2025年學(xué)歷類自考專業(yè)(法律)勞動法-中國法制史參考題庫含答案解析一、單選題（共35題）1.漢文帝刑制改革中，將原有勞役刑“作刑”改稱為下列哪一項？【選項】A.城旦舂B.徒刑C.隸臣妾D.司寇【參考答案】B【解析】1.漢文帝時期廢除肉刑并改革勞役刑體系，將“作刑”改稱“徒刑”，作為勞役刑的統(tǒng)稱。2.選項A“城旦舂”為秦代勞役刑名，漢代沿用但非替代名稱；3.選項C“隸臣妾”是秦漢時期的刑徒名稱；4.選項D“司寇”為秦漢時期輕刑，負責邊防警戒。2.秦代《工人程》中規(guī)定“隸臣、下吏、城旦與工從事者冬作”，主要體現(xiàn)的法律原則是？【選項】A.刑徒按季節(jié)調(diào)整勞動強度B.工匠犯罪從重處罰C.手工業(yè)者需服額外勞役D.刑徒勞動不計入考核【參考答案】A【解析】1.題中條文出自《秦律十八種·工人程》，規(guī)定冬季勞動量標準放寬，體現(xiàn)季節(jié)性勞動強度調(diào)整；2.其他選項均與條文無關(guān)：B項無處罰內(nèi)容，C項未提及額外勞役，D項秦律明確記錄勞動量。3.《唐律疏議·名例律》規(guī)定工匠服役“歲役二十日”若不服役，每旬需繳納的代役錢稱為？【選項】A.庸B.調(diào)C.租D.資【參考答案】A【解析】1.唐朝租庸調(diào)制中“庸”即役錢，每日折絹三尺，二十日即六丈；2.選項B“調(diào)”為戶稅，選項C“租”為田租，選項D非唐代正式賦役名稱。4.宋代《天圣令》中規(guī)定雇傭工匠需通過“行會”中介，這反映的典型法律特征是？【選項】A.官府干預(yù)手工業(yè)市場B.匠籍制度徹底廢除C.民間契約自由發(fā)展D.行會取得立法權(quán)【參考答案】A【解析】1.宋代通過行會管理工匠雇傭，體現(xiàn)官府對勞動力市場的管控；2.選項B錯誤，匠籍至清初才廢除；選項C與強制中介矛盾；選項D夸大行會權(quán)限。5.《明大誥》中規(guī)定“松江匠人顧學(xué)文案”的法律后果最能體現(xiàn)？【選項】A.工匠連坐制度B.勞動定額管理C.技術(shù)保密規(guī)定D.勞役抵罪制度【參考答案】A【解析】1.該案因匠人逃役導(dǎo)致三族被誅，典型體現(xiàn)明代嚴刑連坐；2.其他選項均不涉本案核心：B項無定額記載，C項無技術(shù)要素，D項非抵罪案例。6.中國近代首部規(guī)范工廠勞動的立法是？【選項】A.《工廠法》（1929）B.《礦業(yè)條例》（1914）C.《暫行工廠通則》（1923）D.《勞動契約法》（1931）【參考答案】C【解析】1.1923年北洋政府頒布《暫行工廠通則》為最早；2.選項A為南京國民政府立法，選項B規(guī)范礦業(yè)非工廠，選項D頒行最晚。7.《大清民律草案》中首次引入“雇傭契約”概念的法典篇章是？【選項】A.物權(quán)編B.債權(quán)編C.親屬編D.繼承編【參考答案】B【解析】1.草案債權(quán)編第720-737條規(guī)定雇傭契約，標志近代勞動契約法制開端；2.其他篇章均不涉及雇傭關(guān)系：物權(quán)規(guī)范財產(chǎn)權(quán)，親屬繼承涉及身份關(guān)系。8.1931年《中華蘇維埃共和國勞動法》規(guī)定的工作時間制度是？【選項】A.八小時工作制B.十小時工作制C.彈性工作時間D.十二小時輪班制【參考答案】A【解析】1.該法第14條明確“每日工作時間不得超過八點鐘”；2.選項B為清末工廠通則標準，C/D項與蘇維埃立法進步性不符。9.民國時期“包身工”現(xiàn)象反映的法律漏洞主要是？【選項】A.未禁止人口買賣B.勞動契約監(jiān)管缺失C.勞動爭議解決機制失效D.最低工資制度空白【參考答案】B【解析】1.包身工通過契約形式合法化人身控制，暴露契約監(jiān)管缺陷；2.選項A錯誤，1929年刑法已禁人口買賣；選項C/D屬配套制度問題。10.1951年《中華人民共和國勞動保險條例》優(yōu)先覆蓋的行業(yè)是？【選項】A.重工業(yè)、郵電、鐵路B.輕工業(yè)、手工業(yè)C.農(nóng)業(yè)、林業(yè)D.商業(yè)、服務(wù)業(yè)【參考答案】A【解析】1.該條例第4條明確優(yōu)先覆蓋百人以上廠礦及交通郵電企業(yè)；2.選項B/C/D行業(yè)在后續(xù)修訂中逐步納入，非首批覆蓋范圍。11.《法經(jīng)》作為中國歷史上第一部比較系統(tǒng)的成文法典，其編纂者是哪位法家代表人物？【選項】A.商鞅B.李悝C.韓非D.管仲【參考答案】B【解析】1.李悝是戰(zhàn)國時期魏國政治家、法家先驅(qū)，主持編纂《法經(jīng)》，標志著中國古代成文法體系的確立。2.A項商鞅是秦國變法主導(dǎo)者，攜帶《法經(jīng)》入秦后改造成秦律，并非《法經(jīng)》作者。3.C項韓非是法家集大成者，提出法、術(shù)、勢理論，但其思想晚于《法經(jīng)》。4.D項管仲為春秋時期齊國改革家，未參與成文法典編纂。12.唐律疏議中規(guī)定的“十惡”重罪中，“謀叛”的具體含義是指？【選項】A.毀壞皇家宗廟B.背國投敵C.毆打祖父母D.造畜蠱毒【參考答案】B【解析】1.謀叛位列“十惡”第三，特指背叛朝廷、投奔他國或?qū)怪醒胝?quán)。2.A項屬“謀大逆”，C項屬“惡逆”，D項屬“不道”，均為其他“十惡”罪名。3.本題需注意區(qū)分“謀叛”“謀反”“謀大逆”三種危害皇權(quán)行為的具體界限。13.下列哪一法典首次正式確立“準五服以制罪”的刑罰原則？【選項】A.漢《九章律》B.魏《新律》C.晉《泰始律》D.北齊《麟趾格》【參考答案】C【解析】1.晉《泰始律》首次將服制作為定罪量刑依據(jù)，體現(xiàn)儒家倫理法律化。2.A項漢律以刑事立法為主，未系統(tǒng)引入服制。3.B項曹魏《新律》首創(chuàng)“八議”制度。