2022年11月清遠市稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、針對大學生打工，學校應(yīng)如何引導?

【答案】：我覺得這需要學校具體情況具體對待。首先學校應(yīng)該先大致調(diào)查了解一下打工學生的具體情況,包括專業(yè)、年級、在校表現(xiàn)、家庭情況、工作內(nèi)容、報酬水平等。其次要針對不同情況采取不同方法的引導:家庭困難者學校要鼓勵與幫助并舉,支持鼓勵健康有益的兼職工作,加強打工學生自我保護的法律意識,不鼓勵因打工荒廢學業(yè)的行為。(可以就各種具體情況的對策展開闡述)

【解析】題干分析本題聚焦于學校對大學生打工的引導問題，這一問題在當下具有重要的現(xiàn)實意義。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，越來越多大學生選擇通過打工來積累社會經(jīng)驗、賺取生活費等，但在打工過程中也可能面臨各種問題，如學業(yè)與打工時間沖突、缺乏自我保護意識等。學校如何有效引導大學生合理打工，既能讓學生在打工中有所收獲，又能保障其學業(yè)不受影響，是需要深入思考和解決的問題。答案解析答案提出學校應(yīng)具體情況具體對待大學生打工問題，此思路符合實際且具有針對性。開展調(diào)查研究：答案指出學校應(yīng)先大致調(diào)查了解打工學生的具體情況，涵蓋專業(yè)、年級、在校表現(xiàn)、家庭情況、工作內(nèi)容、報酬水平等多方面。這體現(xiàn)了學校在進行引導前充分掌握信息的重要性，只有全面了解學生的實際情況，才能制定出更貼合學生需求的引導方案。通過對這些信息的收集和分析，學?？梢郧宄煌瑢W生打工的目的、面臨的問題以及可能存在的風險，為后續(xù)的精準引導奠定基礎(chǔ)。分類精準施策：針對不同情況采取不同的引導方法，體現(xiàn)了學校引導的精準性和有效性。對于家庭困難的學生，學校采取鼓勵與幫助并舉的方式。一方面支持鼓勵健康有益的兼職工作，讓學生通過合法的途徑賺取收入，緩解家庭經(jīng)濟壓力；另一方面加強打工學生自我保護的法律意識，避免他們在打工過程中權(quán)益受到侵害。同時明確不鼓勵因打工荒廢學業(yè)的行為，強調(diào)了學業(yè)在大學生成長過程中的重要地位，引導學生正確處理打工與學業(yè)的關(guān)系，確保全面發(fā)展。這一分類引導的方式能夠更好地滿足不同學生的需求，提高學校引導工作的質(zhì)量和效果。總體而言，答案思路清晰，方法可行，體現(xiàn)了學校在引導大學生打工問題上應(yīng)有的責任和擔當。在實際工作中，學校可以進一步細化工作措施，加強與學生的溝通交流，確保引導工作落到實處，幫助大學生在打工的過程中實現(xiàn)成長和發(fā)展。2、現(xiàn)在很多農(nóng)民工很難得到薪金報酬，有些政府就用稅收的資金代付農(nóng)民工的工資。有的人認為這是政府關(guān)心民生的表現(xiàn)，有的人卻認為稅收是人民交的，不應(yīng)用來代那些不良企業(yè)受過。對此你怎么看?

【答案】：當前拖欠農(nóng)民工工資和報酬的情況時有發(fā)生,這極大地損害了農(nóng)民工的權(quán)益,會誘發(fā)社會不安定因素。政府用稅收的資金來代付農(nóng)民工的工資是一種有效保護農(nóng)民工權(quán)益的做法,特別是對于處理突發(fā)的農(nóng)民工事件是及時可行的。政府要加大對不法企業(yè)的打擊和管理力度。限制不良企業(yè)招投標,同時建立企業(yè)工資保證金,用保證金先行支付或墊付農(nóng)民工的工資。政府過多支付,會助長那些不良企業(yè)的威風,更加不愿意支付農(nóng)民工的工資,一些企業(yè)也許會效仿,形成惡性循環(huán),窟窿會越來越大。對此,政府應(yīng)制定嚴厲的措施,懲治責任人,這是解決問題的最終途徑。另外,在操作過程中要注意不要違反了財經(jīng)政策,國家的稅收的使用原則是取之于民用之于民,必須符合相關(guān)法律法規(guī)。解題思路：從不同角度分別闡述，最后統(tǒng)一起來。

