自考專業(yè)(人力資源管理)試題考試時(shí)間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時(shí)間90分鐘2、答卷前，考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置，如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。第I卷（選擇題80分）一、單選題（20小題，每小題3分，共計(jì)60分）1、（單選題）當(dāng)組織與環(huán)境發(fā)生某種沖突時(shí)，為了擺脫被動局面，應(yīng)采取的公關(guān)活動方式是

A.建設(shè)型公關(guān)

B.防御型公關(guān)

C.進(jìn)攻型公關(guān)

D.矯正型公關(guān)

正確答案：C

2、（單選題）組織與公眾形成關(guān)系的關(guān)鍵是公眾的（）

A.相關(guān)性

B.變化性

C.群體性

D.共同性

正確答案：A

3、（單選題）下列四種籌資方式組合中，所有籌資活動均為間接融資的是（）A.銀行貸款、賒購商品和發(fā)行股票B.銀行貸款、預(yù)收貨款和發(fā)行債券C.發(fā)行債券、租賃融資和拖欠應(yīng)付款D.從非金融機(jī)構(gòu)借款、銀行貸款和分期付款正確答案：D4、（單選題）某企業(yè)員工按工資水平分為四組：3000元以下;3000～5000元;5000～7000元;7000元以上。第一組和第四組的組中值為（）

A.1500和8000

B.1500和8500

C.2000和7500

D.2000和8000

正確答案：D

5、（單選題）在管理的職能中，對組織的實(shí)際工作與運(yùn)行活動狀態(tài)偏離預(yù)訂計(jì)劃與目標(biāo)時(shí)的監(jiān)督、糾正與調(diào)整稱為

A.控制

B.計(jì)劃

C.協(xié)調(diào)

D.組織

正確答案：A

6、（單選題）下列關(guān)于有限合伙人的表述，符合《合伙企業(yè)法》規(guī)定的是（）

A.可以用勞務(wù)出資

B.可以執(zhí)行合伙事務(wù)

C.可以同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易

D.喪失償債能力當(dāng)然退伙

正確答案：C

7、（單選題）領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常使用的“解剖麻雀”的方法，屬于()

A.普遍調(diào)查

B.典型調(diào)查

C.抽樣調(diào)查

D.隨機(jī)調(diào)查

正確答案：B

8、（單選題）根據(jù)伯恩斯和史托克的組織理論，下列選項(xiàng)中，關(guān)于有機(jī)組織結(jié)構(gòu)的描述正確的是（）A.工作明確界定B.集權(quán)C..高度專業(yè)化D.橫向溝通正確答案：D9、（單選題）人際關(guān)系的心理結(jié)構(gòu)與成分不包括（）

A.認(rèn)知

B.意志

C.情感

D.行為意向

正確答案：B

10、（單選題）在企業(yè)管理中，勞動定額的直接作用一是組織生產(chǎn)，二是（）

A.調(diào)控生產(chǎn)進(jìn)度

B.為控制成本提供依據(jù)

C..組織員工培訓(xùn)

D.組織分配

正確答案：D

11、（單選題）未充分就業(yè)率的計(jì)算公式是

A.充分就業(yè)人數(shù)／勞動力總數(shù)

B.未充分就業(yè)人數(shù)／勞動力總數(shù)

C.失業(yè)人數(shù)／就業(yè)人數(shù)

D.就業(yè)人數(shù)／失業(yè)人數(shù)

正確答案：B

12、（單選題）應(yīng)用性研究要解決的問題主要是（）

A.是什么”的問題

B.“為什么”的問題

C.“如何做”的問題

D.“怎么樣”的問題

正確答案：C

13、（單選題）下列各項(xiàng)中屬于產(chǎn)品質(zhì)量法所調(diào)整的產(chǎn)品的是()

A.軍工企業(yè)生產(chǎn)的民用產(chǎn)品

B.建設(shè)工程

C.剛從地里刨出的土豆

D.從魚塘里打撈出的野生魚

正確答案：A

14、（單選題）歸因理論最早的提出者是

A.凱利

B.海德

C.武德沃斯

D.威廉．詹姆斯

正確答案：B

15、（單選題）下列關(guān)于雪球抽樣的說法，正確的是（）

A.雪球抽樣屬于概率抽樣

B.雪球抽樣也稱偶遇抽樣

C.雪球抽樣要進(jìn)行樣本配額，對總體進(jìn)行“克隆”

