銷售用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責任公司，住所地位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。法定代表人：張三，性別男，出生年月XX年XX月XX日，聯(lián)系電話：138XXXXXXXX。甲方系依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司，具備完全民事行為能力，有權簽署并履行本合同。

甲方成立于XX年XX月XX日，主營業(yè)務為XX領域的產品研發(fā)、生產與銷售，擁有完善的供應鏈體系和市場渠道。近年來，隨著市場需求的不斷變化，甲方在XX業(yè)務領域面臨新的發(fā)展機遇，需要擴大生產規(guī)模并優(yōu)化人力資源配置。為滿足業(yè)務發(fā)展需求，甲方經內部決策，決定通過租賃或委托方式獲取部分用工資源，以降低運營成本、提高管理效率?；诖?，甲方與乙方就銷售用工合作事宜進行協(xié)商，并達成一致意見。

在合作背景方面，甲方主營產品為XX，近年來市場需求持續(xù)增長，但現(xiàn)有用工規(guī)模已無法滿足產能擴張需求。同時，甲方為控制人力成本，避免長期雇傭固定員工的固定支出，傾向于采用靈活用工模式。乙方作為專業(yè)的用工服務提供商，擁有豐富的行業(yè)經驗、規(guī)范的用工管理體系及穩(wěn)定的勞動力資源。雙方基于互惠互利原則，經友好協(xié)商，約定由甲方提供業(yè)務需求及工作指令，乙方負責提供符合條件的銷售崗位人員，并確保人員服務質量符合甲方要求。

本合同旨在明確雙方在銷售用工合作中的權利義務，確保合作順利進行。甲方通過乙方獲取靈活的銷售用工資源，以支持業(yè)務發(fā)展；乙方則通過提供用工服務獲取相應報酬，雙方形成長期穩(wěn)定的合作關系。合同的有效履行將有助于甲方優(yōu)化人力資源配置，提升市場競爭力，同時降低用工風險；對于乙方而言，則能夠鞏固其在靈活用工領域的專業(yè)地位，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務有限公司，住所地位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。法定代表人：李四，性別女，出生年月XX年XX月XX日，聯(lián)系電話：139XXXXXXXX。乙方系依法設立并有效存續(xù)的人力資源服務機構，具備完全民事行為能力，有權簽署并履行本合同。

乙方成立于XX年XX月XX日，主營業(yè)務涵蓋人力資源招聘、靈活用工服務、勞動關系管理等領域，擁有專業(yè)的服務團隊、完善的業(yè)務流程及廣泛的勞動力資源庫。在XX年來的發(fā)展過程中，乙方積累了豐富的行業(yè)經驗，尤其在銷售類崗位的用工服務方面表現(xiàn)突出，已為數(shù)百家企業(yè)提供了高質量的靈活用工解決方案。乙方的服務網絡覆蓋全國主要城市，能夠滿足甲方在不同區(qū)域的用工需求。

在合作背景方面，乙方注意到隨著市場經濟的快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)對靈活用工模式產生需求，尤其是銷售崗位，其人員流動性大、業(yè)績導向強，采用傳統(tǒng)雇傭方式難以實現(xiàn)成本效益最大化。乙方基于自身專業(yè)優(yōu)勢，決定與甲方建立長期合作關系，通過提供銷售類崗位的用工服務，幫助甲方解決人力資源瓶頸問題。甲方作為行業(yè)內的知名企業(yè)，其業(yè)務規(guī)模和市場影響力為乙方提供了穩(wěn)定的客戶來源，雙方合作具有顯著的戰(zhàn)略意義。

