企業(yè)員工簽合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX企業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：9111XXXXXXXXXXXXXX，注冊(cè)地址位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。甲方為依法注冊(cè)成立的企業(yè)法人，具備完全民事行為能力，有權(quán)簽訂并履行本合同。甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人為XXX，性別XX，出生年月XX，聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXXX。

甲方系一家從事XX行業(yè)的企業(yè)，在XX領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)影響力。基于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，為規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，甲方現(xiàn)委托乙方提供符合法律法規(guī)要求的員工服務(wù)，并簽訂本合同。甲方通過乙方招聘、培訓(xùn)及管理的員工，將作為甲方正式員工參與甲方相關(guān)工作，享受甲方員工的同等福利待遇及勞動(dòng)保障。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：9111XXXXXXXXXXXXXX，注冊(cè)地址位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。乙方為依法注冊(cè)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備提供員工派遣服務(wù)的資質(zhì)，有權(quán)簽訂并履行本合同。乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人為XXX，性別XX，出生年月XX，聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXXX。

乙方專注于為各類企業(yè)提供人力資源解決方案，包括員工招聘、培訓(xùn)、派遣及管理等服務(wù)，在員工服務(wù)領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力?；谝曳降膶I(yè)服務(wù)能力及市場(chǎng)信譽(yù)，甲方選擇乙方作為員工服務(wù)合作方。乙方承諾按照本合同約定，為甲方提供符合甲方需求的員工，并確保員工具備相應(yīng)的專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)，滿足甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的需要。雙方基于互信互利的原則，通過本合同建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

雙方合作背景及前提條件：

甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)張及日常運(yùn)營(yíng)需求，需增加XX崗位的員工數(shù)量，但考慮到招聘周期、人力成本及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等因素，決定通過乙方提供員工派遣服務(wù)。乙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備完善的人才庫(kù)及服務(wù)管理體系，能夠?yàn)榧追教峁└咝?、合?guī)的員工服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就員工派遣合作事宜達(dá)成一致，簽訂本合同。甲方通過乙方提供的員工將直接參與甲方工作，雙方權(quán)利義務(wù)以本合同為準(zhǔn)。本合同的有效履行，將保障甲方業(yè)務(wù)正常開展，同時(shí)為乙方提供穩(wěn)定的業(yè)務(wù)來(lái)源，實(shí)現(xiàn)合作共贏。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲方（XX企業(yè)有限公司）委托乙方（XX人力資源服務(wù)有限公司）提供員工派遣服務(wù)的具體內(nèi)容與雙方權(quán)利義務(wù)，確保乙方為甲方招聘、派遣并管理符合崗位要求的員工，以支持甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需求。本合同涉及的具體內(nèi)容包括：乙方向甲方推薦及派遣符合甲方崗位要求的員工；甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)及日常管理；雙方就派遣員工薪酬福利、績(jī)效考核、勞動(dòng)紀(jì)律、社會(huì)保險(xiǎn)繳納及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等事項(xiàng)的約定；派遣員工的退回機(jī)制及服務(wù)費(fèi)用結(jié)算方式；以及雙方在合作過程中應(yīng)遵守的法律法規(guī)及合同約定。通過本合同，甲方旨在獲得穩(wěn)定、合規(guī)的勞動(dòng)力資源，乙方則通過提供專業(yè)服務(wù)獲取相應(yīng)報(bào)酬，雙方共同保障業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第二條定義

1.**派遣員工**：指乙方根據(jù)甲方需求，通過招聘、篩選及培訓(xùn)后，派遣至甲方工作，并由甲方直接管理的員工。派遣員工在法律關(guān)系上與乙方存在勞動(dòng)關(guān)系，但在工作關(guān)系上與甲方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

2.**崗位要求**：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)派遣員工在專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景及職業(yè)素養(yǎng)等方面的具體要求，以書面形式明確告知乙方。

3.**服務(wù)費(fèi)用**：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方支付的服務(wù)報(bào)酬，包括但不限于員工派遣費(fèi)、管理費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他約定費(fèi)用。

4.**社會(huì)保險(xiǎn)**：指依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，由乙方依法為派遣員工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.**勞動(dòng)爭(zhēng)議**：指派遣員工與甲方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的關(guān)于工資待遇、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等權(quán)益的糾紛。