【解析】這是一道綜合分析類的公務(wù)員面試題，核心聚焦于政府用稅收資金代付農(nóng)民工工資這一行為引發(fā)的不同觀點探討。背景分析當前社會中，拖欠農(nóng)民工工資報酬的現(xiàn)象屢見不鮮，這不僅嚴重侵害了農(nóng)民工的合法權(quán)益，還可能誘發(fā)一系列社會不穩(wěn)定因素。農(nóng)民工群體為城市建設(shè)和發(fā)展做出了重要貢獻，但卻常常面臨薪資兌現(xiàn)困難的問題，這一現(xiàn)象已成為社會關(guān)注的焦點。積極方面政府用稅收資金代付農(nóng)民工工資是一種積極且有效的保護農(nóng)民工權(quán)益的舉措。特別是在處理突發(fā)的農(nóng)民工薪資糾紛事件時，這種做法能夠迅速穩(wěn)定局面，保障農(nóng)民工的基本生活需求，體現(xiàn)了政府對民生問題的關(guān)注和對弱勢群體的關(guān)懷，彰顯了政府的服務(wù)職能和責任擔當。消極方面然而，政府過多使用稅收資金代付工資也存在潛在風險。一方面，這可能助長不良企業(yè)的囂張氣焰，使其更加肆無忌憚地拖欠農(nóng)民工工資，甚至一些原本按時支付工資的企業(yè)也可能受到不良影響而效仿，形成惡性循環(huán)，導致問題愈發(fā)嚴重。另一方面，稅收資金的使用有其嚴格的規(guī)定和原則，若操作不當，可能違反財經(jīng)政策和相關(guān)法律法規(guī)。解決措施為了妥善解決農(nóng)民工工資拖欠問題，需要政府采取多方面的措施。一是要加大對不法企業(yè)的打擊和管理力度，例如限制不良企業(yè)參與招投標活動，提高其違法成本；二是建立企業(yè)工資保證金制度，在企業(yè)出現(xiàn)工資支付困難時，用保證金先行支付或墊付農(nóng)民工工資，減輕政府財政壓力；三是政府應(yīng)制定更為嚴厲的措施，對拖欠工資的責任人進行嚴肅懲治，從源頭上遏制拖欠工資的現(xiàn)象發(fā)生?？傊?，對于政府用稅收資金代付農(nóng)民工工資這一行為，應(yīng)全面、客觀地看待，既要肯定其積極意義，又要重視可能帶來的負面影響。通過綜合施策，形成政府、企業(yè)和社會各方協(xié)同合作的良好局面，才能從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題，維護社會公平正義和穩(wěn)定和諧。3、面試熱點：構(gòu)建現(xiàn)代環(huán)境治理體系

【熱點背景】

近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于構(gòu)建現(xiàn)代環(huán)境治理體系的指導意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。《指導意見》全文共分為九個部分，涵蓋總體要求、健全環(huán)境治理領(lǐng)導責任體系、健全環(huán)境治理企業(yè)責任體系、健全環(huán)境治理全民行動體系、健全環(huán)境治理監(jiān)管體系、健全環(huán)境治理市場體系、健全環(huán)境治理信用體系、健全環(huán)境治理法律法規(guī)政策體系、強化組織領(lǐng)導等內(nèi)容。

【中公解讀】

現(xiàn)代環(huán)境治理體系是生態(tài)文明治理體系的組成部分，生態(tài)文明建設(shè)目標是人與自然和諧共生。生態(tài)環(huán)境保護是新時代人民群眾的訴求，功在當代，利在千秋。環(huán)境就是民生，青山就是美麗。

