公共輔助員合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

甲方名稱(chēng)：XX公共事務(wù)管理有限公司，住所地位于中國(guó)北京市朝陽(yáng)區(qū)光華路1號(hào)XX大廈18層，法定代表人：張明，聯(lián)系電話甲方是一家經(jīng)合法注冊(cè)的專(zhuān)業(yè)公共事務(wù)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，主要業(yè)務(wù)涵蓋公共領(lǐng)域的人力資源配置、輔助性服務(wù)提供以及相關(guān)事務(wù)委托管理?；诩追皆谌粘９彩聞?wù)管理過(guò)程中對(duì)專(zhuān)業(yè)輔助人員的實(shí)際需求，為提高服務(wù)效率和質(zhì)量，甲方?jīng)Q定委托乙方提供公共輔助員服務(wù)，并依據(jù)本合同約定明確雙方權(quán)利義務(wù)。

甲方在公共事務(wù)管理領(lǐng)域擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)資源，其業(yè)務(wù)范圍涉及政府機(jī)構(gòu)、社區(qū)服務(wù)、大型活動(dòng)執(zhí)行等多個(gè)領(lǐng)域。為保障服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性和合規(guī)性，甲方對(duì)輔助員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程及保密要求均有明確規(guī)范，并將依據(jù)本合同對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行全面監(jiān)督與管理。甲方的委托行為系基于其業(yè)務(wù)發(fā)展需要，旨在通過(guò)乙方的專(zhuān)業(yè)服務(wù)提升整體運(yùn)營(yíng)效能，同時(shí)降低人力成本和管理風(fēng)險(xiǎn)。

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱(chēng)：XX人力資源服務(wù)有限公司，住所地位于中國(guó)上海市浦東新區(qū)陸家嘴環(huán)路1000號(hào)XX金融中心25層，法定代表人：李強(qiáng)，聯(lián)系電話乙方是一家經(jīng)合法注冊(cè)的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，專(zhuān)注于為各類(lèi)企事業(yè)單位提供高端人才配置、臨時(shí)性用工及輔助性人力資源解決方案?；谝曳皆诠草o助員服務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)能力和豐富經(jīng)驗(yàn)，甲方選擇乙方作為服務(wù)合作方，并依據(jù)本合同約定開(kāi)展合作。

乙方在人力資源服務(wù)行業(yè)具備多年的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和良好的市場(chǎng)口碑，其服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)多個(gè)主要城市，擁有一支由資深顧問(wèn)、招聘專(zhuān)員及培訓(xùn)師組成的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。乙方提供的公共輔助員服務(wù)包括但不限于前期篩選、崗前培訓(xùn)、工作對(duì)接、績(jī)效評(píng)估等全流程管理，能夠滿足甲方在不同場(chǎng)景下的服務(wù)需求。乙方的服務(wù)模式靈活多樣，可根據(jù)甲方實(shí)際需求提供定制化解決方案，確保輔助員的工作質(zhì)量與甲方預(yù)期相符。

合同簡(jiǎn)介：

本合同的簽訂基于甲方對(duì)公共輔助員服務(wù)的實(shí)際需求以及乙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)能力。甲方作為委托方，負(fù)責(zé)提供服務(wù)需求清單、工作職責(zé)說(shuō)明及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與驗(yàn)收；乙方作為服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)按照甲方要求選派符合資質(zhì)的輔助員，并提供必要的管理與支持。雙方合作旨在通過(guò)專(zhuān)業(yè)分工實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，提升公共事務(wù)管理的效率與水平。合作背景包括但不限于以下方面：

（1）甲方在日常運(yùn)營(yíng)中需要大量輔助人員進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、現(xiàn)場(chǎng)支持、客戶接待等工作，但自身人力資源有限，難以滿足高強(qiáng)度、多樣化的服務(wù)需求；

（2）乙方具備完善的人才儲(chǔ)備體系和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，能夠快速響應(yīng)甲方的臨時(shí)性或長(zhǎng)期性輔助人員需求，并提供靈活的用工解決方案；

（3）雙方通過(guò)前期溝通已就服務(wù)范圍、人員配置、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等核心事項(xiàng)達(dá)成初步共識(shí)，現(xiàn)以本合同形式明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。

