籃球俱樂(lè)部飲用水管理規(guī)定_第1頁(yè)
籃球俱樂(lè)部飲用水管理規(guī)定_第2頁(yè)
籃球俱樂(lè)部飲用水管理規(guī)定_第3頁(yè)
籃球俱樂(lè)部飲用水管理規(guī)定_第4頁(yè)
籃球俱樂(lè)部飲用水管理規(guī)定_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

籃球俱樂(lè)部飲用水管理規(guī)定

一、總則本規(guī)定旨在加強(qiáng)俱樂(lè)部飲用水管理,保障全體員工和客戶(hù)的健康與安全,同時(shí)體現(xiàn)俱樂(lè)部高效、關(guān)懷、責(zé)任的企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)理念。本規(guī)定適用于俱樂(lè)部?jī)?nèi)所有員工以及進(jìn)入俱樂(lè)部活動(dòng)的客戶(hù)。在遵循扁平化管理原則下,確保各層級(jí)人員對(duì)飲用水管理要求清晰明確,共同維護(hù)良好的用水環(huán)境,在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)兼顧社會(huì)效益,從“人、事、財(cái)、物、信息、安全、文化”等多方面綜合考量,制定切實(shí)可行的管理辦法。二、人員管理1.管理人員職責(zé)-行政主管負(fù)責(zé)整體飲用水管理規(guī)劃與監(jiān)督,確保飲用水供應(yīng)符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)各方資源保障飲用水相關(guān)工作順利開(kāi)展。-后勤人員承擔(dān)日常飲用水采購(gòu)、儲(chǔ)存、分發(fā)等具體工作,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)流程和標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)反饋飲用水供應(yīng)過(guò)程中的問(wèn)題。2.員工與客戶(hù)要求-員工有責(zé)任愛(ài)護(hù)飲用水設(shè)施設(shè)備,正確使用,如發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)告。積極配合后勤人員的工作,按照規(guī)定方式取用飲用水。-客戶(hù)在俱樂(lè)部活動(dòng)期間,應(yīng)遵守俱樂(lè)部關(guān)于飲用水的使用規(guī)定,文明用水,不得浪費(fèi)或惡意損壞飲用水設(shè)施。三、飲用水采購(gòu)管理1.供應(yīng)商選擇-采購(gòu)部門(mén)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、資質(zhì)審核等方式,選擇具有合法資質(zhì)、信譽(yù)良好、產(chǎn)品質(zhì)量可靠的飲用水供應(yīng)商。優(yōu)先考慮能提供優(yōu)質(zhì)水源、符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)且價(jià)格合理的供應(yīng)商,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。-定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,考察其產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)能力、服務(wù)水平等方面,根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否繼續(xù)合作,確保供應(yīng)商持續(xù)滿(mǎn)足俱樂(lè)部的需求。2.采購(gòu)流程-后勤人員根據(jù)俱樂(lè)部日常用水量和庫(kù)存情況,制定合理的采購(gòu)計(jì)劃,提交采購(gòu)部門(mén)。采購(gòu)部門(mén)按照審批流程,向選定的供應(yīng)商下達(dá)采購(gòu)訂單,明確采購(gòu)數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間等關(guān)鍵信息。-采購(gòu)過(guò)程中,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,確保采購(gòu)資金的合理使用和賬目清晰。對(duì)于大額采購(gòu),需經(jīng)過(guò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,保障采購(gòu)活動(dòng)的合規(guī)性。四、儲(chǔ)存與分發(fā)管理1.儲(chǔ)存設(shè)施-俱樂(lè)部設(shè)立專(zhuān)門(mén)的飲用水儲(chǔ)存區(qū)域,配備合適的儲(chǔ)存設(shè)備,如貨架、水桶存放架等,確保飲用水存放整齊、有序。儲(chǔ)存區(qū)域應(yīng)保持干燥、通風(fēng)良好,溫度適宜,避免陽(yáng)光直射,防止飲用水變質(zhì)。-定期對(duì)儲(chǔ)存設(shè)施進(jìn)行清潔和維護(hù),檢查設(shè)施的完好性,及時(shí)修復(fù)或更換損壞的設(shè)備,保證儲(chǔ)存環(huán)境符合飲用水儲(chǔ)存要求。