固定工資協(xié)議書甲方（雇主）：[公司名稱]乙方（雇員）：[姓名]鑒于甲方需要招聘一名[職位名稱]員工，乙方愿意接受甲方的招聘條件并簽訂固定工資協(xié)議書，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為[年數(shù)]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，負責[具體工作內(nèi)容描述]。乙方應按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，認真履行職責，確保工作質(zhì)量。三、固定工資1.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，享有固定工資待遇。固定工資為每月[具體金額]元人民幣（大寫：[大寫金額]）。工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。2.工資構(gòu)成：固定工資包括基本工資、崗位津貼、績效獎金等。具體構(gòu)成如下：-基本工資：[具體金額]元人民幣。-崗位津貼：[具體金額]元人民幣。-績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將根據(jù)公司規(guī)章制度給予績效獎金，具體金額由甲方?jīng)Q定。四、福利待遇1.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，享有國家規(guī)定的五險一金待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。2.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，享有帶薪年假。年假天數(shù)為[具體天數(shù)]天，具體安排由甲方根據(jù)公司規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，享有其他公司規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、高溫補貼等。五、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周[工作小時數(shù)]小時，具體工作時間由甲方根據(jù)公司規(guī)章制度安排。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，如法定節(jié)假日、帶薪年假等。六、保密義務乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，應對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露任何商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。七、違約責任1.若乙方在協(xié)議有效期內(nèi)擅自離職，需提前[具體天數(shù)]天書面通知甲方，并承擔違約責任，支付違約金[具體金額]元人民幣。2.若甲方在協(xié)議有效期內(nèi)擅自解約，需提前[具體天數(shù)]天書面通知乙方，并支付解約補償金[具體金額]元人民幣。八、爭議解決若雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[公司名稱]法定代表人（簽字）：日期：[年月日]乙方（簽字）：日期：[年月日]手