本合同范本的制定充分考慮了公共輔助員服務(wù)的特殊性，包括人員流動(dòng)性、工作內(nèi)容多樣性及管理復(fù)雜性等特點(diǎn)，旨在通過(guò)法律條款的約束保障雙方權(quán)益，促進(jìn)合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，共同維護(hù)良好的合作秩序，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲方委托乙方提供公共輔助員服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及雙方權(quán)利義務(wù)，確保輔助員能夠按照甲方的要求完成指定工作任務(wù)，提升甲方公共事務(wù)管理的效率與質(zhì)量。合同范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

1.人員配置：乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求清單，選派符合資質(zhì)的公共輔助員，并提供必要的工作對(duì)接與培訓(xùn)。輔助員人數(shù)、服務(wù)期限及工作地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定，并在附件中詳細(xì)列明。

2.工作內(nèi)容：輔助員的具體工作職責(zé)包括但不限于數(shù)據(jù)錄入、文件整理、會(huì)議支持、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、客戶咨詢(xún)等，具體任務(wù)清單由甲方提供，并經(jīng)乙方確認(rèn)后執(zhí)行。

3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：乙方提供的輔助員應(yīng)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，遵守甲方的規(guī)章制度，并按照甲方要求的工時(shí)及工作規(guī)范履行職責(zé)。乙方負(fù)責(zé)對(duì)輔助員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。

4.管理與考核：甲方對(duì)輔助員的工作表現(xiàn)進(jìn)行日常監(jiān)督與考核，乙方負(fù)責(zé)提供必要的支持與管理，包括考勤記錄、績(jī)效反饋及問(wèn)題協(xié)調(diào)等。雙方共同制定考核標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行評(píng)估。

5.保密義務(wù)：雙方及輔助員均需遵守保密協(xié)議，對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)信息、客戶資料等敏感內(nèi)容承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)甲方書(shū)面同意不得泄露。

第二條定義

1.**公共輔助員**：指根據(jù)本合同約定，由乙方選派并派駐甲方工作場(chǎng)所，提供輔助性服務(wù)的人員。

2.**服務(wù)期限**：指本合同約定的輔助員提供服務(wù)的起止時(shí)間，具體期限由雙方在合同附件中明確。

3.**工作地點(diǎn)**：指輔助員提供服務(wù)的具體場(chǎng)所，可為甲方辦公地點(diǎn)或項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，具體位置由甲方確定并書(shū)面告知乙方。

4.**考核標(biāo)準(zhǔn)**：指甲方對(duì)輔助員工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、遵守紀(jì)律等方面，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商制定。

5.**保密信息**：指在合作過(guò)程中涉及甲方的商業(yè)秘密、客戶數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理資料等一切非公開(kāi)信息。

6.**不可抗力**：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求提供輔助員崗位需求清單，包括工作內(nèi)容、數(shù)量、服務(wù)期限及工作地點(diǎn)等，并要求乙方按照要求選派合適人員。

（2）甲方有權(quán)對(duì)輔助員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核及評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果提出改進(jìn)意見(jiàn)或調(diào)整工作安排。對(duì)不符合要求的輔助員，甲方有權(quán)要求乙方更換。

（3）甲方應(yīng)向輔助員明確工作職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及保密要求，并提供必要的工作條件及培訓(xùn)支持（如有）。

（4）甲方應(yīng)按照合同約定按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，并配合乙方進(jìn)行輔助員的入職、工作對(duì)接及離職等流程。

（5）甲方應(yīng)保障輔助員的人身安全及合法權(quán)益，如因甲方原因?qū)е螺o助員權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（6）甲方需對(duì)輔助員接觸的保密信息承擔(dān)管理責(zé)任，并要求輔助員簽署保密協(xié)議。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位需求，自主選派符合條件的公共輔助員，并確保其具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)及工作能力。輔助員的人選需經(jīng)甲方初步確認(rèn)后方可派駐。

（2）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)輔助員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括工作流程、服務(wù)規(guī)范、保密協(xié)議及甲方規(guī)章制度等，確保輔助員能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。

（3）乙方有權(quán)對(duì)輔助員的工作表現(xiàn)進(jìn)行日常管理，包括考勤記錄、績(jī)效跟蹤及問(wèn)題協(xié)調(diào)，并定期向甲方反饋輔助員的工作情況。

（4）乙方應(yīng)建立輔助員應(yīng)急調(diào)配機(jī)制，如輔助員因健康、離職等原因無(wú)法繼續(xù)工作，乙方需在第一時(shí)間提供替代人員，并確保工作無(wú)縫銜接。

（5）乙方應(yīng)承擔(dān)輔助員的勞動(dòng)關(guān)系管理責(zé)任，包括社保繳納、工傷處理等，并依法保障輔助員的基本權(quán)益。如因乙方管理不當(dāng)導(dǎo)致輔助員權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