4.D項北齊法典以《北齊律》為典型，確立“重罪十條”。14.南宋時期出現(xiàn)的“檢驗格目”制度主要用于規(guī)范下列哪項司法活動？【選項】A.田宅買賣登記B.尸體勘驗程序C.科舉考試監(jiān)督D.賦稅征收核算【參考答案】B【解析】1.《洗冤集錄》載南宋推行“檢驗格目”文書，統(tǒng)一命案勘驗流程，防止官吏舞弊。2.A項涉及“紅契”制度，C項由禮部監(jiān)督，D項屬戶部職能，均與檢驗文書無關(guān)。3.該題考查宋代司法檢驗制度的專業(yè)化發(fā)展，屬技術(shù)類法制史考點。15.《大明律》在體例上的重大創(chuàng)新是？【選項】A.采用十二篇結(jié)構(gòu)B.設(shè)立《名例》總則C.按六部分類編纂D.附加“問刑條例”【參考答案】C【解析】1.明律打破唐律十二篇傳統(tǒng)，按吏、戶、禮、兵、刑、工六部官制分門類編纂。2.A項為北齊律至唐律體例，B項首創(chuàng)于曹魏律，D項屬明代中后期補充立法形式。3.需區(qū)分法典體例變革：唐律體系化→明律行政化→清律集成化的發(fā)展脈絡(luò)。16.下列哪項制度是《大清現(xiàn)行刑律》對傳統(tǒng)刑罰體系的重大改革？【選項】A.廢除宮刑B.取消刺字C.設(shè)立徒刑D.推行贖刑【參考答案】B【解析】1.1910年《現(xiàn)行刑律》廢除凌遲、梟首、戮尸、刺字等酷刑，標志刑罰近代化開端。2.A項宮刑南北朝后逐漸消亡，C項徒刑隋唐已確立，D項贖刑歷代均有。3.需注意區(qū)分清末兩部刑法：《現(xiàn)行刑律》改良舊律，《新刑律》則全面移植西方刑法體系。17.抗日民主政權(quán)時期，“三三制”政治原則規(guī)定在參議會和政府中，共產(chǎn)黨員的比例不得超過？【選項】A.三分之一B.二分之一C.三分之二D.四分之三【參考答案】A【解析】1.“三三制”要求共產(chǎn)黨員、左派進步分子、中間分子各占1/3，實現(xiàn)抗日民主聯(lián)合執(zhí)政。2.B項為解放區(qū)土改后的政權(quán)組成比例，C、D項屬于混淆項。3.本題考查新民主主義革命時期法制建設(shè)特點，需聯(lián)系“馬錫五審判方式”等同期司法制度。18.《中華民國臨時約法》將政體設(shè)計為內(nèi)閣制的主要目的是？【選項】A.加強總統(tǒng)權(quán)威B.限制袁世凱權(quán)力C.確立三權(quán)分立D.效法英國憲政【參考答案】B【解析】1.1912年《臨時約法》改總統(tǒng)制為責任內(nèi)閣制，核心目的是制約即將就任大總統(tǒng)的袁世凱。2.A項與內(nèi)閣制削弱總統(tǒng)權(quán)力的本質(zhì)矛盾，C項是三權(quán)架構(gòu)而非政體選擇主因，D項未體現(xiàn)政治斗爭現(xiàn)實需求。3.本題需結(jié)合辛亥革命后資產(chǎn)階級革命派與北洋軍閥的政治博弈背景理解。19.秦代法律形式中，對司法判例的專門稱謂是？【選項】A.律B.令C.式D.廷行事【參考答案】D【解析】1.廷行事是秦朝審判成例，具有法律效力，屬判例法范疇。2.A項律是基本法典，B項令為君主詔令，C項式為公文程式，均非判例。3.本題考查秦朝多元法律形式，需區(qū)分同期“法律答問”（司法解釋）等特殊形式。20.《中國土地法大綱》頒布于下列哪個歷史時期？【選項】A.土地革命戰(zhàn)爭時期B.全民族抗日戰(zhàn)爭時期C.解放戰(zhàn)爭時期D.新中國成立初期【參考答案】C【解析】1.1947年中共中央頒布該大綱，推動解放區(qū)土地改革運動，為解放戰(zhàn)爭提供物質(zhì)保障。2.A項對應(yīng)《井岡山土地法》，B項實施減租減息政策，D項以《土地改革法》為標志。3.本題需掌握新民民主義革命各階段土地立法的政策差異與歷史延續(xù)性。21.根據(jù)中國法制史，下列哪一法律最早明確規(guī)定了勞動者的休息權(quán)？【選項】A.《中華蘇維埃共和國勞動法》B.《勞動立法原則》C.《工廠法》（1929年）D.《中華人民共和國勞動保險條例》【參考答案】A【解析】《中華蘇維埃共和國勞動法》制定于1931年，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的蘇區(qū)政府頒布的勞動法規(guī)，首次明確規(guī)定工人每日工作時間不超過8小時，并保障每周至少42小時連續(xù)休息，確立了勞動者休息權(quán)的基本框架。B項《勞動立法原則》是1922年共產(chǎn)黨提出的勞動綱領(lǐng)，未形成法律文件；C項1929年南京國民政府《工廠法》雖涉及工時但未系統(tǒng)規(guī)定休息權(quán)；D項1951年的《勞動保險條例》主要涵蓋社會保障內(nèi)容。（考點：早期勞動立法標志性內(nèi)容）22.中國歷史上首次以貨幣稅替代力役的制度是？【選項】A.租庸調(diào)制B.一條鞭法C.兩稅法D.攤丁入畝【參考答案】A【解析】唐代租庸調(diào)制中的“庸”允許成年男子以每日三尺絹代替每年20天的力役，是首次將勞役貨幣化。B項一條鞭法（明代）合并賦役但保留丁銀；C項兩稅法（唐中后期）以資產(chǎn)為征稅標準未取消力役；D項攤丁入畝（清代）終結(jié)了人頭稅但非最早力役貨幣化。（考點：古代勞役制度演變的關(guān)鍵節(jié)點）23.《中華人民共和國勞動法》實施于哪一年？【選項】A.1949年B.1954年C.1995年D.2008年【參考答案】C【解析】現(xiàn)行《勞動法》于1994年7月5日通過，1995年1月1日正式實施，是我國勞動法制體系的核心法律。A、B項為新中國成立初期勞動政策階段；D項2008年實施《勞動合同法》，屬于《勞動法》的配套法規(guī)。（考點：重要勞動立法時間點辨析）24.