2022年2月?lián)P州市稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、你的兩個(gè)朋友鬧矛盾已經(jīng)到了很嚴(yán)重的地步，你怎么辦？

【答案】：兩位朋友鬧矛盾很嚴(yán)重，為了能更好地幫助朋友化解矛盾，我會(huì)先深入了解朋友間矛盾產(chǎn)生的原因，認(rèn)真傾聽兩位朋友的心聲，確保能夠“對(duì)癥下藥”：如果朋友只是因?yàn)橄敕ú灰恢?、意見不合而產(chǎn)生矛盾，我會(huì)認(rèn)真考慮兩位朋友的想法，爭取找出共同點(diǎn)，向兩人闡述其共同之處，尋求雙方的共識(shí)并勸說朋友相互理解，認(rèn)真傾聽對(duì)方的想法。只有這樣，才能更好地理解對(duì)方，避免矛盾的產(chǎn)生。如果朋友是因?yàn)檎`會(huì)而產(chǎn)生的矛盾，我會(huì)先做好兩人的思想工作，然后創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓兩個(gè)人開誠布公地將想法說出來，當(dāng)面點(diǎn)出問題的所在，以便能更好地澄清誤會(huì)、化解矛盾，使兩人認(rèn)識(shí)到正是由于彼此交流不充分以及不夠包容才產(chǎn)生矛盾，從而提醒朋友要相互理解，相互包容，關(guān)心對(duì)方，坦誠相待，真心交流。朋友是橋，朋友是路，朋友是與我們同甘共苦、志同道合的伙伴！所以當(dāng)朋友遇到困難時(shí)，我們應(yīng)該及時(shí)給予幫助。

【解析】本題是一道人際關(guān)系處理類型的公務(wù)員面試題，主要考查考生在面對(duì)朋友間嚴(yán)重矛盾時(shí)的處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，體現(xiàn)考生的情商和人際交往技巧。破題點(diǎn)分析本題的核心在于解決朋友間嚴(yán)重的矛盾，破題關(guān)鍵在于全面了解矛盾產(chǎn)生的原因，再根據(jù)不同原因采取針對(duì)性的解決措施，以達(dá)到化解矛盾、修復(fù)朋友關(guān)系的目的。答案解析了解矛盾原因：答案中提出先深入了解朋友間矛盾產(chǎn)生的原因，認(rèn)真傾聽兩位朋友的心聲，這是解決問題的基礎(chǔ)。只有充分了解具體情況，才能做到“對(duì)癥下藥”，避免盲目處理問題，體現(xiàn)了處理問題的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。針對(duì)不同原因解決問題意見不合的情況：當(dāng)朋友是因?yàn)橄敕ú灰恢隆⒁庖姴缓袭a(chǎn)生矛盾時(shí)，答案提出認(rèn)真考慮兩位朋友的想法，找出共同點(diǎn)并向兩人闡述，尋求雙方的共識(shí)，勸說朋友相互理解，傾聽對(duì)方想法。這種處理方式體現(xiàn)了求同存異的思想，通過強(qiáng)調(diào)共同之處來縮小分歧，引導(dǎo)朋友換位思考，增進(jìn)彼此的理解，從而化解矛盾。誤會(huì)導(dǎo)致的矛盾：對(duì)于因誤會(huì)產(chǎn)生的矛盾，答案先強(qiáng)調(diào)做好兩人的思想工作，然后創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓兩人開誠布公地交流，當(dāng)面點(diǎn)出問題所在以澄清誤會(huì)。同時(shí)，引導(dǎo)朋友認(rèn)識(shí)到交流不充分和不夠包容是產(chǎn)生矛盾的原因，提醒他們要相互理解、包容，坦誠相待、真心交流。這種處理方式不僅解決了當(dāng)前的誤會(huì)問題，還注重引導(dǎo)朋友從根源上認(rèn)識(shí)到自身在人際交往中的不足，有助于避免今后類似矛盾的再次發(fā)生。體現(xiàn)朋友情誼和責(zé)任意識(shí)：答案最后提到朋友是同甘共苦、志同道合的伙伴，當(dāng)朋友遇到困難時(shí)應(yīng)及時(shí)給予幫助，這既表達(dá)了對(duì)朋友情誼的重視，也體現(xiàn)了考生積極主動(dòng)承擔(dān)解決朋友問題的責(zé)任意識(shí)，展現(xiàn)出良好的人際關(guān)系價(jià)值觀。總結(jié)該答案思路清晰，處理方法合理有效，既注重解決當(dāng)前的矛盾問題，又關(guān)注到朋友關(guān)系的長遠(yuǎn)維護(hù)?？忌诖痤}過程中展現(xiàn)出了較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力和責(zé)任意識(shí)，符合公務(wù)員在處理人際關(guān)系方面的要求。"2、有人說，天下無論大事小事，歸根到底都是老百姓的柴米油鹽，你怎么理解？