（6）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行輔助員的考核與評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果提供改進(jìn)建議或人員調(diào)整方案。對(duì)甲方提出的合理意見(jiàn)，乙方應(yīng)積極采納并落實(shí)。

（7）乙方應(yīng)要求輔助員嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，并對(duì)違反保密義務(wù)的行為承擔(dān)賠償責(zé)任。如因輔助員泄露甲方信息造成損失，乙方應(yīng)先行賠付，并保留向輔助員追償?shù)臋?quán)利。

（8）乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情及服務(wù)成本調(diào)整服務(wù)費(fèi)用，但需提前30日書(shū)面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可執(zhí)行。

（注：本部分內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)一步細(xì)化，如增加輔助員的具體考核細(xì)則、費(fèi)用調(diào)整機(jī)制等。）

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)用：甲方根據(jù)乙方提供的輔助員數(shù)量、服務(wù)期限及工作內(nèi)容，確定本合同項(xiàng)下的服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式由雙方在合同附件中詳細(xì)列明，單位為人民幣元。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，收款賬戶信息如下：賬戶名稱(chēng)：XX人力資源服務(wù)有限公司，開(kāi)戶銀行：XX銀行XX支行，賬號(hào)：XXX。乙方應(yīng)在收到甲方付款后提供等額合規(guī)發(fā)票。

3.支付時(shí)間：

（1）首期服務(wù)費(fèi)用：本合同簽訂后X日內(nèi)，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于X個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的款項(xiàng)作為首期付款；

（2）中期服務(wù)費(fèi)用：每季度結(jié)束后X日內(nèi)，甲方應(yīng)支付下一季度服務(wù)費(fèi)用的X%；

（3）尾期服務(wù)費(fèi)用：合同終止后X日內(nèi)，甲方應(yīng)支付剩余未結(jié)算的服務(wù)費(fèi)用。甲方有權(quán)根據(jù)輔助員實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)及績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)最終費(fèi)用進(jìn)行核對(duì)并提出調(diào)整意見(jiàn)，雙方協(xié)商一致后支付。

4.費(fèi)用調(diào)整：如因政策變化、人力成本上漲等因素導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用需調(diào)整，雙方應(yīng)提前30日書(shū)面協(xié)商，達(dá)成一致后執(zhí)行。

第五條履行期限

1.合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為X年，自YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日。合同期滿前X個(gè)月，如雙方無(wú)書(shū)面異議，本合同自動(dòng)續(xù)期X年。

2.服務(wù)期限：乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同約定的期限內(nèi)提供輔助員服務(wù)。具體服務(wù)起止時(shí)間由雙方在合同附件中明確。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）輔助員入職：乙方應(yīng)在甲方通知后X日內(nèi)完成輔助員派駐工作；

（2）考核周期：甲方應(yīng)每X個(gè)月對(duì)輔助員進(jìn)行一次績(jī)效考核，并在考核結(jié)束后X日內(nèi)將結(jié)果書(shū)面反饋乙方；

（3）費(fèi)用結(jié)算：每次服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在對(duì)應(yīng)支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)后X日內(nèi)完成結(jié)算，逾期未支付的，按日利率X%計(jì)算滯納金。

4.提前終止：如一方需提前終止合同，應(yīng)提前X個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并支付相當(dāng)于X個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：甲方每逾期支付一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付金額的X%向乙方支付違約金，違約金上限不超過(guò)合同總金額的X%。逾期超過(guò)X日，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)或解除合同，并要求甲方支付全部應(yīng)付費(fèi)用及違約金。

（2）變更或解除合同不當(dāng)：如甲方無(wú)正當(dāng)理由單方面解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于X個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金，并賠償因此給乙方造成的損失（包括但不限于招聘成本、培訓(xùn)費(fèi)用等）。

（3）提供虛假信息：如甲方提供的崗位需求或工作條件存在虛假成分，導(dǎo)致乙方選派輔助員后無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)重新招聘及培訓(xùn)的費(fèi)用，并支付相當(dāng)于X個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）未按標(biāo)準(zhǔn)選派輔助員：如乙方提供的輔助員不符合甲方要求的資質(zhì)或工作能力，甲方有權(quán)要求乙方立即更換，并支付相當(dāng)于X個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。連續(xù)兩次選派不合格人員，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。

