退休人員返回崗位確認(rèn)協(xié)議編號：__________

甲方：__________（退休人員姓名）

地址：__________

乙方：__________（接收單位名稱）

地址：__________

鑒于甲方因退休原因，已離開乙方工作，現(xiàn)甲方希望返回乙方崗位繼續(xù)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于甲方返回乙方崗位工作的相關(guān)事宜，確保雙方權(quán)益得到保障。

二、合同背景：甲方原在乙方擔(dān)任__________（職務(wù)），因退休原因于__________（時(shí)間）離職?，F(xiàn)甲方希望返回乙方崗位，乙方同意甲方返回崗位工作。

三、合同期限：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至__________（時(shí)間）止。如甲方在合同期限內(nèi)因特殊原因需要提前終止合同，應(yīng)提前__________（天數(shù)）向乙方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可終止合同。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)退休人員返回崗位的相關(guān)法律法規(guī)，以及乙方的規(guī)章制度。

2.甲方在乙方工作期間，應(yīng)保持與原崗位相當(dāng)?shù)膭趧幽芰?，如有特殊情況影響工作能力，應(yīng)及時(shí)通知乙方。

3.甲方應(yīng)按照乙方要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和考核，提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。

4.甲方應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得泄露公司商業(yè)秘密，不得從事有損公司利益的活動。

5.甲方應(yīng)按照乙方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式，提交工作計(jì)劃和總結(jié)，接受乙方的管理和監(jiān)督。

6.甲方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況需請假，應(yīng)按照乙方規(guī)定程序辦理。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)退休人員返回崗位的相關(guān)法律法規(guī)，為甲方提供適宜的工作崗位和條件。

2.乙方應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，保障甲方在乙方工作期間的人身安全和健康。

3.乙方應(yīng)按照甲方的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，合理分配工作任務(wù)，確保甲方的工作量與能力相匹配。

4.乙方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助甲方適應(yīng)新崗位的要求。

5.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為甲方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。

6.乙方應(yīng)按照甲方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。

7.乙方應(yīng)建立健全考核機(jī)制，對甲方的工作進(jìn)行定期考核，確保甲方的工作質(zhì)量。

雙方權(quán)利：

1.甲方享有在乙方工作期間的人身安全和健康保障。

2.甲方享有乙方提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

3.甲方享有乙方規(guī)定的勞動條件和福利待遇。

乙方權(quán)利：

1.乙方享有對甲方工作的管理和監(jiān)督權(quán)。

2.乙方享有根據(jù)甲方工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)的權(quán)利。

3.乙方享有對甲方違反合同規(guī)定的行為，采取相應(yīng)措施的權(quán)利。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：

1.本協(xié)議項(xiàng)下，甲方返回乙方崗位工作的總報(bào)酬為人民幣__________元整（￥__________）。

2.該金額包括基本工資、崗位津貼、績效獎(jiǎng)金等，但不包括國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和住房公積金等應(yīng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用。

二、支付方式：

1.甲方的基本工資按月支付，每月支付日為每月的__________日，支付比例為當(dāng)月工資總額的__________%。

2.崗位津貼和績效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，在每季度末進(jìn)行評估后支付，支付比例為當(dāng)季度應(yīng)得獎(jiǎng)金的__________%。

3.甲方在乙方工作期間，如因工作原因需要出差，產(chǎn)生的差旅費(fèi)用由乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用按照公司差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定執(zhí)行。

4.甲方在合同履行期間，如因個(gè)人原因離職，乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.甲方在合同履行期間，如因乙方原因?qū)е录追诫x職，乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.乙方應(yīng)在每月支付工資前，向甲方提供工資明細(xì)，確保甲方了解工資構(gòu)成。

7.乙方應(yīng)保證支付款項(xiàng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，如有誤付或遲付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

三、財(cái)務(wù)結(jié)算：

1.甲方應(yīng)在每月支付工資前，向乙方提供有效的收款賬戶信息。

2.乙方應(yīng)在每月支付工資后的__________個(gè)工作日內(nèi)，將工資劃入甲方指定的收款賬戶。

3.乙方應(yīng)保留支付記錄，包括付款憑證、銀行對賬單等，以備查驗(yàn)。

4.甲方對乙方支付的款項(xiàng)有疑問時(shí)，應(yīng)在收到款項(xiàng)后的__________個(gè)工作日內(nèi)提出，乙方應(yīng)在收到疑問后的__________個(gè)工作日內(nèi)予以核實(shí)和解決。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任：

1.甲方違約情況：

a.若甲方未按時(shí)提供有效的收款賬戶信息，導(dǎo)致乙方無法正常支付工資，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的所有額外費(fèi)用。

b.若甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，具體賠償金額根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。

c.若甲方違反合同規(guī)定，損害乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約情況：

a.若乙方未按時(shí)支付甲方工資，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的__________%。

b.若乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方離職，乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

c.若乙方違反合同規(guī)定，損害甲方合法權(quán)益，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向有管轄權(quán)的人民法院申請仲裁。

2.爭議解決程序：

a.雙方應(yīng)在發(fā)生爭議后的__________個(gè)工作日內(nèi)，書面通知對方，并提供爭議的具體情況和相關(guān)證據(jù)。

b.雙方應(yīng)在收到爭議通知后的__________個(gè)工作日內(nèi)，進(jìn)行書面回復(fù)，并嘗試通過協(xié)商解決爭議。

c.如協(xié)商不成，雙方可選擇訴訟或仲裁方式解決爭議。

3.適用法律和管轄法院：

a.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

b.爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重司法程序。

c.爭議解決過程中，如雙方協(xié)商一致，可選擇有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)。

三、其他：

1.本協(xié)議的違約與爭議解決機(jī)制為本協(xié)議的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

2.如本協(xié)議的違約與爭議解決機(jī)制與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

附則：

一、生效條件：

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，但需滿足以下條件：

a.甲方已辦理退休手續(xù)；

b.乙方已同意甲方返回崗位工作的申請；

c.雙方已就本協(xié)議條款達(dá)成一致意見。

二、有效期：

1.本協(xié)議的有效期為__________年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。

2.本協(xié)議到期后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、變更：

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，該補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容。

四、終止：

1.本協(xié)議的終止條件包括但不限于以下情況：

a.雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；

b.甲方因健康原因或其他個(gè)人原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致；

c.乙方因公司經(jīng)營需要或其他合理原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致；

d.本協(xié)議約定的其他終止條件。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)工作交接和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜。

五、通知：

1.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的地址進(jìn)行通知，任何一方的地址變更，應(yīng)在變更后的__________個(gè)工作日內(nèi)書面通知對方。

2.通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并保證對方在合理時(shí)間內(nèi)收到。

六、不可抗力：

1.如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決，盡量減少損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

七、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

附件：

1.甲方退休證明文件復(fù)印件，證明甲方已辦理退休手續(xù)。

2.甲方與乙方簽訂的原勞動合同復(fù)印件，作為甲乙雙方歷史勞動關(guān)系的證明。

3.甲方返回崗位工作同意書，由乙方出具，證明乙方同意甲方返回崗位工作。

4.甲方返回崗位工作能力評估報(bào)告，由乙方或第三方機(jī)構(gòu)出具，評估甲方的工作能力和適應(yīng)新崗位的可能性。

5.乙方提供的崗位說明書，詳細(xì)說明甲方返回崗位后的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。

6.乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等詳細(xì)信息。

7.乙方提供的工資支付明細(xì)表，詳細(xì)列出甲方每月工資構(gòu)成及