甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度旅游行業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（派遣方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（用工方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要招聘一定數(shù)量的員工從事旅游行業(yè)相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條派遣人員1.1甲方同意派遣__人至乙方處工作，具體人員名單如下：1______________________________________________________________________2______________________________________________________________________3______________________________________________________________________（以此類推）1.2派遣人員應(yīng)具備乙方所需崗位的技能和資格，甲方負(fù)責(zé)對派遣人員進行崗前培訓(xùn)。第二條派遣期限2.1本協(xié)議有效期為自2025年__月__日至2026年__月__日。2.2雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商一致后，對本協(xié)議期限進行延長。第三條派遣人員工資及福利3.1派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣__元，按月支付。3.2派遣人員的福利待遇按照乙方現(xiàn)行員工福利政策執(zhí)行。3.3甲方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。第四條派遣人員管理4.1乙方對派遣人員有直接管理權(quán)，負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理、考核和獎懲。4.2甲方對派遣人員的派遣行為負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1如甲方未能按照本協(xié)議約定派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方未能按照本協(xié)議約定支付工資和福利，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3如派遣人員違反乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)將其退回甲方，甲方應(yīng)無條件接收。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本