下列哪部文件首次提出“同工同酬”原則？【選項】A.1954年《憲法》B.1982年《憲法》C.《中國人民政治協(xié)商會議共同綱領(lǐng)》D.《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》【參考答案】C【解析】1949年《共同綱領(lǐng)》第32條明確規(guī)定“實行男女工人同工同酬”，為新中國首次立法確認該原則。A項1954年憲法未細化；B項1982年憲法強調(diào)按勞分配但非首提；D項1992年《婦女權(quán)益保障法》屬專項立法晚于《共同綱領(lǐng)》。（考點：憲法性文件中勞動權(quán)益條款的沿革）25.明朝“匠班銀”制度主要用于？【選項】A.取代官府工匠徭役B.征收商業(yè)稅C.支付官員俸祿D.籌集軍餉【參考答案】A【解析】明代將輪班匠服役改為繳納銀兩（匠班銀），標志著官營手工業(yè)勞役制向雇傭制轉(zhuǎn)變。B項商業(yè)稅通過市舶司征收；C項俸祿源于田賦；D項軍餉主要依賴屯田和田賦。（考點：古代特殊勞役制度的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型意義）26.1923年北洋政府頒布的《暫行工廠通則》主要借鑒了哪個國家的立法？【選項】A.日本B.英國C.德國D.蘇聯(lián)【參考答案】B【解析】《暫行工廠通則》是中國第一部工廠法，內(nèi)容參照英國《工廠法案》（如限制童工、女工夜班等），但因軍閥混戰(zhàn)未能有效實施。日本影響多見于清末立法，德國勞工立法以社會保險為特色，蘇聯(lián)模式在1920年代尚未影響中國。（考點：近代勞動立法的外來法源）27.“三八制”工作時間制度最早在中國哪次運動中提出？【選項】A.五四運動B.五卅運動C.省港大罷工D.二七大罷工【參考答案】D【解析】1923年京漢鐵路工人大罷工（二七大罷工）明確提出“三八制”（8小時工作、8小時休息、8小時睡眠）要求。A項五四運動側(cè)重反帝愛國；B項五卅運動爆發(fā)于1925年；C項省港大罷工發(fā)生在1925-1926年。（考點：工人運動與勞動權(quán)益主張）28.《中華民國暫行新刑律》中“妨害工場安全罪”條款體現(xiàn)了？【選項】A.封建刑罰殘余B.勞工保護理念C.工廠主特權(quán)保障D.殖民法律特征【參考答案】B【解析】1912年《暫行新刑律》第215條將“故意損壞礦坑、工廠設(shè)備致生危險”入罪，是中國近代首次通過刑法保護勞工生產(chǎn)安全。該條款借鑒大陸法系立法技術(shù)，體現(xiàn)工業(yè)化進程中勞工權(quán)益保障需求，與封建刑罰無直接關(guān)聯(lián)。（考點：近代刑法中的勞動保護條款性質(zhì)）29.新中國第一部全國性勞動保險法規(guī)是？【選項】A.《中華人民共和國勞動保險條例》B.《救濟失業(yè)工人暫行辦法》C.《中華人民共和國勞動法》D.《工會法》（1950年）【參考答案】A【解析】1951年政務(wù)院頒布《勞動保險條例》，確立養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等制度。B項1950年失業(yè)救濟屬臨時措施；C項1995年《勞動法》為綜合性立法；D項《工會法》側(cè)重工會權(quán)利。（考點：勞動社會保障制度的奠基性文件）30.“勞動三權(quán)”理論在中國最早出現(xiàn)于？【選項】A.1922年《勞動立法原則》B.1931年《中華蘇維埃共和國勞動法》C.1948年第六次全國勞動大會決議D.1950年《工會法》【參考答案】A【解析】1922年共產(chǎn)黨提出的《勞動立法原則》首次系統(tǒng)主張“團結(jié)權(quán)”（組織工會）、集體談判權(quán)、罷工權(quán)，構(gòu)成勞動三權(quán)理論雛形。B項蘇區(qū)勞動法未明確提出三權(quán)理論；C、D項新中國時期文件對該理論有發(fā)展但非首倡。（考點：工人運動中的核心權(quán)利理論溯源）31.下列哪部法典在中國法制史上首次將“凌遲”作為法定死刑執(zhí)行方式正式入律？A.《唐律疏議》B.《宋刑統(tǒng)》C.《大元通制》D.《大明律》【選項】A.《唐律疏議》B.《宋刑統(tǒng)》C.《大元通制》D.《大明律》【參考答案】C【解析】1.凌遲刑始于五代，宋代雖偶用但未正式入律。元代《大元通制》首次將其列為法定死刑方式。2.A選項《唐律疏議》中死刑僅含斬、絞兩種；B選項《宋刑統(tǒng)》繼承唐制，未新增凌遲；D選項《大明律》雖保留凌遲但非首倡。32.《唐律疏議》中規(guī)定“諸同居卑幼私輒用財者，十匹笞十”的條款，體現(xiàn)的法律原則是？A.尊卑有別B.同罪異罰C.同居共財D.禮法結(jié)合【選項】A.尊卑有別B.同罪異罰C.同居共財D.禮法結(jié)合【參考答案】C【解析】1.本條限制卑幼擅自處置家族共有財產(chǎn)，核心是維護“同居共財”的家族經(jīng)濟模式。2.A選項“尊卑有別”側(cè)重身份等級；B選項“同罪異罰”指向身份差異導(dǎo)致的量刑區(qū)別；D選項“禮法結(jié)合”是唐律整體特征，但非此條直接體現(xiàn)。33.北宋“重法地法”的立法背景主要針對？A.邊境軍事沖突B.盜賊橫行地區(qū)C.商業(yè)稅收流失D.士族門閥割據(jù)【選項】A.邊境軍事沖突B.盜賊橫行地區(qū)C.商業(yè)稅收流失D.士族門閥割據(jù)【參考答案】B【解析】1.宋代在盜賊猖獗地區(qū)劃定“重法地”，實施嚴刑峻法，《盜賊重法》為此類特別法的典型。2.A選項涉及軍法而非重法地；C選項與“市易法”相關(guān)；D選項屬魏晉南北朝時期問題。34.《大明律》相較于前代法典最突出的結(jié)構(gòu)創(chuàng)新是？A.