下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度餐館前廳員工勞動(dòng)合同示范甲方(用人單位):____________________________乙方(勞動(dòng)者):____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方為前廳員工一事,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿(mǎn),甲乙雙方均無(wú)異議,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方處擔(dān)任前廳員工,負(fù)責(zé)餐廳的前廳服務(wù)工作。2.工作地點(diǎn):____________________________三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。3.乙方在工作期間,如遇國(guó)家法定節(jié)假日、休息日加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。(1)免費(fèi)工作餐;(2)提供住宿條件;(3)定期組織員工活動(dòng)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保自身安全和健康。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:(1)未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(4)未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有約束力。九、其他1.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):_________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中鋁資本2026年校園招聘2人筆試備考試題及答案解析
- 2026年度濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘初級(jí)綜合類(lèi)崗位人員備考考試題庫(kù)及答案解析
- 2026年上半年黑龍江省地震局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員2人考試備考試題及答案解析
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考省青少年科技中心招聘3備考考試題庫(kù)及答案解析
- 2026江西贛州市南康區(qū)糧食收儲(chǔ)公司招聘機(jī)電維修員、消防安保人員3人備考考試題庫(kù)及答案解析
- 底層家庭的悲哀與破局愛(ài)在慪氣中迷失
- 2026廣東廣州市花都區(qū)花東鎮(zhèn)大塘小學(xué)語(yǔ)文專(zhuān)任教師招聘1人參考考試題庫(kù)及答案解析
- 2026山東威海市乳山市屬?lài)?guó)有企業(yè)招聘16人參考考試題庫(kù)及答案解析
- 傷害的預(yù)防管理制度包括(3篇)
- 2026年甘肅酒泉敦煌空港經(jīng)創(chuàng)發(fā)展有限公司招聘參考考試題庫(kù)及答案解析
- 2024年某銀行內(nèi)部管理制度范文(2篇)
- 酒店食材采購(gòu)節(jié)假日預(yù)案
- 《貴州省水利水電工程系列概(估)算編制規(guī)定》(2022版 )
- JGJ256-2011 鋼筋錨固板應(yīng)用技術(shù)規(guī)程
- 歌曲《我會(huì)等》歌詞
- 干部因私出國(guó)(境)管理有關(guān)要求
- 民爆物品倉(cāng)庫(kù)安全操作規(guī)程
- 老年癡呆科普課件整理
- 2022年鈷資源產(chǎn)業(yè)鏈全景圖鑒
- GB/T 22900-2022科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目評(píng)價(jià)通則
- GB/T 14518-1993膠粘劑的pH值測(cè)定
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論