公司臨時聘用合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限公司。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

甲方法定代表人/負責人：張三。

甲方聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX科技有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

乙方法定代表人/負責人：李四。

乙方聯(lián)系方式

**合同簡介：**

本合同由甲方與乙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂，旨在明確雙方在臨時聘用服務中的權(quán)利與義務。甲方因業(yè)務發(fā)展需要，需臨時聘請乙方提供專業(yè)技術(shù)服務，乙方同意按照甲方的要求提供相關(guān)服務。雙方基于對各自資質(zhì)和能力的認可，依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本合同，以規(guī)范雙方合作行為。合作背景為甲方在XX項目中面臨短期技術(shù)人才短缺，需通過乙方臨時聘用人員完成項目開發(fā)與維護工作，乙方具備相應技術(shù)能力和人力資源儲備，能夠滿足甲方臨時聘用需求。雙方同意通過本合同約定服務范圍、費用標準、履行期限及違約責任等條款，確保合作順利進行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲方委托乙方提供臨時聘用服務的內(nèi)容、標準及雙方責任，確保乙方按照甲方要求提供符合資質(zhì)的專業(yè)人員，以支持甲方在特定項目或業(yè)務期間的短期人力資源需求。涉及的具體內(nèi)容包括：1.乙方向甲方提供符合甲方指定崗位要求的臨時聘用人員；2.臨時聘用人員在甲方指定的工作地點，根據(jù)甲方的工作安排和規(guī)章制度，履行相關(guān)崗位職責；3.乙方負責臨時聘用人員的招聘、背景、薪酬福利（除甲方支付的部分外）、社會保險及勞動關(guān)系管理；4.甲方負責臨時聘用人員的日常管理、工作指導、績效考核及工作范圍內(nèi)的安全保障；5.雙方共同遵守國家及地方關(guān)于臨時用工、勞動保障等方面的法律法規(guī)，確保合作過程的合規(guī)性。

第二條定義

1.臨時聘用人員：指根據(jù)本合同約定，由乙方招聘并派遣至甲方工作，為甲方提供短期服務的自然人，其與甲方之間不建立正式的勞動關(guān)系。

2.服務期限：指本合同約定的乙方提供臨時聘用服務的起止時間。

3.崗位要求：指甲方在合同附件或具體工作安排中明確的具體崗位職責、技能要求及工作內(nèi)容。

4.工作指令：指甲方根據(jù)項目或業(yè)務需求向臨時聘用人員發(fā)出的具體工作任務安排。

5.服務費用：指甲方根據(jù)本合同約定向乙方支付的服務報酬，包括人員管理費、薪酬福利代發(fā)費等。

第三條雙方權(quán)利與義務

1.甲方的權(quán)力和義務：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需求，向乙方提出臨時聘用人員的具體崗位要求，包括但不限于職位、技能、經(jīng)驗及數(shù)量。甲方有權(quán)對乙方向其推薦的人員進行面試和背景，并有權(quán)決定是否錄用。

（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，向臨時聘用人員下達工作指令，并對工作成果進行監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工作安排或提出更換要求。

（3）甲方應按照合同約定向乙方支付服務費用，并按時足額支付。甲方有權(quán)要求乙方保證臨時聘用人員符合崗位要求，如臨時聘用人員無法勝任工作，甲方有權(quán)要求乙方進行更換。

（4）甲方應提供臨時聘用人員工作所需的必要條件和環(huán)境，包括辦公場所、設(shè)備、資料等，并負責相關(guān)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理和勞動保護。

（5）甲方應遵守國家及地方關(guān)于臨時用工的法律法規(guī)，不得違反相關(guān)規(guī)定將臨時聘用人員納入本單位正式編制或變相建立勞動關(guān)系。

2.乙方的權(quán)力和義務：

（1）乙方應根據(jù)甲方的崗位要求，負責臨時聘用人員的招聘、篩選和背景，確保所推薦人員符合甲方要求。乙方有權(quán)要求甲方提供崗位詳細信息以便準確匹配人員。

（2）乙方有權(quán)要求甲方明確工作指令，并對工作內(nèi)容進行必要的解釋和溝通。乙方應確保臨時聘用人員理解工作要求，并為其提供必要的支持和指導。

（3）乙方應按照合同約定向甲方收取服務費用，并依法履行相關(guān)稅務義務。乙方有權(quán)要求甲方預付部分服務費用，具體比例和方式由雙方協(xié)商確定。如甲方未能按時支付服務費用，乙方有權(quán)暫停人員派遣或解除合同，并要求甲方支付違約金。

