

3.乙方從事與甲方業(yè)務(wù)沖突的第二職業(yè)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此產(chǎn)生的損失；如涉及職務(wù)侵占或挪用公款，乙方需承擔(dān)法律責(zé)任。

4.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)勸告拒不改正的，甲方可按規(guī)章制度給予處分；情節(jié)嚴(yán)重的（如嚴(yán)重失職、損害公司財(cái)物等），甲方有權(quán)解除合同并扣減相應(yīng)工資。

**三、違約金上限**：本合同約定的違約金總額不得超過(guò)甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；如違約金過(guò)高，乙方可在X日內(nèi)請(qǐng)求法院或仲裁機(jī)構(gòu)調(diào)減。

**四、責(zé)任承擔(dān)方式**：雙方違約責(zé)任同時(shí)存在的，應(yīng)合并履行；如一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，違約方需承擔(dān)全部責(zé)任并賠償對(duì)方損失。

第七條不可抗力

1.不可抗力定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府行為（如法律修訂、政策調(diào)整等）、流行性疾病爆發(fā)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)癱瘓等。

2.不可抗力影響：如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同部分或全部不能履行，雙方應(yīng)立即采取措施減少損失，并在事件發(fā)生后X日內(nèi)書面通知對(duì)方，提供相關(guān)證明材料。

3.責(zé)任免除：不可抗力事件持續(xù)超過(guò)X日的，雙方可協(xié)商變更或解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任；但因不可抗力導(dǎo)致的直接損失（如設(shè)備損壞、數(shù)據(jù)丟失等），由雙方根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度分擔(dān)。

4.通知義務(wù)：雙方未及時(shí)通知導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；但不可抗力本身造成的損失，雙方均無(wú)需承擔(dān)責(zé)任。

5.合同終止：不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)恢復(fù)履行合同；如事件導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，合同自動(dòng)終止，雙方按已完成部分結(jié)算補(bǔ)償。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議類型：本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或選擇訴訟方式解決。

2.仲裁規(guī)則：仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力；仲裁過(guò)程中，雙方應(yīng)配合提供證據(jù)材料，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

3.訴訟管轄：如選擇訴訟，案件管轄法院為甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院；訴訟期間，雙方應(yīng)停止履行爭(zhēng)議部分合同，但保障措施除外。

4.法律適用：本合同及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；如涉及涉外因素，以中華人民共和國(guó)法律及國(guó)際慣例為準(zhǔn)。

5.爭(zhēng)議前置：任何一方在爭(zhēng)議解決前，不得單方面向第三方申請(qǐng)調(diào)解或采取財(cái)產(chǎn)保全措施；否則，守約方有權(quán)要求其承擔(dān)不利后果。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方所有正式通知、文件等均應(yīng)采用書面形式，可通過(guò)郵寄（掛號(hào)信）、傳真、電子郵件或當(dāng)面遞交方式送達(dá)。以電子郵件或傳真發(fā)送的，發(fā)送成功時(shí)視為送達(dá)；郵寄的，寄出后X日視為送達(dá)。地址以本合同首部載明為準(zhǔn)，如有變更需提前X日書面通知對(duì)方。

2.合同變更：本合同任何條款的變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力?？陬^變更無(wú)效，但雙方均認(rèn)可的行為除外。

3.分包與轉(zhuǎn)包：甲方不得將合同項(xiàng)下的核心工作轉(zhuǎn)包給第三方，乙方不得擅自將工作成果交由他人完成，否則甲方有權(quán)解除合同并追究違約責(zé)任。

4.合同解除：除本合同另有約定外，任何一方解除合同需提前X日書面通知對(duì)方，并按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如存在過(guò)錯(cuò)行為，違約方需承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.不可分割性：本合同各條款互為補(bǔ)充，任何條款的無(wú)效不影響其他條款的效力；條款間存在沖突的，以最后簽署的約定為準(zhǔn)。

6.法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律解釋，如與上位法沖突，以上位法為準(zhǔn)。

第十條附則

1.附件效力：本合同附件包括但不限于《崗位說(shuō)明書》、《績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》、《保密協(xié)議》等，均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件內(nèi)容如有更新，以最新版本為準(zhǔn)。

2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的職務(wù)成果（如設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)文檔等），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；乙方需配合甲方辦理相關(guān)登