甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年智能制造企業(yè)員工勞動合同調(diào)整創(chuàng)新示范甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方需要調(diào)整其員工勞動合同，以適應(yīng)2025年智能制造企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新示范，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，乙方可在合同期滿前____個月向甲方提出書面續(xù)簽申請，甲方應(yīng)在收到申請后____個工作日內(nèi)給予答復(fù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成生產(chǎn)任務(wù)和各項技術(shù)指標(biāo)。第三條工作時間與休息休假3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作____天，每天工作____小時。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為人民幣____元/月。4.2乙方完成生產(chǎn)任務(wù)和各項技術(shù)指標(biāo)后，甲方根據(jù)乙方的績效給予相應(yīng)的獎金。4.3乙方享有國家規(guī)定的工資調(diào)整政策。第五條社會保險與福利5.1甲方按規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供免費的工作餐和住宿。5.3甲方為乙方提供法定帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。第六條試用期6.1本合同約定試用期，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。6.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考察，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。6.3試用期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提前解除本合同。第七條競業(yè)限制7.1雙方同意，在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的企業(yè)或單位擔(dān)任與甲方利益相沖突的職務(wù)。7.2如乙方違反前款約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____個月工資。第八條合同解除與終止8.1雙方可協(xié)商一致解除本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)條件和勞動環(huán)境。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另