本合同的核心內容是雙方在銷售用工領域的合作框架。甲方將根據(jù)業(yè)務需求向乙方提出用工指令，乙方則負責篩選、培訓并派遣符合要求的銷售人員到甲方指定崗位工作。雙方通過明確的權利義務劃分，確保用工服務的質量和效率。對于甲方而言，通過與乙方的合作，能夠快速獲得符合業(yè)務需求的銷售人才，降低招聘成本和管理風險；對于乙方而言，則能夠通過專業(yè)化服務提升客戶滿意度，擴大市場份額。雙方的合作將基于誠信、高效原則，共同推動業(yè)務目標的實現(xiàn)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲乙雙方在銷售用工領域的合作框架，通過乙方提供靈活的銷售用工資源，滿足甲方業(yè)務發(fā)展對銷售人員的臨時性、輔助性或階段性需求，實現(xiàn)資源共享、降低成本、提高效率的目標。合作范圍具體包括：甲方根據(jù)業(yè)務需要向乙方提出銷售崗位的用人需求，包括崗位數(shù)量、職責要求、工作地點、服務期限等；乙方負責按照甲方要求，提供符合資質的銷售人員，并進行初步培訓與管理；甲方負責提供工作場所、業(yè)務指導及績效考核，并對派遣人員進行日常管理；乙方負責保障派遣人員的合法權益，處理用工相關事務；雙方共同維護合作關系的穩(wěn)定與高效。本合同旨在通過規(guī)范化的合作流程，確保銷售用工服務的質量和效率，促進雙方業(yè)務的共同發(fā)展。

第二條定義

1."銷售崗位"指甲方委托乙方提供用工的具體銷售職位，包括但不限于客戶開發(fā)、產品推廣、訂單處理、售后服務等與銷售活動直接相關的崗位。

2."派遣人員"指乙方根據(jù)甲方需求派遣到甲方工作場所執(zhí)行銷售任務的員工，其勞動關系仍由乙方管理，但工作內容和服務對象屬于甲方。

3."服務期限"指本合同約定的合作期限及每次派遣的具體時間范圍，包括臨時性派遣或長期合作約定。

4."工作指令"指甲方為派遣人員設定的工作目標、行為規(guī)范及考核標準，由甲方正式出具并交乙方轉達。

5."績效獎金"指甲方根據(jù)派遣人員的銷售業(yè)績，按照約定標準計算的獎勵金額，由甲方直接發(fā)放或經乙方代發(fā)。

6."勞動關系管理"包括但不限于勞動合同簽訂、社保繳納、勞動爭議處理、檔案管理等服務內容，由乙方依法負責。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務

（1）甲方有權根據(jù)業(yè)務需求，向乙方提出銷售用工的具體需求，包括崗位數(shù)量、任職要求、工作地點、服務期限等，并有權對乙方提供的派遣人員進行初步篩選和最終確認。

（2）甲方有權制定并下達工作指令，明確派遣人員的工作職責、業(yè)績目標及考核標準，并有權對派遣人員的績效進行監(jiān)督和評估。

（3）甲方應提供符合工作要求的場所、設備及必要的業(yè)務培訓，確保派遣人員能夠順利開展工作，并有權對派遣人員的日常行為進行管理。

（4）甲方應按照合同約定及國家規(guī)定，向乙方支付用工服務費用，并負責核算和發(fā)放績效獎金及其他應得報酬。

（5）甲方有權要求乙方遵守勞動法律法規(guī)，保障派遣人員的合法權益，如發(fā)生勞動爭議，甲方有權協(xié)助乙方處理。

2.乙方的權力和義務

（1）乙方有權根據(jù)甲方提出的用人需求，自主選擇符合條件的派遣人員，包括招聘、培訓、背景等環(huán)節(jié)，并對派遣人員的資質負責。

（2）乙方有權要求甲方提供明確的工作指令和考核標準，并有權就工作安排、薪酬待遇等問題與甲方進行協(xié)商，但應尊重甲方的最終決定。

（3）乙方應確保派遣人員具備合法的勞動資格，并依法代為簽訂勞動合同、繳納社會保險等，保障派遣人員的合法權益。

（4）乙方有權對派遣人員進行日常管理，包括考勤、紀律監(jiān)督、績效考核等，并有權根據(jù)甲方反饋及時調整人員配置。

（5）乙方應建立完善的用工服務管理體系，包括人員檔案管理、勞動關系處理、勞動爭議調解等，確保用工服務的規(guī)范性和穩(wěn)定性。

（6）乙方有權要求甲方按時支付用工服務費用，如甲方延遲支付，乙方有權依法追索并要求支付滯納金。

（7）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的客戶信息、經營數(shù)據(jù)等敏感資料，并應妥善處理用工過程中的相關風險。