2.分發(fā)管理-后勤人員按照規(guī)定的時(shí)間和方式進(jìn)行飲用水分發(fā),確保各區(qū)域、各時(shí)段都有充足的飲用水供應(yīng)。在分發(fā)過(guò)程中,嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范,防止飲用水受到污染。-制定飲用水分發(fā)記錄,詳細(xì)記錄分發(fā)時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量等信息,便于追溯和管理。同時(shí),根據(jù)實(shí)際使用情況,合理調(diào)整分發(fā)計(jì)劃,避免浪費(fèi)或供應(yīng)不足。五、財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制1.預(yù)算編制-財(cái)務(wù)部門(mén)結(jié)合俱樂(lè)部歷史飲用水使用數(shù)據(jù)、人員變動(dòng)情況以及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定合理的年度飲用水預(yù)算。預(yù)算涵蓋采購(gòu)費(fèi)用、運(yùn)輸費(fèi)用、儲(chǔ)存設(shè)備維護(hù)費(fèi)用等相關(guān)支出,確保各項(xiàng)費(fèi)用有明確的規(guī)劃和安排。-在預(yù)算編制過(guò)程中,充分考慮市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)因素,預(yù)留一定的彈性空間,以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的價(jià)格上漲或其他不可預(yù)見(jiàn)的費(fèi)用增加。2.成本控制-采購(gòu)部門(mén)在保證飲用水質(zhì)量的前提下,通過(guò)與供應(yīng)商談判、批量采購(gòu)等方式,降低采購(gòu)成本。優(yōu)化采購(gòu)流程,減少中間環(huán)節(jié),提高采購(gòu)效率,降低采購(gòu)過(guò)程中的隱性成本。-加強(qiáng)對(duì)飲用水使用的監(jiān)督和管理,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,通過(guò)宣傳教育等方式提高員工和客戶(hù)的節(jié)約意識(shí),從源頭上控制成本支出。定期對(duì)飲用水成本進(jìn)行分析,找出成本控制的關(guān)鍵點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),采取針對(duì)性措施加以改進(jìn)。六、設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)備采購(gòu)與配置-根據(jù)俱樂(lè)部實(shí)際需求,采購(gòu)合適的飲用水設(shè)施設(shè)備,如飲水機(jī)、凈水器等。在采購(gòu)過(guò)程中,充分考慮設(shè)備的性能、質(zhì)量、價(jià)格、維護(hù)成本等因素,選擇性?xún)r(jià)比高的產(chǎn)品。-合理配置設(shè)施設(shè)備,確保各區(qū)域都能方便地獲取飲用水。同時(shí),根據(jù)不同區(qū)域的使用人數(shù)和頻率,合理調(diào)整設(shè)備數(shù)量和型號(hào),提高設(shè)備的使用效率。2.維護(hù)與保養(yǎng)-建立設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,定期安排專(zhuān)業(yè)人員對(duì)飲用水設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、清潔、維修和保養(yǎng)。制定詳細(xì)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,記錄維護(hù)保養(yǎng)情況,確保設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。-對(duì)設(shè)備出現(xiàn)的故障及時(shí)響應(yīng),安排維修人員進(jìn)行維修,減少設(shè)備故障對(duì)飲用水供應(yīng)的影響。對(duì)于老化、損壞嚴(yán)重?zé)o法修復(fù)的設(shè)備,及時(shí)進(jìn)行更新更換,保障飲用水供應(yīng)的正常進(jìn)行。七、信息管理1.供應(yīng)商信息管理-建立供應(yīng)商信息檔案,記錄供應(yīng)商的基本信息、資質(zhì)證書(shū)、產(chǎn)品信息、合作歷史、評(píng)估報(bào)告等內(nèi)容。定期更新供應(yīng)商信息,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性,為供應(yīng)商選擇和管理提供有力支持。2.