（4）乙方應負責臨時聘用人員的薪酬福利（除甲方支付的部分外）、社會保險、勞動爭議處理等勞動關(guān)系管理事務，并確保其合法權(quán)益得到保障。乙方應定期向甲方提供臨時聘用人員的工作表現(xiàn)反饋。

（5）乙方應保證臨時聘用人員具備合法的勞動年齡和資質(zhì)，并確保其無重大不良記錄。如臨時聘用人員因個人原因無法繼續(xù)工作，乙方應立即啟動替代程序，并在合理期限內(nèi)派遣新的合格人員替代。乙方對臨時聘用人員在甲方工作期間的行為承擔管理責任，如因乙方推薦人員不當導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

（6）乙方應遵守國家及地方關(guān)于勞務派遣和人力資源服務的法律法規(guī)，維護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，確保臨時聘用人員不得從事與甲方業(yè)務相沖突的工作。

第四條價格與支付條件

1.服務費用：乙方提供臨時聘用服務，甲方應向乙方支付服務費用。服務費用的計算標準為：每位臨時聘用人員每日XX元，由甲方承擔XX元，乙方承擔XX元（此部分由乙方代扣代繳），具體費用標準及構(gòu)成以雙方另行簽訂的附件或補充協(xié)議為準。服務費用自甲方實際使用臨時聘用人員并確認工作開始計算，至服務結(jié)束當日止。

2.支付方式：甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務費用。甲方應在每月XX日之前，支付上一個月的服務費用。乙方應向甲方提供收款賬戶信息，包括開戶行名稱、賬號及收款人名稱。甲方支付服務費用時，應提供相應的付款申請及臨時聘用人員出勤記錄。

3.支付時間：甲方應確保在每次付款日之前完成服務費用的支付。如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，每延遲一日，甲方應按當期應付未付款項的XX%向乙方支付滯納金。甲方在支付服務費用時，有權(quán)按照國家及地方關(guān)于勞務派遣稅費的規(guī)定，要求乙方開具合法有效的發(fā)票。

4.費用調(diào)整：如因工作內(nèi)容變化或市場因素導致服務費用需調(diào)整，雙方應在合同履行前XX日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面調(diào)整服務費用。

第五條履行期限

1.本合同有效期為自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共計XX個月。合同期滿前XX日，如雙方均有意繼續(xù)合作，應另行協(xié)商簽訂續(xù)期合同。

2.關(guān)鍵時間節(jié)點：乙方應在合同生效后XX日內(nèi)，根據(jù)甲方要求完成首批臨時聘用人員的派遣工作。甲方應在收到乙方派遣人員后XX日內(nèi)完成入職引導和工作交接。如遇重大項目需求，雙方應提前XX日溝通，協(xié)商調(diào)整人員派遣計劃。

3.提前終止：經(jīng)雙方協(xié)商一致，或因不可抗力導致合同無法履行，本合同可提前終止。合同提前終止的，甲方應支付已完成服務的相應服務費用，并按照本合同約定處理后續(xù)事宜。如甲方單方面提前終止合同，應向乙方支付相當于XX個月服務費用的違約金；如乙方單方面提前終止合同，應向甲方支付相當于XX個月服務費用的違約金，并承擔由此給甲方造成的直接損失。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

（1）甲方未按時支付服務費用的，每延遲一日，應按當期應付未付款項的XX%向乙方支付滯納金。滯納金累計不超過當期應付未付款項的XX%。如滯納金不足以彌補乙方損失，甲方應另行賠償。

（2）甲方無故要求乙方更換臨時聘用人員，且該人員符合崗位要求的，甲方應向乙方支付相當于該人員當日服務費用XX倍的補償金。如更換原因系乙方派遣人員存在重大失職或違法違規(guī)行為，甲方無需支付補償金。

（3）甲方違反本合同約定，將臨時聘用人員納入本單位正式編制或變相建立勞動關(guān)系的，應向乙方支付相當于該人員XX倍月工資的經(jīng)濟補償金，并承擔由此產(chǎn)生的全部法律責任。同時，甲方應立即糾正違約行為，并保證臨時聘用人員在本合同剩余期限內(nèi)的合法權(quán)益。

（4）甲方因管理不善導致臨時聘用人員發(fā)生安全事故或勞動爭議的，應承擔全部賠償責任，并追究乙方的協(xié)管責任。乙方在合理范圍內(nèi)已盡到管理義務的，不承擔賠償責任。

2.乙方違約責任：

（1）乙方未按甲方要求完成人員派遣，或派遣人員不符合崗位要求的，甲方有權(quán)要求乙方立即糾正。乙方應在收到甲方通知后XX日內(nèi)完成人員更換或調(diào)崗。如逾期未糾正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當于XX個月服務費用的違約金。