（8）乙方應積極配合甲方處理突發(fā)事件，如派遣人員離職、勞動糾紛等，并提供專業(yè)化的解決方案，維護甲方的正常經營秩序。

第四條價格與支付條件

1.本合同項下的用工服務費用采用以下方式計算：甲方根據(jù)實際使用的派遣人員數(shù)量及服務天數(shù)，按每人每天XX元的標準計算費用，每月結算一次。如因甲方臨時性需求增加派遣人員或延長服務時間，雙方應另行協(xié)商確定費用調整方案。

2.支付方式：甲方應通過銀行轉賬方式將服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：開戶行：XX銀行XX支行，戶名：XX人力資源服務有限公司，賬號：XXXXXXXXXXXX。乙方應在收到款項后五個工作日內向甲方開具等額發(fā)票。

3.支付時間：每月結束后十個工作日內，甲方應根據(jù)當月實際使用的派遣人員天數(shù)及標準計算費用，并支付至乙方。首次結算支付時間自本合同生效且首批派遣人員到崗工作之日起計算。如遇節(jié)假日或周末，支付時間相應順延。

4.乙方應向甲方提供詳細的費用結算清單，包括派遣人員名單、工作天數(shù)、計費標準等，甲方有權對結算清單進行審核，如有異議應在收到清單后五個工作日內提出，雙方協(xié)商解決。

5.甲方支付的用工服務費用包含乙方提供的全部服務內容，包括人員招聘、培訓、管理、社保代繳、勞動關系處理等，不含派遣人員的工資、獎金、加班費等直接勞動報酬，該部分由甲方直接支付給派遣人員。

第五條履行期限

1.本合同有效期為自雙方簽字蓋章之日起十二個月，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。合同期滿前一個月，如雙方均有續(xù)約意愿，應另行協(xié)商簽訂續(xù)期合同。

2.甲方有權根據(jù)業(yè)務需求，提前三十日書面通知乙方變更或解除合同，但應承擔已發(fā)生的用工服務費用。乙方在收到通知后應配合完成人員交接，確保甲方業(yè)務的平穩(wěn)過渡。

3.乙方應在收到甲方派遣需求后十個工作日內完成人員調配并安排派遣人員到崗，首次派遣人員到崗時間自本合同生效之日起計算。如因乙方原因導致人員延遲到崗，每延遲一日，乙方應向甲方支付XX元的違約金，但累計違約金不超過合同總費用的XX%。

4.雙方約定，合同履行期間，如遇重大業(yè)務調整或市場變化，雙方應協(xié)商調整合同內容或解除合同，但應保障派遣人員的合法權益，并按實際服務時間結算費用。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

（1）甲方未按時支付用工服務費用的，每延遲一日，應按應付未付金額的XX%向乙方支付違約金，但累計違約金不超過合同總費用的XX%。如延遲超過三十日，乙方有權解除合同，并要求甲方支付全部已發(fā)生費用及違約金。

（2）甲方未按約定提供工作場所、設備或業(yè)務培訓，導致派遣人員無法正常工作的，應承擔相應的賠償責任，包括但不限于派遣人員的工資損失、乙方的人工成本損失等，并應賠償乙方XX元的直接損失。