十二篇目改為七篇B.增設(shè)“名例律”總則C.律例合編體例D.附載“五服圖”【選項】A.十二篇目改為七篇B.增設(shè)“名例律”總則C.律例合編體例D.附載“五服圖”【參考答案】A【解析】1.明律將唐律十二篇精簡為名例、吏、戶、禮、兵、刑、工七篇，奠定后世法典框架。2.B選項“名例律”始于《北齊律》；C選項“律例合編”是清代《大清律例》特征；D選項為明清法典共有形式。35.中國歷史上第一部刊印頒行的法典是？A.《武德律》B.《貞觀律》C.《宋刑統(tǒng)》D.《至元新格》【選項】A.《武德律》B.《貞觀律》C.《宋刑統(tǒng)》D.《至元新格》【參考答案】C【解析】1.《宋刑統(tǒng)》于建隆四年（963年）雕版印制發(fā)行，開法典公開出版先河。2.A、B選項為唐代未刊行法典；D選項為元代單行法規(guī)匯編，非系統(tǒng)性法典。二、多選題（共35題）1.下列關(guān)于《唐律疏議》的表述中，正確的有哪些？【選項】A.首創(chuàng)"十惡"制度并確立"八議"特權(quán)B.由律、令、格、式四種法律形式構(gòu)成C.將《名例律》置于全篇之首作為總則D.標志著中國古代立法技術(shù)的最高成就【參考答案】B、C、D【解析】A錯誤："十惡"源于北齊律"重罪十條"，在《開皇律》中首次正式確立；B正確：《唐律疏議》采用律令格式的立法體系；C正確：《名例律》相當于現(xiàn)代刑法總則；D正確：《唐律疏議》是中國現(xiàn)存最早最完整法典，代表中華法系最高成就。2.清代會審制度包含下列哪些審判形式？【選項】A.朝審復(fù)核京師死刑監(jiān)候案件B.熱審處理地方上報疑難案件C.秋審是全國性死刑復(fù)核制度D.圓審針對重大軍事案件會審【參考答案】A、C【解析】A正確：朝審復(fù)核京師死刑監(jiān)候案；B錯誤：熱審是暑季清理輕罪；C正確：秋審是最主要的死刑復(fù)核制度；D錯誤：圓審明代又稱"九卿會審"。3.明代特有的法律形式包括：【選項】A.《大明令》作為行政法典獨立頒行B.《大誥》采用案例匯編的立法形式C.《問刑條例》成為常法組成部分D.榜文具有臨時特別法的性質(zhì)【參考答案】B、C、D【解析】A錯誤：《大明令》是普通法令非行政法典，B正確：朱元璋以案例編《大誥》；C正確：弘治十三年將條例編入法典；D正確：榜文屬臨時告示類法律形式。4.清末修律中頒布的憲法性文件有：【選項】A.《欽定憲法大綱》確立君主立憲制B.《十九信條》擴大皇權(quán)削弱國會C.《資政院院章》建立議會雛形機構(gòu)D.《議院法要領(lǐng)》規(guī)定選舉制度細則【參考答案】A、C【解析】A正確：1908年首個憲法文件；B錯誤：《十九信條》實為限制皇權(quán)；C正確：資政院是預(yù)備議會機構(gòu)；D錯誤：《議院法要領(lǐng)》屬組織法非憲法。5.關(guān)于西周婚姻制度表述正確的是：【選項】A.實行"同姓不婚"的宗法原則B."六禮"程序以納征為核心環(huán)節(jié)C."七出三不去"限制婦女離婚權(quán)D.嫡長子繼承制適用于身份繼承【參考答案】A、C、D【解析】A正確：同姓禁婚原則確立；B錯誤："納吉"問卜才是核心程序；C正確：七出強化夫權(quán)；D正確：嫡長制系宗法繼承核心制度。6.南京國民政府時期民法典的特點包括：【選項】A.采用德國民法"五編"體例結(jié)構(gòu)B.確立"民商合一"的立法模式C.首次規(guī)定法人制度與物權(quán)概念D.保留傳統(tǒng)典權(quán)制度作為擔保物權(quán)【參考答案】A、B、D【解析】A正確：仿德國民法典體例；B正確：不設(shè)獨立商法典；C錯誤：法人制度清末已引入；D正確：典權(quán)作為特有制度保留。7.《宋刑統(tǒng)》相較唐律的創(chuàng)新發(fā)展有：【選項】A.首設(shè)"折杖法"替代部分刑罰B.新增"戶絕資產(chǎn)"繼承規(guī)定C.將"敕"編入法典正文附錄D.創(chuàng)制"凌遲"正式入律【參考答案】A、B【解析】A正確：折杖法為宋代首創(chuàng)；B正確：規(guī)范戶絕財產(chǎn)繼承；C錯誤：敕編入正文始于元朝；D錯誤：凌遲五代已出現(xiàn)，正式入律在明代。8.漢律六十篇的組成部分是：【選項】A.蕭何制定的《九章律》B.叔孫通撰《傍章》十八篇C.張湯作《越宮律》二十四篇D.趙禹定《朝律》六篇【參考答案】A、B、D【解析】A正確：《九章律》系核心法典；B正確：《傍章》規(guī)范禮儀；C錯誤：《越宮律》應(yīng)為二十七篇；D正確：《朝律》完善朝賀制度。9.秦朝規(guī)定的訴訟制度包括：【選項】A.區(qū)分"公室告"與"非公室告"B.實行"乞鞫"的申訴復(fù)審制度C.確立"親親得相首匿"原則D.設(shè)置"御史"行使監(jiān)察職權(quán)【參考答案】A、B、D【解析】A正確：控告范圍受類別限制；B正確：乞鞫是申請重審制度；C錯誤：該原則確立于漢代；D正確：御史臺系中央監(jiān)察機構(gòu)。10.下列關(guān)于《法經(jīng)》的表述正確的是：【選項】A.李悝制定的中國第一部成文法典B.包括盜、賊、囚、捕、雜、具六篇C."具法"相當于現(xiàn)代刑法總則D.開創(chuàng)"以刑為主"的立法模式【參考答案】A、B、C【解析】A正確：戰(zhàn)國時期李悝編纂；B正確：確立六篇體例；C正確："具法"規(guī)定量刑原則；D錯誤：以刑為主模式始于夏商西周。11.下列選項中，屬于新中國成立初期制定的重要勞動法律、法規(guī)的有：（）【選項】A.《中華人民共和國勞動保險條例》B.《中華人民共和國工會法》C.《中華人民共和國勞動合同法》D.《國營工業(yè)企業(yè)工作條例（草案）》【參考答案】AB【解析】1.A選項正確：1951年政務(wù)院頒布《勞動保險條例》，是新中國首個全面規(guī)范勞動保險的法規(guī)。