【題目訓練】

為更好加強生態(tài)文明建設(shè)，近日中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于構(gòu)建現(xiàn)代環(huán)境治理體系的指導意見》，對此請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【答案】：1.分析政策目的和意義。(1)明確方向。是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平生態(tài)文明思想的具體體現(xiàn)，為構(gòu)建現(xiàn)代環(huán)境治理體系提供了行動綱領(lǐng)，明確重點方向。(2)提供保障。為加快推動生態(tài)環(huán)境治理體系和治理能力現(xiàn)代化，打好打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，建設(shè)生態(tài)文明和美麗中國，提供了堅強的制度保障。(3)全面布局。涵蓋了政治經(jīng)濟社會生活的各領(lǐng)域、各方面，充分體現(xiàn)了構(gòu)建現(xiàn)代環(huán)境治理體系的全局性、整體性、統(tǒng)籌性。(4)多元治理。包括政府在內(nèi)多元治理主體的合作，充分利用國家和政府的制度資源，吸收市場和社會的創(chuàng)新機制體制，有助于實現(xiàn)環(huán)境治理的適應(yīng)性、可持續(xù)性和靈活性。2.分析政策可能會面臨的問題。(1)雖然各級政府生態(tài)環(huán)境治理能力明顯加強，但企業(yè)履行治理責任以及社會公眾參與仍然不足。(2)上有政策下對策，部分地區(qū)仍然存在“綠漆刷山”、“盆栽式復綠”、“防航拍掛網(wǎng)”等“假環(huán)?！钡膯栴}。3.提出落實和解決的對策建議。(1)各級地方政府結(jié)合本地實際情況，強化對于《相關(guān)意見》學習與落實，保證政策能夠真正實現(xiàn)落地生根，開花結(jié)果。(2)強化推動企業(yè)和公眾參與，深化建設(shè)社會環(huán)境治理共同參與體系，從“管理”的一元主體到“治理”的多元主體進行轉(zhuǎn)變，久久為功。(3)治理“假環(huán)?！毙枰鎲栘?，要加大違法必究、造假問責的懲戒力度，要用最嚴格制度和最嚴密法治保護生態(tài)環(huán)境，讓制度成為剛性的約束和不可觸碰的高壓線。

【解析】題干分析本題聚焦于中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于構(gòu)建現(xiàn)代環(huán)境治理體系的指導意見》這一熱點事件，要求考生談?wù)効捶ā４嗽掝}與公務(wù)員工作中生態(tài)文明建設(shè)、環(huán)境治理等職責密切相關(guān)，旨在考查考生對國家政策的理解、分析問題和解決問題的能力，以及對生態(tài)環(huán)境治理的全面認知和宏觀把控能力。答案解析#政策目的和意義分析1.明確方向：《指導意見》是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平生態(tài)文明思想的具體實踐，為構(gòu)建現(xiàn)代環(huán)境治理體系提供了清晰的行動綱領(lǐng)，精準明確了重點方向。這有助于各級政府和相關(guān)部門在環(huán)境治理工作中找準目標，系統(tǒng)規(guī)劃和推進各項工作，避免盲目性和隨意性。2.提供保障：該意見為加快生態(tài)環(huán)境治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供了堅實的制度保障。通過制度建設(shè)，能夠規(guī)范環(huán)境治理的各個環(huán)節(jié)，提升治理的效率和質(zhì)量，為打好打贏污染防治攻堅戰(zhàn)、建設(shè)生態(tài)文明和美麗中國奠定了基礎(chǔ)。3.全面布局：意見涵蓋了政治、經(jīng)濟、社會生活的各個領(lǐng)域和方面，充分體現(xiàn)了構(gòu)建現(xiàn)代環(huán)境治理體系的全局性、整體性和統(tǒng)籌性。這種全面布局能夠整合各方資源，協(xié)調(diào)各方力量，避免出現(xiàn)治理的短板和漏洞，實現(xiàn)環(huán)境治理的整體推進。4.多元治理：強調(diào)包括政府在內(nèi)的多元治理主體合作，充分利用國家和政府的制度資源，吸納市場和社會的創(chuàng)新機制體制。這種多元治理模式有助于提高環(huán)境治理的適應(yīng)性、可持續(xù)性和靈活性，充分發(fā)揮各方的優(yōu)勢，形成環(huán)境治理的強大合力。#政策可能面臨的問題分析1.企業(yè)和公眾參與不足：盡管各級政府生態(tài)環(huán)境治理能力顯著提升，但企業(yè)履行治理責任和社會公眾參與度仍然較低。這可能導致環(huán)境治理缺乏廣泛的社會基礎(chǔ)和動力，影響治理效果的持久性和全面性。2.“假環(huán)保”問題：部分地區(qū)存在“綠漆刷山”“盆栽式復綠”“防航拍掛網(wǎng)”等“假環(huán)?！爆F(xiàn)象。這些行為不僅違背了環(huán)境治理的初衷，破壞了生態(tài)環(huán)境，還損害了政府的公信力，影響了環(huán)境治理工作的正常推進。#落實和解決的對策建議1.地方政府落實政策：各級地方政府應(yīng)結(jié)合本地實際情況，加強對《指導意見》的學習和落實。通過深入學習，準確把握政策的精神實質(zhì)和具體要求，并將其與本地的環(huán)境治理工作相結(jié)合，確保政策能夠在基層落地生根，取得實際成效。2.推動多元主體參與：強化企業(yè)和公眾在環(huán)境治理中的參與度，深化建設(shè)社會環(huán)境治理共同參與體系。實現(xiàn)從“管理”的一元主體向“治理”的多元主體轉(zhuǎn)變，充分調(diào)動各方的積極性和主動性，形成全社會共同參與環(huán)境治理的良好氛圍。3.治理“假環(huán)?！保簩τ凇凹侪h(huán)?！眴栴}，要采取真問責的措施。加大對違法違規(guī)行為的懲戒力度，嚴格落實違法必究、造假問責的要求。運用最嚴格的制度和最嚴密的法治保護生態(tài)環(huán)境，讓制度成為剛性的約束和不可觸碰的高壓線，確保環(huán)境治理工作的真實性和有效性。4、面試熱點：快遞小哥職級評定，你怎么看?