6.**工作指令**：指甲方對(duì)派遣員工在具體工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及完成時(shí)限等方面的書面或口頭指示，乙方應(yīng)確保派遣員工服從甲方的合理工作指令。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）**權(quán)利**：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出具體的崗位要求及人員數(shù)量，并對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)、工作效率及職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。甲方有權(quán)對(duì)不符合崗位要求的派遣員工要求乙方進(jìn)行更換，并有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整派遣員工的工作崗位或數(shù)量。

（2）**義務(wù)**：甲方應(yīng)向乙方提供準(zhǔn)確的崗位需求信息及工作環(huán)境條件，并配合乙方完成派遣員工的招聘、背景及入職培訓(xùn)等工作。甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，并依法為派遣員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，并制定合理的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)與乙方共同建立派遣員工的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制，及時(shí)協(xié)商解決勞動(dòng)糾紛，避免矛盾激化。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并保障其合法權(quán)益。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）**權(quán)利**：乙方有權(quán)根據(jù)甲方的崗位要求，自主進(jìn)行員工招聘、篩選及背景，并有權(quán)拒絕不符合法律法規(guī)或不符合崗位要求的求職者。乙方有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并要求甲方按時(shí)足額支付。乙方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并應(yīng)根據(jù)甲方反饋及時(shí)進(jìn)行調(diào)整或培訓(xùn)。乙方有權(quán)在甲方違反本合同約定時(shí)，要求甲方限期整改或承擔(dān)違約責(zé)任。

（2）**義務(wù)**：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的崗位要求，在合理時(shí)間內(nèi)完成派遣員工的招聘工作，并保證派遣員工的資質(zhì)及能力滿足崗位需求。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣員工辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納等事宜。乙方應(yīng)建立完善的員工培訓(xùn)體系，對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)及在崗指導(dǎo)，提升其專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系管理，包括工資發(fā)放、績(jī)效考核、勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督等，并依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。乙方應(yīng)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)介入并協(xié)助甲方解決勞動(dòng)糾紛，維護(hù)派遣員工的合法權(quán)益。乙方應(yīng)保證派遣員工的人身安全及職業(yè)健康，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品及安全培訓(xùn)。乙方應(yīng)定期向甲方提供派遣員工的工作表現(xiàn)報(bào)告，并接受甲方的監(jiān)督及檢查。乙方應(yīng)在本合同終止后，協(xié)助甲方完成派遣員工的離職手續(xù)辦理，并確保派遣員工的合法權(quán)益得到妥善處理。

（注：以上內(nèi)容僅為合同范本的一部分，具體條款需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。）

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)用：甲方根據(jù)派遣員工數(shù)量及崗位性質(zhì)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。派遣員工每人每月的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為人民幣XXXX元（含稅），具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)市場(chǎng)情況及雙方協(xié)商進(jìn)行調(diào)整。服務(wù)費(fèi)用包含乙方為派遣員工提供招聘、培訓(xùn)、管理、社保繳納等服務(wù)的全部成本及利潤(rùn)。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。每季度結(jié)束后十日內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的發(fā)票及派遣員工出勤報(bào)表，向乙方支付上一季度的服務(wù)費(fèi)用。支付賬戶信息如下：開戶行：XX銀行XX支行，賬號(hào)：XXXXXX，收款人：XX人力資源服務(wù)有限公司。

3.付款條件：甲方在收到乙方開具的合規(guī)發(fā)票后，應(yīng)在十五個(gè)工作日內(nèi)完成支付。如甲方因故無(wú)法按時(shí)支付，應(yīng)提前十五日書面通知乙方，并協(xié)商延期支付方案，但延期支付期間應(yīng)按每日萬(wàn)分之五支付滯納金。

4.其他費(fèi)用：如因甲方特殊需求產(chǎn)生的額外培訓(xùn)費(fèi)、加班費(fèi)等，經(jīng)雙方書面確認(rèn)后，由甲方另行支付，支付標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及市場(chǎng)慣例執(zhí)行。

