下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年現(xiàn)代物流園區(qū)土地購置及運營管理服務合同模板甲方(購置方):________________________乙方(服務方):________________________鑒于甲方擬購置現(xiàn)代物流園區(qū)土地并運營管理,乙方同意提供土地購置及運營管理服務,雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、合同標的1.土地購置:甲方購置位于________________________的現(xiàn)代物流園區(qū)土地,土地總面積為________________________平方米,土地用途為________________________。(1)園區(qū)規(guī)劃與設計;(2)基礎設施建設;(3)招商與租賃;(4)物業(yè)管理;(5)安全保衛(wèi);(6)客戶服務;(7)其他相關服務。二、合同期限1.土地購置合同期限:自本合同簽訂之日起至________________________。2.運營管理服務期限:自土地購置合同生效之日起至________________________。三、費用及支付1.土地購置費用:甲方應向乙方支付土地購置費用總額為人民幣________________________元。(1)年度服務費用:人民幣________________________元/年;(2)其他費用:________________________。3.支付方式:甲方應按照乙方開具的發(fā)票,在約定的付款期限內以________________________方式支付上述費用。四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務:(1)按照約定的時間和方式支付費用;(2)配合乙方完成園區(qū)規(guī)劃、設計、基礎設施建設等工作;(3)保障園區(qū)運營管理工作的順利進行;(4)遵守國家有關法律法規(guī)和政策。2.乙方權利與義務:(1)按照約定提供優(yōu)質的運營管理服務;(2)保證服務質量,確保園區(qū)運營管理工作的正常進行;(3)對園區(qū)運營管理過程中的問題及時處理;(4)遵守國家有關法律法規(guī)和政策。五、違約責任1.甲方違約責任:(1)未按約定支付費用的,應向乙方支付違約金,違約金為未支付費用總額的________________________%;(2)未配合乙方完成園區(qū)規(guī)劃、設計、基礎設施建設等工作的,應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任:(1)未按約定提供優(yōu)質運營管理服務的,應向甲方支付違約金,違約金為未提供服務部分費用的________________________%;(2)未及時處理園區(qū)運營管理過程中問題的,應承擔相應的法律責任。六、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向________________________提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。八、簽署甲方(購置方):________________________乙方(服務方):________________________簽訂日期:________________________甲方(購置方)授權代表(簽字):________________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年莆田市公安局面向社會及退役軍人公開招聘警務輔助人員148人備考題庫及1套參考答案詳解
- 2025年鈉離子電池電解液五年儲能應用分析報告
- 2025重慶市黔江區(qū)婦幼保健院招聘編外1人備考核心題庫及答案解析
- 梓潼縣2025年下半年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員(26人)筆試重點題庫及答案解析
- 2025陸軍軍醫(yī)大學西南醫(yī)院護士長招聘9人考試核心題庫及答案解析
- 2025隴塬大數(shù)據服務(定西)有限公司招聘53人(甘肅)參考考試試題及答案解析
- 2025年兒童益智玩具創(chuàng)新趨勢與安全標準五年發(fā)展報告
- 2025福建廈門市集美區(qū)寧寶幼兒園非在編廚房人員招聘1人筆試重點試題及答案解析
- 跨境電商平臺2025年跨境電商支付:構建與便捷交易報告
- 2025錦州市部分事業(yè)單位赴高校公開招聘2026年應屆畢業(yè)生(第二批)考試重點試題及答案解析
- 護膚銷售技巧培訓大綱
- 土地改良合同范本
- 煤礦安全隱患排查及整改措施
- 2025年懷集縣事業(yè)單位聯(lián)考招聘考試真題匯編附答案
- GJB1406A-2021產品質量保證大綱要求
- 安徽省水環(huán)境綜合治理工程計價定額2025
- 運動素質知到課后答案智慧樹章節(jié)測試答案2025年春浙江大學
- 判決分析報告
- 駕照體檢表完整版本
- 箱包生產車間管理制度
- 赫茲伯格-雙因素理論
評論
0/150
提交評論