【熱點梗概】

近日，經(jīng)T市郵政管理局組織申報，T市人力資源和社會保障局審核通過，向全市首批38名“快遞小哥”頒發(fā)了初級職稱證書。除T市外，今年以來，全國已經(jīng)有多地陸續(xù)開展對快遞工作人員的職稱評定工作，最高的可以評為正高級工程師。該職稱評審針對整個快遞行業(yè)，包括一線快遞員、快遞物流企業(yè)的行政、技術(shù)或管理人員等。

【模擬試題】

近日，某市人力資源和社會保障局為38名快遞小哥頒發(fā)了初級職稱證書。有人說此舉可以推動社會更多的理解快遞業(yè)、尊重快遞小哥;也有人說此舉看似尊重勞動與付出，實則無用功。對此，你怎么看?

【答案】：我國快遞員數(shù)量有近300萬人，這無疑是一個龐大的勞動群體。我國快遞行業(yè)的發(fā)展面臨著全球化的競爭，比拼的不僅僅是誰能風里來雨里去，更是產(chǎn)業(yè)鏈條中端、后端的高技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用。毋庸置疑，快遞行業(yè)評定職稱能夠?qū)爝f從業(yè)者乃至整個快遞物流行業(yè)產(chǎn)生積極影響。一方面可以激勵快遞小哥努力工作，讓他們通過提升自身能力，收獲職稱，進而獲得更大的職業(yè)發(fā)展空間，有利于增強自己的幸福感。同時，這也彌補了快遞行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評審的空白，凸顯了整個社會對于快遞行業(yè)的認可，有利于增強職業(yè)幸福感。另一方面，職稱評定在提升工作積極性的同時，也在倒逼快遞小哥不斷學習和轉(zhuǎn)型，從而使快遞行業(yè)健康蓬勃的發(fā)展。但“無用功”的消息是公眾對快遞群體的權(quán)益、職業(yè)發(fā)展有著關(guān)切，強烈的代入感，也擴散了大家對于這種消息的誤讀。所以，我們與其在快遞小哥也能評職稱上歡呼鼓掌，不如共同呼吁保障其貨真價實的權(quán)益。當務(wù)之急是要設(shè)置一系列實實在在的行動，推動行業(yè)向縱深發(fā)展。一方面，設(shè)置惠及更多一線基層從業(yè)者參評標準。例如從業(yè)年限、專家評定等等，讓更多人一線從業(yè)人員有更多的參與能力。另一方面，設(shè)置與職稱配套的晉升模式。例如根據(jù)從業(yè)年限可設(shè)置p1-p10不同的晉升模式，給廣大一線從業(yè)人員更好的晉升管理層的機會。

