營銷策劃專業(yè)個(gè)人簡歷示例營銷策劃專業(yè)個(gè)人簡歷示例「篇一」以下就是一名市場營銷策劃方向的畢業(yè)生的個(gè)人簡歷，感謝應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)的ZMR小編為大家提供一個(gè)參考。

姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)性別：女

民族：漢族出生年月：1990年11月14日證件號(hào)碼：

婚姻狀況：未婚身高：165cm體重：45kg戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江畢業(yè)學(xué)校：廣州華立科技職業(yè)學(xué)院學(xué)歷：?？茖I(yè)名稱：市場營銷（策劃方向）畢業(yè)年份：2012年工作年限：一年以上職稱：

求職意向

職位性質(zhì)：全職職位類別：人力資源

行政/后勤

貿(mào)易

職位名稱：人事專員;行政人員;跟單員工作地區(qū)：湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);待遇要求：可面議;不需要提供住房到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗

技能專長

語言能力：英語CET-4;普通話標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算機(jī)能力：良好;綜合技能：▲英語水平：通過英語CET-4級(jí)考試，能夠大致看懂英文意思。

▲計(jì)算機(jī)水平：計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)優(yōu)秀證書。.能精通辦公自動(dòng)化，熟練操作Windows操作系統(tǒng)、Word、Excel、Powerpoint等應(yīng)用軟件。

▲營銷員（國家三，四級(jí)）證書，熟悉理論知識(shí)。

▲國際商務(wù)單證

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷2009年9月-2012年6月廣州華立科技職業(yè)學(xué)院?？婆嘤?xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書

工作經(jīng)歷

所在公司：廣東詠聲文化傳播有限公司時(shí)間范圍：2011年3月-2011年9月公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：媒體、影視制作、新聞出版擔(dān)任職位：媒介專員工作描述：負(fù)責(zé)跟進(jìn)中國移動(dòng)手機(jī)動(dòng)漫合作的業(yè)務(wù)后續(xù)工作（包括彩漫，桌面秀等工作安排）

負(fù)責(zé)跟進(jìn)中國移動(dòng)無線音樂合作業(yè)務(wù)后續(xù)工作（包括版權(quán)整理,歌曲的安排的）

處理日常的一些瑣碎事務(wù)，包括下單，與動(dòng)畫部門人員協(xié)調(diào)工作，安排工作。

離職原因：

所在公司：廣州市金盛文化傳播有限公司時(shí)間范圍：2011年9月-2012年4月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)擔(dān)任職位：行政專員工作描述：負(fù)責(zé)公司的人事考勤，招聘，入職，離職等事宜

負(fù)責(zé)公司證件的辦理與工商年檢及稅局報(bào)表提交事宜等

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員與外部人間之間的溝通協(xié)調(diào)工作

負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)的維護(hù)，保護(hù)，登記，采購等工作

離職原因：

其他信息

自我評(píng)價(jià)：1、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、為人誠實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，踏實(shí)，工作心態(tài)積極、樂觀。吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

2、在大學(xué)期間曾擔(dān)任過班里的衛(wèi)生委員一職，通過主動(dòng)和同學(xué)們進(jìn)行良好的溝通與協(xié)作，合理的分配工作，為大家提供一個(gè)舒服干凈的學(xué)習(xí)環(huán)境。

3、本人具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì)，良好的學(xué)習(xí)能力，能承受一定的工作壓力。在大學(xué)期間通過努力的學(xué)習(xí)，在第一，二學(xué)期的綜合測評(píng)中被均評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生，并榮獲一等獎(jiǎng)學(xué)金。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式

營銷策劃專業(yè)個(gè)人簡歷示例「篇二」基本信息

個(gè)人相片姓名：YJBYS性別：女

民族：漢族出生年月：1990年1月15日證件號(hào)碼：

婚姻狀況：未婚身高：160cm體重：50kg戶籍：四川資陽現(xiàn)所在地：四川資陽畢業(yè)學(xué)校：四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院學(xué)歷：?？茖I(yè)名稱：營銷與策劃畢業(yè)年份：2011年工作年限：一年以內(nèi)職稱：

求職意向

職位性質(zhì)：全職職位類別：市場/營銷-市場助理

市場/營銷-促銷員/導(dǎo)購

行政/后勤-行政專員/助理職位名稱：

工作地區(qū)：四川資陽;待遇要求：1200元/月可面議;不需要提供住房到職時(shí)間：三天內(nèi)

技能專長

語言能力：英語一般;普通話一般

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷2008年9月-2011年7月四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院專科培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書