飲用水使用信息收集-收集員工和客戶(hù)對(duì)飲用水質(zhì)量、供應(yīng)情況、設(shè)施設(shè)備使用等方面的反饋信息,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、意見(jiàn)箱、現(xiàn)場(chǎng)溝通等多種方式,廣泛征求意見(jiàn)和建議。-對(duì)收集到的信息進(jìn)行整理、分析,找出存在的問(wèn)題和不足之處,及時(shí)采取改進(jìn)措施,不斷優(yōu)化飲用水管理工作,提高員工和客戶(hù)的滿(mǎn)意度。八、安全管理1.水質(zhì)安全-定期委托專(zhuān)業(yè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)俱樂(lè)部飲用水進(jìn)行水質(zhì)檢測(cè),確保水質(zhì)符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。檢測(cè)項(xiàng)目包括微生物指標(biāo)、化學(xué)物質(zhì)指標(biāo)等,對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄和存檔。-加強(qiáng)對(duì)飲用水水源的管理,確保水源安全無(wú)污染。如發(fā)現(xiàn)水質(zhì)異常,立即停止供水,采取相應(yīng)的處理措施,并及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和處理,保障員工和客戶(hù)的身體健康。2.設(shè)施設(shè)備安全-對(duì)飲用水設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期安全檢查,重點(diǎn)檢查設(shè)備的電氣安全、機(jī)械安全等方面。確保設(shè)備接地良好、無(wú)漏電現(xiàn)象,防止發(fā)生觸電事故;檢查設(shè)備的零部件是否松動(dòng)、損壞,防止設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中發(fā)生故障或意外。-對(duì)存在安全隱患的設(shè)施設(shè)備及時(shí)進(jìn)行維修或更換,在設(shè)備顯著位置張貼安全警示標(biāo)識(shí),提醒員工和客戶(hù)正確使用,避免因操作不當(dāng)引發(fā)安全事故。九、企業(yè)文化與人文關(guān)懷體現(xiàn)1.宣傳教育-通過(guò)俱樂(lè)部?jī)?nèi)部宣傳欄、培訓(xùn)會(huì)議等形式,宣傳節(jié)約用水、愛(ài)護(hù)飲用水設(shè)施等理念,將這些理念融入俱樂(lè)部文化建設(shè)中,提高員工和客戶(hù)的文明素養(yǎng)和環(huán)保意識(shí)。-在宣傳過(guò)程中,強(qiáng)調(diào)俱樂(lè)部對(duì)員工和客戶(hù)健康的關(guān)注,突出飲用水安全的重要性,營(yíng)造關(guān)心員工和客戶(hù)的良好氛圍,增強(qiáng)員工的歸屬感和客戶(hù)的忠誠(chéng)度。2.特殊需求照顧-關(guān)注員工和客戶(hù)的特殊需求,如為患有特殊疾病或有特殊飲食要求的人員提供合適的飲用水。在條件允許的情況下,提供多樣化的飲用水選擇,如不同溫度的水、礦泉水、純凈水等,滿(mǎn)足不同人群的需求。-在飲用水供應(yīng)方面,充分考慮特殊時(shí)段和特殊場(chǎng)所的需求,如在比賽期間、大型活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)增加飲用水供應(yīng)點(diǎn)和供應(yīng)量,確保人員能及時(shí)獲得充足的飲用水,體現(xiàn)俱樂(lè)部的人文關(guān)懷。十、績(jī)效考核1.考核指標(biāo)設(shè)定-針對(duì)后勤人員,設(shè)定飲用水采購(gòu)成本控制、供應(yīng)及時(shí)性、水質(zhì)安全保障、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等考核指標(biāo),以確保其工作質(zhì)量和效率。-對(duì)采購(gòu)人員,考核供應(yīng)商選擇的合理性、采購(gòu)價(jià)格的合理性、采購(gòu)合同執(zhí)行情況等指標(biāo),激勵(lì)其做好采購(gòu)管理工作。-對(duì)于其他相關(guān)人員,根據(jù)其在飲用水管理中的職責(zé),設(shè)定相應(yīng)的考核指標(biāo),如信息反饋及時(shí)準(zhǔn)確性、對(duì)違規(guī)行為的監(jiān)督等。2.考核方式與獎(jiǎng)懲-采用定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式,對(duì)相關(guān)人員的工作進(jìn)行評(píng)估。定期考核可每月或每季度進(jìn)行一次,全面評(píng)估工作表現(xiàn);不定期抽查隨時(shí)進(jìn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。-根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),如獎(jiǎng)金、榮

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論