2025年黎川縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員【57人】考試模擬試題及答案解析_第1頁
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2025年黎川縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員【57人】考試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校:________姓名:________考場號:________考生號:________一、選擇題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范不包括()A.愛國守法B.服務人民C.奉獻社會D.追求利益答案:D解析:事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范包括愛國守法、服務人民、奉獻社會、廉潔自律等。追求利益不屬于職業(yè)道德規(guī)范,反而與廉潔自律的要求相悖。2.行政復議的申請期限一般為()A.15日B.30日C.60日D.90日答案:C解析:根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以在知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)提出行政復議申請。3.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的,處分期間為()A.6個月B.1年C.2年D.永久答案:D解析:開除處分是最嚴厲的處分形式,一旦作出即意味著終止與事業(yè)單位的關(guān)系,沒有處分期間的說法,屬于永久性處分。4.我國憲法規(guī)定,中華人民共和國的一切權(quán)力屬于()A.人民法院B.人民檢察院C.人民D.國務院答案:C解析:憲法明確規(guī)定,中華人民共和國是工人階級領(lǐng)導的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家。國家的一切權(quán)力屬于人民。5.事業(yè)單位招聘過程中,下列哪項不屬于回避情形()A.近親屬關(guān)系B.朋友關(guān)系C.上下級關(guān)系D.畢業(yè)院校關(guān)系答案:B解析:事業(yè)單位招聘過程中需要回避的親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系。朋友關(guān)系不屬于法定回避情形。6.財政支出的經(jīng)濟分類中,不包括()A.工資福利支出B.對個人和家庭的補助C.基本建設(shè)支出D.社會保障支出答案:C解析:財政支出的經(jīng)濟分類主要包括工資福利支出、對個人和家庭的補助、社會保障和就業(yè)支出等?;窘ㄔO(shè)支出屬于按支出功能分類。7.事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果分為()A.兩個等次B.三個等次C.四個等次D.五個等次答案:B解析:根據(jù)相關(guān)管理辦法,事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。8.以下哪項不屬于事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)()A.理事會B.常務理事會C.職工代表大會D.學術(shù)委員會答案:A解析:事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)一般包括職工代表大會、理事會(或理事會)、監(jiān)事(會)以及各類委員會。不同類型事業(yè)單位的治理結(jié)構(gòu)可能有所差異,但理事會并非所有事業(yè)單位都必須設(shè)置的內(nèi)部機構(gòu)。9.事業(yè)單位工作人員受到警告處分的,處分期間為()A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月答案:B解析:根據(jù)相關(guān)處分規(guī)定,事業(yè)單位工作人員受到警告處分的,處分期間為6個月;受到記過處分的,處分期間為12個月;受到降低崗位等級處分的,處分期間為18個月;受到開除處分的,處分期間為永久。10.事業(yè)單位公開招聘公告應在擬聘崗位數(shù)量范圍內(nèi)發(fā)布,不得設(shè)置()A.明確的崗位要求B.適當?shù)膷徫粭l件C.過高的崗位門檻D.任職資格條件答案:C解析:事業(yè)單位公開招聘公告應當載明招聘的崗位、名額、專業(yè)、學歷條件及其他必要信息,不得設(shè)置與崗位要求無關(guān)或者過高的崗位門檻。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是()A.完善自我B.服務人民C.增加收入D.提升地位答案:B解析:事業(yè)單位工作人員的核心職責是為社會公眾提供服務,因此服務人民是其職業(yè)道德的核心要求,也是衡量其工作表現(xiàn)的重要標準。12.行政復議的審理不適用()A.書面審理B.口頭審理C.庭審審理D.合議審理答案:C解析:行政復議主要以書面形式進行,通過審查申請材料和被申請人的答復來進行。