工作經(jīng)歷

所在公司：新華文軒時(shí)間范圍：2010年4月-2010年5月公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：媒體、影視制作、新聞出版擔(dān)任職位：市場/營銷-促銷員/導(dǎo)購工作描述：從事銷售工作。離職原因：

其他信息

自我評(píng)價(jià)：積極向上，樂觀開朗，有一定的表達(dá)與寫作能力發(fā)展方向：意向市場銷售，行政后勤等工作，希望在崗位上發(fā)揮自己最大的優(yōu)勢其他要求：

聯(lián)系方式

營銷策劃專業(yè)個(gè)人簡歷示例「篇三」市場營銷策劃個(gè)人簡歷模板一般市場營銷策劃簡歷不一定要太長，而在于敘述的夠不夠精煉，太長的個(gè)人簡歷老板看起來顯得很不舒服個(gè)人信息性別：男年齡：27歲民族：漢族工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)身高：CM戶口：自我評(píng)價(jià)從事互聯(lián)網(wǎng)一線設(shè)計(jì)工作3年，有臺(tái)州私營企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)(曾任職總經(jīng)理助理)。開過商圈聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)科技公司，擁有一定的市場經(jīng)驗(yàn)，工作積極主動(dòng)，富有創(chuàng)造力求職意向希望崗位：市場營銷/公關(guān)類-市場營銷/公關(guān)類尋求職位：策劃希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)期望工資：/月到崗時(shí)間：2016-11-30工作目標(biāo)/發(fā)展方向快速上手工作工作經(jīng)歷▌2015-11--2016-11：伊田網(wǎng)絡(luò)科技有限公司所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營企業(yè))擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO職位描述：自己創(chuàng)辦的公司，負(fù)責(zé)黃巖內(nèi)商圈的聯(lián)盟，形成臺(tái)州人本土消費(fèi)觀▌2014-09--2015-11：金橋摩擦材料有限公司所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理職位描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理，行政管理兼人事部管理▌2011-11--2014-04：浙江網(wǎng)新科技有限公司所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)(股份制企業(yè))擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師職位描述：從事一線代碼編寫教育經(jīng)歷2009-09--2013-06杭州電子科技大學(xué)計(jì)算機(jī)類/本科技能專長語言能力：英語：良好(cet-4);計(jì)算機(jī)能力：全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)其它相關(guān)技能：熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營，代碼結(jié)構(gòu)分析拓展閱讀：個(gè)人簡歷需要凸顯的重點(diǎn)在哪里如今的一些比較正規(guī)的上市公司或者是公共企業(yè)國家單位，都會(huì)針對一些前來應(yīng)聘的人一些基本的要求，這些東西也逐漸集中在了個(gè)人簡歷里邊，簡歷對于很多人來說只不過是一種形式，但要想進(jìn)入一個(gè)好的公司企業(yè)，需要的就是這種東西，一般的個(gè)人簡歷針對一個(gè)前來應(yīng)聘的人，將自身的詳細(xì)信息呈現(xiàn)給別人，當(dāng)然越是做的詳細(xì)，越是容易受到別人的相信跟支持，這樣一來對于我們找到一份工作來說很有幫助。作為一份職業(yè)的個(gè)人簡歷，需要從很多個(gè)方面來進(jìn)行自我介紹，包括自己的求職規(guī)劃以及求職意向，想要在工作中尋找到一種什么類型的工作環(huán)境等等，當(dāng)然大多數(shù)都是以前來應(yīng)聘的企業(yè)為主;這些也能夠作為初等的個(gè)人簡歷基礎(chǔ)，重點(diǎn)的地方當(dāng)然需要從后邊一一道來。從自己的教育學(xué)歷情況，到畢業(yè)之后的工作經(jīng)歷等等都應(yīng)該相當(dāng)詳細(xì)的體現(xiàn)出來，不能夠有什么作假的地方，一個(gè)人的工作閱歷很重要，而公司招聘最看重的也是這點(diǎn)，但顯然不能夠以這樣的方式為目的來改變個(gè)人簡歷的最終目的。當(dāng)然從我們敘述的方式上來看還是很重要，畢竟比較熱門的行業(yè)每一次的招聘都會(huì)迎來上千份的個(gè)人簡歷，要想讓別人一眼就從中注意到你，有種想要看下去的想法，當(dāng)然敘述的話語風(fēng)格等等都應(yīng)該注重，當(dāng)然個(gè)人簡歷的重要性就很多了。營銷策劃專業(yè)個(gè)人簡歷示例「篇四」個(gè)人簡歷的制作首先需要有一個(gè)簡歷模板，簡歷模板可以是自己做，也可以在網(wǎng)絡(luò)上下載，在個(gè)人簡歷制作中需注意的方面，模板就是其中之一。下面提供營銷策劃個(gè)人簡歷模板下載免費(fèi)下載，歡迎閱覽！營銷策劃個(gè)人簡歷模板下載免費(fèi)下載大學(xué)生的簡歷雷同怎樣解決?