2.B選項正確：1950年《工會法》確立了工會組織的法律地位，是勞動法體系的重要組成部分。3.C選項錯誤：《勞動合同法》制定于2007年，與“新中國成立初期”時間不符。4.D選項錯誤：《國營工業(yè)企業(yè)工作條例（草案）》發(fā)布于1961年，屬于企業(yè)管理文件而非專門勞動立法。12.關(guān)于1994年《中華人民共和國勞動法》的表述，正確的有：（）【選項】A.首次以法律形式規(guī)定“勞動者每日工作時間不超過八小時”B.確立勞動合同制度為勞動關(guān)系基本形式C.明確勞動爭議處理實行“一裁終局”制度D.規(guī)定用人單位必須為勞動者繳納社會保險費【參考答案】ABD【解析】1.A選項正確：該法第36條明文規(guī)定八小時工作制，是對工時制度的法定化。2.B選項正確：第16條將勞動合同制度確立為確立勞動關(guān)系的基本形式。3.C選項錯誤：勞動爭議實行“一裁兩審”制，“一裁終局”是2008年《勞動爭議調(diào)解仲裁法》新增的特殊情形。4.D選項正確：第72條強制規(guī)定社會保險繳費義務(wù)，屬于強制性規(guī)范。13.根據(jù)“八二憲法”，我國公民的勞動權(quán)利和義務(wù)包括：（）【選項】A.公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)B.國家通過發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育提高勞動者素質(zhì)C.實行男女同工同酬原則D.勞動者有罷工的自由【參考答案】ABC【解析】1.A選項正確：憲法第42條第1款明確規(guī)定公民勞動的基本權(quán)利義務(wù)。2.B選項正確：第42條第4款要求國家發(fā)展職業(yè)教育以增強勞動者技能。3.C選項正確：第48條第2款明定男女同工同酬原則。4.D選項錯誤：我國憲法未規(guī)定罷工權(quán)，現(xiàn)行法律體系亦未賦予此項權(quán)利。14.蘇區(qū)時期《中華蘇維埃共和國勞動法》的主要內(nèi)容有：（）【選項】A.規(guī)定每日工作時間不得超過8小時B.禁止雇傭未滿14周歲的童工C.雇主需為工人提供社會保險D.規(guī)定農(nóng)業(yè)雇工適用特別勞動保護【參考答案】ABC【解析】1.A選項正確：1931年版本第18條明確八小時工作制，體現(xiàn)對工人的保護。2.B選項正確：第40條禁止雇傭14歲以下童工，符合國際勞工標準。3.C選項正確：第67條規(guī)定社會保險由雇主承擔，開創(chuàng)我國勞動保障先河。4.D選項錯誤：該法主要規(guī)范工廠勞動，未專門規(guī)定農(nóng)業(yè)雇工保護條款。15.依據(jù)《勞動合同法》，下列情形中用人單位應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同的有：（）【選項】A.勞動者在該單位連續(xù)工作滿十年B.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同后續(xù)訂C.用人單位初次實行勞動合同制度時勞動者已工作滿十年D.勞動者在該單位工作滿五年且距法定退休年齡不足十年【參考答案】ABC【解析】1.A選項正確：符合《勞動合同法》第14條第1款第1項規(guī)定的情形。2.B選項正確：符合第14條第1款第3項“連續(xù)訂立二次固定期限合同”的強制續(xù)簽要求。3.C選項正確：符合第14條第1款第2項關(guān)于改制企業(yè)老職工的保護規(guī)定。4.D選項錯誤：法律未規(guī)定“工作滿五年且距退休不足十年”的強制締約情形。16.我國勞動監(jiān)察范圍包括：（）【選項】A.用人單位支付工資情況B.勞動者社會保險費繳納情況C.工作場所職業(yè)安全衛(wèi)生狀況D.用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動合同的程序【參考答案】ABC【解析】1.A選項正確：《勞動保障監(jiān)察條例》第11條將工資支付列入監(jiān)察事項。2.B選項正確：同條例第11條明確社保繳納情況屬監(jiān)察范圍。3.C選項正確：職業(yè)安全衛(wèi)生是勞動監(jiān)察的核心內(nèi)容，規(guī)定于《安全生產(chǎn)法》等法律。4.D選項錯誤：解除合同程序合法性爭議屬于勞動爭議仲裁范圍，非勞動監(jiān)察直接管轄事項。17.南京國民政府時期《工廠法》對女職工的特殊保護規(guī)定有：（）【選項】A.禁止安排已婚女工從事夜間勞動B.女工分娩前后應(yīng)給予八周產(chǎn)假C.妊娠期間每日給予哺乳時間D.禁止女工從事礦坑作業(yè)【參考答案】ABD【解析】1.A選項正確：1932年修訂版第13條禁止女工夜間工作（晚10時至晨6時）。2.B選項正確：第37條規(guī)定分娩前后共八星期休假，工資照發(fā)。3.C選項錯誤：哺乳時間屬新中國勞動立法內(nèi)容，國民政府工廠法未作規(guī)定。4.D選項正確：第6條禁止女工從事礦下作業(yè)等危險工種，體現(xiàn)職業(yè)禁忌保護。18.1949年《共同綱領(lǐng)》中有關(guān)勞動政策的規(guī)定包括：（）【選項】A.實行八小時至十小時工作制B.公私企業(yè)實行勞資兩利政策C.逐步實行勞動保險制度D.規(guī)定最低工資保障標準【參考答案】ABC【解析】1.A選項正確：第32條提出“公私企業(yè)目前一般應(yīng)實行八小時至十小時的工作制”。2.B選項正確：第26條確立“勞資兩利”的經(jīng)濟政策基本原則。3.C選項正確：第32條明確“逐步實行勞動保險制度”的發(fā)展方向。