雖然可以根據(jù)需要采用口頭審理或合議審理的方式,但庭審審理不是行政復議的常規(guī)審理方式。13.事業(yè)單位工作人員受到記過處分的,在受處分期間,其工資待遇如何處理()A.暫停發(fā)放B.降低一級C.不受影響D.降低兩級答案:B解析:根據(jù)相關(guān)處分規(guī)定,事業(yè)單位工作人員受到記過處分的,在受處分期間,工資待遇降低一級。14.我國《民法典》規(guī)定,自然人的民事權(quán)利能力始于()A.出生時B.8周歲時C.16周歲時D.18周歲時答案:A解析:根據(jù)《民法典》規(guī)定,自然人從出生時起到死亡時止,具有民事權(quán)利能力,依法享有民事權(quán)利,承擔民事義務。15.事業(yè)單位公開招聘要堅持的原則不包括()A.公開B.公平C.公正D.逐級提拔答案:D解析:事業(yè)單位公開招聘必須堅持公開、公平、公正的原則,確保招聘過程透明、競爭機會均等、選拔結(jié)果合理。逐級提拔是干部選拔任用的一種方式,并非公開招聘的原則。16.財政支出的功能分類中,不包括()A.國債利息支出B.行政管理支出C.教育支出D.基本建設(shè)支出答案:A解析:財政支出的功能分類主要是按照政府的職能進行劃分,如行政管理支出、教育支出、社會保障支出、醫(yī)療衛(wèi)生支出等。國債利息支出屬于按支出經(jīng)濟分類。17.事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中,職工代表大會的主要職責是()A.決定單位重大事項B.選舉單位領(lǐng)導成員C.監(jiān)督單位行政執(zhí)行D.制定單位規(guī)章制度答案:C解析:職工代表大會是事業(yè)單位職工民主管理的機構(gòu),主要職責是監(jiān)督單位行政執(zhí)行、聽取和審議單位報告、提出意見和建議等。18.事業(yè)單位工作人員考核的基本方法是()A.考試考核B.晉升考核C.目標管理考核D.績效考核答案:D解析:事業(yè)單位工作人員考核的基本方法是績效考核,通過設(shè)定考核指標和標準,對工作人員的工作表現(xiàn)進行客觀評價。19.以下哪項不屬于事業(yè)單位的法定職責()A.提供公共服務B.開展科學研究C.獲取利潤D.培養(yǎng)人才答案:C解析:事業(yè)單位是以提供公共服務、開展科學研究、培養(yǎng)人才等為主要目的的社會組織,其運營不以獲取利潤為首要目標。獲取利潤通常是企業(yè)組織的特征。20.事業(yè)單位招聘過程中,體檢合格的候選人,在哪個環(huán)節(jié)可能會被取消資格()A.公示B.面試C.考察D.入職答案:C解析:在事業(yè)單位招聘過程中,考察是對候選人德才素質(zhì)的進一步了解和核實。如果考察中發(fā)現(xiàn)候選人在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等方面存在不符合要求的問題,可能會被取消資格。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括哪些方面()A.愛國守法B.服務人民C.奉獻社會D.廉潔自律E.完善自我答案:ABCDE解析:事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容涵蓋了愛國守法、服務人民、奉獻社會、廉潔自律以及完善自我等多個方面。這些規(guī)范共同構(gòu)成了事業(yè)單位工作人員應當遵循的行為準則,旨在確保其能夠更好地履行職責,服務社會。2.事業(yè)單位公開招聘的程序一般包括哪些環(huán)節(jié)()A.制定招聘計劃B.發(fā)布招聘公告C.組織報名及資格審查D.進行考試或考核E.體檢和考察答案:ABCDE解析:事業(yè)單位公開招聘是一個系統(tǒng)性的過程,通常包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、組織報名及資格審查、進行考試或考核、體檢和考察等多個環(huán)節(jié)。每個環(huán)節(jié)都至關(guān)重要,確保招聘工作的公平、公正和高效。3.財政支出的方式主要包括()A.撥款B.補助C.轉(zhuǎn)移支付D.免稅E.稅收答案:ABC解析:財政支出是指國家通過財政渠道將資金分配用于各項公共事業(yè)和服務的活動。其主要方式包括撥款、補助和轉(zhuǎn)移支付。這些方式有助于實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,支持社會經(jīng)濟的健康發(fā)展。免稅和稅收屬于財政收入的范疇,并非支出方式。4.事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中,理事會的主要職責有哪些()A.決定單位的發(fā)展規(guī)劃B.選舉單位負責人C.審議單位的預算和決算D.監(jiān)督單位的經(jīng)營活動E.決定單位的重大事項答案:ACE解析:事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中,理事會在單位的管理中扮演著重要角色。其主要職責包括決定單位的發(fā)展規(guī)劃、審議單位的預算和決算、以及決定單位的重大事項等。這些職責有助于確保單位的決策科學、民主,并符合國家政策和法規(guī)要求。5.