第五條履行期限

1.合同期限：本合同有效期為自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期一年。合同期滿前三個(gè)月，如雙方無(wú)書面異議，本合同自動(dòng)續(xù)期一年，續(xù)期次數(shù)不限。

2.派遣期限：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，派遣員工至甲方工作，派遣期限原則上不少于六個(gè)月。如甲方因業(yè)務(wù)需要提前終止派遣，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并支付已完成服務(wù)周期的全部服務(wù)費(fèi)用。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：每年XX月XX日前，雙方應(yīng)完成上一年度的服務(wù)費(fèi)用結(jié)算及發(fā)票交換；每年XX月XX日前，乙方應(yīng)向甲方提交上一年度的派遣員工工作總結(jié)報(bào)告；如遇法律法規(guī)變更或政策調(diào)整，雙方應(yīng)在三十日內(nèi)協(xié)商調(diào)整合同相關(guān)條款。

4.提前終止：本合同在任何時(shí)候均可由雙方協(xié)商一致提前終止。如甲方單方提前終止，需支付乙方相當(dāng)于兩個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金；如乙方單方提前終止，需支付甲方相當(dāng)于兩個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金，并承擔(dān)由此給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的萬(wàn)分之五向乙方支付滯納金，逾期超過三十日，乙方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并解除合同，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于三個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。

（2）甲方擅自將派遣員工調(diào)離約定崗位，或要求乙方更換派遣員工且無(wú)正當(dāng)理由的，每發(fā)生一次，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于該員工一個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的招聘成本及額外費(fèi)用。

（3）甲方未依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件的，應(yīng)立即糾正并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償，同時(shí)應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于該員工三個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。

（4）甲方泄露乙方商業(yè)秘密或侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付相當(dāng)于合同總價(jià)款20%的違約金，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未能按甲方要求及時(shí)派遣合格員工的，每延遲一日，應(yīng)按延遲派遣員工人數(shù)每日人民幣XXXX元向甲方支付違約金，延遲超過十五日，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于合同總價(jià)款10%的違約金。

（2）乙方派遣的員工不符合甲方崗位要求的，甲方有權(quán)要求乙方在七日內(nèi)進(jìn)行更換，乙方未及時(shí)更換的，每延遲一日，應(yīng)按該員工每日人民幣XXXX元向甲方支付違約金，且乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（3）乙方未依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)或未保障其合法權(quán)益的，應(yīng)立即糾正并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償，同時(shí)應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于該員工六個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金，甲方有權(quán)解除合同。

（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付相當(dāng)于合同總價(jià)款20%的違約金，情節(jié)嚴(yán)重的，乙方應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。

3.違約金上限：雙方約定的違約金總額不得超過合同總價(jià)款的30%，如違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償實(shí)際損失。

4.合同解除后果：任何一方解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并按本合同約定支付違約金，已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用不再退還。如因違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。

5.不可抗力免責(zé)：因地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取措施減少損失，不可抗力影響消除后，應(yīng)繼續(xù)履行合同。

6.法律責(zé)任承擔(dān)：如因一方違約行為導(dǎo)致第三方索賠的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，守約方有權(quán)向違約方追償。雙方應(yīng)相互配合處理違約事宜，如因一方不配合導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的，擴(kuò)大的損失由不配合方承擔(dān)。

7.爭(zhēng)議優(yōu)先解決：本合同項(xiàng)下的所有違約爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟，訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同非爭(zhēng)議部分。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、暴雨、干旱等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策調(diào)整、征收、征用等）、疫情及其防控措施、罷工、暴亂、騷亂以及其他類似事件。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或延遲履行時(shí)，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后七日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。通知內(nèi)容應(yīng)包括不可抗力事件的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、影響范圍以及預(yù)計(jì)持續(xù)期限。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或延遲履行的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除違約責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)履行本合同，并采取措施減少損失。

4.合同解除：如不可抗力事件持續(xù)超過三十日，且導(dǎo)致本合同根本目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，雙方均有權(quán)書面通知對(duì)方解除本合同。合同解除后，雙方應(yīng)相互返還已取得的財(cái)產(chǎn)，并按照實(shí)際履行情況結(jié)算服務(wù)費(fèi)用，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