4.D選項錯誤：最低工資制度在《共同綱領(lǐng)》中未作明確規(guī)定。19.根據(jù)《勞動法》，勞動合同必備條款包括：（）【選項】A.勞動合同期限B.工作內(nèi)容和工作地點C.勞動保護和勞動條件D.試用期約定【參考答案】ABC【解析】1.A選項正確：第19條將合同期限列為必備條款。2.B選項正確：“工作內(nèi)容”和“工作地點”屬于第19條第1款規(guī)定的必備事項。3.C選項正確：勞動保護和條件直接關(guān)系勞動者權(quán)益，屬法定必備內(nèi)容。4.D選項錯誤：試用期為約定條款，非法定必備事項（第19條未強制要求）。20.我國現(xiàn)行法律規(guī)定的勞動爭議解決途徑有：（）【選項】A.勞動者與用人單位協(xié)商B.向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解C.向勞動保障行政部門投訴D.向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁【參考答案】ABD【解析】1.A選項正確：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第4條規(guī)定協(xié)商是爭議解決的首要途徑。2.B選項正確：第5條規(guī)定調(diào)解是協(xié)商不成后的可選程序。3.C選項錯誤：行政投訴適用于勞動監(jiān)察事項，與勞動爭議處理程序性質(zhì)不同。4.D選項正確：仲裁是訴訟的前置程序，規(guī)定于《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第5條。21.下列關(guān)于秦朝法律制度的表述，正確的有：【選項】A.秦律以法家思想為立法理論基礎(chǔ)B.首次確立“誣告反坐”原則C.實行“具五刑”的酷刑制度D.規(guī)定“盜徙封”屬于危害統(tǒng)治秩序的犯罪【參考答案】ACD【解析】A正確，商鞅變法確立法家思想為秦律核心。B錯誤，“誣告反坐”確立于漢朝《九章律》。C正確，“具五刑”是秦朝對重大犯罪的復(fù)合刑罰。D正確，“盜徙封”指私自移動田界標志，按《睡虎地秦簡》規(guī)定屬重罪。22.漢初刑罰制度改革的表現(xiàn)包括：【選項】A.廢除肉刑中的劓刑和斬左趾B.確立“上請”制度減輕貴族刑罰C.用笞刑取代部分肉刑D.創(chuàng)建“女徒顧山”的贖刑制度【參考答案】ABCD【解析】A正確，漢文帝廢除劓刑、斬左趾。B正確，貴族犯罪可“上請”皇帝裁決。C正確，肉刑改革中以笞刑替代黥、劓等刑。D正確，允許女性罪犯以勞役抵刑的“女徒顧山”屬漢代首創(chuàng)。23.《唐律疏議》中“十惡”大罪包含：【選項】A.不孝B.內(nèi)亂C.不道D.惡逆【參考答案】ABCD【解析】十惡包含謀反、謀大逆（A錯）、謀叛、惡逆（D對）、不道（C對）、大不敬、不孝（A對）、不睦、不義、內(nèi)亂（B對）。其中“不道”指殺害無辜，“惡逆”指毆打尊親屬。24.宋代“折杖法”的特點包括：【選項】A.將笞杖刑折算為臀杖B.徒刑折算為脊杖并免役C.流刑折杖后仍需發(fā)配D.死刑可折抵為杖刑【參考答案】ABC【解析】A正確，笞杖刑折為臀杖。B正確，徒刑折脊杖后釋放。C正確，流刑折杖后仍須流配。D錯誤，折杖法不適用于死刑。25.明朝《大明律》創(chuàng)新性制度有：【選項】A.首創(chuàng)七篇體例結(jié)構(gòu)B.增設(shè)“奸黨罪”條款C.推行“重其所重”原則D.確立“充軍”法定化【參考答案】ABCD【解析】A正確，改唐律12篇為7篇（名例、吏、戶、禮、兵、刑、工）。B正確，嚴禁大臣朋黨。C正確，加重危害統(tǒng)治犯罪的處罰。D正確，“充軍”在明律中成為正式刑種。26.清末修律中頒布的憲法性文件有：【選項】A.《欽定憲法大綱》B.《重大信條十九條》C.《中華民國約法》D.《天壇憲草》【參考答案】AB【解析】A正確，1908年頒布的首部憲法性文件。B正確，1911年辛亥革命爆發(fā)后緊急頒布。C錯誤，屬北洋政府時期（1914）。D錯誤，1913年制定未生效。27.西周婚姻制度“六禮”包含的環(huán)節(jié)有：【選項】A.納采B.問名C.請期D.親迎【參考答案】ABCD【解析】完整“六禮”為納采、問名、納吉、納征、請期、親迎四選項均正確。其中納采是提親，問名為問生辰，請期定婚期，親迎為迎娶。28.下列屬于《法經(jīng)》六篇的有：【選項】A.盜法B.賊法C.捕法D.戶法【參考答案】ABC【解析】《法經(jīng)》六篇為盜法、賊法、囚法、捕法（C對）、雜法、具法。D錯誤，“戶律”最早見于漢《九章律》。29.清末司法制度改革的內(nèi)容包括：【選項】A.實行四級三審制B.設(shè)立檢察廳監(jiān)督審判C.廢除刑訊逼供制度D.明確司法獨立原則【參考答案】ABCD【解析】A正確，確立初級-地方-高等-大理院四級制。B正確，1906年《大理院審判編制法》設(shè)檢察廳。C正確，1905年廢除刑訊。D正確，《法院編制法》規(guī)定審判獨立。30.關(guān)于“重法地法”，說法正確的有：【選項】A.頒布于宋仁宗時期B.針對京城周邊治安惡化C.對劫盜罪加重連坐處罰D.宋神宗時期擴大實施范圍【參考答案】ABCD【解析】A正確，仁宗首定“重法地”。B正確，因京城盜案頻發(fā)而制定。C正確，實行“窩藏連坐”。D正確，神宗時推行全國性的《盜賊重法》。31.下列關(guān)于民國時期《工廠法》的表述，正確的有：【選項】A.首次規(guī)定工廠工人最低年齡為12周歲B.規(guī)范了工人每日工作時間不得超過12小時C.明確女工產(chǎn)假期間工資照發(fā)D.提出了工傷保險制度的雛形【參考答案】BCD【解析】B正確：《工廠法》規(guī)定"成年工人每日實在工作時間以8小時為原則"，但允許特殊情況下延長至12小時，是近代首次明確工作時長上限。