事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果通常分為哪些等次()A.優(yōu)秀B.良好C.合格D.基本合格E.不合格答案:ACDE解析:事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果通常分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次。這些等次旨在對工作人員的工作表現(xiàn)進行客觀、全面的評價,并為后續(xù)的晉升、獎懲等提供依據(jù)。6.我國《民法典》規(guī)定,下列哪些屬于民事法律行為()A.簽訂合同B.繼承財產(chǎn)C.設(shè)立遺囑D.放棄權(quán)利E.捐贈財產(chǎn)答案:ACDE解析:民事法律行為是指民事主體通過意思表示設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的行為。根據(jù)《民法典》的規(guī)定,簽訂合同、設(shè)立遺囑、放棄權(quán)利和捐贈財產(chǎn)等均屬于民事法律行為。繼承財產(chǎn)雖然涉及財產(chǎn)的轉(zhuǎn)移,但其性質(zhì)更接近于事件,而非行為。7.事業(yè)單位招聘過程中,對應聘者的資格審查主要包括哪些內(nèi)容()A.身份證明B.學歷證書C.專業(yè)資格D.資格證書E.個人照片答案:ABCD解析:事業(yè)單位招聘過程中,對應聘者的資格審查是確保應聘者符合崗位要求的重要環(huán)節(jié)。主要審查內(nèi)容包括身份證明、學歷證書、專業(yè)資格和資格證書等。這些內(nèi)容有助于核實應聘者的身份、教育背景和專業(yè)能力是否符合崗位要求。8.財政支出的經(jīng)濟分類中,主要包括哪些類別()A.工資福利支出B.對個人和家庭的補助C.公共服務支出D.國債利息支出E.基本建設(shè)支出答案:ABDE解析:財政支出的經(jīng)濟分類主要是按照支出的經(jīng)濟性質(zhì)和用途進行劃分,主要包括工資福利支出、對個人和家庭的補助、國債利息支出和基本建設(shè)支出等。公共服務支出屬于按支出功能分類。9.事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中,職工代表大會的職權(quán)有哪些()A.審議單位的發(fā)展規(guī)劃B.審議單位的預算和決算C.選舉單位負責人D.監(jiān)督單位的行政執(zhí)行E.提出意見和建議答案:ABDE解析:事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中,職工代表大會是職工民主管理的重要機構(gòu)。其主要職權(quán)包括審議單位的發(fā)展規(guī)劃、預算和決算,監(jiān)督單位的行政執(zhí)行,以及提出意見和建議等。這些職權(quán)有助于保障職工的民主權(quán)利,促進單位的民主管理。10.事業(yè)單位工作人員受到處分的,可能會對其產(chǎn)生哪些影響()A.工資待遇降低B.晉升受到限制C.職務調(diào)整D.失去工作資格E.受到黨紀處分答案:ABC解析:事業(yè)單位工作人員受到處分會對其產(chǎn)生多方面的影響,包括工資待遇降低、晉升受到限制以及可能被調(diào)整職務等。處分的輕重程度不同,其影響也會有所差異。失去工作資格和受到黨紀處分并非所有處分都會導致的結(jié)果。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范中,對服務對象的要求包括哪些()A.尊重服務對象B.理解服務對象C.公平對待服務對象D.嚴格管理服務對象E.保護服務對象隱私答案:ABCE解析:事業(yè)單位工作人員在職業(yè)道德規(guī)范中,對服務對象應保持尊重、理解,并公平對待,同時要保護服務對象的隱私。嚴格管理服務對象并非職業(yè)道德規(guī)范的要求,而是工作中的一種手段,需以合理合規(guī)的方式進行。12.事業(yè)單位公開招聘中,發(fā)布招聘公告應包含哪些主要內(nèi)容()A.招聘單位名稱B.招聘崗位數(shù)量C.崗位職責要求D.考試考核辦法E.報名方式及截止時間答案:ABCDE解析:事業(yè)單位公開招聘的公告是吸引合格應聘者的關(guān)鍵環(huán)節(jié),必須包含招聘單位名稱、招聘崗位數(shù)量、崗位職責要求、考試考核辦法以及報名方式及截止時間等核心信息,確保應聘者能夠全面了解招聘情況。13.財政支出的功能分類中,主要包括哪些領(lǐng)域()A.國防支出B.行政管理支出C.教育支出D.科學技術(shù)研究支出E.社會保障支出答案:ABCDE解析:財政支出的功能分類是按照政府的職能進行劃分,主要涵蓋國防支出、行政管理支出、教育支出、科學技術(shù)研究支出以及社會保障支出等多個重要領(lǐng)域,旨在反映政府在社會經(jīng)濟生活中的不同作用。14.事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中,理事會與職工代表大會的關(guān)系是()A.理事會決策,職工代表大會監(jiān)督B.職工代表大會決策,理事會監(jiān)督C.理事會與職工代表大會共同決策D.理事會領(lǐng)導職工代表大會E.