【答案】：我們說老百姓的事無論衣食住行還是教育、就業(yè)、醫(yī)療等民生問題都與柴米油鹽分不開。因此，天下無論大事小事，歸根到底都是老百姓的柴米油鹽。執(zhí)政者只有把與人民日常生活息息相關(guān)的問題解決好，才能推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展，這就需要執(zhí)政者時(shí)刻把老百姓的利益放在心上?？茖W(xué)發(fā)展觀提出堅(jiān)持以人為本的執(zhí)政理念。這就要求執(zhí)政者要把人民的大事小情放到工作的第一位，把人民的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，務(wù)實(shí)求真，腳踏實(shí)地，切實(shí)做到想民之所想，急民之所急，為人民做好事、辦實(shí)事。例如，物價(jià)上漲導(dǎo)致老百姓生活困難，食品安全的問題又影響到人民的生命安全，這些問題都亟待政府去解決，以保障人民的根本利益不受損害。同時(shí)執(zhí)政者要轉(zhuǎn)變政績觀，不要為了政績而一味地追求GDP的增長，而忽略了人民的切身利益。堅(jiān)持以人為本，就是將民生問題納入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中，發(fā)展綠色GDP，把改善人民生活作為工作的重點(diǎn)。第一，繼續(xù)穩(wěn)定物價(jià)，實(shí)行積極財(cái)政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展，切實(shí)保障人民群眾的根本利益。第二，完善和健全社會(huì)保障制度，解決好人民群眾“上學(xué)難”、“看病難”、“就業(yè)難”、“住房難”等問題，始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為開展工作的根版權(quán)所有翻版必究本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。第三，建設(shè)服務(wù)型政府，強(qiáng)化為民服務(wù)的意識(shí)，把人民的事情放在心上，全心全意為人民服務(wù)，誠心誠意為人民造福。只有讓老百姓真正享受到學(xué)有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)，人民才會(huì)充滿幸福感，才能推進(jìn)其他各項(xiàng)事業(yè)的順利發(fā)展，從而構(gòu)建和諧的社會(huì)主義社會(huì)。

【解析】題干理解這句話強(qiáng)調(diào)了老百姓日常生活需求的基礎(chǔ)性與重要性，揭示了各類事務(wù)的根本落腳點(diǎn)在于滿足人民群眾的基本生活需要。它提醒執(zhí)政者應(yīng)聚焦百姓的實(shí)際生活，深刻認(rèn)識(shí)到解決民生問題的關(guān)鍵意義，因?yàn)檫@不僅關(guān)系到民眾的切身利益，更與社會(huì)的穩(wěn)定、進(jìn)步和發(fā)展息息相關(guān)。答案亮點(diǎn)1.緊密貼合題干：答案開篇點(diǎn)明老百姓的各類民生問題與柴米油鹽緊密相連，直接回應(yīng)了題干中“天下大事小事歸根到底是老百姓柴米油鹽”的觀點(diǎn)，邏輯清晰，論證有力。2.結(jié)合執(zhí)政理念：引入科學(xué)發(fā)展觀中堅(jiān)持以人為本的執(zhí)政理念，將題目觀點(diǎn)提升到理論高度，使論述更具深度和權(quán)威性，強(qiáng)調(diào)執(zhí)政者應(yīng)把人民利益置于首位。3.提出具體舉措：針對(duì)如何解決民生問題，從穩(wěn)定物價(jià)、完善社會(huì)保障制度、建設(shè)服務(wù)型政府三個(gè)方面提出了具體且具有可操作性的措施，展現(xiàn)了答題者對(duì)實(shí)際工作的思考和解決問題的能力。4.強(qiáng)調(diào)目標(biāo)意義：闡述了保障人民利益、解決民生問題對(duì)于構(gòu)建和諧社會(huì)主義社會(huì)的重要意義，使整個(gè)答題在邏輯上形成了一個(gè)完整的閉環(huán)，體現(xiàn)了答題者的大局觀。參考作答對(duì)于“天下無論大事小事，歸根到底都是老百姓的柴米油鹽”這一觀點(diǎn)，我們應(yīng)從以下幾方面深入理解。從本質(zhì)上看，老百姓的衣食住行、教育、就業(yè)、醫(yī)療等民生問題，構(gòu)成了社會(huì)生活的基礎(chǔ)。這些看似瑣碎的柴米油鹽之事，實(shí)則關(guān)乎人民群眾的切身利益，是人民生活質(zhì)量的直接體現(xiàn)。執(zhí)政者必須認(rèn)識(shí)到，只有解決好這些與人民日常生活息息相關(guān)的問題，才能贏得人民的信任和支持，為社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在執(zhí)政理念方面，科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持以人為本。這就要求執(zhí)政者把人民的大事小情放在工作的首位，將人民的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。務(wù)實(shí)求真，真抓實(shí)干，想民之所想，急民之所急，切實(shí)為人民做好事、辦實(shí)事。為了更好地保障人民利益，執(zhí)政者需要采取一系列具體措施。首先，穩(wěn)定物價(jià)是保障人民生活的關(guān)鍵。通過實(shí)行積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，確保物價(jià)在合理區(qū)間波動(dòng)，減輕人民群眾的生活負(fù)擔(dān)。其次，完善和健全社會(huì)保障制度，解決人民群眾在教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房等方面的難題。加大對(duì)教育和醫(yī)療的投入，提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，改善住房條件，讓人民群眾享受到公平、優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。最后，建設(shè)服務(wù)型政府，強(qiáng)化為民服務(wù)的意識(shí)。把人民的事情放在心上，全心全意為人民服務(wù)，誠心誠意為人民造福。優(yōu)化政府職能，提高行政效率，為人民群眾提供更加便捷、高效的服務(wù)。只有讓老百姓真正享受到學(xué)有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)，人民才會(huì)充滿幸福感，社會(huì)才能保持和諧穩(wěn)定，各項(xiàng)事業(yè)才能順利推進(jìn)，最終構(gòu)建起和諧的社會(huì)主義社會(huì)。"3、你是一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)，你的下屬里有個(gè)新人，做事讓人不放心，重要緊急的事情常常辦不好，同事們對(duì)他不信任，有意見。請(qǐng)問你作為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)采取一些什么樣的措施提高大家的工作積極性?