（2）輔助員嚴(yán)重違紀(jì)：如輔助員存在盜竊、泄露保密信息、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等行為，乙方應(yīng)立即解雇該人員并承擔(dān)全部責(zé)任，同時(shí)向甲方支付相當(dāng)于X個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的全部損失（包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失等）。

（3）未及時(shí)補(bǔ)充人員：如因乙方原因?qū)е螺o助員離職后未能按時(shí)提供替代人員，每延遲一日，乙方應(yīng)按當(dāng)期服務(wù)費(fèi)用的X%向甲方支付違約金，違約金上限不超過(guò)合同總金額的X%。延遲超過(guò)X日，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。

3.不可抗力導(dǎo)致的違約：如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取措施減少損失。不可抗力消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同或協(xié)商調(diào)整方案。

4.賠償責(zé)任：違約方應(yīng)賠償因其違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于實(shí)際支出、預(yù)期收益損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。賠償金額應(yīng)以實(shí)際損失為限，但最高不超過(guò)合同總金額的X%。

5.緊急救濟(jì)：如一方發(fā)生違約行為，守約方有權(quán)采取必要措施防止損失擴(kuò)大，包括但不限于暫停合同執(zhí)行、更換供應(yīng)商、雇傭臨時(shí)人員等，相關(guān)費(fèi)用由違約方承擔(dān)。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整）、疫情及相關(guān)防控措施、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)癱瘓等，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力不能履行合同時(shí)，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后X日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料（如政府部門(mén)公告、事故報(bào)告等）。通知應(yīng)包含不可抗力事件的基本情況、預(yù)計(jì)影響范圍及持續(xù)期限。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或延遲履行的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。雙方應(yīng)盡最大努力采取措施減少不可抗力造成的損失，并協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。

4.不可抗力認(rèn)定：不可抗力的認(rèn)定由雙方協(xié)商確定，如有爭(zhēng)議，可提交第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。一方主張不可抗力條款時(shí)，應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任。

5.合同終止：如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)X個(gè)月，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任，但已履行部分按實(shí)際完成情況結(jié)算費(fèi)用。

6.不可抗力解除不適用：因不可抗力解除合同后，如條件恢復(fù)，雙方可協(xié)商恢復(fù)履行合同，原條款繼續(xù)有效。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)選擇以下第X種方式解決：

（1）向合同履行地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；

（2）提交XX仲裁委員會(huì)，按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

2.仲裁規(guī)則：如選擇仲裁方式，仲裁應(yīng)適用XX仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則，仲裁語(yǔ)言為中文。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力，任何一方不得向其他機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)議或提起訴訟。

3.訴訟管轄：如選擇訴訟方式，由本合同簽訂地或合同履行地人民法院管轄。雙方在訴訟期間應(yīng)遵守法院的管轄規(guī)定，不得就管轄權(quán)問(wèn)題提出重復(fù)訴訟。

4.證據(jù)提交：雙方應(yīng)妥善保存與爭(zhēng)議相關(guān)的所有證據(jù)材料，并在爭(zhēng)議解決過(guò)程中及時(shí)提交。任何一方隱瞞、毀滅證據(jù)或提供虛假證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.爭(zhēng)議前置程序：如涉及第三方利益或需先行解決其他關(guān)聯(lián)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商確定前置程序，但不得無(wú)故拖延爭(zhēng)議解決。

6.爭(zhēng)議解決不影響其他權(quán)利：爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款，已履行部分按合同約定結(jié)算費(fèi)用。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方之間的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信應(yīng)以書(shū)面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日書(shū)面通知對(duì)方。通過(guò)電子郵件發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過(guò)快遞或掛號(hào)信發(fā)送的，寄出后X日視為送達(dá)。

2.合同變更：對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面文件后方能生效。任何口頭約定或非書(shū)面形式作出的變更均無(wú)效。

3.分包與轉(zhuǎn)包：乙方不得將本合同項(xiàng)下的全部或部分義務(wù)轉(zhuǎn)包給第三方，但乙方可將其中的非核心服務(wù)（如后勤支持、部分培訓(xùn)）分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方，且該第三方需符合本合同對(duì)輔助員的要求，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。分包前需經(jīng)甲方書(shū)面同意。

4.保密義務(wù)：本合同項(xiàng)下的保密條款（第二條定義及甲方義務(wù)中的保密要求）對(duì)合同終止后仍然有效，雙方及輔助員均需在合作期間及合作結(jié)束后持續(xù)履行保密義務(wù)。

5.不可分割性：本合同包含雙方完整的意思表示