理事會與職工代表大會互不干涉答案:A解析:在事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中,理事會通常負責決策,而職工代表大會則主要履行監(jiān)督職責。這種分工協(xié)作的關(guān)系有助于確保單位的決策科學民主,并受到有效監(jiān)督。15.事業(yè)單位工作人員考核中,考核結(jié)果的應用主要體現(xiàn)在哪些方面()A.晉升評優(yōu)B.績效工資發(fā)放C.職務調(diào)整D.待遇變更E.紀律處分答案:ABCD解析:事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果的應用廣泛,主要體現(xiàn)在晉升評優(yōu)、績效工資發(fā)放、職務調(diào)整以及待遇變更等方面,作為評價和激勵工作人員的重要依據(jù)。紀律處分雖然也可能涉及,但其并非考核結(jié)果的直接應用,而是基于其他違規(guī)行為的處理。16.我國《民法典》規(guī)定,民事法律行為應當具備哪些條件()A.行為人具有相應的民事行為能力B.意思表示真實C.不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定D.不違背公序良俗E.物品價值較高答案:ABCD解析:根據(jù)《民法典》規(guī)定,民事法律行為應當具備行為人具有相應的民事行為能力、意思表示真實、不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定以及不違背公序良俗等條件。物品價值高低并非民事法律行為生效的必要條件。17.事業(yè)單位招聘過程中,組織報名及資格審查的主要工作有哪些()A.發(fā)布報名通知B.接收報名材料C.核實報名人員身份D.審查報名人員資格條件E.公布資格審查結(jié)果答案:ABCDE解析:組織報名及資格審查是事業(yè)單位招聘過程中的重要環(huán)節(jié),主要工作包括發(fā)布報名通知、接收報名材料、核實報名人員身份、審查報名人員資格條件以及公布資格審查結(jié)果等,確保報名工作的規(guī)范有序進行。18.財政支出的方式中,轉(zhuǎn)移支付的主要作用是()A.調(diào)節(jié)地區(qū)間財力差距B.優(yōu)化資源配置C.保障基本公共服務D.促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整E.增加財政收入答案:ABC解析:轉(zhuǎn)移支付是財政支出的一種重要方式,其主要作用是調(diào)節(jié)地區(qū)間財力差距,保障基本公共服務,優(yōu)化資源配置等,有助于促進社會公平和經(jīng)濟發(fā)展。增加財政收入并非轉(zhuǎn)移支付的主要目的。19.事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中,學術(shù)委員會的主要職責是()A.審議學科發(fā)展規(guī)劃B.評議專業(yè)設(shè)置C.負責教師職稱評審D.組織學術(shù)交流活動E.決定單位重大財務支出答案:ABD解析:事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中,學術(shù)委員會主要負責審議學科發(fā)展規(guī)劃、評議專業(yè)設(shè)置以及組織學術(shù)交流活動等,旨在發(fā)揮其在學術(shù)事務中的專業(yè)指導作用。教師職稱評審和決定單位重大財務支出通常不屬于學術(shù)委員會的職責范圍。20.事業(yè)單位工作人員受到處分的,可以在哪些情況下申請復核()A.對處分決定不服B.發(fā)現(xiàn)新的證據(jù)C.處分決定尚未生效D.懇請減輕處分E.期限已過答案:A解析:根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,事業(yè)單位工作人員對處分決定不服的,可以在收到處分決定之日起三十日內(nèi)向原處分決定單位或者上一級主管部門申請復核。這是保障工作人員合法權(quán)益的重要程序。其他選項并非申請復核的法定情形。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范是強制性的,違反規(guī)范就一定會受到處分。()答案:錯誤解析:事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范是對工作人員行為的要求,旨在引導和規(guī)范其職業(yè)行為。雖然違反規(guī)范可能會受到批評教育或處分,但并非一定會受到處分,具體處理需根據(jù)情節(jié)和相關(guān)規(guī)定決定。2.事業(yè)單位公開招聘公告可以在指定網(wǎng)站發(fā)布,也可以通過內(nèi)部渠道通知。()答案:正確解析:事業(yè)單位公開招聘公告通常需要在指定的官方網(wǎng)站或報刊上發(fā)布,以確保招聘信息的公開透明,接受社會監(jiān)督。同時,也可以通過內(nèi)部渠道進行通知,特別是針對特定崗位或內(nèi)部人員的招聘。3.財政支出就是指政府將財政收入用于各項公共事業(yè)和服務的活動。()答案:正確解析:財政支出是政府將籌集到的財政收入,按照國家政策和計劃,分配用于各項公共事業(yè)和服務的過程,是政府職能實現(xiàn)的重要

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