【答案】：第一,與下屬交流,了解大家具體的工作狀況,重新安排工作。可以把一些不是很重要的事情讓這個(gè)新人做,讓他慢慢熟悉工作情況,找有經(jīng)驗(yàn)的老同事帶帶他。第二,與這位新人溝通,了解他的工作情況,看看他存在的問題,若有必要可以安排他去培訓(xùn)。與老同事進(jìn)行溝通,了解他們對(duì)新人的看法和意見,并鼓勵(lì)他們多與新人交流,幫助新人進(jìn)步提高。第三,組織一些集體活動(dòng),促進(jìn)新人與老同事之間的了解,讓大家盡快熟識(shí)起來,提高大家的工作熱情。第四,做好大家的思想工作,構(gòu)建和諧的工作環(huán)境?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),在有新同事加入時(shí),要有自己一套合理和適用的工作方法。解題思路：了解情況+予以處理+事后總結(jié)。新人與老同事的相處涉及辦公環(huán)境的和諧與否，也關(guān)系日后工作的順利開展，作為領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)團(tuán)結(jié)友好的團(tuán)隊(duì)是任務(wù)完成的必要條件?？忌诨卮鸫祟悊栴}時(shí)，除了按套路回答之外，在后面不要忘了進(jìn)行總結(jié)歸納。