（3）甲方違反本合同約定，擅自將派遣人員用于合同約定范圍之外的工作，應向乙方支付XX元的違約金，并承擔因此產生的全部責任，包括勞動爭議、法律訴訟等費用。

2.乙方違約責任：

（1）乙方未按約定提供符合條件的派遣人員，導致甲方業(yè)務損失的，應向甲方支付XX元的違約金，并應立即補充符合要求的人員，直至滿足甲方需求。如因乙方原因導致甲方業(yè)務延誤超過XX天，甲方有權解除合同，并要求乙方支付合同總費用的XX%作為違約金。

（2）乙方未依法為派遣人員簽訂勞動合同或繳納社會保險，導致派遣人員權益受損的，應承擔全部賠償責任，包括但不限于補繳社保、支付工資、賠償損失等，并應向甲方支付XX元的違約金。

（3）乙方派遣人員存在嚴重違紀行為或違反甲方規(guī)章制度，造成甲方重大損失的，應向甲方支付XX元的違約金，并應立即更換人員，并賠償甲方的直接經濟損失。

（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，導致甲方遭受損失的，應向甲方支付合同總費用XX%的違約金，并應承擔全部賠償責任，包括但不限于經濟賠償、法律訴訟等費用。

3.不可抗力導致違約的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并采取措施減少損失。不可抗力包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

4.本合同項下的違約金不足以彌補守約方損失的，守約方有權要求賠償實際損失，包括直接損失和間接損失。雙方應通過友好協(xié)商或法律途徑解決違約爭議，任何一方不得單方面采取極端措施。

第七條不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律、法規(guī)、規(guī)章的變更或政策調整）、流行病疫情等。

2.任何一方因不可抗力導致無法履行或無法完全履行本合同義務的，不承擔違約責任，但應在不可抗力發(fā)生后XX日內書面通知對方，并提供相關證明文件。雙方應根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。

3.如不可抗力影響持續(xù)超過XX日，雙方應立即協(xié)商解除合同，并互不承擔違約責任。已發(fā)生的費用按實際服務時間比例結算，多支付的款項應退還對方。

4.因不可抗力造成的損失，由雙方各自承擔。如不可抗力導致合同無法履行，雙方應通過友好協(xié)商達成補償協(xié)議，或依法申請解除合同。

5.不可抗力消除后，受影響方應立即恢復履行合同義務，并采取措施減少損失。如因不可抗力導致的合同解除，雙方應結清所有費用，并妥善處理派遣人員的勞動關系。

第八條爭議解決

1.本合同項下的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向本合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.在訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同其他未受爭議影響的條款，不應因爭議而中斷合作。

3.甲方所在地或合同簽訂地為XX省XX市XX區(qū)，因此地為準確定義管轄法院。如雙方另有書面約定，以書面約定為準。

4.任何一方在提起訴訟前，應向對方發(fā)送書面通知，說明爭議事項及解決要求。如經書面通知后XX日內雙方仍未達成一致，任何一方均可依法采取法律行動。

5.訴訟費用（包括訴訟費、律師費等）由敗訴方承擔。如雙方均有責任，則應根據(jù)實際責任比例分擔。

6.在爭議解決期間，雙方應指定專門聯(lián)系人負責處理相關事宜，并保持溝通暢通，以避免爭議擴大。如一方違約導致爭議，違約方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的直接損失。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本合同首部載明的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何書面通知均應采用專人送達、掛號信、傳真或電子郵件等方式發(fā)送至上述地址或聯(lián)系方式。以專人送達方式發(fā)出的，簽收日為送達日；以掛號信方式發(fā)出的，寄出后XX日為送達日；以傳真或電子郵件方式發(fā)出的，發(fā)出當日為送達日。任何一方變更聯(lián)系方式，應提前XX日書面通知對方，否則按原方式發(fā)送的通知視為有效送達。

2.合同變更：本合同的任何變更或補充，均須經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本合同內容。

3.保密條款：雙方應對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術信息、客戶資料等予以嚴格保密，非經對方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限為本合同有效期內及合同終止后XX年內。