【解析】題干解析本題聚焦“快遞小哥職級評定”這一面試熱點，以T市為38名快遞小哥頒發(fā)初級職稱證書，且多地陸續(xù)開展快遞工作人員職稱評定工作為背景，呈現(xiàn)了兩種不同觀點：一種認為此舉能推動社會理解快遞業(yè)、尊重快遞小哥；另一種認為是無用功。要求考生就這一現(xiàn)象及不同觀點發(fā)表看法。該題主要考查考生對社會現(xiàn)象的綜合分析能力、辯證思維能力以及對新興事物的認知深度。答案解析答案整體邏輯清晰，從積極影響、對負面觀點的分析以及后續(xù)建議三個方面進行闡述。1.行業(yè)背景闡述：指出快遞員群體龐大，且快遞行業(yè)面臨全球化競爭，不僅比拼一線快遞員的辛勤付出，更需產(chǎn)業(yè)鏈中后端的高技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用，為后續(xù)分析職稱評定的影響做鋪墊。2.積極影響分析激勵從業(yè)者：職稱評定可激勵快遞小哥努力提升自身能力，通過獲得職稱獲得更大職業(yè)發(fā)展空間，增強從業(yè)者個人的幸福感。行業(yè)認可與提升：彌補了快遞行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評審的空白，體現(xiàn)了社會對快遞行業(yè)的認可，進一步增強從業(yè)者的職業(yè)幸福感。同時，能倒逼快遞小哥不斷學習和轉(zhuǎn)型，促進快遞行業(yè)健康蓬勃發(fā)展。3.對負面觀點的分析：提出認為是“無用功”的觀點是公眾對快遞群體權(quán)益和職業(yè)發(fā)展關(guān)切的體現(xiàn)，但存在誤讀。4.后續(xù)建議完善參評標準：設(shè)置惠及更多一線基層從業(yè)者的參評標準，如考慮從業(yè)年限、專家評定等，讓更多一線人員有參與職稱評定的機會。建立晉升模式：設(shè)置與職稱配套的晉升模式，如根據(jù)從業(yè)年限劃分不同級別晉升模式，為一線從業(yè)人員提供晉升管理層的機會，推動行業(yè)向縱深發(fā)展。綜上所述，答案既肯定了快遞小哥職級評定的積極意義，又對負面觀點進行了合理分析，并提出了具有針對性和可操作性的建議，展現(xiàn)了全面、辯證的思維方式和解決實際問題的能力。5、現(xiàn)在有些人收入比公務(wù)員高,有些人心理不平衡了,你怎么看?

【答案】：1。有些人收入比公務(wù)員高,這是正?，F(xiàn)象。如果公務(wù)員成了高收入階層,才是不正常的。從發(fā)達國家的現(xiàn)狀來看,公務(wù)員的工資要低于企業(yè)管理人員的工資。我國公務(wù)員的工資標準也是參照企業(yè)員工的平均工資水平來制定的。2。公務(wù)員的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定,因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工——高薪和穩(wěn)定不可兼得,必然要犧牲一方面,這是國家調(diào)節(jié)收入,保證社會公正的一個原則。如果公務(wù)員又要求穩(wěn),又要高薪,這對其他人來說是不公平的。3。認為公務(wù)員應(yīng)該成為高薪階層,見其他人收入高于公務(wù)員,心里就不平衡——這實際上是“官本位”思想在作怪。封建社會里有“千里為官只為財”的說法,而社會主義的公務(wù)員在適當滿足個人經(jīng)濟需求的情況下,應(yīng)該努力貫徹“三個代表”,全心全意為人民服務(wù),干出一番事業(yè)。4。當公務(wù)員是不可能發(fā)財?shù)?每一個人在加入公務(wù)員隊伍之前要對此有充分的思想準備,慎重的選擇自己的職業(yè)。5。某些公務(wù)員如果確實