D.雪球抽樣特別適合用來對成員難以找到的總體進(jìn)行抽樣

正確答案：D

16、（單選題）對勞動爭議仲裁中的調(diào)解規(guī)則，下列表述錯(cuò)誤的是（）

A.勞動爭議仲裁堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先

B.仲裁庭開庭前，應(yīng)當(dāng)委托調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解

C.未經(jīng)調(diào)解組織調(diào)解的勞動爭議，仲裁委員會可以向當(dāng)事人發(fā)出調(diào)解建議書，弓導(dǎo)其到調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解

D.經(jīng)調(diào)解組織調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，雙方當(dāng)事人可以共同向有管轄權(quán)的仲裁委互會提出仲裁審查申請

正確答案：B

17、（單選題）研究報(bào)告或論文最引人注意、最具有重要意義的部分是首尾兩端，其中首端是指（）

A.結(jié)論

B.題目

C.摘要

D.導(dǎo)言

正確答案：B

18、（單選題）與一般自然界的因果關(guān)系相比，社會事物和現(xiàn)象之間的因果關(guān)系（）

A.具有概率性特點(diǎn)

B.具有必然性特點(diǎn)

C.具有必然性特點(diǎn)

D.通?？芍苯訙y量

正確答案：A

19、（單選題）在觀察和處理資料的過程中，觀察者要做到客觀幾乎是不可能的，他們的價(jià)值觀和期望往往會對觀察結(jié)果產(chǎn)生影響。這一現(xiàn)象被稱為（）

A.觀察者失誤

B.被觀察者失誤

C.觀察者偏見

D.被觀察者偏見

正確答案：C

20、（單選題）根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位安排李某中秋節(jié)工作，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的工資報(bào)酬不低于工資的比例是()

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

正確答案：D

二、多選題（5小題，每小題4分，共計(jì)20分）1、（多選題）經(jīng)營戰(zhàn)略的特征是（）

A.全局性

B.長遠(yuǎn)性

C.妥協(xié)性

D.具體性

E.相對穩(wěn)定性

正確答案：ABE

2、（多選題）可以稱作意見領(lǐng)袖的有A.把關(guān)人B.輿論指導(dǎo)者C.消息靈通人士D.輿論倡導(dǎo)者E.權(quán)威專家正確答案：BCD3、（多選題）劉某與M公司簽訂了無固定期限勞動合同，在自行離職后以不知情為由，主張應(yīng)視為固定期限勞動合同，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對此，下列觀點(diǎn)正確的是（）

A.用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償必須具備法定條件

B.無固定期限勞動合同對勞動者的勞動權(quán)利保障更有利

C.劉萊對簽訂無固定期限勞動合同不知情不符合常理

D.一用人單位對主動離職的勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度屬性相矛盾

正確答案：ABCD

4、（多選題）經(jīng)濟(jì)組織若要成為法人企業(yè)，必須同時(shí)具備以下法律特征（）

A.依法成立

B.按經(jīng)濟(jì)規(guī)律經(jīng)營

C.擁有獨(dú)立支配的財(cái)產(chǎn)

D.以自己的名義進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動并承擔(dān)法律責(zé)任

E.企業(yè)員工必須有明確的崗位責(zé)任

正確答案：ACD

5、（多選題）從思想政治工作的角度看，下列屬于公民素質(zhì)教育內(nèi)容的是（）A.理想教育B.法制教育C.愛國主義教育D.道德教育E.形勢與政策教育正確答案：ABD第Ⅱ卷（非選擇題20分）三、計(jì)算題（1小題，每小題10分，共計(jì)10分）1、（計(jì)算題）某企業(yè)為檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量，對某批產(chǎn)品進(jìn)行抽樣調(diào)查，隨機(jī)抽取了100件產(chǎn)品，合格率為92％。試以95.45％(Za，：=2)的概率保證對該批次產(chǎn)品合格率進(jìn)行區(qū)間估計(jì)。

正確答案：

四、解答題（1小題，每小題10分，共計(jì)10分）1、（問答題）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的意義。

正確答案：答：領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中表現(xiàn)出來的一貫的態(tài)度和言行，是領(lǐng)導(dǎo)者世界觀、人生觀、價(jià)值觀的反應(yīng)，也是領(lǐng)導(dǎo)者綜合素質(zhì)的外在顯現(xiàn)。