大學(xué)生們你有想過你的簡歷會(huì)與其它人的簡歷雷同嗎?造成這樣的原因有就是因?yàn)闆]有認(rèn)真寫好個(gè)人簡歷或者說沒有認(rèn)真的制作自己的個(gè)人簡歷。大學(xué)生簡歷的雷同率真的太高了，特別是喜歡在網(wǎng)上下載一個(gè)簡歷表格就填寫的大學(xué)生，這樣的情況更嚴(yán)重，連簡歷的樣式都一樣了，肯定就會(huì)讓招聘者產(chǎn)生雷同感了。想要解決雷同的問題，需要從兩個(gè)方面下手。第一個(gè)方面就是選擇簡歷樣式模板要慎重，也要修改，不可以下載一個(gè)簡歷樣式模板后，一點(diǎn)修改都不做就馬上填寫，這里特別要提示的就是表格式的簡歷模板，尤其需要注意，因?yàn)楹啔v表格的雷同真的會(huì)讓人很反感的，所以你可以對表格的線條作出修改，線條顏色作出修改，最好可以在一個(gè)欄目上也能交換一下位置。第二個(gè)方面就是內(nèi)容上的修改，很多畢業(yè)生的簡歷都是雷同的，最主要就是在一些簡歷中重點(diǎn)的內(nèi)容雷同，沒有下心思去寫作。像專業(yè)課程有一些畢業(yè)生就是羅列一下學(xué)習(xí)過的課程就算了，更好的做法就是，還要適當(dāng)介紹課程主要學(xué)習(xí)什么，你學(xué)會(huì)了什么，掌握得如何，這個(gè)才是用人單位關(guān)心的。還有就是個(gè)人能力上不下點(diǎn)心思總結(jié)自己有哪一些突出的能力，這也是不行的。更多相關(guān)的文章：1.市場營銷工作簡歷模板下載2.營銷策劃個(gè)人簡歷模板免費(fèi)下載3.市場營銷職位英文簡歷模板4.市場營銷個(gè)人英文簡歷模板5.市場營銷專業(yè)工作簡歷模板6.營銷精英的求職簡歷模板7.會(huì)計(jì)電算化與營銷工作簡歷模板8.市場營銷學(xué)生個(gè)人簡歷模板9.汽車營銷與檢修工作簡歷模板10.營銷中心副總經(jīng)理求職簡歷模板最新推薦營銷策劃專業(yè)個(gè)人簡歷示例「篇五」?fàn)I銷策劃求職個(gè)人簡歷電子版本基本信息姓名：xxxx性別：x年齡：xx民族：漢族藉貫：xxxx求職意向可勝任應(yīng)用xxxx及相關(guān)領(lǐng)域的生產(chǎn)、科研工作。也可以從事貿(mào)易、營銷、管理及活動(dòng)策劃、宣傳等方面工作。專業(yè)技能接受過全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育，受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng)，在地震、電法等各個(gè)領(lǐng)域，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的野外實(shí)踐和研究分析能力。--年通過國家大學(xué)英語四級(jí)考試。--年通過國家大學(xué)英語六級(jí)考試。有較強(qiáng)的閱讀、寫作能力。熟悉DOS、Windows2000操作系統(tǒng)和Office98、Internet互聯(lián)網(wǎng)的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等語言。興趣與特長喜愛足球運(yùn)動(dòng)，曾擔(dān)任中學(xué)校隊(duì)、大學(xué)系隊(duì)、校隊(duì)隊(duì)長，并率隊(duì)參加多次比賽。曾獲吉林市足球聯(lián)賽(中學(xué)組)最佳射手稱號(hào)并參加過98嘉士伯北京市大學(xué)生足球聯(lián)賽。自我評(píng)價(jià)活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。有較強(qiáng)的組織能力、活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力，如：在大學(xué)期間曾多次領(lǐng)導(dǎo)組織大型體育賽事、文藝演出，并取得良好效果。有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，如：小學(xué)至今，曾多次作為班、系、校等單位代表，在大型活動(dòng)中發(fā)言。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，如：在同學(xué)中，有良好的人際關(guān)系;在同學(xué)中有較高的威信;善于協(xié)同作戰(zhàn)個(gè)人簡歷制作九大技巧1、明確你要尋求的是不是這個(gè)職位。只有你明白這個(gè)職位做什么，你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。2、簡歷的格式和外表這重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過人們預(yù)料。一份好的簡歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點(diǎn)的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式，有重點(diǎn)有節(jié)奏地表達(dá)思想。有些求職者以為另類的簡歷會(huì)讓人耳目一新，所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡潔、醒目上下功夫，不要過于花哨，否則適得其反。3、盡可能只有一頁A4紙，最多不超過2頁。A4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺。千萬不要使用A4以下的紙張，除非你明確知道這個(gè)公司的文件是以A4以下如B5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時(shí)間充其量也只是人事經(jīng)理會(huì)掃視你的簡歷。