5.不可抗力證明：雙方應(yīng)對(duì)不可抗力事件的發(fā)生及影響承擔(dān)舉證責(zé)任。如一方無(wú)法提供有效證明，其主張不可抗力免責(zé)的權(quán)利將不予支持。證明文件包括但不限于政府部門出具的證明、新聞報(bào)道、專業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定報(bào)告等。

6.協(xié)商處理：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，積極協(xié)商處理，共同采取措施減少損失，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。協(xié)商不成的，按本合同第八條約定處理。

7.防范措施：雙方應(yīng)采取合理的防范措施，盡量避免或減輕不可抗力事件的影響。如一方未采取合理防范措施導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的，其擴(kuò)大的損失由該方自行承擔(dān)。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議類型：本合同項(xiàng)下的所有爭(zhēng)議，包括但不限于合同解釋、履行、違約、解除等爭(zhēng)議，均應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)協(xié)商事宜，并在合理期限內(nèi)達(dá)成一致意見。

2.協(xié)商程序：協(xié)商應(yīng)本著公平、合理、高效的原則進(jìn)行。如雙方在收到爭(zhēng)議通知后三十日內(nèi)未能達(dá)成一致意見，應(yīng)視為協(xié)商不成，雙方可采取本條約定的其他爭(zhēng)議解決方式。

3.調(diào)解：協(xié)商不成時(shí)，雙方可共同向乙方所在地有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解委員會(huì)應(yīng)調(diào)解員對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解，并促成雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，雙方應(yīng)自覺履行，如一方不履行，另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

4.仲裁：協(xié)商不成且雙方未申請(qǐng)調(diào)解的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC），按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)為乙方所在地，仲裁語(yǔ)言為中文。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力，除非仲裁裁決被人民法院依法裁定撤銷或變更。

5.訴訟：如雙方約定通過訴訟解決爭(zhēng)議，或仲裁協(xié)議無(wú)效或被撤銷，任何一方均有權(quán)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟期間，不影響雙方根據(jù)本合同約定繼續(xù)履行非爭(zhēng)議部分的權(quán)利義務(wù)。

6.法律適用：本合同項(xiàng)下的所有爭(zhēng)議，均適用中華人民共和國(guó)法律進(jìn)行解釋和裁決。雙方在簽訂本合同時(shí)，已充分了解并同意適用中華人民共和國(guó)法律。

7.專屬管轄：除本條另有約定外，本合同項(xiàng)下的所有爭(zhēng)議均由乙方所在地人民法院專屬管轄。任何一方在簽訂本合同時(shí)，已充分了解并同意該管轄約定，并放棄在其他地點(diǎn)提起訴訟或仲裁的權(quán)利。

8.爭(zhēng)議解決期限：雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起九十日內(nèi)解決爭(zhēng)議。如在此期限內(nèi)未能解決爭(zhēng)議，雙方應(yīng)按本條約定采取后續(xù)措施，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用和責(zé)任。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、文件、通知等均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、快遞服務(wù)）發(fā)送至本合同首部載明的地址或雙方另行書面指定的地址。任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前七日書面通知對(duì)方。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以快遞服務(wù)發(fā)送的，寄出后三日視為送達(dá)；以傳真或信函方式發(fā)送的，成功發(fā)送后視為送達(dá)。

2.合同變更：對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同不可分割的一部分。任何一方不得單方修改或補(bǔ)充本合同，單方作出的修改或補(bǔ)充均不發(fā)生法律效力。

3.分包與轉(zhuǎn)包：乙方不得將本合同項(xiàng)下的義務(wù)整體或部分轉(zhuǎn)讓給第三方，但雙方另有書面約定的除外。如乙方確需委托第三方提供部分輔助服務(wù)，應(yīng)確保第三方遵守本合同項(xiàng)下的同等質(zhì)量和合規(guī)要求，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

4.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等所有非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用。保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后三年內(nèi)。

5.法律適用與解釋：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。任何爭(zhēng)議，均以中華人民共和國(guó)法律為依據(jù)。本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

6.合同生效：本合同自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章（或合同專用章）之日起生效。本合同一式XX份，甲方執(zhí)XX份，乙方執(zhí)XX份，具有同等法律效力。

7.不可分割性：本合同各條款