甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度個體茶藝館服務員勞動合同甲方（用人單位）：____________________________乙方（勞動者）：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方為茶藝館服務員事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方經(jīng)營的茶藝館從事服務員工作，具體工作內容為：____________________________。2.乙方工作地點為：____________________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方每周休息日為____日，具體休息時間由甲方安排。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元，甲方應于每月____日前支付乙方工資。2.乙方工作期間，甲方根據(jù)國家規(guī)定和茶藝館實際情況，給予乙方相應的加班費、獎金、津貼等。3.乙方在試用期內，月工資為人民幣____元。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家規(guī)定和茶藝館實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。六、勞動合同的解除和終止1.乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）茶藝館因經(jīng)營困難等原因，確需裁減人員的。（1）甲方未按照合同約定支付工資的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（4）甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。七、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：_______