一份優(yōu)秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達(dá)給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個(gè)機(jī)會(huì)。因此寫得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。4、強(qiáng)調(diào)出你適合這個(gè)職位的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。如果你應(yīng)聘的是一個(gè)行政人員，你最好不要過多地說你能做一個(gè)合格的銷售人員。如果你尋求的是一個(gè)具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡歷上，因?yàn)檫@樣只是讓人感到你不是一個(gè)果斷的人。針對不同的用人單位和不同職位，表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語和學(xué)校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。對于越是熱門的公司，其往往對在校成績更關(guān)注。實(shí)戰(zhàn)中，建議制作不同的簡歷來突出不同的要點(diǎn)。5、基本的信息不一定全列出來?；拘畔⑹侵改愕男彰⑿詣e、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個(gè)人信息和社會(huì)屬性內(nèi)容。如果用人單位沒有特別強(qiáng)調(diào)必須注明，建議你認(rèn)為這個(gè)職位應(yīng)該列出的信息。而且你要學(xué)會(huì)分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶口，或者必頎是本科以上學(xué)歷。其實(shí)你完全可以不理會(huì)這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠(yuǎn)屬于勇敢者！但是勇敢者要注重策略，對注明要求本地戶口的外地人才，在簡歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位，只是沒有必要將你的劣勢沒有保留地表現(xiàn)出來。6、注意簡歷數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和表達(dá)文字正確。如果一份簡歷數(shù)據(jù)失誤和錯(cuò)別字連篇，可以想象會(huì)帶來什么樣的后果。求職者即使注意到了這個(gè)問題，但有一些小節(jié)求職者過于自信，引用數(shù)據(jù)時(shí)，有時(shí)候引用的數(shù)據(jù)具有爭議性，一些文字用法也具有爭議性。具有爭議的數(shù)據(jù)和文字建議不要輕易用在簡歷上，容易引來莫須有的麻煩。另外建議簡歷中，不要過多地羅列數(shù)據(jù)，幾個(gè)足矣，連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。許多人事經(jīng)理說：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。”所以，簡歷一定要認(rèn)真寫。人事經(jīng)理總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。因此，用詞帶過多感情色彩，語言(比如英語)文字表達(dá)不規(guī)范，過長無重心，格式不規(guī)范是大忌。7、簡歷要?jiǎng)?wù)實(shí)，不要?jiǎng)?wù)虛。很多求職者在表現(xiàn)個(gè)人能力時(shí)，愛用團(tuán)結(jié)同事、能給公司帶來如何如何的效益等等空話、虛話。如果你把帶來的效益最好有具體的措施提要，或者明確的內(nèi)容。因?yàn)槟阍谟眠@些詞語的時(shí)候，其他的求職者也在用這些詞語，絲毫顯示不出這是你的能力。對剛畢業(yè)的學(xué)生列出所學(xué)課程時(shí)，只把主要的功課列出來即可，不要無主次將幾十門功能全部寫出來。用人單位在意的是你的功能專業(yè)性，而不會(huì)關(guān)心你的基礎(chǔ)課得了多少分。8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保證有一張一寸相片附在簡歷上。圖文并茂不但是好簡歷的有效格式，也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你。很多人甚至推出寫真集附在簡歷上，這就顯得有些過了。適合的個(gè)人能力和適合的外貌最能打動(dòng)人，缺一不可。9、采用合適的投送方式。簡歷的設(shè)計(jì)和內(nèi)容安排要注意到投送的方式。比如以TXT文本投送，一定要將主要的內(nèi)容放在前面。有調(diào)查表明，通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，得到的關(guān)注比通過郵件要少。平均會(huì)減少23秒左右。此外，有約5%的電子簡歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。因此，建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式，除非用人單位明確表示出偏向性。通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，在電子病毒為虐的今天，用人沒有明確說明用附件，最好不要用附件發(fā)送簡歷。營銷策劃專業(yè)個(gè)人簡歷示例「篇六」孫XX兩年以上工作