【解析】題干解析本題設(shè)定了一個(gè)特定的職場(chǎng)場(chǎng)景，即單位中有一位新人做事不讓人放心，重要緊急的事情常辦不好，引發(fā)了同事的不信任和意見，要求考生以領(lǐng)導(dǎo)的身份提出提高大家工作積極性的措施。此問題重點(diǎn)考查考生解決實(shí)際工作中團(tuán)隊(duì)協(xié)作問題的能力，以及作為領(lǐng)導(dǎo)的組織協(xié)調(diào)、溝通管理等綜合素質(zhì)。在公務(wù)員工作中，團(tuán)隊(duì)的和諧與高效至關(guān)重要，新人融入問題處理不當(dāng)可能影響整個(gè)工作的開展，因此考生需要展現(xiàn)出合理的應(yīng)對(duì)策略和領(lǐng)導(dǎo)能力。答案解析#了解情況答案開篇提出與下屬交流，重新安排工作，將不太重要的事情交給新人，并安排老同事帶他。這是基于了解新人工作能力現(xiàn)狀后做出的合理安排，既可以讓新人逐步熟悉工作，又能避免因重要緊急任務(wù)失誤而影響工作進(jìn)度，同時(shí)發(fā)揮老同事的傳幫帶作用，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新人成長的關(guān)注和工作安排的合理性。與新人溝通了解其工作情況及存在的問題，若必要安排培訓(xùn)，這是針對(duì)新人個(gè)人提升的具體措施。通過溝通能精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)新人的短板，培訓(xùn)則可以有針對(duì)性地提升其業(yè)務(wù)能力，有助于新人快速適應(yīng)工作。同時(shí)與老同事溝通，了解他們對(duì)新人的看法和意見，并鼓勵(lì)他們與新人交流，這有助于增進(jìn)新老同事之間的理解，緩解同事間的矛盾，為后續(xù)工作的協(xié)作創(chuàng)造良好氛圍。#予以處理組織集體活動(dòng)促進(jìn)新同事與老同事之間的了解，這是從團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的角度出發(fā)，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)氛圍能夠增強(qiáng)員工的歸屬感和工作熱情，提高工作的積極性和主動(dòng)性。#事后總結(jié)做好大家的思想工作，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，這是從整體層面保障團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和高效。思想工作可以統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)成員的認(rèn)識(shí)，消除誤解和偏見，使大家心往一處想、勁往一處使。最后提出總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立一套合理適用的新同事加入工作方法，這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的前瞻性和總結(jié)反思能力，有助于今后遇到類似問題時(shí)能夠更加從容應(yīng)對(duì)，提高團(tuán)隊(duì)管理的效率和質(zhì)量。整體答案遵循了解情況、予以處理、事后總結(jié)的邏輯思路，全面且有條理地提出了提高大家工作積極性的措施，既關(guān)注了新人的成長，又注重團(tuán)隊(duì)氛圍的營造和長期工作機(jī)制的建立，符合公務(wù)員工作中解決實(shí)際問題的要求和領(lǐng)導(dǎo)的工作思路。4、上級(jí)部門準(zhǔn)備組織市里工作人員到你們村進(jìn)行“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)的實(shí)地調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)接待，接待前你會(huì)如何與上級(jí)單位溝通？

【答案】：為了讓上級(jí)單位能夠更加全面、客觀地了解本村“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)的實(shí)際情況，以便之后進(jìn)一步推進(jìn)本村“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，我會(huì)在上級(jí)單位前來調(diào)研之前，做好充分的準(zhǔn)備和溝通工作。具體來說，我會(huì)這樣做：首先，與上級(jí)單位前來調(diào)研的主要負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，初步了解和掌握前來調(diào)研的相關(guān)情況.便于做好之后的接待準(zhǔn)備工作。具體來說，我會(huì)先從領(lǐng)導(dǎo)處詢問得知前來調(diào)研的上級(jí)部門的負(fù)責(zé)人.通過電話與之取得聯(lián)系，在向?qū)Ψ奖砻魃矸菀院?，我?huì)就前來調(diào)研的工作人員的人數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、調(diào)研的日期、具體的到達(dá)時(shí)間、前來本村的交通方式以及對(duì)方本次調(diào)研最想了解的本村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的方面等一一進(jìn)行詢問和了解，并做好記錄，為之后的接待工作做好準(zhǔn)備。其次，一方面根據(jù)前期了解的基本信息，做好接待安排：根據(jù)對(duì)方前來調(diào)研的日期，安排好當(dāng)天的接待流程，主要包括“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)工作匯報(bào)、帶領(lǐng)市工作人員實(shí)地考察、“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)工作交流幾個(gè)環(huán)節(jié)。根據(jù)對(duì)方前來的交通方式和具體達(dá)到時(shí)間，安排好接待的時(shí)間和地點(diǎn)，如果對(duì)方是乘坐公交車前來，安排工作人員到公交站點(diǎn)接待；如果對(duì)方是開車前來，則在村委會(huì)門口進(jìn)行接待。根據(jù)對(duì)方前來的人數(shù)和領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)，安排好足夠數(shù)量、符合規(guī)格的接待人員。另一方面對(duì)本村“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)的情況做好梳理，就相關(guān)資料做好整理，以便到時(shí)候向前來本村調(diào)研的同志們介紹相關(guān)情況，包括本村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村工作機(jī)制等情況以及在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中還存在的問題、遇到的困難等，同時(shí)向村民做好通知工作，告知大家將有市工作人員前來調(diào)研，讓大家到時(shí)候做好配合工作。最后，與調(diào)研的負(fù)責(zé)人再次進(jìn)行溝通，確認(rèn)相關(guān)事項(xiàng)無誤，保證之后調(diào)研工作的順利。在做好所有的準(zhǔn)備工作以后，我會(huì)跟調(diào)研的負(fù)責(zé)人再次通過電話進(jìn)行溝通，就對(duì)方前來調(diào)研的人數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)、日期和到達(dá)時(shí)間等再次進(jìn)行確認(rèn)，如果有變動(dòng)及時(shí)更改接待計(jì)劃；就本村的基本情況向?qū)Ψ竭M(jìn)行簡單介紹，告知對(duì)方前來本村的最佳路線等，以便讓對(duì)方順利到達(dá)；此外，我會(huì)就調(diào)研當(dāng)日的安排向?qū)Ψ竭M(jìn)行簡單介紹，聽取對(duì)方的想法和意見，并根據(jù)對(duì)方的意見對(duì)接待計(jì)劃做出調(diào)整，保證市工作人員能夠全面、真實(shí)地了解本村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)情況。