C正確：第37條規(guī)定"女工分娩前后應(yīng)停止工作共8星期，工資照給"，開創(chuàng)產(chǎn)假保障先例。D正確：第45條要求雇主對工傷工人承擔醫(yī)療費及津貼，體現(xiàn)工傷保險理念。A錯誤：最低年齡實際規(guī)定為14周歲（第5條），非12周歲。32.土地革命時期蘇維埃政權(quán)勞動立法的特點包括：【選項】A.實行8小時工作制B.禁止雇傭16歲以下童工C.規(guī)定同工同酬原則D.設(shè)立勞動保護監(jiān)察機構(gòu)【參考答案】ABC【解析】A正確：1931年《中華蘇維埃共和國勞動法》明確規(guī)定8小時工作制。B正確：該法第21條禁止雇傭未滿16歲勞動者。C正確：第24條強調(diào)"男女同工同酬"。D錯誤：監(jiān)察機構(gòu)為勞動爭議仲裁委員會而非勞動保護監(jiān)察機構(gòu)。33.抗日根據(jù)地勞動立法調(diào)整勞資關(guān)系的主要措施有：【選項】A.推行"三三制"勞資協(xié)商原則B.實行10小時工作制C.要求訂立書面勞動契約D.允許雇主自由解雇工人【參考答案】ABC【解析】A正確：援用政權(quán)建設(shè)經(jīng)驗，勞資協(xié)商采用資方、勞工、政府各占1/3代表。B正確：《陜甘寧邊區(qū)勞動保護條例》規(guī)定"每日實際工作以10小時為原則"。C正確：1942年《晉冀魯豫邊區(qū)勞工保護暫行條例》要求必須簽訂書面合同。D錯誤：解雇需工會同意并支付遣散費，非自由解雇。34.1949年《共同綱領(lǐng)》對勞動保護的規(guī)定包括：【選項】A.實行工礦檢查制度B.規(guī)定最低工資標準C.推行勞動保險制度D.保護青工特殊權(quán)益【參考答案】ACD【解析】A正確：第32條明確"實行工礦檢查制度，以改進工礦的安全和衛(wèi)生設(shè)備"。C正確：第23條提出"逐步實行勞動保險制度"。D正確：第32條特別強調(diào)"保護青工女工的特殊利益"。B錯誤：最低工資規(guī)定最早見于1956年工資改革，非《共同綱領(lǐng)》。35.1951年《勞動保險條例》的創(chuàng)新性規(guī)定有：【選項】A.建立企業(yè)按月繳納保險金制度B.覆蓋疾病、工傷、養(yǎng)老等風險C.允許職工個人參保繳費D.實施全國統(tǒng)籌基金管理【參考答案】AB【解析】A正確：首創(chuàng)企業(yè)按工資總額3%繳費的制度設(shè)計。B正確：首次系統(tǒng)性覆蓋七大勞工風險。C錯誤：保險費完全由企業(yè)承擔，職工不繳費。D錯誤：實行企業(yè)級統(tǒng)籌而非全國統(tǒng)籌。三、判斷題（共30題）1.我國西周時期用于規(guī)范雇傭勞動的契約形式是“質(zhì)劑”?！具x項】A.正確B.錯誤【參考答案】A【解析】①西周時期的契約分為“質(zhì)劑”與“傅別”?！百|(zhì)劑”適用于買賣關(guān)系，包括勞動力買賣；②“傅別”則用于借貸合同，與雇傭勞動無關(guān)；③題干明確指向雇傭勞動的契約形式，表述正確。2.漢代《九章律》中首次明確規(guī)定了工匠的勞動保護條款?！具x項】A.正確B.錯誤【參考答案】B【解析】①《九章律》以刑事法規(guī)為主，未涉及勞動保護內(nèi)容；②漢代勞動規(guī)范主要體現(xiàn)在《廄律》《戶律》等單行法中；③中國古代系統(tǒng)勞動保護條款最早見于清末立法。3.明代的“雇工人”法律地位等同于自由雇傭勞動者?！具x項】A.正確B.錯誤【參考答案】B【解析】①明代“雇工人”在法律上仍對雇主存在人身依附關(guān)系；②其地位高于奴婢但低于平民，犯罪需加重處罰；③自由雇傭關(guān)系至民國時期才完全確立。4.《大清民律草案》中設(shè)置了獨立的“勞動契約”章節(jié)?！具x項】A.正確B.錯誤【參考答案】B【解析】①《大清民律草案》未單列勞動契約，相關(guān)內(nèi)容散見于債編；②中國首部獨立勞動立法為1923年《暫行工廠通則》；③混淆清末民初立法體系為常見命題陷阱。5.國民政府時期頒布的《工廠法》規(guī)定童工每日工時不得超過8小時?！具x項】A.正確B.錯誤【參考答案】A【解析】①1932年《工廠法》第11條限定14-16歲童工每日工作8小時；②成年工人每日10小時，夜間工作禁止條款同步實施；③該法是中國近代首部系統(tǒng)工廠勞動保護立法。6.“包身工”制度在南京國民政府時期被正式法律明文禁止?！具x項】A.正確B.錯誤【參考答案】A【解析】①1930年《工廠法實施條例》第5條禁止包身工等變相奴工制度；②但實際執(zhí)行受制于地方勢力未能全面落實；③此條款反映近代勞動立法對傳統(tǒng)剝削制度的否定。7.《中華蘇維埃共和國勞動法》規(guī)定工人每周至少連續(xù)休息42小時。【選項】A.正確B.錯誤【參考答案】B【解析】①1931年蘇區(qū)勞動法規(guī)定每周連續(xù)休息不得少于24小時；②42小時標準見于1950年代新中國勞動條例；③命題通過混淆歷史時期勞動標準設(shè)置干擾項。8.“匠戶制度”在康熙年間被正式廢除，標志著職業(yè)世襲制的終結(jié)?！具x項】A.正確B.錯誤【參考答案】A【解析】①康熙37年（1698年）詔令廢除匠籍制度；②匠戶改征“匠班銀”并入地丁賦稅；③該改革解除手工業(yè)者人身束縛，促進雇傭勞動發(fā)展。9.《欽定大清商律》中包含對礦工安全保護的專門條款?！具x項】A.正確B.錯誤【參考答案】A【解析】①1904年《欽定大清商律》的《公司律》附件規(guī)定礦井通風、支護等安全標準；②雖實施效果有限，但確立近代勞動安全立法模式；③命題聚焦易被忽視的附屬條款內(nèi)容。10.民國北京政府時期頒布了《勞動基準法》作為基本勞動法典。