（2）乙方派遣的臨時聘用人員存在盜竊、欺詐、暴力或其他違法違規(guī)行為的，乙方應立即將該人員撤回，并承擔全部法律責任。甲方有權(quán)要求乙方支付相當于該人員XX倍月工資的賠償金，并有權(quán)解除合同。

（3）乙方未按時支付臨時聘用人員薪酬福利，或未依法繳納社會保險的，應承擔全部法律責任，并賠償甲方因此遭受的直接損失。甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當于XX個月服務費用的違約金。

（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)的，應立即停止違約行為，并賠償甲方全部損失。損失難以計算的，賠償金額不低于人民幣XX萬元。同時，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責任。

3.雙方共同違約責任：

（1）如因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，雙方應恢復履行合同或協(xié)商處理后續(xù)事宜。

（2）如雙方均存在違約行為，應各自承擔相應的違約責任，且違約責任不相互抵消。雙方應在違約行為發(fā)生后XX日內(nèi)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交爭議解決機構(gòu)處理。

（3）本合同約定的違約金不足以彌補守約方損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償實際損失。賠償范圍包括直接損失、間接損失及合理的維權(quán)費用。

第七條不可抗力

1.不可抗力定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風、干旱等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整、征收征用等）、疫情及其防控措施、罷工、暴亂以及其他類似事件。

2.不可抗力影響：如發(fā)生不可抗力事件，導致任何一方無法履行或無法完全履行本合同約定的義務，該方不承擔違約責任。但該方應在不可抗力事件發(fā)生后XX日內(nèi)，書面通知對方不可抗力的發(fā)生及其影響，并提供相關(guān)證明材料。雙方應根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。

3.責任免除：因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。但如不可抗力事件導致一方遭受損失的，該方應采取合理措施防止損失擴大，并對擴大的損失自行承擔責任。雙方應在不可抗力事件消除后，及時恢復履行合同或協(xié)商處理后續(xù)事宜。如不可抗力事件持續(xù)超過XX日，雙方有權(quán)解除合同，并按已完成服務的比例結(jié)算費用。

4.不可抗力證明：本合同雙方均有義務保留不可抗力事件的證明材料，包括但不限于政府部門出具的證明文件、新聞報道、照片、視頻等。在合同履行完畢后XX日內(nèi)，雙方應共同核對不可抗力證明材料，并辦理相關(guān)手續(xù)。

第八條爭議解決

1.爭議解決方式：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方應選擇以下第XX種方式解決：

（1）提交XX仲裁委員會，按照該會屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

（2）依法向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議處理原則：在爭議解決過程中，雙方應本著誠實信用、公平合理的原則，積極尋求解決方案。除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同其他未受爭議影響的條款。

3.證據(jù)提交：雙方在爭議解決過程中，應向?qū)Ψ教峁┡c爭議事項相關(guān)的全部證據(jù)材料，包括但不限于書面文件、電子郵件、聊天記錄、往來函件、錄音錄像等。證據(jù)材料應在收到對方書面通知后XX日內(nèi)提交。

4.法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在簽訂本合同時，已充分了解并同意遵守中華人民共和國法律的相關(guān)規(guī)定。

5.仲裁/訴訟前的程序：在仲裁或訴訟前，任何一方不得單方面采取財產(chǎn)保全措施或申請強制執(zhí)行。如一方有確切證據(jù)證明對方存在違約行為，可能給自己造成難以彌補的損失的，可先行采取保全措施，并在采取保全措施后XX日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，并依法申請仲裁或訴訟。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應至少提前XX日書面通知對方。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；以快遞或掛號信方式發(fā)送的，寄出后XX日視為送達。

2.合同變更：對本合同的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同不可分割的一部分。任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得單方面變更本合同內(nèi)容。

3.終止條件：除本合同另有約定外，雙方可在合同履行期間協(xié)商一致終止本合同。發(fā)生本合同約定的違約行為，守約方有權(quán)根據(jù)違約程度要求對方承擔違約責任，并有權(quán)單方面解除合同。合同解除后，雙方應妥善處理善后事宜，包括人員遣散、資料返還等。

4.保密義務：雙方應對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等負有保密義務。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密義務不因本合同的終止而解除。

5.完整協(xié)議：本合同及其附件構(gòu)成雙方就本合同標的達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解。

6.可分割性：本合同任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

7.適用法律：本合同適用中華人民共和國法律進行解釋。雙方在簽訂本合同時，已充分了解并同意