【解析】本題是一道接待前溝通工作的組織協(xié)調(diào)題，重點(diǎn)考查考生在接待上級(jí)單位調(diào)研時(shí)的溝通安排能力，以下從破題點(diǎn)、答題思路和注意事項(xiàng)三方面進(jìn)行解析：破題點(diǎn)本題破題點(diǎn)在于明確接待前與上級(jí)單位溝通的目的，即讓上級(jí)單位全面、客觀了解本村“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)實(shí)際情況，為此要做好充分準(zhǔn)備和溝通，確保調(diào)研順利開展。答題思路1.初步溝通獲取信息：與上級(jí)調(diào)研主要負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，了解調(diào)研相關(guān)情況，包括工作人員人數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、調(diào)研日期、到達(dá)時(shí)間、交通方式以及重點(diǎn)關(guān)注的本村“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)方面，并做好記錄。這是接待準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)，為后續(xù)安排提供依據(jù)。2.做好準(zhǔn)備安排：接待安排：依據(jù)前期了解的信息，規(guī)劃當(dāng)天接待流程，如工作匯報(bào)、實(shí)地考察、工作交流等環(huán)節(jié)；根據(jù)交通方式和到達(dá)時(shí)間確定接待時(shí)間和地點(diǎn)；根據(jù)人數(shù)和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)安排合適的接待人員。情況梳理與通知：梳理本村“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)情況，整理相關(guān)資料，涵蓋農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施、工作機(jī)制等方面，以及建設(shè)中存在的問題和困難；同時(shí)通知村民配合調(diào)研工作。3.再次溝通確認(rèn)：準(zhǔn)備工作完成后，與調(diào)研負(fù)責(zé)人再次溝通，確認(rèn)調(diào)研人數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)、日期、到達(dá)時(shí)間等信息，如有變動(dòng)及時(shí)調(diào)整接待計(jì)劃；向?qū)Ψ胶唵谓榻B本村基本情況和最佳路線；介紹調(diào)研當(dāng)日安排，聽取意見并調(diào)整接待計(jì)劃，保證調(diào)研全面、真實(shí)。注意事項(xiàng)溝通信息全面準(zhǔn)確：與上級(jí)單位溝通時(shí)，要確保獲取的各項(xiàng)信息準(zhǔn)確無誤，避免因信息誤差導(dǎo)致接待工作出現(xiàn)問題。接待安排細(xì)致周到：接待流程、人員安排等要充分考慮細(xì)節(jié)，符合接待規(guī)格和要求，體現(xiàn)對(duì)上級(jí)單位的尊重。靈活應(yīng)變：若出現(xiàn)信息變動(dòng)，要及時(shí)調(diào)整接待計(jì)劃，確保調(diào)研工作順利進(jìn)行；對(duì)于上級(jí)單位提出的意見和建議，要積極響應(yīng)和處理。"5、有些地區(qū)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的考核增加了對(duì)父母孝順、對(duì)妻子忠貞等道德素質(zhì)的考察，在社會(huì)上引起很大的反響，你怎么看?

【答案】：孝順父母、對(duì)妻子忠貞是我國傳統(tǒng)的美德,但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,一些唯利是圖、腐朽思想有所抬頭。特別是在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上,暴露了在家庭道德中的種種缺失。有些地區(qū),將對(duì)父母的孝順、對(duì)妻子的忠貞加入到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核是十分必要的,充分反映了廣大人民群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部品德的要求。領(lǐng)導(dǎo)干部不光要在工作中作表率,在家庭中也要當(dāng)楷模。說一套做一套的行為,將嚴(yán)重影響黨和政府的形象,影響黨群干群關(guān)系。在增加對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部孝順、忠貞的考核過程中,一定要注意方法措施得當(dāng)?？己藰?biāo)準(zhǔn)制定要科學(xué)可行。大家都知道孝順在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中必須有度,中國古代的愚孝必須摒棄,我們要宣揚(yáng)符合法律法規(guī)、