甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企業(yè)辭職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及福利待遇協(xié)議甲方（企業(yè)名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________鑒于甲方為一家從事____________________業(yè)務(wù)的，乙方在甲方處擔(dān)任____________________崗位，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方在2025年度辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及福利待遇事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.乙方在甲方處工作至2025年度結(jié)束，甲乙雙方同意，乙方辭職后甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式如下：a.乙方在甲方處工作滿一年，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；b.乙方在甲方處工作不滿一年，甲方應(yīng)支付乙方實(shí)際工作月份工資的平均數(shù)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.乙方辭職后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。二、福利待遇a.帶薪年假：乙方在甲方處工作滿一年，享有帶薪年假10天；b.法定節(jié)假日：乙方在甲方處工作期間，享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇；c.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方辭職后，甲方不再承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納義務(wù)。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方辭職之日止。四、協(xié)議解除1.如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.如甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。3.本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)依法處理相關(guān)事宜。五、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽署日期：____________________甲方（企業(yè)名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________鑒于甲方為一家從事____________________業(yè)務(wù)的，乙方在甲方處擔(dān)任____________________崗位，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方在2025年度辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及福利待遇事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.乙方在甲方處工作至2025年度結(jié)束，甲乙雙方同意，乙方辭職后甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式如下：a.乙方在甲方處工作滿一年，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；b.乙方在甲方處工作不滿一年，甲方應(yīng)支付乙方實(shí)際工作月份工資的平均數(shù)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.乙方辭職后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。二、福利待遇a.帶薪年假：乙方在甲方處工作滿一年，享有帶薪年假10天；b.法定節(jié)假日：乙方在甲方處工作期間，享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇；c.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方辭職后，甲方不再承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納義務(wù)。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方辭職之日止。四、協(xié)議解除1.如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.如甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。3.本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)依法處理相關(guān)事宜。五、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽署日期：____________________甲方（企業(yè)名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________鑒于甲方為一家從事____________________業(yè)務(wù)的，乙方在甲方處擔(dān)任____________________崗位，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方在2025年度辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及福利待遇事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.乙方在甲方處工作至2025年度結(jié)束，甲乙雙方同意，乙方辭職后甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式如下：a.乙方在甲方處工作滿一年，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；b.乙方在甲方處工作不滿一年，甲方應(yīng)支付乙方實(shí)際工作月份工資的平均數(shù)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.乙方辭職后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。二、福利待遇a.帶薪年假：乙方在甲方處工作滿一年，享有帶薪年假10天；b.法定節(jié)假日：乙方在甲方處工作期間，享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇；c.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方辭職后，甲方不再承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納義務(wù)。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方辭職之日止。四、協(xié)議解除1.如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.如甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。3.本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)依法處理相關(guān)事宜。五、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。六、