【選項】A.正確B.錯誤【參考答案】B【解析】①北京政府時期僅制定《暫行工廠通則》等單行法規(guī)；②《勞動基準法》系臺灣地區(qū)1984年立法名稱；③題干通過混淆歷史階段與法規(guī)名稱設(shè)置典型錯誤點。11.《中華蘇維埃共和國勞動法》于1931年頒布，規(guī)定了8小時工作制、最低工資標準和工人休假權(quán)利，這是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的第一部系統(tǒng)化的勞動法律文件。【選項】A.正確B.錯誤【參考答案】A【解析】1.歷史背景：1931年中華蘇維埃共和國臨時中央政府成立后，為維護工農(nóng)權(quán)益頒布了一系列法律，《勞動法》是標志性文件之一。2.核心內(nèi)容：該法明確8小時工作制（特殊行業(yè)可延長至10小時）、最低工資標準、休假制度（每周至少休息1天）及勞動保護條款。3.歷史意義：作為中國共產(chǎn)黨第一部勞動法典，為后續(xù)解放區(qū)及新中國勞動立法奠定基礎(chǔ)。12.國民政府于1929年頒布的《工廠法》首次在法律中明確禁止雇傭未滿12周歲的童工，并規(guī)定14歲以下兒童每日工作時間不得超過6小時?！具x項】A.正確B.錯誤【參考答案】B【解析】1.法規(guī)內(nèi)容：1929年《工廠法》實際規(guī)定禁止雇傭未滿**14周歲**童工（第5條），且童工（14-16歲）每日工時不超過8小時（第8條）。2.易錯點：題干中"12周歲"和"6小時"均不符合原文，系常見記憶混淆。3.延伸考點：該法首次引入女工產(chǎn)假8周、夜班限制等進步條款，但未充分實施。13.《中華人民共和國勞動保險條例》于1951年頒布，標志著新中國確立了覆蓋城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等的綜合社會保險制度?！具x項】A.正確B.錯誤【參考答案】A【解析】1.制度定位：1951年政務(wù)院發(fā)布該條例，構(gòu)建以單位為基礎(chǔ)的勞動保險框架，涵蓋生育、養(yǎng)老、疾病等保障。2.實施范圍：初始覆蓋百人以上國企職工，后逐步擴展，成為計劃經(jīng)濟時期社保體系核心。3.后續(xù)發(fā)展：該條例1994年被《勞動法》吸收重構(gòu)，但立法時間與內(nèi)容描述均正確。14.1982年《中華人民共和國憲法》首次以根本法形式規(guī)定"國家依照法律規(guī)定實行企業(yè)事業(yè)組織的職工和國家機關(guān)工作人員的退休制度"，確立了退休權(quán)憲法保障。【選項】A.正確B.錯誤【參考答案】B【解析】1.憲法沿革：**1978年憲法**第50條已規(guī)定退休制度，1982年憲法（現(xiàn)行憲法）第44條承襲該條款。2.混淆點：題干將1978年憲法內(nèi)容誤歸于1982年，系時間記憶錯誤。3.關(guān)聯(lián)考點：1951年《勞動保險條例》已規(guī)定退休待遇，但憲法層面始于1978年。15.1994年《中華人民共和國勞動法》明確規(guī)定建立勞動合同制度，要求所有勞動關(guān)系必須簽訂書面合同，該條款自1995年1月1日施行后全面替代固定工制度?！具x項】A.正確B.錯誤【參考答案】B【解析】1.制度變革：1994年《勞動法》第16條確立勞動合同制度，但國企固定工向合同制轉(zhuǎn)型經(jīng)歷過渡期（至1996年基本完成）。2.細節(jié)辨析：法律未強制"所有"勞動關(guān)系立即簽訂合同（靈活就業(yè)等存在例外），且原有固定工通過"老人老辦法"逐步轉(zhuǎn)化。3.易錯陷阱：題干中"全面替代"表述過于絕對，與漸進式改革實際不符。16.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年，從當事人知道或應(yīng)當知道權(quán)利被侵害之日起計算?！具x項】A.正確B.錯誤【參考答案】A【解析】1.法律依據(jù)：該法第27條明確仲裁時效為1年，特殊情形可中止、中斷。2.對比考點：此前《勞動法》規(guī)定時效為60日（第82條），2008年新法延長至1年更利勞動者維權(quán)。3.例外情形：勞動報酬爭議時效可延至勞動關(guān)系終止后1年（第27條第4款）。17.中華民國時期《勞動爭議處理法》規(guī)定勞資爭議發(fā)生時，須先經(jīng)調(diào)解程序，調(diào)解不成方可仲裁或罷工，且合法罷工不得解雇工人?！具x項】A.正確B.錯誤【參考答案】A【解析】1.法律框架：1928年《勞動爭議處理法》確立"調(diào)解-仲裁-罷工"遞進程序（第2條）。2.罷工權(quán)限制：第15條要求罷工前需經(jīng)調(diào)解仲裁且不得違反公共秩序，同時禁止雇主解雇合法罷工者。3.歷史意義：雖未有效實施，但首次在法律層面承認罷工權(quán)，體現(xiàn)近代勞動法進步性。18.2007年《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，視為訂立無固定期限勞動合同?！具x項】A.正確B.錯誤【參考答案】B【解析】1.法條修正：原《勞動合同法》第14條第3款規(guī)定滿**1年**未簽合同視為無固定期限勞動合同，但**2008年實施條例**第7條調(diào)整為"滿1年未訂立書面合同"視同已訂立無固定期限合同，并應(yīng)補訂書面合同。2.時間陷阱：法律施行日期為2008年1月1日，題干中"2007年"為錯誤表述。3.關(guān)聯(lián)考點：滿1個月不滿1年未簽合同需支付雙倍工資（第82條）。19.《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》首